岗位职责: 1. 负责公司日常安全巡查及门岗值守工作 2. 协助开展厂区安检及秩序维护工作 3. 及时处理突发情况并做好信息反馈 4.男生身高175以上，女生身高155，以上18-35周岁，身材匀称 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇: 入职即享有200元饭补，上六休一。 薪资待遇:5500-7500 底薪2360-3510，随着工龄的增加，每季度底薪也会增加，最高3510元，岗位津贴100-1000元每月，每月22号发薪。

补5人，惠州陈江工厂保安长期工 【待遇】：试用期2个月，3500元/月；转正后4000元/月，包住不包吃，厂里有饭堂，吃饭便宜，免费提供工衣，宿舍环境好，门岗/安检岗/巡逻岗非常轻松，每月20号结上月工资 【上班时间】7:30-19:30，半个月倒一次班，休4天 【要求】年龄18至50岁，男女不限，身高165以上，身高155以上，无案底外露部位无大面积纹身，身体健康，入职需要一个月内的体检报告，最少能做三个月 【特别提示】：试岗三天正常算工资，除非试岗期间走的没有 报名方式：发身份证照片+姓名电话

年龄18-35周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 薪资福利 综合底薪2360-3510元/月 (综合底薪组成部分：基本工资+绩效奖金+工种丰贴+工龄补助) 综合收入:5500-7500元 加班费按基本底薪+绩效奖金+工种津贴+工龄补助基 数计算；如按底薪2360-3510元计算，平时加班按1.5倍， 为20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍为27.13-40.34 元/小时，法定节假日按3倍为40.69-60.51元/小时。 1、工种津贴：大部分工种享有0-550元/月； 2、工龄补助:入职享有100-600元/月； 3、返厂工龄补助()：老员工按1/2、派 遣工离厂≤10天按1:1，派遣工离厂>10天按1/2; 4、超产奖励（)：大部分岗位每月享有 100-1000元； 5、新入职员工生活补贴:当月入职一次性补贴200元/人； 6、饭卡预充:每月预充500元(）； 入职即购买社保(五险)。 7、社保: 优秀员工 年终享有公司优厚的物质奖励及优质旅游机会 a、颁发优厚奖金b、优先晋升c、组织带薪旅游 晋升机制 享有职业技能提升、职业规划、心理健康、管理技 巧等专项培训,及公开、公平、公正的广阔内部晋升平台 (公司百分之八十以上的中基层管理人员都在一线员工中 提升担任)。 8. 免费发放四季保安制服、大衣、安保装备；厂区食堂，每月餐补充值，菜品丰富。 9. 免费宿舍，空调热水齐全，面试当天可安排入住；厂区配有超市、篮球场、医务室。 10. 内部公平晋升：保安→班长→队长→安保主管，季度评优，年终奖、节日福利、年度体检齐全。 岗位职责 1. 门岗门禁管理：核查员工、访客身份，外来人员登记、发放临时通行卡；管控进出车辆，核对货物单据，防止物料私自带出厂区 。 2. 车间/厂区安检：使用金属探测仪对上下班员工随身物品安检，排查违禁品、管制物品，维护出入口秩序。 3. 厂区巡逻安保：按规定路线巡查车间、仓库、宿舍、围墙，检查消防器材、门窗水电，记录安全隐患并及时上报。 4. 秩序与应急处理：调解厂区简单纠纷，遇到火情、外来人员滋扰、失窃等突发事件第一时间上报，配合处置、保护现场。 5. 日常台账：填写值班记录、巡逻表、访客登记、车辆出入台账，保持岗亭卫生整洁。 6. 完成安保主管安排的其他临时工作，配合公司消防演练、安全培训。 任职要求 1. 年龄18-42周岁，男女不限；身高≥175cm，≥155cm，五官端正，无大面积纹身、无案底、无明显伤疤 。 2. 学历不限，有无保安经验均可，带薪岗前培训，退伍军人、持有保安证优先录用。 3. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识，能适应两班倒、夜班值守。 4. 身体健康，无重大疾病，沟通良好，有服务意识。

惠州沥林招聘保安 队员160元一天，中控230一天1，2小时岗位，岗位合理调配 包住，每月饭补350元，个人只出250元吃满一个月。 要求：45岁以内，身高1.70米以上，踏实稳重服从管理。 地点：惠城区沥林镇 电话：

