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视频运营
50-100元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公资讯短视频平台图文视频多平台运营
小红书笔记发布 文案视频都给你准备好按要求发布就可以 日结 可以长期做
视频运营经验不限学历不限兼职日结暑假工短期工居家居家办公接受居家办公
居家线上长期兼职火热招募,时间完全自由,利用碎片化时间就能做。 主营抖音、视频号基础内容输出,操作流程简单正规,合作稳定靠谱。 单条作品制作仅需3分钟,零基础快速上手,工作轻松无压力。
短视频运营
5000-6000元/月
视频运营3-5年学历不限弹性工作制接受居家办公电商微信渠道短视频平台直播平台
主要做短视频拍摄,剪辑,做直播
兼职短视频
30-100元/天
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公微信渠道微博渠道短视频平台抖音/快手平台大鱼号
岗位:短期线上视频号运营兼职 工作内容:微信上传素材、简易剪辑,宣称零基础可教、单任务耗时短 薪资:30-100元/天,标注周结 工作规则:无固定工时、时段限制,居家线上操作 招聘截止:2026-10
临时工
岗位职责: 1.负责吾悦广场室内指定区域的日常协助工作 2. 配合完成现场引导、信息传递及相关支持任务 任职要求: 1. 善于沟通,能够按时完成上级安排的工作 2. 具备良好的团队合作精神,能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力,能主动优化工作流程,对电商类工作有浓烈兴趣
短视频运营
2000-7000元/月
视频运营经验不限学历不限抖音/快手平台音频视频
工作内容: 1.自建矩阵账号的组建和运营 2.制定歌曲推广内容投放策划,确立投放形式(以抖音为主) 3.与达人建立良好关系,达成投放合作 4.短视频创意策划及简单脚本设计 任职要求: 1.剪辑能力:熟练掌握剪映专业版等剪辑软件,能独立完成视频剪辑及音频处理。 2.有个人自媒体账号运营经验,或成功孵化过短视频IP者优先 3.责任心强细节控,情商高 4.抗压能力强,结果导向,能适应新媒体行业的快速变化。 5.接受出境拍摄生活类视频,性格开朗 薪资: 一、试岗期: 1.时间:7天 2.待遇:60元/天(餐费补助) 二、试用期: 1.时间:1-2个月 2.待遇:2600(底薪)+奖金+社保(综合薪资3-4k) 三、转正(剪辑师): 1.待遇:3500(底薪)+奖金+社保(综合薪资4-6k) 四、组长: 1.待遇:4000(底薪)+奖金+社保 五、奖金制度 1.营销类: (1)播放奖励:24H播放量大于5000,奖励2元 (2)点赞奖励(截止时间7天): 5000-20元 1w-100元 3w-200元 5w-400元 10w-800元 2.实拍类: (1)播放奖励:24H播放量大于5000,奖励6元 (2)点赞奖励(截止时间7天): 5000-40元 1w-200元 3w-400元 5w-800元 10w-1500元 六、歌曲上榜: 1.个人奖励:3k-2w不等(根据歌曲结果定)
居家兼职视频号
100-200元/天
兼职20人以上日结居家兼职
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度积极,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配,服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
兼职
本工作不需要任何经验,公司全程不收取任何费用,平台监督,欢迎大家报名尝试 工作内容模式:主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求: 1:地区不限,年龄不限,男女不限,时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行,有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做,没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限
短视频达人(兼)
1000-2000元/月
视频运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公
日结50-300元 兼职 长期兼职 无时间限制 岗位职责: 1.根据公司提供的短剧素材,独立完成视频发布。 2.负责通过社媒平台(如dy等)发布和推广视频内容,和广告解锁可获得对应提成收益。 3.积极参与提供的免费培训,不断保持学习力提升提自己。 4.学会搭建团队,搭建长久发展,前期不懂的有专门老师帮你带教,你有人脉或者懂招募躺平没问题! 任职要求: 1.具备较强的学习能力和执行力。 2.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通和合作。 3.具有高度的工作热情和积极向上的工作态度,能够持续关注和学习最新的流行趋势。 4.拥有dy账号或其他社媒平台账号者优先,有粉丝基础的账号能直接开动见效。 5.欢迎微商大咖、营销大佬、创业团队沟通加入! 6.这是综合性比较强的大平台,短剧、电商、游戏推广等!
