祝大家早上好 中午好 晚上好~ 公司正式开始招聘全职稳定伙伴啦！正值毕业和实习季，很多学弟学妹都想在百色找一份稳定有发展的工作，可以过来尝试看看哟！一起努力下半年存钱回家过好年啦~ 工作比较简单好上手，态度好工作没问题，不用担心是否有过经验和专业是否对口，只要愿意学，就能进步！大声喊出：我太想进步啦！ 无责3400，加入公司时间越长能力越强收入也会越来越高哦~ 上班时间8:30-18:30，固定周一休息，不加班，劳逸结合咯~ 岗位类型是项目专员，公平的晋升机制，从基础新人开始培养，到主管到队长到经理负责人，实现帮助一个人，幸福一家人的理念~自己有事业，爸妈在村里也能抬头挺胸的走！ 请珍惜机会的小伙伴们速速联系，招聘不等人哦！

坐班销售，不需要跑业务 公司有平台资源，主要微信对接款式尺寸下单即可，客户稳定，朝九晚六，月休四天（自行调休）包午餐。 要求会基础的办公软件（简单表格） 要求对家装、建材、房建有相关的了解，有建材销售经验优先。 要求会开车，自有车优先（可能偶尔需要在市区量房）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

接受小白！！（师傅和主管都是司龄长且业绩好的。不好都不给你安排！）公司年轻化、老板人超好！工作氛围一绝！！！五险！精准客户！绝不拖欠工资！！！快来加入我们吧！！！ 薪资福利 1：无责底薪5000！无责底薪5000！无责底薪5000！ 2：每周不定时下午茶，水果零食，老板亲自 送到嘴边 3：公司统一购买五险！！！！！ 4：优质的培训体系，接受小白（销冠亲 自培训，毕生所学都交给你，不怕学不会），工作好上手，开单简简单 单 工作内容 1.公司提供准客户资源，通过电话把客户邀约到公司，客户好沟通且工作简单，客户量充足，无需自行找客户 2.节假日按法定节假日放假，重要节日礼品； 3.有不定时的员工聚餐，团建活动，每年一次团队旅游； 4.提供岗位知识以及业务技能的培训，伴你快速成长

岗位职责： 1. 主动开发潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式精准触达目标客户 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品/服务解决方案，推动客户意向转化 3.全流程跟进客户进展，从初步接触到商务谈判、合同签订及订单落地 4.定期维护客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 5.及时反馈市场信息与客户建议，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意识和结果导向思维，能独立完成客户开发与成交闭环 3.学历不限，有行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，责任心强，认同团队协作与长期成长价值观

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

招聘拓展营销人员

【岗位职责】 · 负责渠道拓展与客户维护 · 开展网络销售及线下地推工作 · 执行市场推广及导购任务 【职位要求】 · 具备渠道销售、网络销售或地推经验 · 有市场推广或导购经验者优先 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-8000元/月 · 五险保障

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、【生产】： 电风筒，榨汁机，手机，电脑，耳机，平板。 2、【岗位】： 普工，包装，贴标签，组装，扫码，仓管，物流搬运，质检员。 工作轻松，简单手工活，新手有人带，教两次就能自己上手 3、【待遇】： 240块一天，，综合月薪6000-7000 工期两个月及以上 免费包吃住，免费包吃住 4、【工作要求】： 纹身案底需要提前跟工作人员报备确认 工作认真，肯吃苦，上班完成工作任务 年龄：16-50即可 优势 一、入职流程简单方便，不用等 二、不穿无尘服，坐着上班 三、都是简单轻松工作，无繁琐工序，管理超级人性化 四、身份证原件都可以安排，上班工作轻松。 五、满7天时可以预支工资，发银行卡，工资可发微信，可发现金 六、每个月15号准时发薪

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西林四公里山庄招服务员一名

招贴地砖师傅，包工，多劳多得

地点：胡志明陈列馆 工期：约20天（可续） 薪资：面议 人数：/（必须懂古建传统油饰工艺） 岗位职责： 1. 负责城楼木构件（梁、柱、门窗、轩棚等）旧油饰铲除、病害处理； 2. 按传统工艺重做木构油饰，修补脱落油漆面 3. 严格按文物保护要求施工，不得改变原构件颜色与风貌； 4. 配合项目管理，做好施工防护与成品保护。 ️任职要求： 1. 有2年以上古建筑木构油漆经验，做过文保项目优先； 2. 懂传统木构件油饰工序，会处理旧漆起砂、开裂、剥落； 3. 会打磨、批灰、刷漆，能控制色差，保证施工质量； 4. 年龄55岁以下，做事细心，服从管理； 5. 只招懂古建油饰的师傅，家装喷漆工勿扰！ 联系，备注“胡志明陈列馆油漆工”，可发过往古建施工照片，直接电话沟通！

