负责公司企业文化推广、活动策划与执行、员工招聘、工伤事务处理及考勤管理等工作。

负责公司其他岗位招聘 制定薪酬，福利制度 组织培训新员工，老员工工作交接等工作

【年龄】26-40岁 【时间】8:00-17:30单休 【薪资】4000-8000+元(绩效奖励) 【福利】社医保年终福利节假日福利 【要求】 喜欢与人打交道，有耐心，有爱心，有服务意识，有文字表达，介绍沟通能力 会简单电脑操作 有相关经验的优先考虑 【地址】漳州龙文蓝田

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作，确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量 工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-17：00 综合薪资：4k-6k

人事文员 1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:30-11:30 下午：13:30-17:00 3.底薪3k+抽成 综合薪资：6k+

1.岗位职责：主要负责招聘、推广 2.工作内容简单，适合新手学习成长 3.有无经验均可，不怕你不会 4.工作氛围轻松，同事都很好相处 5.工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日休

1.工作内容：主要负责培训和招聘2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息，不

岗位职责: 1.负责组织和实施招聘与入职培训 2.与团队合作，确保招聘活动与公司目标相符 3.持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量 工作时间： 早上：9：00-12：00 下午：13：30-17：00 综合薪资：4k-6k

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括简历筛选、面试安排及新员工入职相关手续的办理； 2.协助完善人力资源管理制度与流程，推动人力资源工作规范化与高效化； 3.维护良好的员工关系，及时回应员工咨询与诉求，营造积极和谐的工作环境； 4.参与培训与发展项目的策划与执行，助力团队能力提升与人才发展。 上班时间 早上9:00-12:00 下午13:30-17:00 周日及法定节假日休息 年龄要求：20-45岁 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能妥善处理各类人事相关事务； 2.拥有较强的组织协调能力与应变能力，能够独立高效完成工作任务； 3.熟知国家劳动法律法规，确保人力资源操作合法合规； 4.熟练操作常用办公软件，具备同行业工作经验者优先考虑。

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负责人事招人，日常公司管理环境，实习生优先

主要工作就是负责招聘

人事工作： 1.参与制定企业招聘、培训及绩效考核等相关制度，编制人力资源岗位职责说明及管理流程； 2.负责线上人事系统流程申报及数据维护更新；管理员工考勤、薪酬方案设计与核算发放、社保计算、员工关系维护； 建立并维护人事档案，办理劳动合同签订与续签手续； 3.推动人力资源各项实务操作落地，落实公司规章制度执行，协同其他部门完成相关配合工作； 4.搜集整理劳动用工相关的政策法规信息； 5.开展招聘实施工作，协调办理员工岗位调动、晋升等流程手续； 6.组织员工入职体检及离职手续办理，处理劳动合同争议事宜。 7.组织开展员工绩效考核工作的具体实施。 8.负责工伤员工费用报销申请、材料申报及后续沟通协调工作。 9.负责员工职称申报、特种设备作业证申办等相关事务。 行政工作： 1.协助优化公司行政管理体系中接待、会议、公文、文档等方面的制度建设，督办领导交办事项的落实； 2.承担公司行政日常事务管理，涵盖会议统筹、活动策划、会务安排、内外关系协调等内容； 3.负责重要客户来访接待，及时对接相关部门人员，并引导至对应负责人； 4.策划组织团队建设活动，包括主题设定、车辆调度、人员协调、场地布置等全流程工作； 5.负责公司各类公文、合同、报告、制度文件、通知的归档与日常管理工作； 6.承担对外联络事务，如工商注册、证照资质申办等行政事项；统筹员工宿舍、食堂、门禁系统等后勤保障工作。 7.持C类驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑。 8.本岗位年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 9.工作时间：每周六天，早八晚六

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

一、岗位职责: 1.负责人员招聘、入职及离职手续办理等全流程工作。 2.负责员工日常考勤的统计与管理。 3.协调员工关系，及时解答人事相关咨询问题。 4.完成领导安排的其他临时性工作任务。 5.组织并监督员工所负责卫生区域的清洁情况。 6.协助主管及相关部门开展工作（涉及私域板块，任务基础，有专人指导） 二、任职要求: 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的沟通协调能力。 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识。 岗位福利: 无责任底薪+奖金+五险，综合收入3-5k，具体可面谈 三、薪资待遇 综合薪资：3.5K-5K 薪资构成：无责底薪+绩效+五险 福利待遇：享受法定节假日、定期组织团建活动、生日礼品等 四、工作时间 8:30-18:00，中午休息2小时，每周单休，法定节假日按规定休假（不进行调休）

