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业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

岗位要求： 1. 本县户籍或在本县长期居住（5年以上）者优先。需熟悉本地地理环境、风土人情、方言交流，了解当地建材市场布局、主要住宅小区/自建房聚集区以及装修高峰期和消费习惯。 2. 年龄30-45岁，有1-2年以上建材、涂料、家装等相关行业销售经验者优先；具备区域市场开拓经验者更佳。无相关经验亦可，但需具备较强学习能力、吃苦耐劳精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3. 需自行配备交通工具，公司按标准给予油费或电费补贴。 4. 能熟练操作智能手机，用于微信沟通、拍摄照片与视频，以及查看报表等基础办公软件应用。 5. 形象清爽整洁，穿着大方得体，符合建材行业职业形象要求。 工作内容： 1. 开展市场调研，掌握县城及重点乡镇范围内新建楼盘、自建房集中区域及旧房改造热点区域的动态信息。 2. 拓展B端代理商渠道，同步开发C端终端客户资源。 3. 负责客户日常维护与服务工作，包括订单跟进、施工协调、售后问题处理及客户关系持续维护。 4. 定期向公司反馈市场变化、竞争对手情况、客户意见、工作进度及遇到的实际困难。 5. 运营个人自媒体账号，如抖音、视频号等，打造具有辨识度的个人品牌形象。

工作内容和要求: ①公司主要是做智能节能器，负责为所有商户比如:餐饮店、便利店等商家进行推广设备铺设，商用节电器直接铺设给商家免费试用一定周期，可以为商家节约用电20%左右 ②公司产销一体，国家颁发许可资质，公司后台给予完善售后保障。 ③如果没有相关经验但是学习能力强、能接受外出也可以 岗位职责： 1.管理带队带新人 2.性格开朗，能快速融入团队 任职要求： 1.认同公司理念，服从公司安排 2.有管理带队经验 3.有一定面谈客户经验 公司现在拓展市场，现在急聘更多优先新伙伴，薪资待遇福利都很好哦~~期待你的加入哦!