岗位职责：拓展猪肉销售市场渠道并负责销售团队的统筹管理 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品方案制定及客户开拓工作；2、团队引领能力：需具备组织并带领5至8人销售团队的实际经验；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调。 岗位经验：1、具有大型食品企业市场营销管理成功案例，具备肉类品类运营背景者优先；2、拥有生鲜类项目整体经营管理经历

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

拉业务

工作内容 1.开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2.汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1.具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2.服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3.持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

1.销售计划与执行制定并分解区域销售目标，确保与公司年度计划一致。组织实施销售策略，监督计划执行，及时调整偏差。优化销售流程，提升团队效率。2.市场开发与客户管理挖掘潜在客户，拓展新市场，提升市场占有率。维护现有客户关系，处理客户异议和投诉，提高客户满意度。定期拜访重要客户，了解需求动态。3.销售回款与费用控制评估客户资信，审批信用额度，确保货款回收。分析应收账款，指导下属提高回款能力。控制销售费用，确保预算合理使用。

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成； 3、开拓并维系重点客户关系，促进业务持续增长； 4、带领团队高效运作，强化团队协作能力，注重人才梯队培养； 5、持续跟踪分析行业及市场变化，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景，具备酒水行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力； 3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 5、思维敏捷，具备创新意识，能灵活应对市场变化。

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者条件可适当放宽； 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励，一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间，表现优异者月薪可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成每日签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

需要找一个业务经理，管理业务团队，开发业务，管理好团队，一切按照流程化

牛羊猪饲料店。。。

明早八点半，灵川福顺花园开荒保洁，要三个人，到手30，熟手接单

招聘保安年龄55岁之内，男女不限，身体健康，工资待遇前三个月3400，满三个月3600，满一年加一百元，有意者电话同步

招聘：临桂秧塘工业园一厂区急招保安2名，两班倒，工资3400,。，年龄在50岁以内，无明显纹身，无犯罪记录，身体健康，退伍军人和有经验者优先。有意者请联系：

公司直招，交通劝导员N名 1、年龄45岁以下，无犯罪记录，身体健康，服从安排。 2、工资2500元/月.国家法定节假日有加班费，有福利，月休4天 3.工作地址：拉堡小学 上班 .孙主管

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

独立完成客户对接，销售订单的跟进

葡萄酒、洋酒和白酒的推广 有一定的社会阅历和人脉资源（营销，高球，采购）及团购资源 全国区域内的商超资源（福建、珠三角、浙江、江苏市场招经销商） 有连锁餐厅（西餐厅）资源， 或者不在乎你的任何背景，只要你认为你可以喜欢并可以推广成功 那么都期待与你的合作，不用投资，不压货款 公司主要做流通货：名庄酒，雪茄，香槟，三大洋，拉菲系列进口商，公司在香港有分公司，自有仓库，可在香港交货 国内几大电商平台供货商，给你提供价格上的优势助力你拓展业务 有意向发简历或茄微

岗位描述 招募：销售专员和团队管理 1.公司提供客户资源 2.佣金收入按日结算，分润收入月结 3.做过团队的可以组建团队 4.无需考勤，兼职和全职都招

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

工作底薪加提成，有餐补，地推式销售，

岗位职责： 1、客户关系维护与销售跟进：对系统中已有客户档案进行定期或不定期回访，传递最新销售政策，通过电话沟通主动推进产品推介，促成订单达成。 2、订单全流程处理：接收并处理客户或业务人员提交的订货需求，结合库存状况统筹调配货源，安排物流发货，并全程跟踪运输进度，确保货物准时安全送达。 3、数据整理与核对：负责发货单、签收凭证及货款信息的归集与核实，准确计算商务支持政策、返利金额等相关数据。 4、应收账款管理：建立并维护客户货款明细台账，按时完成对账、销账工作，有效管控资金流转风险，保障货款及时回收。 5、库存协调与优化：合理规划进货与出货节奏，提出滞销品处理和新品推广方案，提升库存周转效率。 6、客户档案与服务管理：完善客户信息台账，健全客户资料体系，妥善处理客户投诉及售后三包等服务事项。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，物流管理、财务会计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础函数操作能力； 3、具有一年以上销售相关工作经验者优先录用； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够积极主动挖掘客户需求并推动成单。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

