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农副产品招销售总监
1000-2000元/月
渠道经理年终奖6-10人经验不限高中及以上招商加盟较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
农副产品招销售总监,QQ联系我们就可以了
销售总监
1-1.1万元/月
销售总监3-5年大专及以上企业团队建设及管理政府/社会团体市场开发及维护较多外勤市场分析判断能力企业服务营销能力个人批发/零售团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责:拓展客户资源,拓宽猪肉产品的销售渠道,并负责销售团队的组织与管理 任职要求:1、具备市场策划能力:可独立开展市场调研、制定渠道策略、规划产品方案并推进客户开发;2、团队领导能力:能统筹管理5至8人规模的销售团队;3、良好的沟通意识与表达技巧,善于内外部协调对接 岗位经验:1、具有大型食品企业营销管理实战经历,具备肉类行业营销背景者优先;2、拥有生鲜品类项目运营与管理经验;3、具备从零起步开发新市场的成功案例
销售业务主管
1-1.1万元/月
销售总监1-3年大专及以上团队建设及管理市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化企业政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务个人批发/零售团队管理能力
岗位职责:拓展猪肉销售市场并管理销售团队 任职要求:1、具备营销策略规划能力:可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓;2、团队引领能力:需统筹管理5至8人销售团队;3、沟通能力:具备良好的沟通意识与表达技巧 岗位经验:1、具有大型食品企业营销管理成功案例,具备肉类销售背景者优先;2、拥有生鲜类项目运营与管理经历;3、具备新市场开发实战经验
销售总监1-3年大专及以上
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售环节与服务质量。 5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备一定婚恋领域经验及行业资源,能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底,精通电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。 4、抗压性强,目标感突出,善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。 5、沟通表达出色,情商高,能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励:付出即有回报。 高比例团队管理提成:共享团队发展成果。 超额完成专项奖金:嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励:达成优秀目标者,可晋升为合伙人,享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩)
销售副总监
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 协助营销团队开展市场调研及销售策略拟定; 2. 参与销售活动的组织与落地,推动品牌影响力扩大及市场份额增长; 3. 与团队协同合作,达成销售指标及市场推广目标。 任职要求: 1、具有较强的渠道运营能力,具备实际的渠道管理成功案例; 2、熟悉品牌运作模式及市场推广方法;能独立完成数据整理与分析,解决实际问题;熟练操作Wps、Excel 等办公软件。 3、具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通协作及团队管理能力,可高效推进销售方案执行。
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限区域销售门店销售较多出差按单提成TOC
北流市恒峰食品经营部 (真龙啤酒总经销) 诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 1、岗位:区域业务 2、工作地点:北流市 3、人数:(5人) 4、薪资:3500~8000 5、要求:年龄25~40岁性格开朗,抗压能力强,沟通能力强、熟悉市场有驾照。 地址:北流市巴黎春天春天里二期15栋商铺15-05号商铺 谢生:
中层管理人员10名,业务拓展人员数名
5000-6000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成企业服务招商/商户拓展类服务无经验要求
要求:年龄35-45岁,身体健康,男女不限,能吃苦耐劳,尽职尽责
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品销售经验其他行业
1、依据公司销售目标,进行任务细化与分解,落实执行过程,对工作进展实施指导、监督与优化调整,全面承担销售目标达成的责任。 2、统筹销售团队的组织管理工作,负责区域内人员的招聘、选拔、培训及调配,组织实施团队成员的业务培训与绩效考核,做好经验传承与能力培养。 3、结合公司销售发展战略,强化市场运营管理,提升所辖区域市场的销售规模与运营质量。 4、定期组织召开工作会议,保障各项工作高效、有序推进。 5、负责销售费用预算管控及销售合同审查,跟进销售回款进度,确保资金及时回收。 6、收集、整理并分析一线市场信息,及时反馈市场动态,依据分析结果制定针对性的销售策略与推广方案。 招聘范围覆盖广西各城市。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2、精通快消品市场拓展流程,在经销商开发与渠道建设方面具有扎实实践经验。 3、具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队经验者优先考虑。 4、具备出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。 工资面议,工作地点为广西,有同类行业工作经验者优先
广西区域销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上房地产销售经验
