不用担心没有经验，入职后有人带，提供7天带薪培训 岗位职责： 1.公司提供优质客源。 2.主要通过电话和线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户提供专业的投资咨询服务，真诚邀请客户到店面谈，并协助完成签约流程。 任职要求： 1.有营销相关经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1.无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2.提供带薪培训

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对已申请银行POS机/收款码的客户开展上门资料收集，协助完成材料填写、用章等手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，按时为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、在指定区域积极推广银行推出的POS机、收款码等相关官方产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡工作安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团队建设活动等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：桂林平乐支行

1:工作职责 负责移动号码、套餐、宽带、流量包、手机终端等产品的业务销售 2:任职要求 高中及以上学历，年龄40岁以下，优秀者可放宽到45岁。 有营运商相关行业工作经验的成熟人才优先。 有强烈的进取心和责任心，勇于挑战自我，追求卓越 3:福利待遇 工龄奖励+法定带薪假期+各类现金奖励+带薪培训，薪资4-10K（上不封顶） 月休4天

职位描述 岗位内容:1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求:1.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。2.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，带薪年假，五险。

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

1. 老客户维护：保单年检、信息变更 2. 售后理赔协助：指导理赔资料提交、跟进理赔进度 3. 客户回访：定期电话/微信回访，解答保单疑问，传递公司福利 4. 简单服务延伸：老客户福利邀约、保单保障梳理（非强制销售

不用担心没有经验，入职即有专人指导，提供7天带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通（无需外出或出差），为客户进行专业的投资分析，真诚邀请客户参与面谈，并协助完成合同签署。 任职要求： 1. 有营销类工作经验者优先，应届毕业生也可申请，专业不限。 2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 无责任底薪，阶梯提成（3.5%-12%）、绩效奖金、五险、商业保险，另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。

岗位职责: 1、驻派兴业银行、北部湾银行，对接需要收款机具、收银系统等客户的推广和维护。 2、独立拓展行业客户(如医疗、零售、汽车、加油站等)针对客户需求为其定制合适的完整的收款系统。 3、品牌、连锁商户拓展及维护。 职位要求： 1、热爱销售工作，有营销思维，对支付收单有一定的了解 2、沟通表达能力强，抗压能力强 福利待遇： 1、有责底薪3000+当月销售提成 2、五险，国家节假日正常休假 3、上班时间早九晚六，双休

职位职责: 1、派驻兴业银行、北部湾银行，负责收款设备、收银系统等客户资源的推广与日常维护。 2、独立开发行业类客户（如医疗、零售、汽车、加油站等领域），根据客户需求提供定制化收款解决方案。 3、负责品牌商户及连锁客户的开拓与长期关系维护。 职位要求： 1、热衷销售岗位，具备营销意识，熟悉支付收单业务优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较强的工作压力 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+当月业绩提成 2、缴纳五险，享受国家法定节假日正常休息 3、工作时间上午九点至下午六点，周末双休

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

招聘：茶逸涧饮茶茶楼招聘店长管理员，包吃薪资：4000-8000任职要求：有责任心，做事踏实，具备基本沟通协调能力，愿意长期稳定发展。薪资待遇：包吃综合工资4000-8000元/月地址：桂林街道金佛大道人民生态公园2号。

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漓江锦府包道广式点心诚聘：全职/兼职都可工作地点：桂林市叠彩区漓江锦府包道广式点心专门店有意可私聊电话：

漓江锦府包道广式点心诚聘 营业员：（全职/兼职都可）年龄：25-45 工作地点：桂林市叠彩区永彩南路漓江锦府包道广式点心专门店 有意可私聊，电话：

桂林市全州县自建房招熟手砌标砖师傅，木工，有意请来电，工钱面议

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

1. 执行地区工业区客户销售策略，制定客户开发计划，达成或超额完成销售目标； 2. 开展工业区客户开发，负责商机挖掘、新客户引入与老客户深耕； 3. 与工业区客户关键决策者建立并维持稳固合作关系，促进密切沟通； 4. 基于公司战略，以可持续发展为目标，持续拓展健康的客户业务； 5. 倾听客户声音，收集业务痛点，拉通内部资源定制解决方案，提升客户满意度； 6. 根据市场及行业动态提供规划与策划方案或建议。 【岗位要求】 1. 员工，大专及以上学历，物流、市场营销等相关专业优先； 2. 2年以上B2B销售或物流行业大客户开发经验，有工业区客户资源者优先； 3. 具备较强的商务谈判能力和客户关系维护能力； 4. 敏锐的市场洞察力，能独立挖掘商机并制定解决方案； 5. 执行力强，目标导向，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

对公客户经理岗位介绍： 【岗位职责】 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划。 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【任职要求】 你可以来自各行各业~ “泰康养老期待拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 【泰康养老重分能给你带来什么？】 给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交。 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖，底薪4-5k，沉淀是金，收入上不封顶哦。 给你“依靠”：非常专业的师父带教，体系化培训，新人成长“井井有条”。 给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔。 给你“有趣”：茶话会？劲舞团y？KTV大赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦） 给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界 给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老重分也是你的另一个“家”

