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工作内容:
教学部教师负责日常授课,根据教学大纲制定教案并完成备课,通过富有感染力的讲解和课堂互动开展教学;关注学员学习进展,及时答疑、批改作业,提供针对性的辅导计划;定期与家长交流,反馈学生学习表现;参与教学研讨,持续改进课程内容与教学方式,同时配合机构做好学员服务、续费支持及品牌推广相关工作。

老师工作时间:
1. 入职前八个月实行每周单休(休息日为周一)
2. 八个月后调整为双休(周一和周二休息)
3. 工作日(周三至周五)上班时间为10:00-6:30,授课日(周六周日)为8:30-6:00
4. 根据排班安排晚课,最晚下课时间为20:30

教师待遇:
1. 试用期1-3个月,期间享受带薪培训,薪资为3250元
2. 缴纳五险一金,公司提供员工可自愿参与的团体补充保险(门诊医疗可报销)
3. 转正后根据教学能力承担5-7个班级的教学任务
4. 转正后年薪标准:
第一年:6万—8万
第二年:8万—15万
5. 享有全部法定节假日及春节长假15天
2025-12-21 21:47
IP属地:广西南宁

职位福利

本科1-3年早教启蒙
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