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销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限大专及以上直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业无经验要求
牛羊猪饲料店。。。
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责: 1. 负责金建星门厂市场开拓及日常运营管理 2. 维护已有客户资源,保障各项业务指标顺利达成 3. 挖掘潜在市场机会,推动公司业务持续增长 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 能够独立完成业务方案的制定与落地执行 3. 具有良好的团队协作意识,能与团队协同推进项目进展 4. 会驾驶小型汽车 5. 年薪8万-15万 6. 能接受出差安排(贵州、重庆、海南方向) 7. 有实际业务推广经验,具备陌生拜访经历者优先
压力容器销售经理
3000-4000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 开展压力容器产品的市场推广与销售工作,涵盖客户接洽、销售方案策划及落地实施 2. 巩固已有客户资源,积极开发新客户群体,扩大产品覆盖范围 3. 配合客户进行技术交流,提供专业的选型建议与技术支持服务 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力与客户导向的服务理念 2. 可独立推进销售进程,具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力 3. 具备团队协作精神,能与内部成员紧密配合,合力达成业绩指标
销售经理
我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司,现有桂林,柳州,来宾近20家门店,现招募荃城合伙人,不需要融资。包括正常的拔牙,矫正,种植牙,美牙贴片等,共赢模式合作,业务不限区域,谢谢,多多打扰不好意思
销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成销售额提成
销售经理,负责组建管理团队,安排业务员工作,抓业绩
销售经理/主管社保5-10年学历不限个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才,共同开拓事业新篇章。 岗位要求: 1、具备5年以上销售工作经验,有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先! 2、退伍军人优先(多名) 3、具备优秀的沟通表达能力,善于与潜在客户互动,准确把握客户需求,并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维,能独立开拓客户资源,挖掘销售机会,持续提升业绩表现。 你的收入:基本工资+绩效工资+(社保+)提成=销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供: 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系,包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责: 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标,推广公司产品,书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长,欢迎立即加入我们!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理,落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据,制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施,提升品牌市场影响力。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强,具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏,具备优秀的协调组织能力。
小组负责人
4000-6000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
工作内容: 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹,落实基础工作任务的量化执行; 2、拆解团队销售目标,确保公司下达的各项指标顺利达成; 3、跟进团队客户数据,组织并推动新客户开拓及老客户关系维护; 4、承担新成员的带教与培训职责。 工作要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上销售岗位经验,其中至少1年团队管理经历; 2、踏实肯干,对销售工作保有积极性与主动性; 3、执行力突出,具备明确的目标导向意识; 4、依据部门整体销售任务制定个人推进计划,遵守销售规范,注重职业素养,展现企业正面形象。 招聘人数:5人
销售经理
4000-5000元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公无经验要求
业务范围: 保险:健康险,车险,年金险,财产险,养老险, 养老社区推广等; 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托,基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金:底薪4000元/月,综合收入跨度大(4K-上不封顶),提成来源包括业务佣金,管理收入,季度奖,年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤:上班时间8:30-17:30 晋升机制:按季度考核晋升,可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)
销售顾问 销售经理
2000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售团购销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成
工资底薪加提成
广西桂林招长期:包海棉2名,夫妻优先单针6名联系电话:,水闸旁
缝纫工包住6-10人
招长期:包海棉2名,夫妻优先单针6名联系电话:,桂林水闸旁
桂林
3月8日 03:30拨打电话
广西桂林招小烫一名。工资面谈,外住房补400。20号发工资,许巷环园中路38号。创客地工业
服装纺织人员1-2人月结
招小烫一名。工资面谈,外住房补400。20号发工资,许巷环园中路38号。创客地工业园一栋5楼。
桂林
3月8日 03:23拨打电话
服务员
三门小石头烧烤店,招聘服务员,要会打单的,年龄18~50岁以下男女不限,上班时间下午4:45上班,凌晨三点半下班,工资面谈,电话号码何先生
桂林
3月8日 03:15拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江金华招聘非标门,铸铝门销售经理数名,庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系徐
