要求有过ktv酒吧设计经验，接受偶尔出差越南项目

设计助理招聘为何这么难？？？ 岗位要求： 1.熟练掌握SU、3DMAX、CAD、PS等绘图软件，重点使用酷家乐进行设计操作！ 2.具备较强的学习能力，态度积极，执行力高 工作内容： 1、协助设计师完成部分项目的深化设计任务； 2、按照设计师需求完成描图、配色及其他辅助性设计工作； 3、负责设计图纸及相关资料的收集、整理与归档管理； 4、配合设计师进行量房、验房，并完成相应平面图、效果图的绘制； 5、完成上级安排的其他相关事务； 6、公司提供完善的培训体系与晋升机制，实行师徒带教模式，助力快速提升设计水平并有机会转岗为正式设计师 上班时间8:30-12:0014:30-18:00 奖金福利丰富！！月休四天！！

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备室内设计相关专业背景。 2. 具备1-2年相关工作经验，可独立完成现场量房及图纸绘制。 3. 薪资待遇：面议 加分项 具有装修装饰行业从业经验者优先

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

百色市田林县招塔吊司机

百色分拣3500-5000五险 【岗位要求】 男女不限，20-42岁身体健康，服从管理，有电商仓库工作经验优先； 【上班时间】8:00-20:00（具体下班时间按现场货量）月休4天 【分拣拣货20人】 1.底薪2500+全勤300+绩效600+餐补10/天+加班费(，15/小时) 2.长期员工月平均效率达到120/小时，且月产能达到30000/件，给予额外奖励300/人 3.产能激励政策 第一名1000/月 第二名800/月 第三名600/月 第四-第十名200/月 综合薪资3500-5000，有五险 【工作地址】 百色市百色右江区五塘

百色市靖西市招工地小工/杂工，能上点高空，递送材料

靖西下雷镇水池项目钢筋工班组招工，熟手优先，二把刀勿扰，一天上九个小时，有吃有住，想吃好自己加菜，260元，工290.有意者联系

百色零食仓库招分拣20人 【岗位要求】 男女不限，20-42岁身体健康，服从管理，有电商仓库工作经验优先； 【上班时间】8:00-20:00（具体下班时间按现场货量）月休4天 【分拣拣货20人】 1.底薪2500+全勤300+绩效600+餐补10/天+加班费(，15/小时) 2.长期员工月平均效率达到120/小时，且月产能达到30000/件，给予额外奖励300/人 3.产能激励政策 第一名1000/月 第二名800/月 第三名600/月 第四-第十名200/月 综合薪资3500-5000，有五险 【工作地址】 百色市百色右江区五塘

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协作意识强，有责任心和职业稳定性

【岗位职责】 1. 负责女装系列的设计开发，把握品牌风格与市场趋势 2. 独立完成款式设计、面料搭配及工艺细节把控 3. 协同团队推进样品制作与修改，确保设计落地效果 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责洛丽塔服装款式设计与风格定位 2. 根据品牌调性完成系列化设计及细节优化 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1. 根据季度企划，负责**异域风情、艺术运动、情调文艺**风格的服装系列开发； 2. 独立完成从灵感搜集、款式设计、面辅料选配到工艺单输出的全流程； 3. 按波段制定品类与 SKU 结构，参与订货会样衣评审； 4. 与版房、样衣间、商品等部门对接，跟进打样进度与品质。 任职要求 硬性条件 - 大专及以上学历，服装设计相关专业； - 3 年以上设计经验，有品牌完整季度开发经历，可提供作品集； - 熟练使用 PS、AI 等绘图软件，懂版型与工艺基础； 熟悉面辅料市场与成本构成。

服装设计 上班时间：0900-1800 周末双休

大专以上，设计经验10年以上

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

岗位职责： 1、配合设计师完成量房工作，参与方案的初步构思、施工图绘制、图纸输出及协助客户洽谈等事务； 2、具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3、根据客户具体需求，辅助设计师进行方案讲解，推动设计合同与施工合同的签订； 4、公司提供完善的培训体系及广阔的职业发展通道：设计师助理→精英设计师→主任设计师→首席设计师→设计主管→设计经理。 任职资格： 1、具有装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备较强的视觉表现力，熟练掌握AutoCAD、3D、酷家乐等设计软件操作； 3、性格开朗，沟通顺畅，学习能力强，语言表达清晰。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计

协助设计师量房及参与方案的初步设计、施工图设计、放图协助谈单等工作有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutOCAD、酷家乐等软件Photoshop、3、根据客户需求，协助设计师谈单，签订设计合同和施工合同4、公司提供系统的培训机制及广大的晋升平台。

1、在压板厂做过生产统计员1名，负责订单跟进与发货、数据统计及报表制作，1-2年工作经验，工作细心、责任心强、长期稳定。2、机修工1名，要求住厂在压板厂做过工资12000元。联系电话

岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

门窗厂跟单文员

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

1、配合设计师完成量房、图纸绘制及工程预算等相关日常事务； 2、负责各项目室内设计任务书、设计合同的编制与整理； 3、持续提升设计相关专业技能，增强个人综合能力与职业素养。 另有市场部话务员岗位正在招聘，欢迎咨询了解！ 1、以电话沟通方式与装修客户进行交流； 2、提供装修咨询服务，做好通话记录及客户需求分析，确保信息及时传递； 3、通过电话邀约客户到公司了解装修方案，参与洽谈过程，助力提高成交率； 4、后续通过微信或电话进行客户维护与跟进服务。 综合薪资：4k-8k

1、房形设计 2、户形设计 3、有家装设计经验 4、男女不限，年龄不限 5、综合薪资6000+ 6、底薪+提成+各种活动福利 7、单休

一、岗位职责 1、跟随经验丰富的设计师学习谈单、量房、方案设计及预算制作等核心工作内容； 2、配合设计师完成材料挑选、施工开工等相关日常事务； 二、任职资格 1、性别不限，大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2、优先考虑室内设计、环境艺术设计、建筑室内设计等相关专业背景； 3、形象良好，性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的学习能力与沟通协调能力； 4、需熟练掌握CAD、3D、酷家乐等常用室内设计软件操作技能； 加分项 具有装修装饰行业相关从业经验者

大专以上学历，设计经验10年以上

岗位职责： 熟练使用CAD绘图，能进行现场量房，独立完成效果图设计，具备与客服人员对接的能力，会拆单处理，抗压能力较强，有相关工作经验者优先。 薪资待遇面议！ 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:30，中午休息两小时，法定节假日正常休息！

1、协助设计师整理与准备各类设计所需资料 2、依据设计师指导，完成室内装饰效果图纸的绘制 3、在设计师的带领下，遵循制图标准，按时完成平面图、立面图及施工图等工程图绘制工作 4、配合设计师进行现场量房与绘图，协助为客户提供完整的设计方案支持 5、协助设计师解决客户交付过程中的相关问题 6、积极提升专业技能，主动学习行业知识，规范绘图流程，提高绘图效率 7、薪资：无责底薪2000元/月+提成+各项员工福利 8、性别不限，年龄要求18-25岁 9、需表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力，岗位需承担一定量的邀约任务

职位描述 工作内容 1、依据家装设计需求，完成对应的效果视觉呈现； 2、按照公司规定的品牌品质标准，监督品牌宣传中的视觉输出质量； 3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管指令，富有创意与创新思维。