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人事部主管
5000-25000元/月
人事经理1-3年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网/服务业行业背景者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专内装连锁店面5年以上工作经验
1. 可独立负责室内装修施工项目,统筹人员及材料安排; 2. 对施工现场进行规范化管理,确保安全、质量与进度达标; 3. 熟悉施工工艺、材料特性及施工图纸; 4. 具备酒店装饰项目经验者优先考虑。
家装工程负责人
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区别墅豪宅内装
熟悉家装工艺、装饰材料及施工流程,掌握相关规范与工艺标准,能识读工程图纸,具备自有施工团队者优先;有项目经理、施工队长、工程监理、施工员或工程部主管经理等工作经验者优先。薪资面议
项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上学历不限
有水利施工经验,尤其是水利灌溉项目
投标员月结5-10年大专
技术方案人员(防水工程・技术标编制) 招聘类型:全职 / 兼职 均可 职位描述 1.负责公司各类防水工程项目招投标技术方案编制,独立完成项目施工方案、技术标施工组织设计,精准呈现防水工艺、施工部署、质量安全保障等内容,确保方案符合招标文件要求、专业且可落地。 2.熟悉防水行业规范与技术标准,根据项目特点优化技术方案,提炼技术亮点,提升投标竞争力;协助完成投标文件整合、校对、审核,杜绝技术错误与废标风险。 3.建立并维护技术方案模板库,整理归档招投标技术资料,持续提升方案编制效率与质量。 4.配合团队完成技术支持及其他相关工作。 任职要求 1.防水行业同行经验优先,3-5 年以上防水工程招投标技术标编制经验,熟悉各类防水施工工艺、材料及行业规范。 2.能独立编制技术标中的施工组织设计、项目施工方案,逻辑清晰、排版规范、重点突出,可精准响应招标文件评分点。 3.熟悉招投标流程与投标文件编制规范,能独立完成技术标排版、目录、章节对应、符合性检查。 4.工作严谨细致,责任心强,执行力高,能按时高效完成方案编制,适应投标赶稿节奏。 5.全职:行政班 8 小时,双休,法定节假日正常休息;兼职:时间灵活,无需坐班,保证方案质量与交稿时效。 注:本岗位为专职技术标方案编制岗,非现场施工管理岗。简历需体现:可独立完成技术标施工组织设计相关经验,无相关经验勿扰。 薪酬福利 1.全职:缴纳五险,行政班,节日福利,薪资面议。 兼职:,酬劳丰厚,结算及时,时间自由,薪资面议
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
一、工作内容: 负责施工现场管理,协调客户需求,应对并解决工地突发问题。 二、任职资格: 1. 年龄28-40岁,具备室内装修相关工作经验; 2. 拥有稳定的工人资源; 3. 具备良好的沟通协调能力;
人力资源
3000-4000元/月
人事经理经验不限大专
负责各个平台招聘事宜
朝九晚六人事主管
4000-6000元/月
人事经理经验不限大专人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
人事专员,前台,客服,视频剪辑员,网招主管 有过招聘或者销售经验的择优录取 一、岗位职责: 1、负责58同城、BOSS直聘等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。 2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。 3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。 4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养! 二、岗位要求: 1、接受实习生,符合国家劳动法定年龄 2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力; 3、对招聘工作喜爱,想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量。 4、会基本的电脑操作 三、福利待遇: 1、薪资 底薪3520-5000+绩效1-1500+提成(150-2000/人)。 综合工资:4000-10000左右 2、福利 节假日礼品、带薪年假、不定期聚餐、年底旅游等。 四、晋升空间: 招聘专员---组长---主管---经理 五、工作时间 早上9:00---12:00 下午13:00--18:00 享受法定节假日·,晋升空间较大,不定期举办活动,
人事经理本科
广西慧世达环保科技有限公司招聘需求 广西慧世达环保科技有限公司成立于2022年12月29日,注册地位于广西南宁市西乡塘区发展大道189号华尔街工谷。公司是一家新兴的从事工程咨询设计、环保技术研究开发、环保设备制造销售,工业废水处理工程的高新技术企业。公司专注于“造纸废水技术研究、高级电化学深度处理技术研究和水处理药剂研究”。先后与荷兰帕克公司、 苏伊士公司、日本野村公司达成合作关系。公司核心技术:(1)加碳微砂、电催化氧化技术已成为难降解废水有效处理技术之一;(2)Fenton深度处理技术、HD-IC厌氧反应器已成为目前已成为造纸废水处理技术之一;(3)自主开发的阻垢剂成功在造纸行业应用。 公司在制浆造纸废水、PTA化工废水、己内酰胺化工废水、食品发酵废水等行业具有丰富的经验,已为业界多家企业提供了废水处理系统技术服务并取得成功。 慧世达环保秉承着“科技创新,美化环境”的理念,在政府、发改委、工信委的大力支持下,为地球环境的美好明天贡献自己的力量。 现因公司业务发展,需招聘一名人事行政经理,要求如下: 一、职位要求: 年龄:25-45岁,CET-4及以上 1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历,三年以上相关工作经验; 2.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 3.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 4.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 5.