屠宰工
4000-8000元/月
临时工免费培训包住包吃11-20人月结全职
1. 负责屠宰操作与监督,确保流程符合卫生安全标准 2. 做好宰前减应激与肉检,严防病害猪肉流入市场 3. 保持环境工具清洁消毒,规范记录并及时上报情况
挖桩方桩20人以上月结
广西钦州工地,农历7月16早上出发。需要20组人挖方桩,不用浇护壁,打滑模挖3.8米深,1米×1.3米的桩,挖完口皮支模完事,200元一方,包吃包住空调房。自带扁钎锄头,万一碰到硬的提供挖机炮头打,工人只负责出渣,照样算方量。每个月每个人打卡8800元,。需要挖桩的抓紧联系我,直接开工。踏实肯干的联系,偷奸耍滑的勿扰。能马上出门的联系我
广西百色招钻工新修铁路做锚杆锚索需要打锚杆锚索的专一队伍
钻工长期1-2人月结
百色市招钻工 新修铁路 做锚杆锚索 需要打锚杆锚索的专一队伍
百色
8月25日 20:46拨打电话
招几个临时工275一天下班发钱包吃住
270-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
营业员6-10人
祥周天天超市招聘营业员6名。要求经验不限,年龄18-50周岁,学历不限,身体健康,吃苦耐劳,有相关行业经验者优先。性别不限。薪资为2000-3000元,具体面谈。工作地址位于广西百色田东县。有意者请电话联系张先生(不接受短信)。
百色 田东县
8月25日 20:28拨打电话
家具安装1-2人月结
招聘家具送货安装工2名。要求年龄18-45周岁,学历不限,经验不限。需持有C1驾驶证,实际驾龄一年以上,驾驶技术熟练。身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和服务意识。居住在田东县城区域者优先考虑,能适应弹性工作时间。岗位职责包括负责各类家具产品的送货上门安装,处理安装过程中的简单技术问题,配合团队完成配送及安装任务,提升客户满意度。薪资为2500-4500元。工作地址在广西百色田东县。有意者欢迎电话咨询或主动添加老板咨询(手机号即为联系方式)。
百色 田东县
8月25日 20:28拨打电话
视频运营
4000-5000元/月
视频运营1-3年大专弹性工作制接受居家办公时尚房产短视频平台视频图片编辑能力音/视频剪辑能力多平台运营
拍剪视频,账号运营4500月薪
视频运营
5000-6000元/月
视频运营1-3年本科弹性工作制接受居家办公
1、负责公司抖音、快手等平台短视频拍摄、现场拍照、vlog纪实拍摄,工地现场跟着设备出外勤,记录吊车、蜘蛛吊、吸盘等设备施工画面。 2、独立完成视频剪辑、写文案、做标题、整理搜索关键词,平台账号发布运维;会使用AI工具辅助内容创作。 3、懂平台流量逻辑,会优化标题、话题关键词,提升作品曝光。 4、会开车,可兼任司机,工地外出可以开车拉设备、人员,B/A驾照优先。 5、素材整理归档,完成老板安排的其他相关工作。 任职要求 1、应届大学生优先,传媒、新媒体相关专业优先,有无行业经验均可,踏实肯干。 2、熟练手机/电脑剪辑,会写短视频文案,懂标题、话题关键词优化,会拍照构图。 3、持有有效驾驶证,实际开车技术过硬,能接受工地外勤、跟着跑施工现场。 4、网感好,执行力强,能吃苦耐劳,能接受工地环境。 5、有短视频作品的投递时附带作品。 薪资待遇 薪资面议,工资按月发放,包吃住,工地外勤有补助,长期岗位。 备注:做工程机械设备租赁行业,经常跑各个工地现场,需要能接受外出,适合愿意实战锻炼的应届毕业生。
视频运营
1000-6000元/月
视频运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公房产短视频平台音频视频图片编辑能力音/视频剪辑能力
岗位职责: 1.负责公司抖音、视频号等平台短视频内容策划、拍摄、剪辑及发布,提升品牌曝光与用户互动 2. 结合装饰行业特点,制作家装案例展示、施工过程纪实、设计师访谈等垂直类优质视频内容 3. 分析视频数据(播放量、完播率、转化率等),优化选题与表现形式,持续提升账号运营效果 4. 协同设计、工程、客服等部门,挖掘项目亮点与客户故事,打造真实可信的品牌形象 5. 策划并执行线上直播活动(如装修知识分享、工地云参观等),引导潜在客户留资与转化 任职要求: 1.熟悉短视频平台算法逻辑与运营规则,有独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础拍摄与剪辑能力(熟练使用剪映、Premiere等工具),能完成从脚本到成片的全流程 3. 对家装行业有一定理解或兴趣,具备良好的审美能力与文案表达能力 4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限,有相关作品集者优先
视频运营
4000-6000元/月