我们是一家专业的信息咨询平台，业务主要服务于深圳本地实体商铺，帮助商家快速转让商铺或出租商铺等服务！ 随着平台不断发展壮大，目前我们正在紧急招聘业务经理，巩固市场地位。 工作流程： 客户由我们负责帮您找，您只需要回复客户咨询的店铺信息，跟客户对接好后，负责带客户到店铺现场考察，促成交易！ 您需要分析店铺周边环境，了解和分析商铺周边的交通、人流、租金，面积，水电，等，跟商铺老板愉快沟通，建立良好关系，在商铺选址过程中能够更好地了解客户的需求和意见，快速处理各种问题。 职位要求： 男女不限，年龄在23-48岁之间； 工作地点：主要服务全深圳，工作地点随机 工资：18000-38000（上不封顶） 工作时间：无固定限制 要求具备： 吃苦耐劳，有一定的心理抗压能力 跑过业务优先，有房产中介相关工作经验优先 熟悉深圳路况 简单的拍摄视频能力 良好的沟通能力和人际关系处理能力 具备出色的应变能力能够在工作中处理各种问题； 有强烈的责任心和团队精神； 对于商铺选址及拓展业务有浓厚的兴趣和热情。 如果您符合以上要求，有热情和能力成为一名出色的商铺业务经理， 欢迎将您的简历发送给我们。我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

工作职责 1. 负责周边工业园区、老旧厂区等产业集群地的实地陌拜，精准挖掘有搬迁、扩产、购厂需求的制造企业客户。 2. 运营招商平台、短视频等线上渠道，通过企业名录筛选、电话沟通、私信及社群互动，持续挖掘意向客户线索。 3. 跟进意向客户，深度讲解园区优势、厂房参数、购厂政策及价格体系，邀约客户实地考察厂房。 4. 做好客户日常回访，精准匹配需求、解答异议，持续跟进直至成交；维护老客户关系，挖掘转介绍资源。 5. 完成每日拜访量、电话量、邀约到访量及成交业绩指标，规范登记客户台账与跟进记录。 6. 配合团队开展渠道开发与客户支援工作，严格遵守团队管理制度。 任职要求 1. 目标感强，心态稳定，能接受销售压力，愿意深耕工业地产招商行业。 2. 性格开朗，善于沟通，执行力强，不排斥外出跑市场、陌拜及电话沟通。 3. 诚实守信，服从管理，严格遵守团队客户归属与分佣制度，无内耗行为。 4. 有销售、地推、外出业务或电话销售经验者优先。 5. 持有驾照并自有车辆者优先。

兆丽投资（广州）有限公司｜招商专员招聘 招聘人数：4名（年龄40周岁以内） 上班时间：09:00‑18:00，月休4天，享有法定节假日 食宿福利：包住、不包吃 薪资待遇： 试用期底薪5000元/月，转正后5500元/月，高额招商提成，上不封顶 岗位职责 1、负责园区厂房、仓库、商铺招商推广，客户接待、带看、商务洽谈。 2、维护中介渠道，拓展客源，跟进意向客户直至签约落地。 3、做好客户台账登记，完成上级安排招商相关工作。 任职要求 1、年龄40岁以内，沟通能力强，有销售、地产招商经验优先。 2、工作踏实，具备目标感，能够承受业务业绩压力。 3、团队协作意识好，服从园区日常管理。 工作地点：白云区兆丽合创中心（白云区人民医院黄石院区正对面）

光伏业务经理、业务承包、合伙人

岗位职责： 1、针对已有的二手车商会员进行维护及深度合作； 2、线下回访车商客户，提高用户粘度； 3、新客户的开发以及老客户的市场维护； 任职要求： 1、男女不限，21-35周岁，大专及以上学历，有过二手车行业工作经验的可适当放宽学历要求； 2、性格外向，热爱销售，有地推或其他销售经验的优先考虑，可接受小白。 福利待遇： 1、无责底薪3000-4500元+提成+业绩分红+奖金等，综合薪资5500-9000元，上不封顶；15号发工资，不拖欠工资。 2、缴纳社保； 3、享受例休、法假、带薪年假等。 4、完善的培训机制+广阔的晋升空间。

①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的150％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

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