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主管
4000-5000元/月
店长1-2人
有管理能力
店长
店长1.有相关工作经验者优先;2.五官端正,有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀,有良好的服务意识,具有國队合作精神;4.接受轮班制工作,服从公司考勤制度;5.持有健康证;薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店
桂林 兴安县
9月7日 15:19拨打电话
店长1-2人月结
水果店店长有一年以上水果店工作经验,会水果陈列,养护,拍照。负责门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管理及销售目标达成薪资福利:4500+基础单价4.2-6元,综合月薪3000-5000元招工人数:1名
桂林
9月9日 12:26拨打电话
桂林平乐县店长薪资福利:月工资保底五仟元!另加五险及分红!工作地址:南洲新区大桥头
5000元/月
店长月结
店长薪资福利:月工资保底五仟元!另加五险及分红!工作地址:平乐县南洲新区大桥头
桂林 平乐县
9月4日 22:46拨打电话
店长月结
店长做事踏实细心、有服务意识,服从排班,有无从业经验都可以。早班:08:00‑17:00晚班:14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理薪资福利:2600-3500元/月工作地址:桂林市兴安县老广场
桂林 兴安县
9月8日 14:01拨打电话
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职创业者老板独立思考英雄不问出处
1:以老板心态经营专项品类实体零售店。 2:经营门店,对门店负责。 3:不承担亏损,拿分红。 4:具体条件内容私聊。 5:未来是区域连锁。
店长服务员配菜
【招聘岗位】1、店长1名2、服务员数名【薪资待遇】面议【工作内容】烫菜、配菜、拣菜、收拾店内卫生等【工作要求】工作踏实肯干,服务意识强,吃苦耐劳,积极热情,有相关工作经验优先【报名电话】【工作地点】桂林永福小谷姐姐麻辣拌·麻辣烫(永福凤山公园店)
桂林 永福县
9月10日 10:34拨打电话
店长墩子
牛佬鲜招聘需要3名实力派刀工专业切牛肉.因是现切牛肉标准比较高要薄刀工要好4500-5000月休4天招店长经理一名5000-7000月休4天联系电话
桂林
9月10日 04:50拨打电话
广西桂林烟火食记招聘店长,,30至50岁之间,有餐饮管理经验,欢迎电话咨询佐总
店长
桂林烟火食记招聘店长,,30至50岁之间,有餐饮管理经验,欢迎电话咨询佐总
桂林
9月12日 16:19拨打电话
店长月结
店长1.有相关工作经验者优先;2.五官端正,有良好的形象及亲和力;3.沟通能力优秀,有良好的服务意识,具有國队合作精神;4.接受轮班制工作,服从公司考勤制度;5.持有健康证;薪资福利:面议工作地址:兴安县老广场库迪咖啡店
桂林 兴安县
9月10日 12:15拨打电话
桂林临桂区九里香提,安装断桥门窗!
300-400元/天
阳光房断桥1-2人
桂林九里香提,安装阳光房和断桥铝门窗!
桂林 临桂区
9月12日 17:29拨打电话
广西桂林八里街港口海鲜大咖:招聘一名炒锅师傅,工资4800-5500,懂海鲜师傅优先,月休
4800-5500元/月
海鲜厨师1-2人月结
八里街港口海鲜大咖:招聘一名炒锅师傅,工资4800-5500,懂海鲜师傅优先,月休3天联系:
桂林
9月12日 17:29拨打电话
票务员月结
兼职彩票店打票员40岁以下,电脑打字快,反应快。彩票店出实体票薪资福利:试用期一个月1500,转正后1800-2000晚班周一到周五17:00-22:00周六到周日17:00-23:00国庆春节带薪休假,因上班时间短,平时工作简单,短期兼职勿扰工作地址:灵川半岛北区靠山边门卫店面
桂林 灵川县
9月12日 17:26拨打电话
配菜传菜员
解放东路文化宫招聘熟练传菜员一名工资待遇3000至3200+,配菜员一名工资待遇4000至4200,头枮4500以上岗位月休三天,联系电话
桂林
9月12日 17:21拨打电话
广西桂林招聘兼职岗位:洗碗1名时间9:30-21:00日期:9.13地址:东西巷 报名方式
洗碗工1-2人
招聘兼职岗位:洗碗1名时间9:30-21:00日期:9.13地址:东西巷 报名方式:()
桂林
9月12日 17:20拨打电话
吉林吉林巡店店长要求有销售经验,认真负责,有服务意识薪资福利:薪资面谈招工人数:1名
店长1-2人
巡店店长要求有销售经验,认真负责,有服务意识薪资福利:薪资面谈招工人数:1名
吉林
9月12日 17:37拨打电话
店长店员