公司提供资源,只需在公司办公即可 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 具备房地产销售、电话销售或网络营销相关经验者优先 · 该职位属于哪类行业? 互联网/科技 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 房地产项目及相关服务 · 该职位主要运用哪种销售方式? 以电话沟通和线上推广为主的销售模式 · 此职位是否对候选人的留学背景有偏好? 优先考虑国内高校毕业的候选人
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重获生机的机会!具备显著竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供保房法律服务,覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2:(1)资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 (2)名下有房贷——但负债超过收入的群体 (3)持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 (4)无法按时还款——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:从项目理解到推广运营与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:针对性陪跑支持,助力新人完成从小白到行家的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 6. 持续研发创新项目,确保业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于动脑思考以达成结果; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
广西桂林招聘仓管员和送货司机,月薪范围在3001至5000元之间。
3001-5000元/月
库管月结
广西桂林招聘仓管员和送货司机,月薪范围在3001至5000元之间。
桂林
2月13日 17:35拨打电话
桂林阳朔县临时配菜薪资福利:初一到初五,300一天工作地址:城
300元/天
配菜
临时配菜 薪资福利:初一到初五,300一天 工作地址:阳朔县城
桂林 阳朔县
2月13日 17:30拨打电话
桂林阳朔县临时炒锅薪资福利:初一到初五,500一天工作地址:城
500元/天
上什
临时炒锅 薪资福利:初一到初五,500一天 工作地址:阳朔县城
桂林 阳朔县
2月13日 17:30拨打电话
桂林临桂区招开挖/支护人工土方开挖,大概需要挖2米✕2米深8米的基坑,需要6-10人
300-500元/天
开挖6-10人日结
桂林市临桂区招开挖/支护人工土方开挖,大概需要挖2米✕2米深8米的基坑,需要6-10人
桂林 临桂区
2月13日 17:09拨打电话
桂林阳朔县布线装8路监控
安装监控
布线装8路监控
桂林 阳朔县
2月13日 16:45拨打电话
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监 1、职位名称:高端养老社区体验官经理 2、职位介绍: (1)项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 (2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 (3)工作时间:早九晚五,周末双休 3、任职要求 (1)学历:大专及以上 (2)年龄:25-45岁 (3)热爱医疗康养事业 (4)有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 (5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 (6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务教育培训O2O/电子商务公关/传媒15人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
正规持牌支付机构官方授权服务商,主营拉卡拉、星驿付、随行付全品类收单产品与商户解决方案,深耕本地支付市场多年,渠道体系成熟、政策稳定、分润透明,现扩大团队诚聘渠道主管,共拓市场、共享收益。 岗位职责 1. 负责区域内代理商/服务商招募、谈判签约与渠道拓展,搭建并管理渠道网络 ​ 2. 对接拉卡拉、星驿付、随行付产品政策,推动机具铺设、商户拓展与交易量提升 ​ 3. 渠道赋能:培训、物料、活动支持、售后协同,提升合作伙伴动销与盈利能力 ​ 4. 渠道维护、客情管理、数据复盘、合规督导,保障渠道健康稳定运营 ​ 5. 完成公司下达的业绩指标,竞品调研与市场策略优化 任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上第三方支付/收单/POS渠道经验优先 ​ 2. 熟悉拉卡拉、星驿付、随行付任一品牌政策与产品,自带代理商资源优先 ​ 3. 具备商务谈判、渠道管理、团队协作与抗压能力,能接受外勤/出差 ​ 4. 目标感强、执行力强、合规意识强,人品正直、长期稳定 我们提供 - 高底薪+高提成+分润+年终奖,上不封顶,收入透明可预期 ​ - 官方授权+稳定政策+全品类产品+充足物料支持 ​ - 完善培训、晋升通道、团队分红、节日福利、社保 ​ - 成熟市场+现成渠道体系,快速起量、长期收益
渠道经理1-2人1-3年高中及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公地推团队电销团队销售管理经验
一、职位描述:​ 1.负责带领销售团队拓展抖音黄山区本地生活类商家。制定并执行区域市场的商务拓展策略,以实现公司的业务增长目标​ 2.识别并评估潜在的商业机会,进行市场调研和分析,制定合作提案​ 3.与潜在客户和合作伙伴进行商务谈判,建立并维护长期合作关系​ 4.管理和指导商务团队,确保团队成员达成个人及团队的销售目标​ 5.监控和分析市场趋势,调整商务策略以应对市场变化​ 6.协调内部资源,包括产品、市场、客服等部门,以支持商务活动​ 7.准备商务报告,定期向管理层汇报业务进展和市场情况。​ 二、职位要求:​ 1.大专及以上学历,市场营销、商务、管理或相关专业​ 2.2 年及以上销售团队管理经验,具备本地生活服务类、房产销售类、O20 平台管理岗、互联网公司或 MCN 机构工作经验者优​ 3.熟悉抖音等社交媒体平台的运营模式和市场特点​ 4.出色的市场分析、商务谈判和客户关系管理能力​ 5.具备团队领导和项目管理经验,能够激励团队成员达成目标​ 6.良好的数据分析能力,能够运用数据驱动决策​ 7.优秀的沟通和人际交往能力,能够在多部门间协调工作
