能够单独完成修理任务，判断问题

招聘岗位：机修中工 1名（招满即止） 薪资透明无套路，工作稳定，各项福利明确，符合条件即可面议上岗～ 薪资方案（二选一，自由选择） - 方案一：保底6000元/月，收入固定无波动，踏实稳赚，适合追求稳定的求职者，无业绩压力，到手薪资有保障。 - 方案二：底薪3000元+毛利20%提成，提成比例丰厚，多劳多得上不封顶，擅长业务转化者收入远超保底，能力越强薪资越高。 - 上班班次：两班倒可选，早班8:00-19:00，晚班21:00-20:00，可根据自身情况协调班次。 - 休息制度：每月固定休息4天，轮休调休灵活，不强制加班，兼顾工作与生活。 工作时间与休息 - 餐食福利：每日免费提供中午一餐工作餐，省去日常就餐开销，省心便捷。 - 住宿安排：提供员工宿舍，水电费用由住宿人员均摊，住宿成本低。 - 发薪时间：每月15号准时发薪，绝不拖欠，薪资发放稳定靠谱。 --- 食宿与发薪说明 - 年龄硬性要求：25-35周岁，身体健康，有做过的经验

挖机翻新钣金工.油漆工（会做货车标准就行）做过汽车油漆的优先

工作内容 -负责汽车的日常维修与保养工作。 -解决汽车故障，确保车辆正常运行。 -提供优质的客户服务，解答客户疑问。 任职资格： -具有5年及以上汽车方面工作经验，有团队意识。 -具备良好的技术能力和服务意识。 -能够独立完成汽车维修工作。 -善于沟通转化。 -服从管理，遵守公司5S管理制度。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具规范管理，严格遵守安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，有4S店或大型修理厂经验者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和诊断仪器操作能力 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术合格证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作精神

故障排除和检修：根据车主描述的问题，通过检查车辆各个部件，诊断并修复故障。 1 维护保养：定期检查和更换车辆的润滑油、冷却液、刹车液等。 1 车辆检修：负责进厂车辆的定项检修，严格按照保修单项目进行维修。 1 零配件管理：拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划。 1 遵守安全规范：在工作中遵守相关的安全操作规范。 1 这些职责确保车辆的安全和性能。

要求会简单的维修和保养就可以了

汽车钣金修复

哪位师傅今天有空，新站这边有个小活需要弄下，有时间的师傅今天可以过来看看。

汽车维修工，负责店面维修业务接待与交付，故障诊断和维修常规问题解决，独立完成整套维修项

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招聘水墨印刷机长1名 工资待遇：9000-11000元/月，包含五险，一年补贴5000元房租，提供中餐，月休三天，如有加班另算 福利：逢节假日正常放假，可请假，一年三节有礼品，每月15日至20日发工资 要求：对设备精通，有责任心，能吃苦耐劳 联系电话：

肥西小庙附近找一台120挖机，半天活，现金活，。 联系电话：张

招搅拌车驾驶员，工作地点安徽合肥市三岔河码头，包住不包吃，工资待遇面谈，联系电话

井号1项目：安徽合肥(长期) 招聘：电工中工 工价：35到37 电话：

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数据中心急招・设施运维岗（5名） 18-35 周岁｜全日制大专及以上学历 企业直签合同，就业稳定有保障 工作区域：张家口地区（张北 怀来等） 零基础可学，就近分配不奔波 好岗不等人，有意速联 ☎（）

招聘：服务技术主管 薪资：10000-13000元/月 汽车4S店技术主管是保障售后服务质量和技术水平的关键人物，主要职责和任职要求如下: 主要职责 - 技术管理与指导：制定并执行维修技术标准和规范，对维修技师进行技术指导和培训，解决维修过程中的疑难问题，负责技术文件和资料的管理。 - 维修业务管理：参与制定维修流程和服务标准，安排维修任务，监控维修进度和质量，负责维修设备和工具的管理与维护，定期组织设备检查和校准。 - 团队建设与培训：负责维修团队的日常管理，组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平，进行员工绩效评估和考核。 - 客户关系维护：处理客户关于维修技术的投诉和反馈，与客户沟通维修方案和进度，提供技术咨询和建议，提高客户满意度。 - 成本控制与质量改进：控制维修成本，对维修进行审核和分析，定期组织维修质量分析会议，提出改进措施和方案。 任职要求 - 专业知识与技能：具备扎实的汽车专业知识，精通汽车维修技术，熟悉汽车零部件和构造，掌握汽车检测诊断设备的使用方法。 - 管理能力：有较强的团队管理和组织协调能力，具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户、员工沟通。 - 问题解决能力：能迅速准确诊断和解决汽车故障，具备应对突发技术问题的能力。 - 学习与创新能力：关注汽车技术发展动态，不断学习新知识，能推动维修技术创新和工艺改进。 - 工作经验：通常需有一定年限的汽车维修工作经验，且有相关管理经验者优先。

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招聘：机修，钣金，喷漆大工，中工，学徒工若干名，联系电话：

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招聘：激光焊工 薪资：5000元以上/月 要求：有氩弧焊及气体保护焊工作经验、做过不锈钢或钣金件、PC模具，会看图纸、有焊工证者优先

肥西纸箱包装厂 招聘叉车工2人 招聘仓管发货员2人，工 招聘统计计划员2人 ✅无需体检，入职0，有经验优先、可预支 ✅年龄要求：30-45岁 ✅工作时间：8点-8点，两班倒，忙的时候要加班（需要配合加班） ✅工资待遇：20元/时 ✅吃住情况：提供两顿工作餐，免费提供住宿，水电费均摊 ✅备注：工期要求3个月起步，，，，每月20号发薪 ✅工作地址：肥西创新大道与汤口路交口 面试时间：每天上午10-11点面试，提前报备名单。

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