蒙牛(蒙小美)专卖店诚聘长期店员/店长,店内工作,年龄35--55岁,,蒙汉兼通,有从事销售营养品,保健产品工作经历者优先,保底工资2400元加提成,招长期短工不要,(试用期一个月)。月带薪休假三天,工作时间:上午八点到十二点,下午两点到六点,工作地点甘旗卡镇内。联系电话,看好信息,非诚勿扰。
通辽
9月12日 17:35拨打电话
店长月结
店长薪资福利:4000-8000(不封顶)高薪+奖金+福利+公费旅游;签订正规劳动合同,可网签;提供专业正规学历提升通道,享专项补贴;提供保姆式培训服务,助力执业药师考证;绩效奖金,超额奖励,缴纳五险等;节日福利、生日福利、定期体检、团建旅游工作地址:芝罘区机场路169号亚太婚庆文化产业园东区2号楼4楼
烟台 芝罘区
9月12日 17:33拨打电话
店长月结
门店负责人薪资福利:5000-10000元/月上班时间:上午9:00-11:30下午14:00-20:00月休四天工作地址:绩溪县来苏路与站前路交汇处法瑞滋门店绩溪县华阳镇步行街D楼1号门面法瑞滋门店
宣城 绩溪县
9月12日 17:26拨打电话
店长导购
龙功生活超市招导购店长薪资待遇:2500-4500福利待遇:节日福利+半天班工作地址:单县龙王庙镇上联系方式
菏泽 单县
9月12日 17:26拨打电话
销售店长导购
兴安天猫优品电器体验店高薪诚聘热爱销售、有责任心的你加入!1.店长1名28–48岁•有家电管理、销售经验者,懂陈列沟通管理能力强。薪资:底薪+提成+绩效奖金,(3000-10000)2.导购3名(20–48岁)•热情接待顾客,提供专业建议,完成销售指标•善于沟通,有销售者优先薪资待遇薪资:底薪+提成+绩效奖+奖金(月薪3000–8000)具体薪资面议,能力出众的待遇更优店铺地址:兴安天猫优品电器体验店()
桂林 兴安县
9月4日 11:51拨打电话
店长月结
驻店经理中专以上文化,沟通表达好,虚心学习业务,懂电脑基础操作,年龄:18-40岁以下。新入网、宽带、流量合约、智能家家居产品、AI手机薪资福利:底薪2200元,达量激励1500元,,收入无上限工作地址:灌阳县邮政路1号,移动公司旁边
桂林 灌阳县
9月3日 19:03拨打电话
桂林平乐县店长薪资福利:月工资保底五仟元!另加五险及分红!工作地址:南洲新区大桥头
5000元/月
店长月结
店长薪资福利:月工资保底五仟元!另加五险及分红!工作地址:平乐县南洲新区大桥头
桂林 平乐县
9月7日 18:56拨打电话
店长月结
招聘店长,有相关工作经验者优先,薪资3500-4000元,月休四天,工作地点位于广西桂林火车南站斜对面临桂大酒店二楼餐厅。
桂林 临桂区
9月11日 09:58拨打电话
业务销售经理
300-400元/天
销售经理6-10人周结经验不限学历不限销售。卖衣服电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制其他行业快消品快消品销售经验无经验要求
短袖衬衫业务员(可日结/可兼职) 岗位职责: 1. 负责短袖衬衫的推广与销售,面向服装店、企业团购、地摊批发等客户。 2. 维护老客户,开发新渠道,完成每月销售任务。 任职要求: 1. 男女不限,18-45岁,有无经验均可(有销售经验优先)。 2. 能吃苦耐劳,沟通能力强,会骑电动车优先。 薪资待遇: · 底薪0元/月 + 高额提成(每件3元) · 可日结、周结,综合月薪5000-10000元 · 上班时间自由,不坐班 工作地点:桂林市区及周边(主要在象山区、临桂区) 有意者请私信或电话:(微信同号) ---
合伙人
5000-10000元/月
城市经理1-2人1-3年大专
合伙人*1名 储备主管*2名 客服专员*5名 人事助理*1名 [岗位职责] 1、对接老客户,做好售后服务 2、负责团队培训与管理工作 [职位要求] 1、年龄:25-50岁 2、高中及以上学历 [薪资福利]:4500-10000元 [联系电话]: [地址]:桂林市七星区临江路
店长1-2人月结
店长有上进心,肯学习,积极乐观,踏实肯干,有团队合作精神。薪资福利:2500‑5000元/月,业绩奖金+节日福利。招工人数:1人
桂林
9月3日 21:33拨打电话
销售经理
5000-10000元/月
销售经理业务经理3-5人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制无经验要求
通讯公司急招业务经理,待遇5K+上不封顶,全职经验不限。 岗位职责:负责中国联通5G号卡,宽带,融合业务市场拓展。 福利待遇 培训晋升,团队做战,车接车送 绩效奖金 弹性工作制
巡店员月结
桂林全州县优捷办公设备有限公司的督导员黄总,其职位招聘大学专科人员,工作地点在全州县全州镇东舜北金商业广场的3层(包含商铺号313、319和320)。待遇大约在每月两千至三千元左右。
桂林 全州县
9月10日 13:59拨打电话
游乐场店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
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