嵌入式工程师实习 工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护； （2）依据产品需求，完成各类外设驱动（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）的编写与调试； （3）参与硬件方案评估，协同硬件工程师推进电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块小型项目示例程序开发与演示任务，输出配套示例文档和使用说明； （5）研读并解析芯片及外围器件数据手册，实施功能验证与性能调优； （6）配合团队执行代码版本管理、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业，专科及以上在读或应届毕业生； （2）掌握MDK（Keil）工具或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备基础硬件知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式系统或机器人竞赛经历者优先； （4）能够高效阅读并理解芯片/模块技术文档，具备底层驱动开发与调试经验； （5）熟练掌握C/C++语言，熟悉常用数据结构与算法基础； （6）具备良好的沟通意识、团队合作精神及自主学习与问题解决能力； （7）熟悉Git、SVN等版本控制工具，了解标准软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度开发经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级实现能力； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目实践； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有竞争力的薪酬及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整构建过程； （3）弹性工作制、午餐补贴及定期团队建设活动； （4）共享硬件实验平台与多样化学习资源支持； （5）广阔的职业成长空间与跨技术领域积累机会； （6）包吃住，实习薪资3500至5000元。

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的日常维护，具体包括： 1、MCU、ARM架构嵌入式系统的开发； 2、嵌入式平台上uboot、kernel、rootfs的移植，以及各类外围设备驱动的开发； 3、面向可维护性与批量生产的产品方案设计； 任职要求： 1、计算机、电子信息等相关专业本科及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生应聘； 2、具备嵌入式Linux或Android系统的裁剪与移植实践经历； 3、掌握Bootloader、Kernel、Rootfs等嵌入式开发技术，熟悉Dsp、Fpga、单片机等常见嵌入式开发流程； 4、熟练操作Linux、Android系统，能熟练编写Shell脚本和Makefile，具备开源软件及工具的编译与使用能力； 5、具备独立承担模块开发任务的能力，能够学习并维护平台SDK，可自主完成项目的设计与实现，有完整产品开发经验者优先； 6、有网络摄像头相关平台（如海思、安霸、TI）开发背景者优先考虑；

1、从机器人二次开发系统视角独立开展工作，主导芯片选型，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供的底层软件开发成果验收，推动其顺利集成至机器人二次开发系统，全程跟踪并协调解决集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能表现及数据传输链路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、承担机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API以及配套工具链的开发任务，实现对多种机器人硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试工作，主导功能调试与系统集成测试，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足功能、性能及功耗要求的驱动程序与系统级应用软件，保障二次开发产品在各类场景下的稳定运行，及时排查并解决开发过程中的技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，能够分析并处理机器人二次开发过程中出现的常见硬件问题 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全流程生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、开发实现、测试验证、量产导入及后续维护环节 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，实现与各类硬件接口的可靠对接 岗位要求 1、熟悉以下平台基本功能：AIDEA Engine 功能部署平台，AIDEA Data 数据平台，AIDEA sim仿真平台，AIDEA ML 机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

工作职责 （1）基于MDK或MicroPython在MCU（如STM32、ESP32、RP2040等）平台开展固件开发与维护； （2）依据产品需求，实现并调试各类外设驱动（GPIO、UART、SPI、I²C、ADC、PWM等）； （3）参与硬件方案评估，协同硬件工程师完成电路设计及PCB调试工作； （4）承担电子模块小型项目示例程序的开发与演示，编写配套示例文档和操作指南； （5）研读芯片及外围器件数据手册，完成功能验证与性能调优； （6）协同团队推进版本控制、代码审查、单元测试及持续集成流程。 任职要求 （1）计算机、电子、自动化或相关专业，本科及以上学历； （2）掌握MDK（Keil）使用，或具备MicroPython开发能力，可独立完成MCU端程序开发； （3）具备硬件基础知识，能理解原理图与PCB布局，有嵌入式或机器人竞赛经历者优先； （4）能高效阅读并理解芯片/模块技术文档，具备底层驱动开发与调试能力； （5）熟练掌握C/C++编程，熟悉常用数据结构与算法基础； （6）具备良好的沟通协作能力，学习能力强，问题解决意识突出； （7）熟悉Git、SVN等版本管理工具，了解软件开发流程与规范。 加分项 （1）了解RTOS（如FreeRTOS、ThreadX等）或具备实时任务调度实践经验； （2）具备工具链移植、Bootloader开发或OTA升级方案实施经验； （3）有物联网（MQTT、HTTP等）或无线通信（BLE、LoRa、Wi-Fi）项目背景； （4）熟悉常见调试工具（示波器、逻辑分析仪、JTAG/SWD调试器等）的使用方法。 我们提供 （1）具有竞争力的薪酬及股权激励机制； （2）扁平化创业团队环境，深度参与产品从0到1的完整周期； （3）弹性工作制、午餐补贴及定期团队建设活动； （4）共享硬件实验平台与丰富的技术学习资源； （5）广阔的职业成长空间与跨领域技术积累机会； （6）包吃住，实习薪资3500至5000元。