[我们是谁] 专注北京优质品牌公寓租赁服务，集中式公寓租赁，打造年轻人"拎包入住"的生活模式，市场需求量大，客户成交率高! [任职资格] 有租小区房，公寓房工作经验者优先，无工作经验者公司提供免费培训 【工作内容】： 1、入职当天即可安排住宿 下楼就是办公室 2、前期在公司培训3-7天  3、后期分配公寓，免费住宿，住的都单人单间  4、每天通过58、安居客、小红书等平台发布房源 （全北京房源都可出和住在哪里无关）有客户咨询为客户介绍房源 约客户看房 带客户看房签合同成交（纯被动销售 不打电话）。 5、关于带看成交后200到300元带看费，跨区不需要跑通勤。 [工作福利] 1.绩效提成 2.无底薪70%，连续三个月每个月出1到2单，第四个月开始80%提。 3.两种待遇模式二选一，后期随时可以调换，只能换一次

岗位职责： 1、公司项目主要为省内各级政府部门、事业单位的档案的电子化及数据审核工作，能接受出差； 2、负责纸质档案电子化加工、开放审核、服务器等硬件设施安装； 3、针对电子档案项目各环节进行学习，达到全面熟练掌握的程度； 4、负责与甲方负责人沟通，进行电子项目前期准备、中期沟通以及后期扫描、存储等挂接工作； 5、负责电子档案扫描质量管理和监控，成本控制及客户关系的基础维护，把握项目进度，及时完成扫描项目，保证用户满意度。 任职要求： 1、大专以上学历，档案专业优先； 2、适应能力强，有一定的抗压能力和团队精神； 3、具备较强的学习能力和沟通能力； 4、具有良好的职业道德及保密意识； 5、可熟练操作电脑，简单软硬件安装。 6、可接受全国范围出差 上班地点：西青区中北镇

销售员销售员，五官端正，口齿伶俐，会茶艺，会粤语，有旅游销售工作经验优先薪资福利:月薪3000加提成，包吃住招工人数:一名工作地址:龙脊梯田平安村

良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升 产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标 价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况，及时跟进客户提货计划和物流发货状 况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起，以及公司各种福利。工作时间短轻松。咨询电话：或私聊

岗位职责： 1、制定并落实区域市场发展战略，增强品牌知名度与市场占有率； 2、统筹区域内销售网络的建设与优化，保障销售任务顺利完成； 3、开拓并维系重点客户关系，促进业务持续增长； 4、带领团队高效运作，强化团队协作能力，注重人才梯队培养； 5、持续跟踪分析行业及市场变化，为公司经营决策提供数据支持。 任职要求： 1、有扎实的区域管理或分支机构运营管理背景，具备酒水行业经验者优先； 2、具备较强的团队管理能力和市场开发能力； 3、良好的沟通协调水平与商务谈判能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和进取精神； 5、思维敏捷，具备创新意识，能灵活应对市场变化。

工作内容 负责口腔宣传推广，在商超、社区、广场驻点，收集客户电话、微信，邀约到院免费检查问诊，公司提供免费车接车送。 可就近安排驻点，不用到公司打卡，直接到点位上班。 工作简单轻松，有人带，上手快，只负责邀约，不谈单、不成交，成交由其他部门负责。 薪资待遇 培训 3-5 天带薪，首月无责保底 4000 元，次月 2300-2700 底薪 + 阶梯提成，综合月薪 7000-15000，多劳多得，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，一周休一天。 面试地址：桂林市象山区上海路枫丹丽苑小区临街一楼（桂林市中诺口腔医院）

通过公司提供的各种渠道和平台邀约客户并对合作客户进行后续跟踪以及维护。岗位要求:1、寻找有装修意向的客户，向客户介绍公司家装服务，并邀约到公司进行装修业务洽谈。2、学历不限，专业不限，男女不限，性格外向，反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际能力。对工作充满热情，对销售感兴趣。

招聘饮料业务员

能吃苦耐劳，有耐心和责任心，有良好的沟通能力，工资可以月结，也可以一单一结

【任职要求】 1. 热爱销售、想赚钱、敢突破、执行力强 2. 不限经验、不限学历、零基础带薪培训 3. 愿意学习AI商业、企业服务、线上推广 【工作内容】 1. 企业客户对接、课程推广、学员咨询跟进 2. 线上线下引流、客户维护、社群运营 3. 配合团队完成活动落地、招商推广 【薪资待遇】 底薪+高提成+阶梯奖励，多劳多得，收入无上限

【招聘】 岗位：桂林市区白酒业务代表 要求：性别不限，勤快踏实，有团队合作意识，能服从安排，有较好的沟通能力。 年龄：20—45岁 学历：高中/中专以上，有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇：底薪+补贴+绩效考核+提成，提成上不封顶，其他福利，综合薪资5000以上。 财务一名（需对接客户，回收货款） 20-35岁自备交通工具，身体健康，勤快热情。 待遇：3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。

年龄20-36岁，沟通能力好，有过销售经验