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英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
教师1-3年大专
【岗位职责】 负责教授课程,制定教学计划并实施; 引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣; 定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历,教育学或数学专业优先; 具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力; 有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容; 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚; 享有寒暑假带薪休假; 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
语文教师经验不限大专
到岗时间:不限 任职要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效: 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利: 1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等; 2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息; 3、员工享有年休假、五险一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、节日发放相关福利;电影节福利; 6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道; 7、提供住宿。 晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)
教师
5000-10000元/月
教师经验不限学历不限培训机构数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
授课老师(小学语文/数学/英语、高中物理) 岗位职责 1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作,熟悉课程体系,认真备课、授课,保证课堂教学质量。 2、根据学生学情,针对性查漏补缺、培优补差,梳理知识点、考点,帮助学生提升成绩与学习思维。 3、课堂氛围管理,善于调动学生积极性,培养学生良好学习习惯。 4、课后及时批改作业、讲解错题,做好学情记录,定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通。 5、积极参与校区教研、磨课、培训,配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。 6、维护师生关系,配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,对应学科、师范类专业优先,有教师资格证优先,优秀应届生可培养。 2、熟悉中小学教材及考试重难点,有教培机构授课经验者优先。 3、普通话标准,表达清晰,课堂感染力强,有耐心、责任心,擅长和学生沟通。 4、热爱教育行业,工作稳定,服从校区教学排班,具备良好的服务意识与团队协作能力。 5、无不良从业记录,形象端正,亲和力佳。 薪资待遇 薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 课时费 综合月薪:5000–15000元,多劳多得、上不封顶 课时充足、课量稳定,能力越高收入越高 完善新人带教、系统教研培训,小白可快速成长 教学晋升通道清晰,可往教研、主管方向发展 校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全 欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递,期待你的加入!
烹饪专业老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科
烹饪指导教师(中烹、面点专业) 岗位职责: 1. 教学任务: - 负责专业课课程编写和教学,理论与实践结合,培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训,指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理: - 协助管理班级日常,关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展: - 参与专业建设、课程开发,定期下企业实践,紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求,制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作: - 引导学生参与实习,推动产教融合,助力学生就业。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,专业:烹饪与营养教育等,性别:不限,欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000,按国家规定缴纳五险一金; 2、通过转正评估后,有月绩效奖金和季度绩效奖金; 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助;
教师
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
英语教师
5000-7000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
您能得到: (1)底薪+课酬+全勤+带班津贴+新生提成+续班提成+话费补贴+节日福利+五险+专业技能培训 (2)晋升路径:实习教师—转正教师—优秀学科教师—教学教研主管—校长助理—执行校长—分校校长—合伙人 岗位职责: 我们需要您: First of all : 全职 (1)英语四级,英语六级;本科; (2)英语;教育相关专业; (3)有投身教育事业的心理准备; (4)标准的英语发音; (5)有耐心,一定有责任心;绝对有上进心,进取心; (6)有较强的执行能力;对工作讲究方法和效率,能高效工作; 我们希望您: (1)有英语教学经验者优先考虑; (2)认真完成教学工作,教案编写与完善,教学课件制作; (3)完成上课考勤记录,在完整的教学中,紧密关注学员,积极沟通家长; (4)配合学校进行新生招生和老生续费工作; (5)积极参加机构安排的学习及教研; (6)及时,积极了解学生学习情况,思想状况,完成学员回访工作;促进家校紧密度; (7)工作积极主动,有爱心,耐心,责任心,进取心; (8)有为自己工作的思想准备; (9)具有较强的亲和力;个性活波开朗;沟通能力;应变能力;团队合作精神;
英语老师
5000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
教师
1000-2000元/月
教师1年以下本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师1-3年大专
【岗位职责】 负责教授课程,制定教学计划并实施; 引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣; 定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历,教育学或数学专业优先; 具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力; 有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容; 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚; 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
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英语教师经验不限本科
职位详情 【薪资详情】 薪资结构:150-200元/天 + 课酬 日薪:150-200元/天,面试官根据个人能力综合定薪 课酬:实际带课课时费另算,按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课,完成课程设计及课堂管理; 2、根据学生程度制定个性化学习规划,及时答疑,保障学习效果; 3、分析学生学习数据,定位问题并调整学习计划,帮助学生养成良好的学习习惯; 4、配合校长做好续费工作,完成续班目标; 5、定期主动与家长沟通学情,同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读(大三、大四优先),英语相关专业优先; 英语六级以上,口语纯正、发音标准; 性格活泼开朗,亲和力强,喜欢与孩子相处,能迅速和孩子打成一片(非常重要); 具备较强的责任心和学习能力,工作积极主动; 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休(根据排课排休) 周中上班时间:13:00-21:30 周末上班时间:9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持,系统化教学培训 清晰的晋升通道(实习导学师→初级导学师→资深导学师) 转正机会(表现优秀者可获得转正机会) 可提供实习证明(需做满3个月及以上) 良好的团队氛围,扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放,接受长期实习(至少3个月以上),欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师3-5年本科自然拼读老师 英语老师早教启蒙