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队,较强的计划性和实施执行的能力。 6..具有环卫、物业行业或生产制造业工作经验者优先。 二、岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度及行政管理系统并组织实施; 2.跨部门协调:作为部门接口人,对接各业务部门,协调解决跨部门协作中的问题,推动重大事项落地,反馈部门需求与建议,搭建高效沟通桥梁。 3..建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度包含招聘,培训,绩效,报酬等 4.全面负责公司各个部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 5.定期向高层决策者提供人力资源战略、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供信息支持; 6.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 薪资待遇:5-8k、五险一金、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检。 工作地点:广西南宁市西乡塘区华尔街工谷2期6号楼705
人事经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、团队搭建:制定家装领域招聘规划,开拓多元化招聘渠道,推进人才储备及团队梯队构建。 2、员工管理:维护员工关系,规范离职流程及相关事务处理。 3、制度落地:优化具有家装行业特点的人力资源管理制度(如考勤管理),保障制度合规与高效执行。 4、文化建设:策划并开展团队建设活动,增强团队凝聚力与服务客户意识。 任职要求: 1、2年以上人事主管工作经验,本科及以上学历,熟悉招聘全流程,具备独立开发招聘渠道能力(如社群、行业展会、线上人才平台),有快速到岗成功经验者优先。 2、具备员工培训体系搭建经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力,能对接业务部门需求,妥善处理劳动关系问题,抗压能力强
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
你跟别人的差距,不在于你找工作慢;而在于别人找好工作了,你还在挑三拣四! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! ③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
百色市靖西市招桥架安装,电缆,压力排水,生活给水,最好是本地或附近
1-1.1万元/月
桥架给排水工电缆3-5人包工
百色市靖西市招桥架安装,电缆,压力排水,生活给水,最好是本地或附近
百色 靖西市
5月11日 19:20拨打电话
广西百色凌云8区138栋1楼明天要个零时工,18一小时
18元/时
临时工
凌云8区138栋1楼明天要个零时工,18一小时
百色
5月11日 19:16拨打电话
广西百色隆林有内粉沙墙,有空的师傅们与我联系。
腻子工
隆林有内粉沙墙,有空的师傅们与我联系。
百色
5月11日 18:50拨打电话
人事部
7000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 声明一下,我们目前是线上办公,线上办入职,后期会做线下补做入职合同 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事部
6000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
岗位职责: 首先说明,线上办入职,目前是线上办公 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
无责8000人事经理
6000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表,支持部门日常运营与决策 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
3000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
报名欢迎致电浙江招募部【可搜索号码直接致电咨询】 温馨提示:带上身份证及随身行李,到我们厂区优先免费安排你吃住。 公司承诺本次招聘全程免费,不收取求职者任何费用;当天安排食宿及岗位 【招聘要求】: 1、招收年龄在16-30周岁。年龄不符合勿投简历。 2、身体健康,能配合加班。 3,持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1,免费提供工作餐,自助形式,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅; 2,住宿2-4人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护良好同事关系,积极沟通协调,提升团队协作氛围 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人事招聘实操经验,熟悉基础人事流程 3.性格亲和、责任心强,具备良好的沟通与服务意识 4. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应快节奏工作 5.认同团队协作文化,愿与同事共同成长
会用全站仪包吃住
4000-5000元/月
资料员1-2人
工作轻松隧道工程已经大包出去了只管报进度放线简单做一下资料
资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人经验不限学历不限
急需一名做人员资料的 会点基础的表格
招投标编辑及计量工作
8000-9000元/月
投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
有高速公路投标及对上计量工作经验两个项目以上
土建资料员
4000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
全职资料员熟手、半熟手、实习生。,。住现场,长期项目。土建资料员
工地文职
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职会开手动挡皮卡车土建资料施工资料员招投标
施工记录,工人报备,工资申报上下班接送!