岗位职责： 1、系统搭建与优化：依据项目需求完成 Linux 系统的部署，选择合适的发行版本并进行安装配置。针对特定需求对系统进行定制化调整，通过源码编译实现功能适配，确保系统运行稳定可靠。 2、驱动开发与维护：负责字符设备、块设备及网络设备等驱动程序的开发工作，深入参与 Linux 内核模块设计与实现。持续维护已有驱动代码，及时修复运行中出现的异常，保障硬件与操作系统之间的高效协同。 3、硬件调试与问题解决：利用示波器、逻辑分析仪等工具开展硬件层面的调试作业。结合 PSB 原理图分析电路结构，理解硬件设计逻辑，开展接口级排查，精准定位并处理硬件故障，确保硬件系统正常运作。 4、项目开发与协作：参与实际 Linux BSP 项目开发过程，与硬件和软件团队密切配合。在嵌入式开发环境中，特别是在基于 ARM 等主流架构的平台上，发挥技术专长，完成从硬件环境构建到系统软件移植的全流程任务。 5、代码管理与技术跟进：采用 Git 等版本控制工具对开发代码进行规范化管理，保障代码的安全性、可追溯性与后期维护便利性。保持对前沿技术的关注热情，快速吸收新技术成果，并将其应用于实际项目中。 任职要求： 专业技能： 掌握 Linux 系统部署方法，熟悉多种发行版的安装、配置与性能调优，具备从源码构建系统的实践能力。 熟练开展各类驱动程序开发，涵盖字符设备、块设备和网络设备驱动，具有扎实的 Linux 内核模块开发经验。 具备硬件调试实践经验，能熟练操作示波器、逻辑分析仪等工具，独立完成硬件问题的诊断与处理。 能够阅读 PSB（印刷电路板）原理图，理解电路设计意图，并据此完成硬件接口的分析与调试工作。 工作经验： 1 年以上 Linux BSP 开发相关经历，有完整项目实践经验者优先。 具备嵌入式系统开发背景，熟悉 ARM 等主流嵌入式处理器架构者更受青睐。 能力素质： 动手能力强，可独立完成硬件平台搭建及操作系统移植任务。 具备出色的技术问题分析与解决能力，能高效应对开发过程中的各类挑战。 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与硬件、软件工程师顺畅协作。 其他要求： 熟悉 Git 等版本管理工具，能规范执行代码版本控制流程。 对新兴技术有强烈求知欲和快速学习能力，持续跟踪行业技术演进方向。 教育背景： 电子、信息通信、计算机或相关专业，本科，1-3年工作经验

工作内容: 1、参与产品技术研发与开发相关工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与提升产品性能的优化工作。 4、开展实验操作并完成数据整理与分析。 5、参与所研发产品的售后技术支持服务。 6、协助生产环节，确保生产工艺符合标准要求。 7、协助处理产品在质量方面的相关问题。 岗位要求： 1、能够熟练运用分析化学、生物化学等专业知识于检测试剂的研发中。 2、熟悉各类分析仪器的操作与维护。 3、具备免疫学基础，了解抗体、抗原等蛋白质特性及其分离纯化方法。 4、掌握基因检测相关技术原理与应用。 5、具备独立主导项目研发工作的能力。

岗位职责： 1. 负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试； 2. 参与现有产品功能维护及版本优化升级； 3. 编写嵌入式软件开发相关技术文档； 4. 根据客户端实际应用需求，完成需求分析与软件方案实现。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、软件等相关专业，硕士及以上学历； 2. 熟练掌握C语言编程，具备扎实的数据结构基础，遵守编码规范； 3. 熟悉STM32或同类32位单片机架构，具备2年以上底层与应用层开发经验； 4. 熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统； 5. 具备数字信号处理项目经验者优先考虑（非强制条件）； 6. 能够理解基本硬件原理图； 7. 具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。

工作内容： 公司新平台产品的预研与开发，以及现有平台的日常维护，具体包括： 1、嵌入式系统底层架构的设计、开发与维护； 2、通用技术在嵌入式系统平台上的移植与适配； 岗位要求： 1、计算机、信息与通信工程等相关专业全日制本科及以上学历，统招背景； 2、具备在嵌入式环境中进行Linux、Android系统裁剪及驱动开发的经验； 3、熟练掌握Linux、Android平台下的C/C++开发技术，熟悉网络编程、多线程编程，具备扎实的问题定位与分析能力； 4、有海思、安霸、TI等主流平台开发经验者优先； 5、欢迎优秀应届生投递，具备相关实习经历者将被优先录用；

