岗位职责： 1.负责厂区出入口管理，严格执行车辆出入登记制度，确保进出车辆信息准确完整 2.对外来人员进行身份核实与来访登记，做好安全问询和引导工作 3.按照巡检路线定时开展厂区安全巡查，及时发现并上报安全隐患 4.维护厂区秩序，防范偷盗、火灾等突发事件，配合应急处置 5.做好值班记录和交接班工作，确保安保工作无缝衔接 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无重大疾病史，具备正常履职的身体条件 2.诚实守信，责任心强，具有良好的安全意识和服务态度 3.能够熟练填写各类登记表单，具备基本的沟通和记录能力 4.有相关安保工作经验者优先考虑，退伍军人或持证人员可适当放宽条件 5.能适应轮班制工作安排，服从岗位调配 6.可接受残疾人（非精神评定人员）

岗位职责： 1.负责公司/厂区出入口的人员、车辆及物品进出登记与查验 2.执行24小时轮班值守，保持岗亭整洁、监控设备正常运行 3. 巡查责任区域，及时发现并报告安全隐患或异常情况 4.协助处理突发事件，配合安保主管做好应急响应与秩序维护 5.礼貌接待来访人员，准确传达访客信息并联系对接部门 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无不良记录 2.责任心强，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 能适应倒班制，服从工作安排，遵守规章制度 4.有门卫、保安相关经验者优先 5. 初中及以上学历，不限专业背景 注意：包吃不包住！！！

湛江赤坎区招聘保安员，月工资3700元，8小时工作制，工作轻松简单自由，大门口值班室，月休4天，不包吃住，要求40岁一下，，身体健康，无犯罪记录，工作有责任心，服从领导安排

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

一天6～8小时，20岁左右学徒优先，不包吃住，学徒6000元/月，中工7500元/月 不要师傅！！！别乱打电话！！！

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岗位职责： 公司提供：3.8/4.2的箱货/高栏，点对点配送，电子产品，物流件等，完成公司下发的任务即可。 工作时间：8:00-18:00（中午休息1.30） 月排休4天自由安排 薪资待遇： 5000无责底薪+提成（50/80块一趟），每天2趟(不 需要装卸），超过两趟计算提成， 一天4趟左右，配送范围20--60公里一趟，月综合工资7500--8000左右； 日结(不需要兼职）：400左右一天，一天3趟左右， 配送范围：惠州市内以及周边城市40--80公里，不需要装卸 满足驾龄1年以上，年龄22-52岁，无黄赌毒等重大不良案底，肯吃苦耐劳， 面试/入职带身份证驾驶证，名额有限，有需要提前报备

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岗位职责： 1. 负责形象岗执勤，保持标准站姿与礼貌用语，展现良好职业形象 2. 对进出人员及车辆进行登记、查验与引导，确保出入有序、安全可控 3. 定时巡查责任区域，及时发现并上报异常情况，协助处理突发事件 4. 维护岗亭及周边环境整洁，保管好执勤设备与交接记录 任职要求： 1. 形象端正，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 身体健康，能适应站立执勤及轮班制工作安排 3. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 4. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 退役军人优先 5. 学历大专及以上，年龄在22-30周岁之间

北京特勤大队50人 要求:18-50周岁，身高165以上， 待遇:试用期2个月工资6500元，，管吃管住，服装被褥公司统一发放 内容:每天负责政府拆迁维护秩序，新闻发布会维持现场安保，明星演唱会和电影发布会，各大项目缺人临时救场补空缺。哪块有活咱们就负责去哪。每天上班负责车接，活动结束后车送。 公司内部直招，不是中介，不收取任何费用，面试当天安排吃住

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一、岗位职责 1.负责门卫、车辆管理、巡逻； 2.负责辖区内的秩序维护、治安保卫、交通安全管理和消防管理，维护辖区内的人身和财产安全，保证正常的工作、生活和交通秩序； 3.协助处理其他服务事宜。 二、任职资格 1.身高168cm以上，视力正常；身体健康，面部无明显疤痕，无纹身； 2.善于沟通，服务意识好，精神面貌好； 3.有保安工作经验； 4.退役军人优先。 三、薪酬待遇 包吃包住

