岗位职责：全新 + 二手三轮车销售，夜市三轮餐车销售！！ 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

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岗位职责： 1.全面负责门店日常零售，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督。 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与品牌影响力 3.管理商品陈列、库存周转及供应商协调，确保货品结构合理、动销高效 4.分析经营数据，及时优化运营策略，保障卖场盈利水平与客户满意度 任职要求： 1.具备零售行业销售经验，熟悉快消/连锁业态者优先 2. 具有较强的统筹协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、结果导向 5.学历不限，有成功带店经验或相关资质证书者更受青睐

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过电话、面访、线上沟通等方式拓展销售机会 2. 准确理解客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案，并完成签约及回款跟进 3. 定期整理客户信息与销售进度，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4. 参与市场推广活动，配合团队完成阶段性销售目标 5. 收集行业及竞品动态，向公司反馈市场一线信息，助力产品与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力，经验不限 2. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰 4. 诚信踏实，具备团队协作意识和服务意识

1.负责整车销售 2.日常客户维系 3.按照公司和厂家的要求进行客户接待等

业务员 年龄21-45岁，男女不限，性格开朗，工作积极，服从管理，能吃苦耐劳，责任心强。 薪资福利:2400+提成+奖励； 业务主管，底薪是3000，加任务提成 招工人数:数名 只要你敢想敢做，公司将为你提供一个广阔发展的空间

岗位优势：公司提供新客户资源、老客户资源支持，全面助力自主开发客户。 薪资待遇：无责底薪+绩效+高提成+销售月度奖金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，收入上不封顶。 晋升渠道：销售专员-销售代表-销售主管-销售经理-大客户经理-公司合伙人 上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周日休息，节假日正常放假。 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过微信及电话方式进行线上沟通，持续跟进并促成订单成交。 任职要求： 1.公司欢迎零经验人员，提供带薪培训，安排专人指导。 2.具备进取心，有强烈的增收意愿。

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

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岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位规划，统筹合同签约与进场协调 3. 维护重点品牌资源库，建立并拓展优质商户合作关系 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价模型 5.配合运营团队完成开业筹备、品牌推广及商户日常管理 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验 2.熟悉主流零售、餐饮、体验业态品牌资源及合作模式 3. 具备较强的商务谈判能力与客户关系维护能力 4. 逻辑清晰，具备数据分析及招商报告撰写能力 5. 具备良好职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1. 做好市场调研与同类别店铺的横向对比，拟定各店全年租金收益规划； 2. 监管各店租金收益执行情况，确保全年租金收益达成； 3. 做好新店市调，提报新店布局、招商方案； 4. 根据审批通过后的新店布局规划做好所辖分类招商； 5. 负责新店招商项目的图纸审核、效果跟进； 6. 确保新店招商的落实； 7. 协同老店做好空位招商，降低空位占比； 8. 协同老店做好布局调整规划、提升形象； 9. 大力开发市场，不断挖掘新的厂商资源； 10. 做好厂商资源维护，合理统筹利用厂商资源； 11. 强力拓展品牌厂商，逐步实现品牌战略； 12. 实现招商备忘的初审和跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上招商工作经验； 3. 掌握相关法律法规及政策，了解超市外区招商相关特点； 4. 熟悉招商行业、商业品牌，对市场有敏锐的洞察力； 5. 良好的谈判沟通能力，能够独立完成指定的工作； 6. 具备团队合作意识，能够承受一定工作压力。

1.岗位工作内容：主要负责大连沈阳公建及土地的招商工作。负责到期商户的续租工作。 2.要求：有过公建招商工作经验五年以上，有过运营管理工作经验优先考虑。有责任心服从管理。有自有的招商客户资源。统招大专及以上学历。 3.工资：底薪2100+满勤500+油补1000+岗位技能2000+绩效1400=综合月薪7000元，次月无业绩周考核月工资5%，三个月无业绩岗位调整。 缴纳五险一金 4.工作时间：早八晚五，周日单休。 5.奖励标准：招商指标下达的第一个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的80%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的70%。招商指标下达的第二个月完成任务，首年租金到账，奖励首年租金一个月租金的60%。 6.年龄：35-45之间优先选择

招聘：山东一明物流园招商经理一名， 年龄28-45周岁 岗位职责： 1. 项目招商租赁 负责公司物流园区、标准厂房、招商出租。 2. 客户开发与维护 主动开发通过线上平台、线下拜访、渠道合作、同行资源等多途径拓展客源；维护新老客户关系，跟进续租、扩租、转介绍。 3. 带看洽谈与签约 负责客户现场带看、户型讲解、园区优势介绍、租金报价、商务谈判，跟进客户全流程，完成意向对接、合同洽谈、签约落地。 薪资待遇：工资六到七千底薪+提成 上班八点半到五点半，月休四天 有意向联系

底薪4000提成，月入过万，工作轻松 岗位职责： 1、负责农贸市场的客户拓展及租赁洽谈工作； 2、开展市场调研，收集行业信息，挖掘潜在客户资源并推动合作落地； 3、负责招商谈判、合同签署及相关后续对接工作； 4、维护与客户长期稳定的合作关系，提升项目入驻率与客户满意度；

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

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职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、乐观积极，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 5000-500000 元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1. 全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率。 2. 策划并执行营销方案，确保销售目标达成。 3. 积极拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系。 4. 汇总行业趋势与市场情报，为业务决策提供支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力。 2. 乐观积极，能承受工作压力，行动力强。 3. 对销售工作有高度热情，并愿意长期投入发展。 薪资福利： 1. 薪资详情：10000-12000元/月。 2. 五险一金。 3. 按销售额提成。

岗位职责： 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售，达成既定业绩目标； 2、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推进合作洽谈； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税问题解答与咨询服务； 4、持续跟进客户关系维护，促进长期稳定的合作关系建立； 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，工作积极主动且有责任心； 3、拥有出色的口头表达能力，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 薪资待遇： 工资 5000-7000+元/月，上不封顶 五险一金、过节津贴、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等

薪资范围:4000-6000元/月职位底薪:4000元/月奖金补贴:提供住宿 职位详情 岗位轻松简单自由，操作简单易上手 提供住宿三室一厅，水电全免 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 我们的上班时间: 早8:00~晚6:00，一天八小时法定节假日正常休息 薪资待遇:实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 努力努力公司绝不亏待 公司都是00后，零代沟，氛围好，没有勾心斗角，愉快工作、老板大方幽默。 公司不定期团建，旅游!期待你的加入呀

公司提供客户资源，电话开发客户跟进签约 电销 不需要外呼面谈 底薪 2.5K~3.5K 提成5%-24% 朝九晚六，周末双休 高提成+高奖金+五险+法定节假日+带薪年假 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，进行电话开发与需求沟通 2. 高效跟进意向客户，解答疑问并推动签约转化 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统 4. 协同团队完成月度销售目标，参与定期复盘与话术优化 5. 严格遵守电销规范，保障服务专业性与客户体验 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 目标感强，抗压能力好，能适应节奏清晰的电销工作模式 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息录入能力 5. 认同公司文化，遵守工作时间（朝九晚六，周末双休）

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