1. 负责STM32嵌入式平台的底层驱动开发与系统调试； 2. 负责现有产品功能的优化、维护及版本迭代； 3. 负责嵌入式软件开发各阶段技术文档的撰写与归档； 4. 负责面向客户应用需求的分析及对应软件方案的实现。 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练掌握C语言编程，了解基本数据结构，具备良好的代码编写习惯； 3. 熟悉STM32或同类32位微控制器，具备2年以上底层驱动与应用开发经验； 4. 熟悉ucOS、FreeRTOS等至少一种嵌入式实时操作系统； 5. 具备数字信号处理相关经验者优先考虑（非硬性要求）； 6. 能够理解基础硬件电路原理图； 7. 具备较强的学习能力与独立解决技术问题的能力。

1、从机器人二次开发系统视角出发，独立承担芯片选型工作，梳理所选芯片的底层软件需求，并完成与机器人硬件模块的适配 2、主导供应商提供底层软件的开发验收，将其整合至机器人二次开发系统，全程跟踪并处理集成过程中的技术问题，确保流程闭环 3、持续优化机器人二次开发系统的性能与数据通路，提升底层软件的稳定性与实时响应能力，支撑算法功能在目标芯片上的高效执行 4、负责机器人二次开发系统中BSP驱动、Linux内核、RTOS系统、硬件抽象层API及配套工具链的开发，实现对多种硬件模块的支持 5、独立完成嵌入式软件系统及相关模块的编码与测试任务，主导功能调试与集成验证，制定相应的测试方案和测试用例 6、开发满足二次开发产品需求的驱动程序与系统级应用软件，保障功能实现、性能达标及功耗控制，及时解决开发过程中的各类技术难题 7、具备阅读硬件原理图的能力，熟练使用万用表、示波器等基础仪器，可分析并处理机器人二次开发中常见的简单硬件故障 8、深度理解机器人产品特性，参与二次开发全生命周期管理，涵盖需求分析、架构设计、代码实现、测试验证、量产导入及后续维护 9、负责I2C、SPI、UART、RS485、CAN等总线通信程序的开发与调试，确保各类硬件接口的稳定对接 岗位要求 1、熟悉以下基础平台：AIDEAEngine功能部署平台，AIDEAData数据平台，AIDEAsim仿真平台，AIDEAML机器学习平台 2、具备相关行业项目实践经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

百色市田东县招腻子/大白/墙漆

百色市右江区招钢结构安装/打板、

百色市隆林各族自治县招腻子/大白/墙漆

卡特336明天找顶班师傅，工地在百色三公里工业园区，有愿意做的，电话给我

岗位职责:（3-5年连锁门店装修经验） 1.负责施工现场的统筹管理，确保项目按计划推进并高质量交付。 2.协调班组人员及资源分配，监督施工流程，确保工程进度与质量达标。 3.协助处理项目执行中的各类问题，保障施工现场的秩序与安全。 4.与客户及相关部门保持良好沟通，推动项目顺利进行。 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的责任心和执行力，能适应多项目并行的工作节奏； 2.善于沟通协调，具备良好的团队协作精神与问题解决能力； 3.熟悉施工现场管理流程，有相关工作经验者优先。 此岗位需要连锁门店装修经验，非诚勿扰！

工程师，1 工作地址:江西省吉安市万安县二期工业园中信华电子城31栋 工资8500—9500元/月 能独立完成单、双多层资料及MI制作

招聘：工程师 薪资：2300-4500元

助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

岗位职责： 1、负责猪场的生产运营统筹与管理； 2、管控生产成本及利润核算工作； 3、组织人员配置并实施绩效考核管理； 4、协调场区周边关系，履行社会责任相关事务 任职资格： 1、年龄25-38岁，大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验，历史业绩排名位于前50%； 3、具有基层实操经历，有从一线岗位成长的工作背景； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点：广西区域各猪场

岗位职责： 1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况 2、处理现场异常反馈，实施产品管控，确保不合格品得到有效控制 3、填写质量相关报表，核查生产记录填写的规范性，确保符合标准要求 4、推动纠正与预防措施的落实，保障改进措施有效执行 5、参与质量改进项目，持续提升产品质量水平 6、组织产品品评工作，确保产品口感达标 7、开展车间卫生检查，确保环境卫生符合规定标准 8、对成品库进行定期巡查，保障仓储环节质量合规 9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作 10、利用班前班后会时间，牵头开展每日质量异常案例宣导 任职要求： 1、食品类或相近专业背景，具备3年以上食品行业工作经验，其中2年以上现场管理经历 2、掌握食品质量管理体系知识，了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求 3、掌握QC七大工具的应用方法 4、能熟练操作计算机及常用办公软件

