
业务精英
4000-9000元/月
保险销售保险生日福利餐补3-5人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧法律/管理相关学历
我们不要冰冷的推销,只要真诚的守护!
加入中国人寿桂林团队,你不是卖保单,是给家庭送安心,给父母留从容,给孩子筑底气,用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。
国企背书:国民品牌,客户信任度拉满,展业更轻松
全程带教:小白也能上手,1对1导师+定制培训,吃透社保/养老金等专业知识
收入无上限:多劳多得,薪资不设天花板,努力即有高回报
温暖团队:并肩成长,拒绝内耗,工作也是并肩同行的感动
我们需要这样的你:
心怀善意,待人真诚;满怀热忱,敢闯敢拼;
想突破收入瓶颈,想做有价值的事,愿意扎根桂林守护家乡人!
厌倦了重复枯燥?渴望实现自我价值?
中国人寿桂林团队,期待与你一起,以爱为盾,以责为光,把事业做成热爱,把收入过成理想!
保险销售保险生日福利3-5人经验不限中专/中技
中国人寿·综合金融服务经理
工作地点:桂林市临桂区世纪东路(龙泉居民区西南侧约40米)
岗位职责
1. 依托中国人寿+广发银行双平台,为客户提供银行卡、信用卡、存款、理财、保险等一站式综合金融服务
2. 开展车险、家财险、企业险、意外险、医疗险、重疾险、养老险等业务咨询与方案配置
3. 维护客户关系,提供专业售后与保全服务
任职要求
1. 中专及以上学历,22-50岁,品行端正
2. 有销售、客服、金融、银行、管理经验优先
3. 宝爸宝妈、转行、换岗求职者优先,愿意学习即可
工作时间
08:30-10:30 早会学习
10:30-17:00 客户服务(弹性工作,时间自由)
薪资福利
有责底薪+高额提成+各项奖励,综合收入上不封顶
缴纳社保、年终奖、周末双休、法定节假日正常休息
完善培训+晋升通道,无经验可带
保险销售生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务
销售代表
岗位职责
1. 负责客户开发与维护,为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务;
2. 讲解保险产品优势,协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务;
3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,打造个人良好服务口碑。
任职要求
1. 年龄22-55周岁,身体健康,品行端正,无不良从业记录;
2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识;
3. 有责任心、上进心,愿意通过努力提升收入与个人能力;
4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先;
5. 认可保险行业,愿意长期稳定发展。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖,收入上不封顶;
2. 福利保障:商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建;
3. 培训支持:新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训,全程一对一带教;
4. 发展空间:专员→主管→经理→总监,透明晋升,不设上限;
5. 工作时间:时间灵活,双休+法定节假日休息,兼顾工作与生活。
桂林临桂区综合金融顾问//销售代表/团队储备干部岗位职责1. 负责客户开发与维护,为个人及家庭
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖1-2人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务销售工作经验
综合金融顾问 / / 销售代表 / 团队储备干部
岗位职责
1. 负责客户开发与维护,为个人及家庭提供专业的保险保障、健康医疗、养老规划、子女教育、资产配置等咨询服务;
2. 讲解保险产品优势,协助客户完成投保、理赔、保单保全等相关服务;
3. 参与公司组织的专业培训、市场推广、客户服务等活动;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度,打造个人良好服务口碑。
任职要求
1. 年龄22-55周岁,身体健康,品行端正,无不良从业记录;
2. 具备良好的沟通表达能力、学习能力与服务意识;
3. 有责任心、上进心,愿意通过努力提升收入与个人能力;
4. 有销售经验、服务行业经验、宝妈、转行求职者、退役军人优先;
5. 认可保险行业,愿意长期稳定发展。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪+绩效提成+服务津贴+增员奖励+年终奖,收入上不封顶;
2. 福利保障:商业保险、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建;
3. 培训支持:新人带薪培训、产品培训、销售技能培训、管理能力培训,全程一对一带教;
4. 发展空间:专员→主管→经理→总监,透明晋升,不设上限;
5. 工作时间:时间灵活,双休+法定节假日休息,兼顾工作与生活。
保险销售五险一金年终奖大专
一、岗位职责:
1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。
2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务,业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。
3.接受公司定期的培训,深入了解金融保险行业内涵,了解公司产品内。
5.完成公司规定的各项任务指标。
二、任职要求:
1.22至45岁,身体健康,五官端正。
2.大专及以上学历,特别优异的酌情放宽要求。
3.积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识和管理能力
4.工作细致认真,责任性强,良好的人际沟通能力,思路清晰。
5.普通话标准,熟练使用各类办公软件。
三、新人福利:
1、20-45周岁,大专及以上文凭(特别优秀者,可放宽至高中)。
2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶
有销售经验者优先!有创业梦想者优先!
