
百色平果市持C1驾驶,常驻。日常工作:1、电路及设备维护保养,项目电路工作完成,有一定熟悉
5000-6000元/月
安装设备电气工电路设备电工长期1-2人月结
持C1驾驶,常驻平果。
日常工作:
1、电路及设备维护保养,项目电路工作完成,有一定熟悉电气设备仪表仪器工作经验优先
2、日常培训及学习
3、协助做好日常检查工作
4、配合部门做好踏线工作
5、根据领导安排的其他工作
月休4天,法定节假日按国家规定放假,端午和中秋节福利,年终年终绩效,工龄奖,五险,购买员工意外保险,每年有一次员工体检。
每年有两次团建,不定期员工聚餐。
上班时间:8:30-12:0013:30-18:00
百色平果市份室分施工,有电工证或者高空证,无工作经验要求,项目有人带队。
弱电工长期11-20人月结点工高空作业证
百色县份室分施工,有电工证或者高空证,无工作经验要求,项目有人带队。
线路光缆长期20人以上完工结算包工技术好专业师傅自备工具
拉光缆线路增加1.5一米
30公里为一阶段结钱50%-80%剩余20%在做验收完成后结20%下一阶段照常
线路按照旧线路绑线和固定没有太高要求
包住没包吃,伙食费可以和我申请
地址:百色市区
联系电话
百色隆林各族自治县招强电(电工)、水电、弱电/安防、开槽/切割、亮化
弱电工亮化强电工开槽水电工
百色市隆林各族自治县招强电(电工)、水电、弱电/安防、开槽/切割、亮化
弱电工熔纤
找通讯设备安装师傅,做外缆,立杆,室分,熔纤,要求:有登高证和电工证的优先,服从指挥,吃苦耐劳,有意向的电话联系
强电工弱电工
招聘:电气/设备维修
工作内容:
岗位职责负责站内高低压配电、供电线路、给排水管道、消防水电系统日常巡检、保养与维修;
负责充装设备、机电配套设施、照明、管路阀门等故障排查、应急抢修;
严格遵守用电及设备安全操作规程,做好维修记录、耗材登记;
配合站内设备定期检修、改造,保障全站水电及机电设备稳定运行。
任职要求
年龄 25–45 岁,身体健康,服从管理,能适应应急值班;
持有低压电工证,有工厂 / 气站 / 厂区水电维修实操经验;
熟悉强弱电、给排水、管道维修,懂基础机械设备维修;
安全意识强,做事踏实细心,有燃气行业维修经验者优先。
福利待遇
正式录用、6000以上(具体薪资面议)
岗位培训、持证上岗、完善安全防护
在岗期间包食宿
应聘联系方式
联系人:隆林长榕能源办公部
电话: (咨询时间:8:00--12:00,下午14:30---18:00)
地址:隆林平班镇民新村那他屯长榕加油站
招聘人数:1
广西百色招聘:电工薪资:3001-5000元/月有电工证,有2年以上电工相关岗位工作经验。
3001-5000元/月
弱电工3-6个月月结电工证
招聘:电工
薪资:3001-5000元/月
有电工证,有2年以上电工相关岗位工作经验。懂强弱电。试用期三个月,
广西百色来两个临时工,18一小时,45岁以下,现在来做到9点北站五区66栋(胃管家这里)直
18元/时
临时工1-2人
来两个临时工,18一小时,45 岁以下,现在来做到9点
北站五区66栋(胃管家这里)
直接打我电话
广西百色厨房师傅为人正直、责任心强、热爱餐饮行业、有工作经验薪资福利:福利待遇面议招工人数
上什1-2人月结
厨房师傅
为人正直、责任心强、热爱餐饮行业、有工作经验
薪资福利:福利待遇面议
招工人数:1名
店员
店员
勤快有责任心手脚麻利,有餐饮经验者优先。猪脚饭招长期工
薪资福利:月3000元
招工人数:1名
陕西渭南低压电工单休(轮休或周日休)工资底薪4000+加班费;每月20日发工资25-40岁
4000元/月
低压电月结
低压电工
单休(轮休或周日休)
工资底薪4000+加班费;每月20日发工资
25-40岁
强电工装修木工弱电工
马丁汽车招聘:
木工2名(有装修,做家具经验)
电工2名(熟练强电,弱电,信号,配电箱组装)
年龄:50岁以下
电话:
地址:德城区黄河涯
武汉洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。
1-1.2万元/月
电工3-5人电工证
武汉市洪山区长江存储三期招做过GMS系统的能独立接线的有证电工三名。
百色平果市调试饭堂刷卡机师傅,搞好付款。250元(注,熟手半小时都可搞定),地址,火车站附
弱电工1-2人
调试饭堂刷卡机师傅,搞好付款。250元(注,熟手半小时都可搞定),地址,平果火车站附近
百色平果市新能源汽车充电桩安装:小鹏30米套包订单安装,审核结算。
350-400元/件
充电桩安装长期6-10人月结
新能源汽车充电桩安装:
小鹏30米套包订单安装,审核结算。
百色寒假工
5000-6000元/月
临时工免费培训20人以上
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保各项任务高效有序推进
2.协助相关部门开展基础性支持工作,提升整体协作效率
3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训,持续提升业务能力
4.遵守公司规章制度,积极融入团队,维护良好的工作氛围
任职要求:
1.学历不限,具备基本的沟通能力和学习意愿
2.经验不限,愿意从基层做起,有责任心和团队意识
3.工作态度端正,能适应岗位基本工作节奏
4.具备良好的执行力,能够按时完成交办任务
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