招聘全职小学英语、自然拼读老师,授课采用澳洲菲茨洛伊Fitzroy原版解码教学体系,课程体系成熟、课件资源全套标准化。 我们需要性格活泼、课堂有激情、爱学习、有爱心、责任心强的老师,用心打造趣味少儿英语课堂,陪伴孩子稳步提升英语读写能力。 岗位职责 - 负责3-12岁少儿自然拼读、小学英语课堂授课,营造轻松活泼的课堂氛围 - 按照标准化教学流程完成备课、授课、学情跟进及课后辅导 - 做好家校沟通,及时反馈学员学习情况,跟进学员学习进度 - 参与教研培训,跟随体系稳步提升个人教学能力 任职要求 - 专科及以上学历,英语基础良好,发音标准,专业对口优先 - 性格开朗活泼,上课有激情,喜欢小朋友,有耐心、有爱心、有责任心 - 积极上进、愿意学习,服从团队安排,踏实稳定 - 有自然拼读和熟练英文口语老师以及师范类老师优先 岗位优势 - 成熟权威体系:澳洲原版解码课程,全套课件资源,备课轻松高效 - 零经验友好:完整岗前培训+长期教学陪跑体系,新手快速成长 - 团队氛围轻松:年轻化团队,专注教学,无复杂内耗 - 晋升清晰:阶梯式成长路径,能力与薪资同步提升 薪资福利 底薪+高额课时费+绩效奖金+全勤+教研奖励 +教资补贴,薪资多劳多得、上不封顶;享带薪培训、节日福利、定期团建、持续教研提升,校区生源稳定、口碑良好,适合长期稳定发展。 应聘方式 喜欢孩子、热爱英语教育,想从零系统学习专业拼读教学,欢迎踊跃投递! 上班时间:周一到周五2-9点,周末9-18点。
英语教师
3000-8000元/月
英语教师3-5年大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 配合校区完成家长沟通、课后服务及教学相关支持工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础和教学素养 3.有教学经验者优先,应届毕业生亦可,需接受岗前培训 4.具备亲和力与责任心,善于激发学生学习兴趣 5.持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先
英语教师
3000-8000元/月
英语教师3-5年大专招初中英语老师国内院校优先学科应试(小初高)
周六周日英语兼职,必须是带过课,有经验的
英语老师
100-300元/天
英语教师3-5年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责: 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力与课堂组织能力,能激发学生学习兴趣
英语教师
4000-5000元/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,制定并实施教学计划 2. 根据学生水平因材施教,开展听、说、读、写全方位语言训练 3. 定期进行学习评估与反馈,跟踪学生成长并优化教学方法 4.参与教研活动及教学资源开发,提升课程质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力 2.英语专业基础扎实,发音标准,口语流利 3. 具备教学热情与耐心,能激发学生学习兴趣 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5.有教学经验或实习经历者优先,学历不限
驻点教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构美术类创意/设计艺术类专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
岗位描述 1. 派驻合作中学驻点教学,开展美术基础授课,落实教学计划。 2. 跟踪学生专业学习情况,定期输出学情反馈。 3. 做好家校、校内老师沟通对接工作。 4. 配合开展专业测评、公开课、宣讲等相关招生配套工作。 职位要求 1. 美术相关本科专业,绘画功底扎实,熟悉美术艺考方向,有中学驻点 / 画室教学经历优先。 2. 能接受外派驻点工作,责任心强,善于和高中生、学校老师沟通。 3. 30岁及以下,优秀应届生亦可考虑。 福利待遇 1、薪酬:固定底薪+绩效奖金,根据个人能力定岗定薪,薪资可面谈。 2、 休假:月休四天。 3、 员工福利:节日礼品、定期团建聚餐、年终绩效奖励; 4、 工作环境:画室工作氛围简单,同事年轻好沟通。 工作地点:桂林|顺奔艺术
语文教师经验不限大专家教文章撰写能力普通话发音标准线下教育不坐班一对一教学高级教师小学一级甲等
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实核心素养培养目标 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动,开发校本课程资源及教学案例 4. 关注学生心理发展,开展阅读指导与语言表达能力培养 5. 配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3. 具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力 4. 善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏 5.学历不限,有教学经验者优先
鑫玉A1智习室
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师1-3年本科公立学校物流/汽车技术教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先; 2、本科及以上学历,汽车电子、新能源技术等相关专业; 3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑; 4、具备相关职业资格证书(如电工证、新能源汽车维修技师证等)。 5、遵守法律法规,热爱职业教育,具备良好的师德师风。 6、能力要求:普通话标准且流利,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;可熟练使用办公软件,可制作课件。
教师
2000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
晚辅老师
2000-3000元/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
2000-3000元/月
教师经验不限中专/中技私立学校摄影摄像类表演类舞蹈类美术类数学普通话发音标准艺术类专业背景教育学专业背景线上教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
小初英语老师
4000-8000元/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】 如果你厌倦了: 上班无尽打杂、下班随时被找、 课时不值钱、、 领导只会开会、承诺从不兑现 欢迎来我们这里! 我们懂00后的职场态度: 工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。 我们的真实工作状态(全部写透,不套路) 1. 教学纯粹化 老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。 销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。 2. 尊重私人边界 周末正常上课(行业常态可理解) 下班不连环轰炸、不要求24小时秒回 休息时间不强制开会、不无偿加班 3. 薪资透明不玩虚的 无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开 淡旺季有保底,不出现收入腰斩 多劳多得,努力一定看得见回报 4. 团队年轻轻松 无层级打压、无职场内耗 90/00后团队,沟通简单、氛围干净 允许新人试错、有人带、有人教 5. 真实成长路径 新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理 不靠画饼,靠能力升职加薪 我们想要这样的你 热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长 踏实稳定、拒绝混日子 应届生、转行、有经验老师均可 岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干 薪资:4000–10000(淡稳旺季高) 福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训 找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。 期待真诚的你加入!
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鱼泡直聘为工人提供百色新东方语文教师招聘在线招聘信息,主要招聘百色英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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