招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

杀鸡工人 能吃苦耐劳，身体健康 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：合山高级中学 工资待遇队长3500到3700队员3500元～3700，寒暑假1000元）包吃住、月休4天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

你好我这边提供素材，你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，就结算5元，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

拍拍短视频剪辑有自己的想法会写文案

1.打造巜乡村自建房别墅建造号）。 2.有过短视频大号实操经验。 3.乡村别墅、自建房建造有红利，懂的都懂。 4.号不难做，钱也好挣，人设号，主要工作是选题、脚本、拍摄。 5、基本工资8～10k＋提成＋年终奖。

工作时间：3个小时左右 日结 工作内容：商家开展电商活动协助，店铺打杂 18岁60岁 地址：南宁西乡塘创业路C地铁直达！

你将获得什么？ 1. 你将成为短视频内容的核心创作者 不只是执行任务，而是真正把你的创意落地——从策划到拍摄再到剪辑，全程主导。 每一条视频都有潜力成为爆款，让更多人看到你的才华与实力。 这是一个能“打造作品”的岗位，而非简单重复的事务性工作。 2. 你将身处短视频行业的前沿阵地，紧跟潮流脉搏 热点动态、平台规则、玩法迭代，你都会第一时间掌握， 并能将你的灵感快速转化为内容实验，实时查看数据反馈与播放增长。 热爱研究短视频、追逐热点的人，在这里会收获满满的成就感。 3. 你不是单打独斗，而是与团队协同共创 你会和运营、讲解员、项目合伙人一起头脑风暴、打磨脚本、分析数据。 我们重视每一个声音，你的一个点子，或许就是下一条爆款的起点。 团队氛围开放自由，有想法就能说，说了就有机会实现。 4. 你的内容将推动真实业务，看见实际价值 法拍房类短视频并非娱乐消遣，而是为用户带来实用价值的知识内容——省钱、避坑、选好房。 你制作的每条视频，都可能促成咨询与成交，让你清晰感知自己的影响力。 内容不空洞，而是真正“能起作用”的力量。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 热爱短视频，乐于钻研、敢于尝试 无需经验深厚，但需对短视频保持热情、有表达欲、愿意动手实践。 掌握剪映、CapCut 或其他剪辑工具即可。 比起资历，我们更看重你的积极性与潜力。 2. 具备内容敏感度与审美判断 你善于观察：哪些内容容易出圈？哪种镜头更有表现力？ 能结合趋势策划选题，拥有独特的表达视角。 做真实的自己，不必迎合固定模式。 3. 沟通顺畅，具备协作意识 拍摄过程中需要多方配合，只要你主动沟通，团队将全力支持。 我们拒绝内耗，不搞人际竞争，只专注于做出好作品。 良好的团队氛围，是我们坚守的底线。 4. 熟悉主流平台与行业动向是加分项 非硬性要求，但如果你经常浏览抖音、小红书，了解爆款机制，乐于学习新知，成长速度会更快。 我们愿意投入资源培养你，不要求你一开始就很成熟。 最打动你的一句话： 这里不是传统职场，你的创意会被迅速采纳，你的作品将直接驱动业务，你的成长速度会远超想象。

负责抖音视频的拍摄、剪辑与文案创作

岗位职责： 1.负责完成上级安排的日常事务性工作，确保各项任务高效有序推进 2.协助相关部门开展基础性支持工作，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与岗位相关的学习与培训，持续提升业务能力 4.遵守公司规章制度，积极融入团队，维护良好的工作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通能力和学习意愿 2.经验不限，愿意从基层做起，有责任心和团队意识 3.工作态度端正，能适应岗位基本工作节奏 4.具备良好的执行力，能够按时完成交办任务

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帮助店铺提升形象和扩大知名度，通过小红书，抖音，美团，B站和YouTube这几个平台拍摄剪辑视频，每天发一条作品，店里配合你拍摄剪辑。只要你有能力，钱不是问题