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限大专及以上直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业无经验要求
牛羊猪饲料店。。。
销售经理
3000-4000元/月
销售经理6-10人经验不限本科及以上团购销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业
门面销售经理
市场销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保生日福利6-10人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责: 1、负责市场信息的收集与分析,挖掘潜在客户资源; 2、通过电话、网络及客户拜访等方式进行产品推广与销售; 3、维护客户关系,定期回访,确保客户满意度与忠诚度; 4、完成个人销售目标,参与制定销售策略及计划。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、积极主动,有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; 4、有相关行业销售经验者优先考虑。
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理1-3年大专及以上企业销售经验团队招募及培养开城经验企业服务个人团队建设及管理能力制定区域营销计划较多出差对机构(To B)销售经验
城市总经理招聘信息 前提概要: 1、本岗位以店总角色开展自我成长与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人(外省地市总经理)将承担外省市场的拓展任务,需接受跨区域工作安排。 岗位职责: 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,确保达成门店销售业绩目标。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售策略及执行方案,统筹团队整体业绩进展,带领团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、从工作成果、职业态度、综合能力等维度对团队成员进行全面评估,落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理事务。 任职要求: 1、具备出色的创业精神与强烈的目标驱动力,渴望通过奋斗实现财富积累与个人价值! 2、抗压能力强,适应力佳,能够接受异地创业安排; 3、具有一年以上团队管理经验; 4、热爱销售行业,具备事业心与责任感; 5、市场敏感度高,具备良好的全局规划与组织协调能力; 6、年龄在24至35岁之间者优先; 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先; 8、县域总经理岗位为后续外派设立分公司的人才储备岗,须接受跨地区调动!!! 福利待遇: 1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定带薪假期,包括婚假、节日假等; 5、完善员工关怀机制,提供生日惊喜、团建聚餐、户外拓展等活动,营造家庭般的工作氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充足的发展空间与成长平台。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休。 工作地点:桂林市区临桂区恭城县
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:携手中国Top10律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理经验不限学历不限
工作周期:2025-09-03~2026-09-03 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-09-04 悦享焕AI智能旧衣回收面向全国开放合作机会:诚邀门店服务商、区县服务商、市级服务商加入。项目优势: 1. 公司提供垫资回收支持,全程销售闭环,无需担心资金占用,无库存压力; 2. 采用AI智能回收系统,配备机器人自动评估定价,操作简单,无需行业经验,新手也能快速掌握; 3. 支持按件与按公斤两种回收模式,覆盖品类广泛,包含衣物、箱包、3C数码产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等; 4. 门店每回收一件补贴0.8元,按重量回收每公斤补贴0.9至1.1元; 5. 各级服务商补贴实时到账,依托AI系统智能核算与分配,日日有收入,流水持续入账
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
销售经理,负责组建管理团队,安排业务员工作,抓业绩
团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售管理能力领导能力
工作内容: 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营与管理,达成基础工作量化任务; 2、拆解并落实团队业绩目标,确保完成公司下达的各项指标; 3、统筹客户数据管理,带领成员开拓新客户,维护现有客户关系; 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2、踏实肯干,具备积极的销售态度和职业热情; 3、执行力突出,结果导向意识强; 4、能依据部门销售目标制定个人推进计划,遵守销售规范,注重职业素养,展现企业良好形象。 招聘人数:5人
销售经理
3000-8000元/月
销售经理业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成
需要找一个业务经理,管理业务团队,开发业务,管理好团队,一切按照流程化
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,覆盖全国业务,处于万亿级蓝海市场 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更易上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助
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