【客服主管岗位职责】 1、负责客服团队的日常运作管理，包括监督、指导、培训及绩效评估； 2、定期分析店铺评分数据与客服工作指标，进行复盘并实施优化措施； 3、收集整理客户反馈与常见问题，制定有效应对策略，持续提升服务品质； 4、参与制定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保店铺目标顺利达成。 【任职要求】 1、25-36岁，中专及以上学历，具备三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验， •具有一年以上客服组长或主管管理经验； 2、熟练掌握各电商平台后台操作，熟悉平台客户服务规则；能熟练运用千牛、聚水潭等沟通工具及Excel、PPT等办公软件； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力； 5、性格积极乐观，亲和力强，耐心细致，富有责任感。 【工作地点】 漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转） 【薪酬福利】 月薪：6-10K 目前招聘岗位：天猫运营/店长/经理、抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/经理、售前客服、客服组长/主管、设计助理、发货员，有意向可进一步沟通 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】 主管→经理→店铺合伙人

岗位名称：辅助岗（风景园林规划）；辅助岗（文字写作）。 岗位要求：1.党员身份；2.具备一定的文字写作基础；3.拥有政策理论水平和文化素养。 薪资待遇：试用期应发工资约3120元/月；转正后应发工资约3900元/月；享有国家法定假日和带薪年休假；依法享有劳务派遣人员的薪酬及年度考核办法。

因公司业务发展需要，现面向社会招聘30名银行信用卡电话客服专员，欢迎残疾人士应聘 要求：年龄20至58岁，个人征信良好，无逾期记录。 1.综合参考薪资：4000-30000+ 2.薪资结构：底薪2800+业绩收入+激励提成等多项奖励 3.提供医社保，组织旅游、聚餐等员工活动 4.国家法定节假日按国家规定休假 5.室内办公，无需外勤，客户资源由公司提供 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，实行五天半工作制（周六下午及周日全天休息，法定节假日正常休假） 联系人：郑女士 联系电话：*********** 工作地址：漳州市芗城区龙湾盛世三单元

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钱隆尊品2期入口便利店快递录入员兼职招聘一小时15元，10点—12点下午15点—17点联系方式

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招电商客服、招客服储备主管等 【岗位职责】 无经验者勿扰！！！ 大专学历以下勿扰！！！ 1、统筹客服团队的日常运作，实施监督、指导、培训及绩效评估； 2、定期梳理店铺评分数据与客服运营指标，开展复盘分析并落实优化措施； 3、归纳整理客户反馈与常见问题，制定有效应对策略，持续提升服务品质； 4、配合拟定客服绩效考核机制，完善工作流程与操作规范，确保店铺各项运营目标达成。 【任职要求】 1、******，大专及以上学历，三年以上天猫/淘宝/拼多多/抖音/京东店铺客服工作经验，具有一年以上客服组长或主管管理经历； 2、掌握主流电商平台后台操作逻辑，熟悉各平台客户服务规则；熟练操作客服工具（如千牛、聚水潭）及办公软件（如Excel、PPT）； 3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力、数据分析能力及学习理解能力； 5、性格开朗亲和，态度积极向上，做事耐心细致，责任心强。 【工作时长】客服实行轮班制，储备主管为白班，每周休息1天 【工作地点】漳州市芗城区新浦路45号新立大厦5楼泰博贸易（移动大厅对面，漳发建设大门右转直走到底右手边电梯） 【薪酬福利】 月薪：6-8K 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训等 【晋升路径】主管→经理

1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

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1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00人事文员 1.工作内容：主要负责培训和招聘 2.工作时间：上六休一，法定节假日正常休息 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 3.底薪4k+抽成 综合薪资：6k+ 下午：13:30-17:00 3.底薪3k+抽成 综合薪资：6k+