负责拍摄 短视频运营 提高公司账号流量获客

岗位亮点​： 1、核心操盘微信生态流量闭环：AI 短视频引流→投流放大→私域转化全链路​ 2、直接对 GMV 与 ROI 负责，享超额业绩分成（历史团队平均 ROI 达 1:3+）​ 3、优先接触 2025 微信生态新功能（如视频号小店会员、AI 互动组件）​ 岗位职责​： 一、AI 短视频全流程运营（40%）​ 用 AI 工具独立完成短视频生产：通过雨燕智宣 / 智影 Pro 生成爆款脚本，用剪映 AI 实现 “10 秒成片”，匹配版权素材制作产品种草 / 用户证言类内容​ 搭建短视频内容矩阵：按私域用户分层设计内容（如新客福利类、老客复购类），月均产出符合平台规范的短视频≥80 条​ 数据优化：跟踪完播率 / 导流率等指标，每周迭代 AI 生成参数（如文案风格、画面节奏），打造播放量≥50 万的爆款内容​ 二、朋友圈 + 视频号投流操盘（40%）​ 投放全流程管理：负责腾讯广告 ADQ/MP 后台操作，制定朋友圈精准定向（如地域 / 兴趣 / 行为标签）、视频号内容加热策略​ 素材与预算优化：每周完成 3 组以上投流素材 A/B 测试，将私域获客成本（CAC）控制在目标范围内，单项目投流消耗≥30 万​ 数据复盘：建立 “投流 - 加微 - 转化” 全链路归因模型，输出周报优化投放策略，确保 ROI≥1:2.5​ 三、私域联动转化（20%）​ 设计引流钩子：在短视频 / 投流素材中植入企微添加福利，配合私域大促策划专题内容（如周年庆短视频专属优惠券）​ 协同私域团队：输出短视频用户画像数据，优化社群 SOP 与朋友圈运营节奏，提升私域转化率≥15%​ 任职要求​：​ 1、3 年以上微信生态运营经验，有视频号投流 + 私域沉淀实战案例（需提供后台数据截图）​ 2、熟练使用至少 2 款 AI 创作工具（雨燕智宣 / 文案魔方 / 虚拟人工场优先），掌握剪映 AI 剪辑核心功能​ 3、单项目投流 ROI 曾达 1:3+，或用 AI 产出过播放量≥10 万的短视频内容​ 核心能力：​ 4、数据敏感度：能通过投流数据（CPM/CPC/ 转化率）快速定位优化点，日均优化≥3 版策略​ 5、合规意识：熟悉微信广告审核规则，确保 AI 生成内容与投流素材无侵权风险​ 6、跨团队协作：能联动内容 / 销售团队输出《投流素材制作 SOP》《私域引流话术手册》 岗位福利： 1、月薪：8-20K（根据投流业绩浮动）+ 投流 ROI 超额分成 2、福利：五险一金 + 15 天带薪年假 + AI 工具包订阅费报销 + 每月短视频爆款奖金​ 3、发展：内部晋升通道（60% 管理者来自内部提拔）+ 微信生态运营实战培训

22-28岁，大专以上，有懂家政服务的优先，熟悉短视频拍摄剪辑，及抖音短视频，快手，小红书，之类的运营经验

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢快手视频带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可. 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 公司全程不收费!

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20-29岁（性格开朗）接受新手小白 性格内向不爱说话的就不来了 1.公司教你怎么拍视频/剪辑视频/视频文案/人设定位 2.让你在一个月内学会抖音月涨粉丝1万/3万/5万 3.教你如何带新主播，从0开始让新主播变老主播 5.教你如何跟主播复盘昨天的直播数据 试用期为7天《每天30元补贴》 上班时间：下午14；00-18；00（4小时） 晚上20：00-1；00（5小时） 每月休息时间3天，休息时间自定《不能连休》 运营提升空间：转正4000元-5000元+各种奖金，奖金大概每月有1500-3000元

长期工 能吃苦耐劳心态要好，年龄25—48岁，不能经常有事 薪资福利:3000元/月 工作地址:四塘百兰路口

赵一鸣招牌两名员工，工作时间三班倒。8点到5点、12点到9点、晚班2点到11点。工资3000-3500。招一人。

长期工 能吃苦耐劳心态要好，年龄25—48岁，不能是经常有事情的人 薪资福利:3000元/月

现在需要长期工，凌云8区92栋2单元地下室，工资面议，有意者电话联系

打字员 男女不限，有相关工作经验者优先录用，能吃苦耐劳 薪资福利:月薪1800一3000元，做六休一天 招工人数:数名

打包工 1.要有团队精神，吃苦耐劳 2.包中餐、包住宿 薪资福利:3000 - 5000元/月（计件工资） 招工人数:4人 ； 工作地址:平果市马头镇如意小镇小区外围二楼商铺

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