视频运营1-3年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1.负责短视频平台(抖音、快手、视频号等)日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2. 分析视频数据表现,优化标题、封面、标签及发布时间,提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动,增强用户粘性与品牌曝光 4. 协同拍摄剪辑团队完成视频制作,把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势,定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求: 1.熟悉主流短视频平台规则与算法逻辑,具备独立操盘账号经验 2.具备良好的网感和内容敏感度,能快速捕捉热点并转化为优质选题 3.具备基础数据分析能力,熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台工具 4. 优秀的文案功底与沟通协调能力,有跨部门协作经验者优先 5. 学习能力强,责任心强,对视频内容生态有持续热情
抖音作品发布
100-200元/天
视频运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
我们提供素材,你只需复制粘贴发布即可,操作简单。 发布成功一篇20/单,多号可多得,流量高的话有额外流量奖励 要求:四川ip
广西百色急招夜班零工日结工10人,7:00-12:00点12元/小时;12点以后15元/小
12-15元/时
临时工6-10人日结
急招夜班零工日结工10人,7:00-12:00点12元/小时;12点以后15元/小时,报名电话:
百色
8月20日 13:36拨打电话
临时工营业员
招聘员工,,能吃苦耐劳,善于表达,沟通能力强,有经验者优先。薪资待遇需面议。招聘人数若干。工作地址在乐业县城内。
百色 乐业县
8月21日 21:49拨打电话
广西百色招聘日结临时工,26号上班,工资日结,,15元一个小时联系电话
15元/时
临时工日结
招聘日结临时工,26号上班,工资日结,,15元一个小时联系电话
百色
8月25日 10:43拨打电话
广西百色招聘员工,人数不限。薪资为3000元以上。
临时工月结
招聘员工,人数不限。薪资为3000元以上。
百色
8月23日 14:16拨打电话
军训教官20人以上月结
招聘教官,共25人。要求身高160cm以上,年龄在19至28岁之间,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理。月薪3000至5500元,节假日加班有补贴。
百色
8月23日 16:50拨打电话
新媒体运营经验不限本科弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
新媒体助理 学历要求:大专及以上学历,新媒体、新闻传播、中文、法律相关专业优先,有新媒体运营经验者可放宽专业限制。技能要求:具备扎实的文字功底,擅长撰写图文文案、短视频脚本,能快速捕捉热点,结合法律领域特点产出优质内容;熟练掌握新媒体运营工具,会使用编辑器、剪映等视频剪辑软件,了解各平台运营规则(、小红书、视频号等);具备基本的图片处理能力,能使用PS、醒图等工具优化图文、视频封面,提升内容视觉效果。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:右江区
临时工月结
招聘储备干部。薪资为3001-5000元/月。要求大专及以上学历,专业不限。需具备较强的沟通能力与抗压性,有责任心和团队协作意识。对零售行业有兴趣,愿意从基层学习成长。
百色
8月18日 15:27拨打电话
临时工月结
【百色市云跃市场管理有限公司】联系电话:廖先生-▷招聘:农贸市场管理员▷薪资:2000-3000元▷工作地点:广西百色点击链接投递简历:↓↓↓查看更多岗位井号:百色招聘网
百色
8月22日 16:58拨打电话
百色右江区翔云路27号招聘零工人员。
临时工
百色市右江区翔云路27号招聘零工人员。
百色 右江区
8月24日 09:11拨打电话
运营主播
6000-10000元/月
直播运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
直播运营助理 工作地点:南宁|工作时间:14:00‑22:00,月休4天,周单休 薪资:底薪+全勤奖+业绩额外奖励+业绩提成 提成按月结算,收入和主播业绩挂钩,多劳多得,收入无上限 我们希望你 没有直播运营经验也可以!公司全套带教,愿意学就能上手 1. 性格乐观开朗,沟通表达能力良好,擅长沟通协调,善于对接处理各类人际事务 2. 工作积极主动,责任心强,能够承受快节奏的工作压力,遇到问题主动解决 3. 拥有目标感,乐于学习新鲜事物,对直播行业抱有兴趣 4. 具备团队协作意识,能够配合团队完成整体工作目标 擅长与人打交道,有客户对接、服务类相关经历的小伙伴会更加适配本岗位。 适合人群 喜欢与人沟通,性格外向,希望从事一份能够持续成长、收入不设上限的工作,欢迎投递! 岗位职责 1. 负责主播孵化,指导主播账号搭建、话术打磨、粉丝维护,协助主播稳定开播 2. 结合主播特质规划直播内容、PK以及互动节奏,把控直播间整体氛围 3. 复盘直播数据,优化直播问题,直播在岗跟进,及时处理各类突发状况 4. 沉淀运营工作方法,后期可带教新人,跟进平台流量规则,达成团队孵化目标 岗位福利 公司拥有完整主播分阶段孵化培训体系,零基础也有清晰的成长路径 晋升通道:直播运营→高级运营→运营主管→运营总监,管理岗位内部优先提拔 年轻化团队,工作氛围简单无内耗,收入依靠个人业绩,多劳多得
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