电工（电工证）5000 一、任职资格 1、年龄：20～50周岁、大专及以上学历（能力突出可适当放宽） 2、身体健康，，无职业禁忌性疾病，色盲者禁止从事电气岗工作；无犯罪记录 3、熟悉国家电气安全规范及企业安全操作规程，掌握电气火灾预防/触电急救等安全知识 4、吃苦耐劳，有责任心和团队协作能力热爱本职工作，有志向投身于石油化工行业发展 5、持证要求：高、低压电工证，有防爆电工证等从业资格证和技能等级证 二、工作内容 1、主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作。

招聘 1.从事通信光缆行业2年以上经验能上杆，挂线。 年龄18至45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 3、能开小货车，有登高证者优先考虑。 4、工资待遇4500以上，或面议。

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通信光缆施工人员 以上岗位需服从工作调动安排，具备团队协作意识，有相关通信施工经验者优先，月休2 - 4天 薪资福利:光缆熔接技术员：掌握熔接技能工资5500 - 6500元/月，额外掌握挂线、打拉线等技能工资6500 - 7500元/月；线路施工员：能负责滑板车操作、打拉线等工作，6000 - 7200元/月；带队小组长：需具备路由测量、协调能力，6500 - 7500元/月；施工普工：主要负责光缆牵拉等基础工作，5300 - 7200元/月 招工人数:50名 咨询时间：10:00 - 下午7:00；面试时间：2月19日一2月20日； 工作地址:安龙县七天酒店对面；兴义民航四小旁

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招聘：Training Officer/Manager培训主任/经理 薪资：4千-6千 Training Officer/Manager培训主任/经理<br/>Job Descriptions岗位描述：<br/>1,Develop and improve the hotel&#39;s training management system.<br/>制定并完善酒店各项培训管理制度。<br/>2,Assisted the superior to analyze the daily training needs of all departments of the resort.<br/>协助上级进行全度假村各部门日常培训需求分析。<br/>3,Responsible for the induction training of new employees. External personnel to the store training service.<br/>负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。<br/>4,Responsible for basic English dialogue, industry quality awareness and hotel rules and regulations training for all hotel staff.<br/>负责全酒店员工的基础英语对话、行业素质意识及酒店规章制度培训。<br/>5,Collected quarterly and monthly training plans and preliminary review of all departments.<br/>收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。<br/>6,Assisted the superior in training the business training leaders of each department with training skills and knowledge.<br/>协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。<br/&gt

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