河池环江毛南族自治县车险客户经理(高薪+五险)急聘!【公司平台】中国人民财产保险股份有限公
5000-6000元/月
客户经理生日福利1-2人经验不限高中电话销售基本坐班按单提成
车险客户经理(高薪+五险)急聘!
【公司平台】中国人民财产保险股份有限公司环江支公司,国企背景,品牌实力强,客户资源稳定,无需从零开拓,入职即有优质客户池!
招聘岗位
车险客户经理2
工作职责
1.负责公司现有车险客户的维护,精准对接续保客户
2.为客户提供专业的车险方案、条款解读及理赔咨询
3.积极拓展新客户,保持与客户的长期合作关系
职位要求
1、年龄21-42周岁,中专高中以上学历,专业不限
2、有保险、金融、销售行业经验者优先,无经验者提供免费岗前培训
3、沟通表达能力强,做事认真负责,有团队协作精神
薪资待遇
1.月均收入5000+,上不封顶(稳定底薪+高额提成+奖金);
2.福利齐全:五险+节日福利+团建活动+生日福利;
3.免费专业培训,完善的晋升通道,工作氛围轻松。
叶经理:
地址:河池市环江县新建路35号人保财险
市场业务员
3000-5000元/月
业务经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜
西鳳酒
XIFENG LIQUOR
聘
[公司简介]
陕西西凤酒营销发展有限公司,是中国四大名酒-西凤酒自营产品拓展的专业营销执行机构。公司始终坚持"让奋斗者有舞台,让创造者有未来"的团队文化,不断完善现代企业管理制度,是著名的白酒营销企业。
[招聘岗位]
(一) 市场销售岗位
1,市级经理2,业务经理
3,第三方业务代表
工作区域:包含黑龙江,吉林,辽宁,陕西,甘肃,新疆,内蒙,河北,北京等省市区域,可根据意向区域投递或根据公司分配。
(二)内部职能岗位1,行政文秘2,品牌推广3,大客户经理4,数据专员5,策略专员6,司机
工作区域:宝鸡凤翔区西凤酒营销中心
[福利待遇]薪资构成:
岗位工资+工龄工资+绩效+年终奖+其它补充性销售奖励福利:五险一金,意外伤害险,带薪年假,差旅补贴,通讯补贴,节日福利,生日福利,福利午餐,员工宿舍,年度体检等;并提供多方位晋升空间与培训学习机会。
主题:应聘岗位+姓名
职等你来
虚位以待
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责:
1. 为客户提供建议与专业指导,协助其完成汽车选购决策,匹配最适合的车型;
2. 持续跟进客户互动,提升服务体验,增强客户满意度与长期信赖;
3. 关注行业趋势与市场变化,定期更新产品信息及销售应对方案;
4. 配合销售团队推进整体业绩,助力完成既定销售任务。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识;
2. 熟练使用电脑及网络工具,保障沟通高效顺畅;
3. 热爱汽车领域,具备快速掌握新产品与技术的能力;
4. 拥有协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作;
5. 态度积极,适应快节奏工作环境,能在压力下保持稳定表现。
团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限电话销售面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验
薪酬待遇:
1、薪资8000-30000;底薪+提成模式;新人入职享受3-6个月带薪培训保护期;
公司提供具有竞争力的薪酬福利,每周安排一次下午茶,每月组织多次员工成长培训,节假日期间额外提供加餐福利。
岗位内容:
1、组建并管理个人团队,负责团队成员的培养与指导,熟练掌握地推及面销工作流程,具备扎实的销售实战经验;
2、依据公司整体经营战略,制定团队发展计划,并将目标细化分解至每位成员,监督执行过程,确保各项业绩指标如期达成;
3、主导团队成员的面试选拔、系统培训及实操带教,具备团队运营思维,致力于打造高效、团结且富有战斗力的队伍;
4、配合团队成员完成客户陪诊、持续跟进及转化签约,针对企事业单位大客户开展公关拜访,拓展团购合作资源;
5、挖掘优质纳客点位并长期维护,对接各类活动资源,策划并执行线下活动,推动团队纳客任务顺利完成;
6、具备跨部门协作能力,积极沟通协调,保障各项工作高效推进;
7、结果导向明确,责任心强,能适应高强度工作节奏,对团队最终业绩承担直接责任;
任职资格:
1、年龄在28至40周岁之间;
2、具备1-3年销售领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、思维敏捷、表达清晰,拥有出色的沟通能力和人际交往技巧,形象亲和;
4、具备基础市场洞察与判断力,始终秉持良好的客户服务理念;
5、工作踏实尽责,能够应对较大的工作挑战与压力;