1、具备1年以上销售及市场营销管理相关工作经验； 2、熟悉行业市场发展动态，拥有丰富的市场营销策划经验，能准确识别并锁定潜在商业合作资源； 3、掌握出色的营销技巧，具备较强的市场策划与整体运作能力； 4、具备市场开发能力及相关团队管理实践经验； 5、具备良好的沟通协调与语言表达能力； 6、愿意接受前三个月深入市场一线开展推广工作，可接受外派安排； 7、年龄要求在25至40周岁之间。

桂林地区具备完善的业务团队 或拥有丰富的团队管理经验

岗位职责： 1.负责公司核心业务的推广与销售工作，涵盖代理记账、财务咨询、证照代办、商标注册及知识产权等相关服务。 2.维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.跟踪市场变化，制定有效销售方案，确保完成既定业绩指标。 4.策划并参与各类营销活动，拓展客户资源与业务覆盖面。 5.为客户提供建议与专业支持，协助解决在业务推进中遇到的实际问题。 任职要求： 1.普通话标准，能熟练操作常用办公软件。 2.具备良好的表达能力与目标意识，对成果达成有强烈意愿。 3.学习意愿积极，能够迅速吸收并应用新知识。 4.适应较强工作节奏，具备团队协作精神。 5.有销售从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，享受国家法定节假日。 2.入职满1年可享五天带薪年休假。 3.收入构成：底薪+绩效+提成+奖金

职位详情 【水滴公司】 水滴公司是中国互联网健康保险保障第一平台，水滴筹和水滴保险商城组成了水滴公司的商业板块，水滴筹与水滴保险商城组成了公司的社会责任板块，两大板块共同构成了完善的“事前保障+事后救助”保险保障体系，用互联网科技助推广东人民群众有保可医实现企业“保障亿万家庭”的使命 【筹款顾问——岗位介绍】 作为一名水滴工作人员，我们秉承“筹集人间温暖让困难不再无助”的理念，给患者带来最直接的帮助，期待靠谱的你跟着公司一起成长 【岗位职责】 1、在医院里为有需要的患者提供筹款支持服务，包括平台介绍、患者情况核实，信息录入系统等 2、走访覆盖当地医院，了解情况 3、帮助困难患者编辑文章，上传审核材料等，辅导如何转发筹款 【岗位要求】 1、为人正直，诚实可靠，热忱心善，对帮助他人有热情，认同水滴价值观 2、高中及以上学历，有销售经验者优先 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 4、善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心 5、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力 6、优秀应届毕业生也可考虑 【福利待遇】 1、享有国家规定的所有法定假期及带薪年假，年假随工作年限而增加 2、3000元底薪（3000元无责底薪+500元绩效）+300-500元/单服务奖金+红包激励，综合工资7000-12000元）入职当月缴纳5险1金外， 也提供生日礼/商业医疗险等额外的福利提供 3、关爱员工生活，每年组织团建/旅游/午餐交流会俱乐部/运动会等多种活动。 4、关爱员工的健康，除每年5天全薪病假外，公司还给每位员工提供年度体检！！

本岗位从事【洗碗机租赁和销售】，客户主要为餐饮门店及食堂 一、招募职务名称：南宁区域经理 二、岗位职责： 负责各类餐饮场所（街边店、商场、商圈等）客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽条件； 2.有市场开拓及销售经验者优先考虑； 3.年龄要求26至38岁 四、薪资福利：意见反馈 1.底薪4500元（转正后5500元起，最高可达7500元）+高额提成+长期流水收益+公司奖励，一线员工中80%综合月薪在9000-15000元，表现优异者月收入可超20000元！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 3.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益。 4.作息安排： 采用钉钉签到管理，需完成日常签到任务，工作时间灵活，无需固定坐班。

公司规模大，办公室全天空调开放。 销售助理岗位职责：主要负责通过公司线上渠道向客户介绍桂林的房产项目，成功获取客户的联系电话或微信即视为完成任务。后续由公司资深业务人员跟进客户维护，包括邀约到访售楼部看房及促成成交，业绩提成由双方平均分配。 无需加班，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，入职后安排专人带教，快速上手，工作节奏轻松，实行标准行政班。每月组织1-2次团队建设活动（自愿参与），公司员工平均年龄24岁，整体氛围年轻活力，是一个充满朝气的发展平台。

网络销售员

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并按月制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动方案； 3、全面负责所辖区域的资产安全管理与贷后风险控制，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范执行市场维护任务，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商户与消费者信赖。