招聘专员
3000-6000元/月
招聘1-3年学历不限综合人力部门汽车周末双休猎头经验
岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行,保障招聘工作有序推进; 2.维护并优化各类招聘渠道,提升招聘工作的整体效率; 3.开展简历初筛,协调安排面试并参与候选人评估; 4.持续更新和管理候选人信息库,确保数据真实、完整及安全; 5.协同团队完成日常招聘事务及相关行政支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力; 2.能够高效处理并严格保密相关信息; 3.富有团队意识,善于与同事协作沟通; 4.熟练使用常用办公软件,包括PPT等工具。
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1、电力工程变电站、线路、土建负责项目过程的相关资料编制、报送、归档。 2、熟悉南网公司、地网公司对接全流程相关资料优先。 目前主要负责田阳风电的升压站(变电站)资料 岗位任务: 1、 负责工程项目施工相关资料的收集、编制、归档、保管,并做到完整、及时,与工程进度同步; 2、 负责对产生的资料(技术、物资及验收等资料),按施工顺序进行全程督查; 3、施工过程保证资料与现场的及时和良性沟通配合; 4、协助项目经理的资料支撑工作; 5、(优先)熟悉电网公司资料流程,独立完成开工前资料编写及走流程,独立完成停电方案编制、办理工作票、电子化资料等。 任职要求: 1、3年以上资料员从业经验,熟悉变电站施工过程资料,熟悉并能独立高效完成结算资料,风电并网手续等资料,资料经验丰富、体系熟悉的土建资料员也可。 2、熟练使用word、excel、ppt及CAD绘图等办公软件 3、要求:责任心强,主动积极,能独立主动及时跟项目经理配合解决项目资料相关问题。具有良好的团队合作精神,良好的沟通能力和表达能力。 4、具备资料员,电工等证书或电力工程相关职称优先。 薪资福利:单+法定假日,时间根据项目及个人需要,较灵活。 公司在百色有分公司(办公室位置在百色环球大厦),可交广西百色社保。
建筑资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1.负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作,确保文件完整性和可追溯性 2.协助办理工程报建、验收等相关手续,跟进各类审批流程进度 3.按照公司及行业规范要求,编制、填写、打印各类表格和报告 4.配合项目部及时完成施工过程中各阶段资料的同步更新与提交 5.管理项目往来文件、图纸、变更单等资料的收发登记与存档 任职要求: 1.学历不限,建筑工程类相关专业优先考虑 2.有无经验均可,具备基本办公软件操作能力 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.能适应施工现场环境,服从项目工作安排 5.有志于在建筑行业长期发展,愿意从基层岗位做起
施工员资料员
4000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
会全站仪做资料工程大包出去了我们只报进度做一下资料包吃住
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鱼泡直聘为工人提供百色广告项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘百色建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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