前台接待夜班

年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务， 包含来访人员的登记与引导工作， 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真，有相关岗位经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

岗位职责： 1、负责公司访客接待，前台电话接听、转接 2、负责公司会议室的安排及管理 3、保障前台办公环境及秩序 薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(Ps:小区 宿舍24小时热水，2室1厅宽敞大房，无限网络，为员工满需要提供全自动洗衣机，空调，拎包入住，解决住宿问题。）) 3、工作轻松公司气氛- -级棒，每月生日会、聚餐等

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向客户推介潜水项目，办理收据开具，完成收款等工作

岗位职责 1. 及时准确接听并转接电话，根据需要详细记录留言内容，并第一时间传递至对应人员。 2. 主动热情接待来访人员，高效有序引导其对接相关负责人。 3. 全面管理公司邮件与包裹的收发工作，严格执行登记制度，确保信息录入准确无误。 4. 负责前台区域环境维护，定期巡查复印机、空调、考勤设备等设施，保障正常运转与使用安全。 5. 协助同事完成日常事务性工作，如订单打印、结算支持等相关任务。 6. 认真落实上级交办的各项临时工作任务。 任职资格 1. 形象良好，举止大方得体，年龄在20至***之间，对身高不作具体要求。 2. 具备大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；主修秘书学、行政管理等相关专业者优先考虑。 3. 具有较强的服务意识，熟练操作各类常用办公软件。 4. 擅长人际沟通，具备良好的协调能力，责任心强，性格开朗，亲和力佳。

岗位职责: 1、负责前台电话接听等相关工作：包括电话接听、留言记录及电话转接等事务； 2、接待到访人员：承担日常来访客人的接待服务，以及会议相关接待工作； 3、办公用品清查与管理：执行办公用品的盘点任务，完成登记归档，对领用、发放、出入库情况进行记录，定期核查库存状况，确保物资供应及时到位； 4、设备操作与维护：负责复印、传真、打印等设备的正常使用与日常管理，科学操作，控制耗材使用； 上班时间：8:50-12:00 14:00-18:00 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能够积极配合团队，实现高效协作 3. 具备主动学习与优化工作流程的意愿和能力

工作内容： 1.摆放简单的活动物料，点数拍照等 2.负责指导客户做手工活动，主持好活动现场 任职要求： 1. 学历不限，有DIY活动经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，擅长引导互动 3. 动手能力强，耐心细致，能胜任手工教学与物料管理 5.工作时间2026年4-5日9：00-17：30（两天）

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制5. 工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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岗位职责: 1. 负责线上平台的内容策划与运营，优化用户互动体验 2. 承担健身类内容的拍摄工作，保障视觉呈现品质 任职要求: 1. 具备较强的线上运营经验，可自主推进运营任务执行 2. 熟悉摄影技术，能将创意手法融入健身主题内容制作 3. 具备团队合作意识，积极配合项目推进与落地

编外工作人员 1.遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。2.坚决拥护中国的领导，无违法违纪记录。3.年龄要求：年龄18周岁以上，35周岁以下。4.学历要求：本科以上文化（含本科）学历。5.，具有正常履行职责的身体条件，持有C1型机动车驾驶证者优先。6.有下列情形之一的，不接受报名：(1)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；(2)有犯罪嫌疑尚未查清的；(3)曾被辞退或者开除公职的；(4)道德败坏或有其他不良行为的。所聘用人员属用人单位聘用制工作人员，不办理入编手续，属编外人员。在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核。 薪资福利:根据田阳区机关事业单位编外工作人员工资待遇标准实行，绩效工资另计。 招工人数:6名 招聘流程：发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用。报名时间：2026年4月23日至4月30日（上午8:30至12:00，下午15:30至18:00）；报名方式：现场报名；报名所需材料及要求：报名者持本人户口簿、身份证、学历证、驾驶证原件和复印件各1份、近期免冠1寸照片2张及报名表（一式两份，填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消报名资格）。 工作地址:百色市田阳生态环境局二楼205办公室（田阳区田州镇荣鑫路延长线）

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