6、具备团队合作意识,乐于迎接高目标挑战;有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业背景者优先考虑
业务主管、业务技术专员
4000-6000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师
1. 大专及以上学历(年龄:23至30周岁)。
2. 具备1至3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明灯具市场推广经历者优先考虑。
3. 有电力、供电、化工、船舶码头、铁路、冶金等工业领域照明产品销售背景者优先。
4. 负责所辖区域新客户的开拓及老客户关系的维护,同步承担产品售后支持相关工作。
5. 具备良好的客户交流技巧和商务谈判能力。
6. 表达清晰,积极进取,具备较强的团队协作意识。
岗位福利:
1、月度底薪:4700~6000元
2、缴纳五险,享受差旅补贴
3、销售业绩提成+每月车油补助800-1200元
游戏代练(代肝)(日结600-800)
500-700元/天
游戏代练有提成免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职
招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。
一、招募要求
熟悉各游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。
具备稳定游戏时间,每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。
二、招募流程
1.接单自由,不强制派单。
2.接单没有时间限制,想接就接
四、激励措施
按任务量和难度支付报酬,多劳多得。
表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。
桂林七星区港式烧腊快餐店招聘:1、烧腊师傅1名,工资4500-5000,月休4天,包吃工作
4000-5000元/月
烧腊厨师包吃1-2人月结
桂林七星区港式烧腊快餐店招聘:
1、烧腊师傅1名,工资4500-5000,月休4天,包吃工作餐2餐,35岁以下;
2、砍工师傅1名,,要求刀工熟练,工资 4000-4500,月休4天,35岁以下;
*要求勤快肯干,手脚麻利,认真负责。如有意者请联系电话:
电表3-5人
桂林市平乐县找有电工证的师傅更换县城电表,单独更换电表,不需要换线和表箱,要几个有证的师傅,单独更换电表8块钱一个,有想干的师傅来电
啤酒贴标签320一天,免费吃住!新人奖金3k
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新厂区赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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保险规划师
1.2-2.4万元/月
保险销售1-3年硕士
岗位职责:
1. 通过整理客户信息(如家庭构成、财务状况等),评估客户的风险承受能力及保障需求,制定专业的保险配置方案,匹配客户实际需要
2. 掌握多种保险产品的条款内容,具备风险分析、财务安排及税务优化能力,及时跟进政策动态与产品更新
3. 维护客户关系,保持顺畅沟通,保障服务过程的专业性与连续性
任职要求:
1. 拥有良好的表达与倾听能力,能与客户进行高效互动
2. 具备自主作业能力,同时可在团队协作中发挥积极作用
3. 具备主动学习意识,持续优化工作思路与执行方法
保险顾问
6000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司保险产品营销
岗位职责:
1. 通过电话主动触达潜在客户,专业介绍保险产品与服务,精准识别并挖掘客户保障需求
2. 规范录入与更新客户信息及沟通记录,确保CRM系统数据准确、完整、及时
3. 积极达成月度/季度销售目标,持续优化转化路径,提升成单效率与客户满意度
4. 协同团队开展市场活动跟进、保全服务支持及客户回访,强化长期信任关系
5. 主动参与业务培训与话术复盘,不断提升保险专业知识、合规意识与沟通说服力
任职要求:
1. 表达清晰流畅,具备良好的倾听能力、共情能力与抗压能力
2. 有电话销售、金融保险、客户服务等相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,能熟练操作电脑及常用办公软件
4. 积极进取,责任心强,目标感明确,执行力突出
5. 认可保险行业价值,愿意在专业顾问方向长期发展
中国人寿售后服务
3000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历25-45,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4. 积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
