1. 负责区域内客户开发、维护与跟进，搭建稳定客户资源体系，完成团队及个人业绩目标； 2. 制定个人销售计划与客户拓展方案，主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品咨询与方案对接 任职要求 1. 年龄28-45岁，学历不限，有销售、市场、客户管理相关工作经验优先； 2. 有责任心、上进心，执行力强，热爱销售行业，有团队协作意识，能接受合理出差与外勤工作； 3. 有本地客户资源、自主开发客户经验者优先 1. 薪资结构：年薪12万+高额业绩提成+奖金，上不封顶，多劳多得； 2. 福利保障：带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，销售经理→部经理→区域总监，透明公平； 4. 工作支持：公司提供客户资源、专业培训及物料支持，无需个人承担过高成本。 工作时间 时间灵活，弹性工作制，兼顾工作与生活。 工作地点 象山区中山南路

我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才，共同开拓事业新篇章。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先！ 2、退伍军人优先（多名） 3、具备优秀的沟通表达能力，善于与潜在客户互动，准确把握客户需求，并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维，能独立开拓客户资源，挖掘销售机会，持续提升业绩表现。 你的收入：基本工资＋绩效工资＋（社保＋）提成＝销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供： 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责： 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标，推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，欢迎立即加入我们！

1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 66、组建销售队伍，培训销售人员; 了、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司，现有桂林，柳州，来宾近20家门店，现招募荃城合伙人，不需要融资。包括正常的拔牙，矫正，种植牙，美牙贴片等，共赢模式合作，业务不限区域，谢谢，多多打扰不好意思

岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作，涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源，积极开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流，提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神，能与内部成员紧密配合，合力达成业绩指标

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据，制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏，具备优秀的协调组织能力。

岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理，分解并推动达成业绩目标。 2. 带领团队开拓新客户资源，同时维护现有客户关系。 3. 跟踪分析销售数据，制定并优化销售策略方案。 4. 策划并落实各类销售推广活动，提升品牌市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与销售规划经验。 2. 目标意识强，具备主动进取的工作态度。 3. 拥有良好的沟通表达能力和人际互动技巧。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的协调组织能力。

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工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

兴安县百里开发区招抹灰挂腻子，刮水泥。一共200个平方左右，包工2000元。合适的来电

桂林市灌阳县招护坡/边坡做点工，这边灌浆跟其他地方不一样，灌浆料很干，锚杆斜坡上是（6米烧支架）和（4.5米不烧支架）人工下锚杆，垂直锚杆（9米要烧支架设备配合下锚杆）所有锚杆先灌浆后下锚杆。锚索是11索的，要分开清理黄油（7米）人工下锚索，锚孛孔距地面1.5米左右。总包有规定：有犯罪前科的和及年龄身份证过59岁的项目部不收不能在这里上班，如有这几条过来一切费用自行负责。这规定是进场的第一道条件，只有这3个条件满足后才有其他的事。一定要看清楚，以免白跑一趟。

桂林市灵川县招空调安装/维修、工地小工/杂工

贵州久远祥和爆破工程有限责任公司招聘招聘岗位：爆炸品保管员（需持公安部签发的保管员证）薪资待遇：缴纳五险，到手工资6000-6500工作地点：广西桂林项目上包吃包住不扣任何，去项目上入职时。联系人：陆太米

桂林市灵川县招拆模点工

招聘招聘招聘话务员4名，底薪3500+进店奖+业务提成市场部经理，底薪4500+绩效总提上9点下6点，每周休一天，定期团建工作氛围融洽，待遇优厚不重文凭，重人品不求学历，求能力欢迎加入我们～张经理

岗位职责 1. 向本地中小企业（餐饮、汽修、装修、教培、美容等）推广“全域AI搜索 + GEO智能体”服务，帮助客户提升AI搜索曝光与线索量。 2. 通过地推、电话、微信、抖音等方式开发新客户，完成月度高意向客户触达目标（初期以）。 3. 收集客户需求与反馈，协助公司优化服务话术和案例素材。 4. 维护已合作客户，跟进续费与增购。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售、地推、BD或本地生活服务经验者优先。 2. 熟悉广州本地商圈，沟通能力强，能吃苦，不惧被拒绝。 3. 对AI应用、短视频、本地生活有基本了解，愿意学习。 4. 有自己的交通工具（电瓶车/地铁）优先，能快速跑动。 5. 可兼职（每周至少3天外出拜访），也可全职。 薪资待遇 -兼职模式：无底薪，高提成（首单佣金1000-2000元，后续续费提成20%）。月结，多劳多得。 - 全职模式：试用期底薪6000元/月 + 提成；。 - 额外奖励：月开单3家以上，额外奖金3000元。 - 培训支持：提供GEO产品知识、销售话术、案例物料、陪跑带教。 我们提供 - 真实的AI营销工具（自有后台），非空壳概念。 - 已有可验证的客户案例。 - 灵活的结算方式，不压工资。 - 优秀业务员可晋升为区域合伙人。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作内容： 1开拓市场，寻找潜在客户：通过线上线下渠道，积极寻找有养老需求的客户，建立联系并了解他们的需求。 2提供咨询，制定个性化方案：根据客户的具体情况，详细介绍公司养老服务项目，并制定个性化的养老解决方案。 3促成签约，提供优质服务，与客户沟通协商，达成合作意向，并为客户提供优质的售后服务，建立长期稳定的合作关系。 4收集反馈，不断优化服务，积极收集客户反馈意见，及时向公司反馈，并参与公司养老服务的优化和改进。 工作时间： 朝九晚六，中午12-2点午休，提高工作效率时间相对弹性 薪资待遇： 综合收入3万。努力者更高！月薪没有上限，多劳多得