招聘 ：工厂保安员<主要负责车间安检>，工资待遇：月休4天可拿到手5000到6000元二班倒，退伍军人另外补贴500部分岗位有岗补，包住不包吃，另招聘文员年龄 20 到 28 岁需要一定电脑基础知识，会制定表格！

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招保安队长

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，有消防设施操作员证（中级）者优先 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

惠州惠城急招保安员 岗位优势 多项目分配、就近安排、包吃包住、常年稳定、可留年过年，公司直招无中介费用 公司简介 本司承接惠州惠城区域内小区、园区、酒店、商业街、商业综合体、工厂、学校、政府单位的安保服务，现因业务扩编存在大量岗位缺口，岗位选择多，可就近分配，长期稳定不更换项目。 岗位待遇:12小时制，月休四天 1.薪资范围：3800元—5000元/月 2.福利保障：全程包吃包住，宿舍配套齐全， 3.岗位特点：工作轻松稳定，人性化管理，可长期任职，过年可留岗 任职要求 ，年龄20–50岁，身体健康，品行端正 2.无犯罪记录、无案底，政审可通过 3.五官端正，服从管理，责任心强，执行力强 4.无明显大纹身，无怪异发型 5.有无工作经验均可，公司提供免费岗前培训 6.退伍军人、持有保安证、消防证人员优先录用 工作内容 负责门岗值守、人员车辆信息登记、责任区域巡逻、消防安全排查、公共秩序维护、填写交接班记录、突发情况及时上报等常规安保工作。 覆盖项目 惠城全域均可安排，覆盖小区、产业园区、商业综合体、酒店、商业街、工厂、学校、政府单位，可根据求职者住址就近安排岗位。 入职流程 电话微信咨询→条件匹配→预约面试→审核登记→简单岗前培训→当天安排入职上岗 应聘方式 联系人：李生 电话/微信： （微信同号） 电话/微信: 备注：【公司直招】无中介、无任何费用、岗位真实有效，诚招长期稳定做事的人员！

每月工资3800元，包吃住，宿舍有空调，无水电费，每个月休2天。 注意：不招临时工，。须提前一个月申请辞职。

伯恩直招 《招聘通告》综合工资一个月6000-7000一个月 招聘人数：招聘安检员，男女不限 用人部门：保安部 岗位：安检员 招聘要求：18-35周岁，初中以上学历， 能吃苦耐劳 工作职责：负责安全制度、安检流程，意外事件及紧急 事故之预防与安排;车间安检/巡岗工作，较强的服务 意识及执行力。 工作亮点：日常工作简单、轻松自由 [薪资待遇] 正式工:2360-3100(5天八小时制)按国家劳动法算+平时加班1.5倍，周末加班双倍节假日三倍+绩效奖金+全勤奖，购买社保，每月综合工资【6000-7000元]/月综合月收入可达:6000-7000元/月; 加班费:如按底薪2360-3510元/月为基数计算平时加班按1.5倍:20.35-30.25元/小时，周末加班按2倍:27.13-40.34元/小时，法定节假日按3倍:40.69-60.51元/小时; 工龄补助:入职满一个月后享有100-600元/月(计加班费用后可达180-1000元/月)工种补贴：270-500不等，同步计算加班 [福利待遇): 入职即缴纳社保，晋升速度快，提供吃住; 厂内自选食堂，入职当月生活补贴200元，每月预充饭卡500元(); 住宿为4-6人/间，独立卫生间(空调、电扇)，24小时热水器，免费无线wifi覆盖; 便服车

岗位职责： 1. 全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保各岗位执勤规范、响应及时 2. 组织开展安全巡查、隐患排查及突发事件应急处置，保障责任区域人、财、物安全 3. 制定并落实安保培训计划，提升队员专业技能、服务意识与纪律素养 4. 协调对接物业、公安及客户单位，妥善处理各类安全事务与投诉反馈 5. 负责考勤统计、绩效考核、物资管理及工作台账归档等基础管理工作 任职要求： 1. 有保安主管/队长相关工作经验，具备团队管理实绩者优先 2. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处突能力 3. 熟悉《保安服务管理条例》及相关安全法规，无违法犯罪记录 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常文书与报表工作 5. 退伍军人、持有保安员证或消防设施操作员证者优先