销售经理
招聘 非标门,铸铝门销售经理数名,庭院门技术员一名公司在桐琴有意联系 徐
金华
3月8日 02:37拨打电话
服务员销售经理
仙林餐饮会所招聘 ★销售经理,40以下,薪面议 ★服务员,,40以下,有会所工作经验,薪5500~6000 联系电话
南京
3月8日 01:49拨打电话
服务员销售经理
招聘招聘: 营销经理1名工资面谈.服务员4名.工资4500加提成 以上人员要求,热爱工作,服从管理,有团队精神, 酒店免费提供食宿,工资每月15号准时发放,每月带薪休假3天 地址:西宁市城西区 电话
西宁 城西区
3月8日 01:43拨打电话
业务员
1-1.1万元/月
区域销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1. 具备销售管理经验,行业背景不限,有B2B或大客户销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限,具备持续学习意识与结果导向思维 5.诚信务实,认同公司价值观,愿意长期稳定发展
销售经理中餐
粤菜营销主管 薪资福利:6000-7000,包吃包住买社保,宿舍5分钟,月休四天,节假日另补假,加班补休 同步(备注应聘) 工作地址:深圳福田
深圳 福田区
3月8日 00:41拨打电话
外联部经理
5000-8000元/月
销售经理经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
拉客户,拿提成
业务经理
4000-7000元/月
业务经理交通补助生日福利餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技公关/传媒广告快消品软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
负责开发及维护公司与本地酒店的业务
销售经理五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升 产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,标 价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况,及时跟进客户提货计划和物流发货状 况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起,以及公司各种福利。工作时间短轻松。
店长1-2人月结全职
招聘门店店长 岗位要求:1.线下门店运营:负责门店销售、客户服务、货品陈列及环境管理。2.线上社理:维护社群,定期发布产品信息。3.直播导流与客户服务:引导客户进入直播间,处理线下到店提货、订单核销等流程。 薪资待遇:底薪3000元+销售提成,业绩越高,回报越丰厚。
店长月结
招聘:桂林好幸福百货有限公司-食品百货区主管 薪资:3001-5000元/月 承接超市的销售目标,结合区域的商品特点,将销售目标拆解给区域的营业员,并且制定对应的销售推进计划,比如策划区域的商品促销活动、调整商品的陈列方式来提升销量 跟踪区域的销售数据,分析销售情况,比如不同品类商品的销量变化、客流的消费偏好,及时调整商品的进货、陈列或者促销策略 对接供应商,协调商品的进货、退换货事宜,确保区域的商品供应充足,同时把控商品的进货成本
桂林
3月5日 20:05拨打电话
店长1-2人月结
店长 薪资福利:综合工资3500 - 6000+,每月带薪休假3天 招工人数:1 上班时间6.5小时 工作地址:华业广场一楼
桂林
3月5日 16:57拨打电话
销售经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理五险11-20人1年以下中专及以上地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOG混合办公批发/零售电子商务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
1.销售计划与执行 制定并分解区域销售目标,确保与公司年度计划一致。 组织实施销售策略,监督计划执行,及时调整偏差。 优化销售流程,提升团队效率。 2.市场开发与客户管理 挖掘潜在客户,拓展新市场,提升市场占有率。 维护现有客户关系,处理客户异议和投诉,提高客户满意度。 定期拜访重要客户,了解需求动态。 3.销售回款与费用控制 评估客户资信,审批信用额度,确保货款回收。 分析应收账款,指导下属提高回款能力。 控制销售费用,确保预算合理使用。
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成建材房地产销售经验电话销售经验
1.每天监督员工工作 2.有装修、房产、民宿相关的工作 3.有客户陪同出去看房、量房 4.上班时间早九晚六,周休一天
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著市场优势,切入万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面运营支撑 4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队:携手中国Top10律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具适应优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
广西区域经理
4000-9000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验销售管理经验团队招募及培养较多外勤开城经验软件推广经验个人独立开拓市场能力团队建设及管理能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责: 1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2. 业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3. 客户关系维护:建立长期客户联系,定期跟进回访,为商家提供运营支持。 4. 市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化业务策略的可行性建议。 5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传活动,提升公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2. 能力要求: 3. 具备良好沟通技巧,擅长客户洽谈与关系维系; 4. 拥有市场分析能力,能准确判断行业发展方向; 5. 目标意识强,自我驱动力佳,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇: 底薪3300-4000,根据面试表现定薪(综合收入8k-12k) (收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可另议) 单休制,法定节假日正常休假 发展前景:行业需求旺盛,发展潜力大,职业上升通道宽广!
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