招聘工地保安，每月工资4200——5000元，月休两天，包住，年龄要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，入职要近三个月内体检表，身份证复印件两张，一寸照片两张（红底） 联系方式：康队：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5.完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2.服从管理，能适应轮班制及夜间执勤工作安排 3. 退伍军人、持有保安员证者优先 4. 具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，有相关工作经验者优先

任职要求： 1、年龄20-34岁，高中/中专/大专/本科，能提供毕业证； 2、身高172cm以上，身材匀称，退伍军人，持有“退伍证”； 3、无近视/纹身/色盲/色弱，接受两班倒，不限经验，有相关经历优先。 薪资待遇： 1、基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资6000-7000； 2、伙食补贴420元/月； 3、住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4、缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5、设有篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队，并不定期举办各种文体活动； 6、公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

1. 负责小区出入口24小时值守，做好人员、车辆进出登记、核实、盘问，严禁无关人员、闲散人员随意进入园区。 2. 管控进出车辆，指挥车辆有序通行、停放，登记外来车辆，维护出入口交通秩序，疏导高峰期车流人流。 3. 巡查门岗区域，检查消防设施、门禁道闸、监控设备，发现设备故障、安全隐患及时上报。 4. 做好来访人员引导，快递、外卖规范管理，劝阻违规推销、小广告人员进入小区。 5. 负责门岗卫生，岗位区域整洁干净；熟练使用门禁、对讲、监控等安保设备。 6. 处理门岗突发情况，遇到纠纷、可疑人员、险情第一时间上报物业主管，做好现场维护。 7. 执行物业各项管理制度，做好交接班记录，填写值班台账，交接清楚当班异常情况。 8. 配合小区治安防范，协助处理业主简单咨询，文明礼貌对待业主与访客。 任职要求 1. 年龄60岁或退休人员，身体健康，无明显疾病，能适应倒班、夜班；无犯罪记录。 2. 品行端正，责任心强，服从管理，有保安、门岗、物业相关工作经验优先。 3. 口齿清晰，待人礼貌，具备基本沟通能力，会简单登记填表。 4. 遵守岗位纪律，在岗不玩手机、不脱岗睡岗，坚守岗位。

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： 高级销售经理 销售经理 宾客服务经理 强电主管 维修领班/电工 采购员 温泉服务员 保安员 ------------------------ 物业经理 物业监控员（持有消防证） 联系电话：

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岗位职责： 1.负责逆变器生产线上组装、检测及包装等基础操作工作 2. 按照作业指导书规范完成本岗位工序，确保产品合格率 3. 配合班组长完成日常5S整理及设备点检工作 4. 遵守车间安全与质量管理制度，及时反馈异常情况 5. 积极参与团队协作，按时保质完成两班倒生产任务 任职要求： 1.年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录 2. 能识别26个英文字母，具备基本读写能力 3. 身体健康，四肢健全，能适应坐班或少量站班作业 4.服从管理，责任心强，适应空调车间环境 5. 持有有效身份证（需有磁性），入职需提供复印件及一寸照片

（同号，建议优先联系）6.招聘保安岗位要求:60岁左右，身体健康，责任心强、服从工作安排，能够严格遵守公司规定并积极配合团队完成任务，要求具备相关从业经验。薪资待遇:试用期2000元/月，转正2200元/月，月休四天。工作地点：龙泉大厦联系方式：陈经理

舟山临城某大型医院：招聘25-48周岁处突员3名月薪4000元做一休二；49-56周岁秩序员1名月薪3400做一休二，联系电话

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岗位职责： 1. 负责现金、证照、货物安全，严格执行押运操作规程 2. 按照指定路线和时间完成押运任务，确保全程人不离物、物不离人 4. 配合油库或客户单位完成交接手续，确保账实相符、手续完备 5. 做好押运车辆日常检查与维护，及时报告异常情况 任职要求： 1. 无违法犯罪记录，政治可靠，责任心强，具备良好职业道德 2. 身体健康，反应敏捷，能适应轮班及户外作业环境 3. 具备基本安全防范意识和团队协作精神 4. 有危险品货物押运从业资格证 5. 接受入职体检、岗前培训及定期安全考核

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岗位职责： 1、负责安全保卫，室外、各楼层室内安全巡查、来访人员做好登记，引导车辆停放、指挥疏导 任职要求： 1、35-50岁以内，165cm以上，五官端正，身体健康，无不良记录， 2、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力 3、退伍军人、消防中控证、保安证优先 薪资待遇：1、12小时工作制，月休4天，综合薪资：4000至4800元/月 4、购买五险 5、上班地址：惠州市惠城区麦地南路3号 招聘联系人和电话：练女士

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