1、负责协助参与核心企业保险项目的营销策划与销售管理，并对项目进行阶段性管理，收集问题，提出解决方案，达成项目目标 2、作为项目顾问，提供项目支持：包括各种培训特训会议策划和组织，营销工具的制作，营销话术的修改等； 3、负责优秀项目经验总结以及销售伙伴培训传承工作。 4、其他有利于推动中支业绩发展的工作 应聘条件： 1、优秀全日制本科及以上学历，3-5年相关营销策划工作经验，有保险培训工作经验者或金融行业经验优先； 2、较强的快速学习能力，逻辑思维清晰； 3、较强的文字功底和沟通表达能力； 4、熟练使用office办公软件。

工作时间 上午8:30打卡，早会8:30—9:30，之后自由支配时间见公司提供的稳定的客户源 月薪:6000-8000元 企业:中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司 人数:2人 年龄:24-45岁 性别:不限 学历:大专及以上 经验:1年及以上（有创业经历、或销售工作经历者优先。学生干部，组织策划能力强等有条件优秀者，可放宽要求。） 地点:广西壮族自治区桂林市七星区栖霞路24号（中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司） 工作内容: 1.负责公司提供的客户名单维护,开展售后服务工作(如保单信息核对、续费提醒、理赔协助咨询等); 2.解答客户对保险产品、保障内容的基础疑问,协助客户完成保单相关手续办理，提升客户满意度; 3.配合团队完成客户回访、关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发; 4.定期跟进保单状态，及时提醒客户处理相关事项，保障保单持续有效； 28岁以上薪资待遇:提成2800（上不封顶）+奖励（提成多少奖励多少)+出勤1000+活动津贴、服务津贴1700 工作福利: 企业年金·补充医疗保险·五险一金·八小时工作制 带薪年假·全勤奖·免费培训·免费旅游 ·绩效奖金·节日福利·员工旅游·员工培训 ·生日福利·差旅费补贴·免费体检·交通补贴

岗位职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，深入分析并发掘潜在客户资源； 2、通过电话沟通、线上交流及实地拜访等形式开展产品推介与销售工作； 3、持续维护客户关系，进行定期跟进，提升客户满意水平与长期合作意愿； 4、达成个人销售指标，积极参与销售方案与规划的制定。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与谈判技能，能独立推进业务拓展； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具有一定数据处理与分析基础； 4、具有相关领域销售工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）

根据公司提供的特定客户信息，线上宣导公司的服务，促成合作，提成15-20%，成功率大于40%

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训等 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

【岗位职责】 - 语言沟通无障碍 - 负责个人客户的产品推广与销售 - 维护门店客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上学历，不限经验 - 要求：有医药行业或创业经历者优先 - 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 - 上午8:00-14:00 下午13:00-17:00 - 每周单休1天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月（具体看个人能力有待提升） - 五险齐全，保障到位 - 享受国家规定法定节日休息，旅游福利

负责区域:桂林市区 一：岗位职责 1.达利园饮料(即饮)市场服务工作（开发及维护) 2.熟悉桂林市区，做好路线规划并落实拜访,提高成交率 3.具有较强沟通能力，工作态度积极认真，服从公司安排 二：岗位要求 1、高中以上学历，年龄20-40岁，有快消品经验者优先(能力优秀者可适当放宽条件) 2、按照公司要求熟练使用手机系统拜访下单 3、有C1驾驶证优先； 4、责任心强，能吃苦耐劳，执行力强，有一定的抗压能力。 三：薪资待遇 1：基本工资3600块（含五险一金）+800块考核+出货提成(提成不封顶) 2：月休四天

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3.学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 4.具备客户服务意识与抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作

工作内容:全域电商带货，日用品零售+批发带货(当天带货拿结果日结200-2000不等)+月团队销量奖励机制。 招聘要求:30-65岁，广西桂林及周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，喜欢上不封顶多劳多得。 我们的优势:十一年电商运营公司,全域电商带货模式，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能!公司有自主研发并生产的产品体系(品牌上市10年)有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，零基础，全程无任何费用!时间自由，成人达己并有创业氛围的平台!

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：携手中国Top10律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助