合约专员(大地保险)接受应届生
7000-9000元/月
保险顾问社保经验不限高中
车险+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
中国500强企业!实行8小时工作制,月休5天。纯白班安排,无夜班,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
全国员工规模达5.3万人,公司专注于为车主提供专业服务,伴随新能源汽车数量快速增长,行业正处于高速发展期,职业发展空间广阔。
工作时间:上午8:30—下午6:30,每日八小时工作制(中午休息2小时),周日固定休假,享有法定节假日及带薪年假,依法缴纳五险社保。
工作内容:
1、通过公司提供的车主名单,提醒客户办理车辆保险续保及相关售后事宜。
2、使用公司分配的客户资源开展工作,无业绩考核压力,无需外出拓展或面见客户,办公环境恒温舒适。公司依法缴纳五险社保,行业发展稳健,收入可观,假期充足,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪酬结构:底薪(3500-4700元)+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入5000-6000元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,能力突出者月薪可超10000元,工资每月按时发放,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织团队旅游、聚餐等集体活动。
3、零经验者可参加公司提供的带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-38岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话表达清晰,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
合约专员(大地保险)接受应届生
8000-10000元/月
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中
全国5.3万人,公司专注于车主服务,当前新能源汽车快速增长,行业正处于高速发展期,发展前景广阔。
工作时间:早上8点30至下午6点30,实行八小时工作制(中午休息2小时),周日休息,享受法定节假日及带薪年假,缴纳五险一金。
工作内容:
1、联系公司车主客户,提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。
2、使用公司提供的客户资源开展工作,无业绩考核!无需外出拓展、无需面见客户,办公环境恒温舒适。
缴纳五险社保,行业稳定发展,收入可观,假期丰富,福利待遇逐年提升。
生活待遇:
1、薪资结构:底薪(2600-4300)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月,转正后稳定收入6000-8000元/月,高级岗位月薪可超10000元/月,工资每月按时发放,准时到账,绝不拖欠。
2、享有五险社保、节日福利,公司定期发放月度、季度、年度奖金,并组织集体旅游、聚餐等活动。
3、零经验者可享带薪岗前培训。
任职要求:
1、年龄20-40岁,具备基本电脑操作能力。
2、普通话流利,性格积极乐观,待人热情。
3、工作细致负责,具备良好的沟通协调能力。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科
详细职责:
1. 根据公司营销战略,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面起步阶段的艰辛与挑战,历经成长中的历练,经受市场的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双轨制职业发展路径:管理方向与专业方向并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期人才培养体系:①由企业高管一对一指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业能力;③提供多元化岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才梯队机制,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与通道。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