1.学历背景：要求高中或大专学历即可，部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求：差异较大。有的公司接受无经验或应届生，有的则要求有1-3年相关工作经验，尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能： ·熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力，能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质： ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。

任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上食品行业管理岗位经验，熟悉现场管理、质量管理等相关基础理论与实践； 2.熟悉食品饮料领域的相关标准规范，掌握生产流程及各环节的质量控制要求； 3.具备良好的管理统筹能力、组织协调能力、沟通执行能力以及较强的抗压素质。 岗位职责： 1.落实生产计划安排，统筹物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 2.监控生产进度、产品需求变动、制程执行情况和产值达成状况，科学调配资源确保生产任务按期完成； 3.针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议与应对措施； 4.对所辖人员实施日常管理，并组织开展绩效考核工作； 5.负责后加工车间设备的规范操作与定期维护保养，落实现场管理制度； 6.保障生产区域的环境卫生与安全达标，严格执行各工序质量管控，确保出厂产品品质符合标准。

【工作职责】 1.全面负责产品生产过程中的质量管控，依据工艺规范组织生产作业，持续改进并优化生产工艺流程，保障产品质量达标及满足订单需求； 2.根据生产排程统筹安排生产任务，制定具有挑战性的生产目标，确保订单准时交付率达到100%； 3.组织制定年度安全生产计划，严格落实各项安全管理制度与操作规程； 4.严控生产环节各项成本支出，通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本，确保实际支出符合公司预算要求； 5.持续推进TPM管理体系建设，实施设备分级点检与预防性维护保养，保障设备稳定运行，不断提升设备综合效率； 6.负责生产团队的组织建设，开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作； 7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准，持续推进5S现场管理工作； 8.负责本部门数据的收集、统计与分析，推动PDCA循环管理在日常工作中的应用； 9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。 【关键历练】 5年以上食品生产领域工作经验，其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位 【任职资格】 5年以上食品生产相关工作经验，3年以上大中型食品企业生产管理经验

月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、跟踪监督生产各环节运行情况，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化方案

工作职责: 1、落实班组早会机制，部署每日工作任务，跟踪执行进展； 2、核查员工出勤状况，组织交接班安排，协调临时人力调配； 3、开展生产人员的激励与绩效评估，提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力； 4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求； 5、定期巡查本区域物料存放状态，掌握物料保管实际情况； 6、严格监控物料使用流程，落实管控与清退措施，保障生产有序进行； 7、识别现场物料管理薄弱环节，分析损耗成因，推动优化改进； 8、核对生产计划内容，向班组传达生产任务，确保生产流程顺畅； 9、监督班组成员的质量控制操作，发现异常及时处置并上报主管领导； 10、强化班组安全培训，并对新入职人员实施岗前指导； 11、持续开展作业技能培训，提升班组成员的操作熟练度； 12、严格执行5S管理标准，落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作； 13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作； 14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录； 15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作，持续提升专业能力和管理水准； 16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门，跟进设备定期维护保养； 17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作； 18、完成上级交办的其他工作任务； 19、属地管理——主导整改项的自查自纠，防止问题重复发生。 任职资格: 1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上，或为相关专业的应届毕业人员； 2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑； 3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。

岗位职责： 1. 根据工艺标准组织生产作业，确保按时达成生产目标； 2. 持续推进工艺流程优化，提升产品品质与产线运行效率； 3. 负责班组人员管理与生产排程，做好工序间的对接与协同； 4. 落实作业过程中的自检机制，组织开展本班组岗位技能与质量意识培训，持续提升员工操作水平； 5. 组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务； 6. 推行安全文明生产，督促员工依规操作，防范工伤及重大安全事故的发生； 7. 负责本班组所辖区域的现场卫生管理，包括场地、设备及工具的清洁维护，落实车间5S管理要求； 8. 达到“三懂四会”要求：三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能；四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障； 9. 熟悉产线现场管理要点，能够及时识别问题并提出改进措施； 10. 推动班组日常管理落地，确保各项KPI指标高效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年食品加工领域现场管理经验； 2、年龄22-28岁； 3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范； 4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力； 5、性格独立，表达清晰，善于交流，学习能力强，能适应工厂作业环境及加班/倒班安排，可接受跨区域调配； 6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向（聚焦食品制造业）； 年龄：22-28岁

岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。