
桂林秀峰区招聘门店店长岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管
3000-4000元/月
店长1-2人
招聘门店店长
岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。
薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
临时工
超级音乐节
各岗位工作人员火热招募中
需要找工作-以联系我
热爱音乐-以联系我
想免费参加音乐节以联系我
不需要高学历,有时间,有工作经验的都可以
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驾校校长
4000-7000元/月
校长/副校长经验不限高中及以上有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景培训机构
驾校校长招聘启事
一、公司简介
[华升集团]是一家享有良好声誉的专业驾驶培训机构,自创立以来始终坚持高品质教学与安全为本的宗旨,致力于为广大驾考学员提供专业、系统的培训服务。我们配备先进的教学设备、经验丰富的教练队伍以及标准化训练场地。为进一步提升管理水平,现诚邀优秀人才加入,公开招聘驾校校长岗位。
二、岗位职责
1.主持驾校全面运营工作,组织制定并落实发展战略及年度经营目标。
2.统筹教练团队建设与管理,保障教学规范与服务质量持续处于行业前列。
3.牵头开展市场拓展与招生推广,策划实施有效营销方案,增强品牌影响力和生源规模。
4.优化内部管理体系与业务流程,推动管理制度化、规范化,提升整体运行效率。
5.协调对接主管部门及相关单位,确保各项运营活动依法依规开展。
6.跟踪行业发展趋势,适时调整发展策略,积极应对市场环境变化。
三、任职要求
1.本科及以上学历,具备多年驾校运营管理或相关领域管理背景。
2.精通驾培行业政策法规与运作流程,具有较强的市场洞察力与营销策划能力。
3.具备出色的组织领导力、团队协作能力和跨部门沟通协调能力。
4.工作责任心强,职业素养高,能适应高强度工作节奏。
5.持有有效驾驶证,熟悉各类车型驾驶操作。
四、福利待遇
1.提供具有竞争力的薪酬结构及绩效激励,具体细节面谈确定。
2.健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等。
3.多元化的职业成长路径与晋升机制,助力个人长远发展。
4.和谐融洽的工作氛围与现代化办公环境,激发潜能与创造力。
五、应聘方式
1.请将个人简历发送至指定邮箱。
2.邮件标题请标注“应聘驾校校长+姓名”。
3.简历投递后我们将及时审核,并安排后续面试事宜。
若您拥有丰富管理实战经验,志在驾培领域实现更高价值,欢迎加入我们!携手共进,共创驾驶培训事业新篇章!
店长1-2人月结
招聘:门店店长(月入3-8k,打电话给我)
薪资:3000-8000元/月
正在招人,请直接打电话给我
店长:要求负责任,负责经营目标管理
工资:底薪2300,餐补200元,全勤300,加班费15元/小时(随叫随到),加提成(保底200),加奖励(保底200元),国家法定节假日双倍工资,每月15号发工资
要求:听安排,做事认真,有责任心
月休:2天
吃住:不包
轮休排休:轮休(周末除外)
试用期:3天,每天60元工资
上班时间:9个小时(中间吃饭1个小时)
校长/校区运营主管
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验校长大型教育机构经验中学生培训机构招生教务管理校区运营经验
岗位职责:
1、组织开展校区招生、续费等相关工作,确保季度及年度销售目标、收入指标与利润任务顺利完成;
2、结合招生实际及公司下达的任务指标,进行学科教师及其他岗位人员需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
3、持续优化服务流程,提升服务质量与客户满意度,有效控制退费率;
4、统筹管理教学团队、客服团队及销售团队,保障校区各项运营工作高效有序推进;
5、维护校内外合作关系,妥善对接周边学校、教育机构、家长及学员,建立良好互动机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上教育培训行业从业经历,其中至少3年管理岗位经验;
2、精通行业运作流程与核心管理环节,具备较强的组织协调与管理能力;
3、具备全局视野和独立担当工作的综合素质。
薪资待遇:
基本工资+管理津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖,年薪15-30万。
备注:无同行业经验者请勿投递本岗位!
舞蹈老师/舞蹈员
5000-12000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃月结
工作内容:
负责公司承接的舞蹈商演活动,配合现场活跃氛围
岗位要求:
年龄16-28岁,身高158以上
五官端正,气质佳,性格开朗
有无经验均可,提供岗前免费培训
福利待遇:
5000-12000(薪资+提成)
提供食宿,精装公寓带独立卫浴,家电齐全,拎包可入住
促销员月结
燕之坊年货专柜招聘临促1名,
地址:华润万家百色恒基广场店
要求:责任心强,工作热情,大胆积极叫卖,服从安排,有销售工作经验者优先
临促上班时间:14:00-22:00工资120元/天,次月发工资
有意者或推荐朋友请致电
果汁厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!
一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
校长
1-1.5万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验大型教育机构经验中学生
暖阳教育诚聘校长1名,全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历,5年以上校级管理经验,教育理念先进,统筹协调与决策能力突出,热爱教育事业。
薪资待遇优厚,提供完善福利与广阔发展平台。
网管1-2人月结
网管员
18 - 25岁,吃苦耐劳、有团队意识愿意服从安排。节假日过年需要上班
薪资福利:待遇面谈
招工人数:1名
广西百色【平果环宇工贸有限责任公司百色右江分公司】联系电话:陈女士-▷招聘:摩托车上牌员▷
3000-6000元/月
临时工
【平果环宇工贸有限责任公司百色右江分公司】
联系电话:陈女士 -
▷ 招聘:摩托车上牌员
▷ 薪资:3000-6000元
▷ 工作地点:广西百色右江区
广西百色教官岗位要求:1.身高160cm以上;2.年龄在19至28岁之间;3.能吃苦耐劳,
3000-5500元/月
军训教官20人以上月结
教官
岗位要求:1.身高160cm以上;2.年龄在19至28岁之间;3.能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。
薪资待遇:月薪3000至5500元,节假日加班补贴。招工人数:25人。
临时工包吃6-10人月结
计时工
自备手套,保暖厚外套,视力好,男女不限,工作认真,动作快。在冷库过道用毛巾擦瓶子(可站可坐),工作时间8:00 - 17:30
薪资福利:14元/小时,休息半小时吃饭,包中餐,20号现结(发)
招工人数:10名(17、18号两天工)
工作地址:百色市田阳区百育镇壮岭果公司
广西百色店员、店长连锁养发品牌的店员、店长工作薪资福利:工资3000-8000,带薪培训,
3000-8000元/月
店长月结
店员、店长
连锁养发品牌的店员、店长工作
薪资福利:工资3000 - 8000,带薪培训,福利多多,晋升清晰
21年民族品牌,行业稳定
工作地址:长盛商业综合广场店
店长1-2人月结
店长
诚实、愿意学习、愿意奋斗;35岁以下
薪资福利:年薪6万-20万
招工人数:2人
工作地址:田阳
军训教官
驻校教官
生活教官须具备高中及以上学历的退役军人证及高中以上毕业。生活教官要求品行端正,责任心强,无犯罪记录
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:数名
店长店员
塑形减重管理师
有无经验都可以,服务意识好,勤快努力,有责任心
薪资福利:4000-10000
做店员、做店长、做股东、做老板由你来定!免费培训,晋升靠能力,收入不封顶
工作地址:荣鑫路延长线金钻建材市场围美辣妈店
广西百色周末兼职18周岁以上,服从安排,有责任心,执行力强,有服务意识,有餐饮行业经验者优
兼职
周末兼职
18周岁以上,服从安排,有责任心,执行力强,有服务意识,有餐饮行业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供百色民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘百色门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。