消防设备、器材、管材、消防泵、不锈钢水箱销售
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限中专/中技较多外勤回款提成不接受居家办公无经验要求
工作职责
负责公司消防器材、配件、管材、消防泵、不锈钢水箱等产品的销售推广,拓展新客户。
推广灭火器年检业务。
收集市场动态与竞品信息,协助团队优化销售策略,完成个人销售目标。
任职要求
大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先,应届毕业生优先考虑。
具备良好的沟通表达与谈判能力,有较强的客户服务意识。
学习能力强,能快速掌握消防产品知识与业务流程。
有责任心,具备团队协作精神,能承受销售目标压力。
薪资:试用期底薪3000元,试用期后底薪3500元,按回款提成,年终奖、高温补贴、交通补贴。
区域销售销售经理
1.销售计划与执行制定并分解区域销售目标,确保与公司年度计划一致。组织实施销售策略,监督计划执行,及时调整偏差。优化销售流程,提升团队效率。2.市场开发与客户管理挖掘潜在客户,拓展新市场,提升市场占有率。维护现有客户关系,处理客户异议和投诉,提高客户满意度。定期拜访重要客户,了解需求动态。3.销售回款与费用控制评估客户资信,审批信用额度,确保货款回收。分析应收账款,指导下属提高回款能力。控制销售费用,确保预算合理使用。
现场销售
3000-8000元/月
销售专员经验不限大专
1、在客户就诊过程中,提供全流程陪伴支持,落实术前沟通指导与术后回访关怀。
2、负责现场接待服务,提升客户满意度,挖掘客户潜在口腔健康需求,推动首次客户向长期客户转变,并促进转介绍。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,拥有良好的表达能力、服务意识,性格亲切,易于沟通。
2、有口腔医疗、医美、酒店管理或客户服务等相关工作经历者优先录用。
区县合作人
8000-9000元/月
城市经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在划定区域内拓展新商机,同时维护既有合作资源;
2. 策划并执行区域市场推广方案,增强品牌认知与市场占有率;
3. 主导并参与关键性商务洽谈,保障合作条款顺利落地;
4. 汇总行业及市场数据,为产品优化与企业战略决策提供依据。
任职要求:
1. 拥有优秀的谈判能力与市场开拓经验;
2. 具备独立带领团队推进业务增长的能力;
3. 对市场趋势具备高度敏感性,能迅速应对环境变化;
4. 擅长人际交流与资源整合,可构建并维系稳定合作关系。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、根据公司年度战略目标,分解并制定团队和个人的月度、季度及年度销售目标、策略与行动计划。
2、带领团队完成销售额、回款率、市场占有率等核心业绩指标,对团队整体业绩负责。
3、分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求,及时调整销售策略,挖掘新的业务增长点。
4、负责开拓区域客户,建立稳定客户关系,维护现有客户资源,每日做好路线规划并落实拜访过程,提高成交率。
5、需具备良好的综合素质和沟通能力,有激情,有团队协作意识。有快销品食品和陌拜经验者从优!
薪资待遇:
底薪3500元+团队提成+绩效+节日福利
工作时间:08:00-12:0013:30-18:00
每周日休息,节假日带薪休息。
华润怡宝业务员
3000-10000元/月
渠道销售社保五险一金年终奖1-2人经验不限高中区域销售消费品/快消
桂林市区找业务精英
华润怡宝饮料(中国)有限公司
桂林市城区招聘业务精英1名
六险二金+年终巨奖+补贴等
需求:年龄36岁以下,高中以上学历,性别不限,有业务销售经验者优先,月休四天,节假日正常放假。
化工设备销售主管
3000-4000元/月
销售经理/主管5-10年大专企业(To B)
1. 具备扎实的行业技术认知:不仅掌握设备技术指标(如材质耐受性、压力等级),还能结合化工、石油等实际应用场景,为客户解析设备如何无缝嵌入其生产工艺流程(例如为某石化企业推荐适用于高温环境的反应釜),以专业技术逻辑赋能销售过程。
2. 拥有项目型销售全周期运作能力:可独立主导从客户需求挖掘、方案设计到投标执行及售后跟踪的完整链条,尤其熟悉高价值、长周期订单的关键节点管理(如合同条款磋商、交付进度把控)。
3. 强调产业资源协同整合:长期沉淀化工领域采购决策人、工程设计单位、行业协会等多方资源,既能高效触达目标客户,也可通过资源联动(如联合设计院共同制定技术方案)加速项目落地。
4、无任何劳动仲裁纠纷及不良记录。
栏目概述
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