1. 老客户维护：保单年检、信息变更 2. 售后理赔协助：指导理赔资料提交、跟进理赔进度 3. 客户回访：定期电话/微信回访，解答保单疑问，传递公司福利 4. 简单服务延伸：老客户福利邀约、保单保障梳理（非强制销售

1:工作职责 负责移动号码、套餐、宽带、流量包、手机终端等产品的业务销售 2:任职要求 高中及以上学历，年龄40岁以下，优秀者可放宽到45岁。 有营运商相关行业工作经验的成熟人才优先。 有强烈的进取心和责任心，勇于挑战自我，追求卓越 3:福利待遇 工龄奖励+法定带薪假期+各类现金奖励+带薪培训，薪资4-10K（上不封顶） 月休4天

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

中国移动柳邕分局公司急聘 工作地点：柳南万达附近 （综合工资5000-8000元） 急聘：底薪2000-5000，能力越强底薪越高（有销售经验优先录用）。 一、企业名称： 中国移动柳南柳邕区域分局 （招聘人数：10人，有专业的中国移动业务知识培训以及优秀主管带队，有相关工作经验优先录用）大平台，资源倾斜，给方法拿到结果。 二、薪酬待遇 （选对平台，做对的事情）：底薪2000元-5000元+高额提成（上不封顶）+购买五险。综合工资5000-8000元（优质资源，轻松拿到）+签订正规劳动合同+五险。 三、地址： 柳南万达附近（交通方便，吃饭方便） 三、工作岗位： 中国移动电话客服，电话销售，区域经理，区域主管，外拓经理，区域销售。 三、工作内容： 主要负责维护中国移动老客户。电话通知老客户免费办理公司的免费业务，比如送流量，送语音，送宽带，送号码，送智能产品等等业务，以及业务拓展（全业务发展）。参与校园，小区，商圈门面的户外大型营销活动。 五、工作职责： 每天通过电话通知移动老客户免费办理移动业务，维系老客户，待遇高。（大平台，资源优质），参与校园，小区，商圈的户外营销活动。 六、岗位要求： 积极主动，有上进心，有团队意识，，上班时间上午8点30到12点，下午2点半到6点。 七、工作环境： 办公环境舒适（有空调，有厨具中午可以自己做饭），氛围好，工作轻松。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.承担人事前台接待工作，对接业务部门及外部访客，维护良好服务形象 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持事务 5.负责考勤统计、社保公积金申报等基础人力资源运营工作 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无经验均可，欢迎应届毕业生应聘，公司提供带教培养 3.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，熟练使用办公软件 5.具备亲和力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

主要负责公司推广引流，在社交软件上发发公司活动，有人预定的话就处理预定，客人来之后引导客人落座，让客人点点好评那些的

北流8年老店 工作内容: 1:抖音/快手/闲鱼/微信朋友圈汽车信息发布，短视频评论区截流获客 2:对咨询客户做基础的需求分析 上班有人带轻松上手 (宝妈福利、不影响接送小孩、不需要经验、工作简单、) 年龄要求:实岁20~38

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘消防中控室：52岁以下；自己有地方住工资：7000元，月休2天，2天不休补400元要求有中级证包住，宿舍有空调热水器有保安员证优先，身体健康，无犯罪记录联系人：田队:欢迎你的加入上班地址：地铁4号线龙胜地铁附近，12号线左炮台东附近

自家酒水门店直招，仅补2人，门店紧邻理工大学，配送范围集中周边。 负责日常酒水订单配送，顺路向周边商户推广门店活动、引导客户加微信留存客源。 需自带电动车，勤快肯沟通，熟悉周边路况优先。 综合周薪600-900元，配送提成+拓客奖励叠加，周结不拖欠，时间可灵活协调。

急招兼职2名做20日，21日两天工作时间:7个小时/天早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00灵活上班待遇:底薪70+提成:3%要求:18-35岁，有意向者请联系！也可直接到店面试电话:

贴瓷砖招徒工一名，要求：常住临桂的年龄40岁以内能吃苦耐劳者优先，广西省桂林市临桂区联系人：沈师傅

码有没有空几的，平乐找个带几天班，电:

HWP（健康财富规划师） 一个被央视争相报道，被撒贝宁采访的全新职业。人口老龄化时代，银发经济是蓝海市场。目前有个职业是 从养老社区→安宁疗护→墓地陵园 一条龙全方位的工作模式，当然你也可以选择其中擅长的一项去开拓发展。 工作时间：早上8：30-12：00学习为主，下午自行开发客户。 任职要求：20-50周岁，大专以上学历，认可大健康事业。 公司主做高端养老，及生态风水福地销售，接触人群为中高净值客户，对日后自身的发展是非常有收获的。

招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度，自主规划工作时间，无需全天坐班 2.标准双休，法定节假日正常休假，劳逸结合 3.入职即享完整福利体系，保障完善 4.收入模式:底薪+佣金，多劳多得，长期复利收益，越做越值钱，真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培，资深导师一对一带教，完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试，详细讲解薪资福利!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及各项业绩指标，定期提交客户分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生

业务员 1、18岁 - 45岁不限学历，身体健康，男女不限；2、吃苦耐劳，抗压力强；3、有无行业经验都可培训上岗。1、达成公司下达之业绩目标；2、定期拜访客户，维护店内陈列； 薪资福利:底薪3000 - 3500+高提成+奖金，(月薪5000 - 9000上不封顶)，前3月有薪资保障 招工人数:2名 （) 工作地址:龙胜县

淘宝闪购市场经理1名 （一）任职要求： 1.具有较强的沟通能力与活动策划能力； 2.具有超强的执行力和高投入度； 3.勤奋、努力、富有激情； 4.年龄：22-35周岁 5.老带新，有培训，接受小白； （二）工作职责： 1. 通过高效的市场推广方式对所负责的片区进行用户推广； 2. 谈判、发展合作商户、并有效维护； 3. 策划、执行市场推广活动； 4. 推动解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； （三）工资福利 1，非常有竞争力的底薪与绩效待遇；平均月薪：3000元-6000元（市场经理） 2，良好的晋升空间； 3，自由自主的工作环境能充分发挥个人才能 4，月休四天（每周一休） 欢迎加入淘宝闪购大家庭 有意向联系（微信同号）

根据公司提供的特定客户信息，线上宣导公司的服务，促成合作，提成15-20%，成功率大于40%

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

【岗位职责】 - 负责拓展商家开通抖音团购、抖音外卖业务，推广商家使用抖音支付、抖音点餐码，帮助商家获取抖音本地流量 - 面向潜在客户进行陌拜与面对面沟通 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗，有培训，有人带。 - 互联网/电商行业背景优先，有面销或地推经验者更佳 - 能适应外勤工作，具备基本沟通能力 【工作时间】 - 时间灵活，无固定上班时间 - 每周工作天数不限，自由安排 【薪资待遇】 - 周结工资，日薪200_550元 - 多劳多得，收入随工作量提升 地推专员-地推组长-区域负责人 职业前景 当前全国有1.2亿商户的存量在市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力大。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

招聘客房服务员。薪资为2300-3000元/月。要求工作细心、认真负责、吃苦耐劳，有服务意识。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

工作内容： 1，根据公司分配的客户名单，日常电话开发与维护客户； 2，回访意向客户，促进业务成交； 3，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系；4，根据客户需求的特点，为客户提供业务解决方案。 公司福利： 1，做五休二，9:00-12：00，13：30-17：30，午休1.5小时； 2，带薪培训，有专人带教； 3，春假至少15天休假期，节日福利定期发，生日活动，不定期员工团建，聚餐。 团队成员都很年轻，氛围很好，等你加入! 岗位要求： 1.有电销经验优先考虑，或有意在销售岗位发展者都可以； 2.热爱销售，性格开朗，善于沟通与分享，有强烈的团队协作意识和自驱力。

岗位名称：城市合伙人/市场 一、岗位职责 依托能源、电力行业资源储备，深度对接城市能源及电力企业，统筹协调内外部优质资源，高效推进合作对接。 负责公司品牌在城市能源企业领域的市场渗透与品牌影响力提升，拓展市场渠道，强化行业品牌占位。 持续监测能源行业市场动态、政策导向及竞品竞争格局，开展竞争环境分析，制定针对性市场优化策略并推动落地执行。 二、任职要求 具备 3-5 年能源、电力相关行业从业经验，熟悉能源及电力企业运作模式，拥有行业优质资源。 深耕本地能源市场，熟悉本地市场环境与行业规则，具备出色的市场开拓、客户开发及资源整合能力。 三、薪酬福利 提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，薪资面议。 搭建完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力员工长期职业发展。 享受公司完备的员工福利保障。