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招聘人事助理
3000-6000元/月
人事专员3-5年大专及以上
任职要求: 1.年龄28-45周岁,具备大专或以上学历 2.具备3年以上社会工作经历 3.语言表达流畅,思维有条理,沟通能力突出 岗位职责: 主要通过电话进行人员招募,完成每日面试邀约任务
高级人力专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验大中型企业从业人力/财务/行政/法务精通人力相关法规政策企业文化建设重工/纺织/食品等制造业
1、人才引入 2、培训体系建设 3、劳动关系管理
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营
临桂运输公司公司招聘人事,工资3000底薪,全勤奖400,招聘业务员做满一个月奖金100 上班时间:8:30-17:30,12:00-2:00在公司午休 要求:25-35岁,要求做事灵活,五官端正 联系电话蒋先生
招聘助理人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上考勤管理绩效考核管理市场/传媒/公关人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排, 办理新员工入职手续, 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。 负责招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排, 办理新员工入职手续, 以及劳动合同的签署、续签与日常管理。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘配置员工关系培训开发绩效管理保险
1、负责人员招聘工作,落实岗位配置、岗位调整及转正等相关人事事务;进行考勤数据统计,协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保、福利及绩效考核等方面的人力资源管理体系; 2、负责办公用品的日常采购,建立并维护员工人事档案,办理劳动合同的签订与更新手续; 3、承担来访人员接待工作,统筹办公室清洁、安全等基础行政事务; 4、按照招聘流程推进执行,协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等各项手续; 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,落实培训计划,对接外部培训资源,并跟进培训实施效果及反馈情况; 6、负责社会保险相关事务的办理; 7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通协调,策划并组织员工活动。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、开展招聘相关工作,维护招聘渠道,安排候选人预约及面试事宜; 2、负责员工档案的整理、更新与日常管理; 3、办理保险相关业务:包括员工社保、意外险的增减员及缴纳操作; 4、组织并落实劳动合同的签署与续签工作; 5、办理员工入职与离职的各项手续; 6、组织实施新员工入职培训及日常会议安排; 7、处理其他日常事务,执行上级交办的工作任务。 上班时间:8:00-12:00,14:30-17:30,每周休息1.5天。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服不接受居家办公培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算企业文化建设互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位职责偏行政】 1、负责员工入职、离职、调动等手续办理,同步完成资料归档;核算员工考勤与薪资数据 2、开展公司空缺岗位的招聘面试工作,维护并拓展招聘渠道,定期进行招聘数据统计与分析 3、协助运营公司新媒体账号,参与短视频拍摄及出镜(仅限非直播类内容,接受出镜者优先沟通) 【任职要求】 1、大专及以上学历,人力资源管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2、具备半年至1年以上人事相关工作经验,有销售类岗位招聘经验者更佳 3、普通话标准,形象端正,熟练掌握各类办公软件操作 4、语言表达顺畅,具备较强的学习能力与逻辑思维,工作细致认真,积极主动,富有团队协作意识 【薪酬福利】 1、薪酬:无责底薪+绩效奖金+全勤奖+招聘提成(具体待遇可与负责人深入沟通) 2、福利:五险;享受法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假;生日福利/团建活动/下午茶/节日关怀/晋升机会 【上班时间】 周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,法定节假日带薪休息
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 根据人力资源部的工作目标推进具体事务,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求: 1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。 4、文字功底扎实,熟练使用图文编辑及视频剪辑工具。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向: 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
人事文控
3000-4000元/月
人事专员大专及以上
医药制造企业人事,文控。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 围绕人力资源部的工作目标推进执行,涵盖流程体系的整理与文档撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司宣传文案撰写及视频制作等内容。 任职要求: 1、对人力资源工作有热情,未来职业规划聚焦于人力资源管理领域。 2、具备良好的沟通表达能力、说服力及较强的学习能力。 3、文字功底扎实,熟练掌握图片编辑与视频剪辑技能。 4、能够适应出差安排。 发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
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长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述: 1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试; 2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先; 3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。 任职要求: 1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养; 2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升; 3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持; 4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间: 早班8:30-17:00,周末单休。 薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月; 2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限; 3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。 加入我们,你将获得: ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台; ·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴; ·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们! 期待与你并肩,共赴成长之路!
人事专员学历不限接受居家办公
职位描述: 1.负责通过主流招聘平台(如BOSS直聘、58同城、前程无忧等)发布职位信息,主动邀约候选人面试; 2.协助完成招聘全流程工作,对人力资源相关事务有热情者优先; 3.有机会参与新型招聘模式(如直播招聘),公司提供资深导师一对一指导,助力快速成长。 任职要求: 1.性格开朗、待人真诚,积极正向,具备良好的职业素养; 2.热爱人力资源工作,有自驱力,愿意主动学习与提升; 3.不限过往职业背景,只要你充满热情、踏实肯学,我们将提供全面的带教支持; 4.我们看重你的潜力与态度,相信你能在这里焕发新的职业光彩。 上班时间: 早班8:30-17:00,周末单休。 薪资福利: 1.薪酬结构:底薪+绩效提成,保底收入4500元/月; 2.综合月薪可达7000-12000元,提成空间无上限; 3.提供系统培训与成长路径,助你能力快速提升。 加入我们,你将获得: ·一个真正“看重你所愿、支持你所能”的发展平台; ·成熟导师团队手把手教学,从入门到精通全程陪伴; ·充满活力的团队氛围,与公司共同成长的机会。 如果你对“人”的工作充满兴趣,渴望在人力资源领域积累经验、实现价值,欢迎加入我们! 期待与你并肩,共赴成长之路!
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,确保招聘效率与质量。 2.负责公司行政管理工作,制定并完善行政工作流程; 3.管理公司办公物资采购,发放固定资产盘点; 4.车间员工的考勤统计,提交财务核算薪资; 5.办公室的其他日常事务。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2.具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致认真,能适应快节奏的工作环境。 3.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有人力资源实习经验或制造业企业工作经验者优先考虑。 5.做事细心严谨,具有较强的责任心和服务意识,能够积极应对工作中的挑战。
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理互联网从业经验
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先;可小白 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:6K-10K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成+租房补贴 福利待遇:每周选修、发法定节假日、包下午饭、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道; 四、工作时间 10:00-19.00,上班自由,每周单休(选修)
广西桂林吾悦广场笨大厨湘菜馆招兼职6点到9点10元一小时包吃1餐电话()
10元/时
兼职包吃
吾悦广场笨大厨湘菜馆招兼职 6点到9点 10元一小时 包吃1餐 电话()
桂林
1月15日 11:35拨打电话
拓展培训
9000-10000元/月
培训5-10年大专及以上具备外部讲师/渠道资源培训实施图片/视频拍摄处理讲师/
工作内容 1、策划并执行拓展培训项目,保障培训过程的规范性与实效性 2、多途径开展培训活动宣传,提升活动知晓度并吸引目标人群参与 3、在培训实施中主动融入团队,协同同事高效推进各项培训环节 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与学员建立良好互动关系 2、熟悉拓展培训领域,对相关工作有积极投入意愿,适应多样化工作场景 3、责任心强,执行力高,能按计划准时完成各项培训工作任务
临时工月结
未明确 无经验要求,生手可培训,熟手直接上岗 薪资福利:保底5000 - 8000,拼命干上不封顶;时间自由,也可弹性安排工作时间;岗位氛围好,老板爽快 工作地址:平乐县 工作时间:面议
桂林 平乐县
1月15日 10:36拨打电话
兼职20人以上
兼职  21点到22点30到桂林吉米电竞(肆维店)或手机预约 约马年纪念钞马年纪念币
 中国人民银行发行,正规合法 会打字   会玩电脑 手速快   男女不限 20块一个小时(网费我出) 约到一个sfz加100 约到两个加200 约到3个加300 以此类推 需要100人 来的加我WX 一定要会玩电脑 手要快
 : 证我这边提供
桂林
1月9日 09:58拨打电话
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理
岗位职责 1.制定并落实企业人力资源发展战略,确保人力配置与业务目标协同发展。 2.统筹开展人员招聘与岗位调配,保障各部门用人需求,合理优化团队架构。 3.策划并实施员工培训计划,提升专业能力与综合素养,支持员工成长路径。 4.完善绩效考核机制,推动目标落地执行,激发员工工作积极性与效能。 5.负责薪酬福利体系运作,确保制度具备公平性、市场竞争力及激励效果。 6.维护员工劳动关系,妥善处理各类人事事务,防范和化解用工风险。 7.承担日常行政管理工作,涵盖办公环境管理、设备维护及后勤服务保障。 8.推进企业文化建设,组织开展团队活动,增强组织凝聚力与归属感。 9.对接外部合作单位(如政府机构、服务商等),保持良好沟通与合作关系。 10.统筹公司安全管理和风险防控工作,保障运营过程合法合规。 任职资格 1.具备5年以上人力资源及行政相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历。 2.精通人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、人力规划)。 3.拥有行政事务实操经验,熟悉办公自动化系统及相关行政作业流程。 4.熟练运用各类人力资源管理工具与方法(如绩效评估体系、招聘渠道管理等)。 5.可适应出差安排,持有驾照并能熟练驾驶,可参与常规商务接待活动。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 依据人力资源部门的工作目标推进执行,涵盖流程体系的梳理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求: 1、统招本专科及以上学历,人力资源管理相关专业。 2、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理者优先。 3、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。 4、文字功底扎实,熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能。 5、能够接受短期出差安排。 发展方向:实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
广西桂林,50岁左右,能吃苦耐劳的,上午8点半到下午12点,月休4天,下午6点到晚11点,
3300元/月
临时工月结
,50岁左右,能吃苦耐劳的,上午8点半到下午12点,月休4天,下午6点到晚11点,3300一个月
桂林
1月15日 22:05拨打电话
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建
岗位职责: 根据人力资源部门的工作目标推进具体任务,涵盖流程体系的整理与撰写、招聘实施、培训组织、企业文化传播、公司文案撰写及视频剪辑等相关工作。 任职要求: 1、对人力资源工作有热情,职业规划方向为人力资源管理领域者优先。 2、具备良好的沟通表达能力,富有说服力,学习适应能力强。 3、文字功底扎实,熟练进行图文编辑及视频剪辑操作。 4、能够接受短期出差安排。 发展方向: 实习生—人力资源专员—HRBP—主管—经理
广西桂林八里街漓水书香要个熟手,生手勿扰,可做一天,到手25,有空的姐妹打我电话
25元/天
临时工
八里街漓水书香要个熟手,生手勿扰,可做一天,到手25,有空的姐妹打我电话
桂林
1月11日 09:24拨打电话
增员助理
3000-5000元/月
人事专员3-5年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责 年龄28~45岁,男女不限 1.协助进行负责员工招聘 2.参与制定人力资源政策和流程,以支持企业战略目标 3.监控人力资源数据,提供人力资源报告给管理层 4.执行企业文化建设和员工关系维护相关任务 任职要求: 1.具备出色的沟通与协调能力,能够有效处理员工关 2.拥有良好的组织和计划能力,能管理多项任务 3.对人力资源管理流程有深入了解,能够灵活运用 4.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通 5.拥有较强的问题解决能力,能够迅速应对并处理突发事件 薪资3000-5000
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