
文员经验不限高中
招聘电脑操作员。要求熟悉办公软件,有相关从业经验者优先。要求热爱图文广告行业,语言表达能力强,待人热情,具有良好的团队精神。薪资福利面议。工作地址为兴安县兴安镇志玲路177号。
文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司日常文件的分类、归档与管理工作;
2、协助完成各类资料的打印、复印及扫描事务;
3、保障办公设备的正常使用,维持办公区域的整洁与秩序;
4、参与会议并进行记录,整理会议纪要并跟进决议执行情况;
5、完成领导安排的其他行政辅助任务。
任职要求:
1、具备扎实的文字处理能力及文档管理经验;
2、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作耐心细致,具备较强的责任感和保密观念;
4、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
5、有相关工作经历者优先录用。
工程文员
2-4千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责办公室日常文书事务,包括文件的汇总、整理、分类及归档管理。
2. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作。
3. 组织并安排各类会议,保障各项流程有序落实。
4. 接听电话、处理信函,确保信息传递准确并做好相应记录。
5. 配合财务部门完成账目核对及发票相关事务处理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与协作意识。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
3. 工作认真负责,细致严谨,能妥善应对日常工作中突发状况。
4. 掌握基础财务知识,可承担简单的财务辅助性工作。
项目行政助理
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责项目相关文件的归档与系统化管理
2. 协助项目团队处理日常行政与后勤支持事务
3. 依据订单进展协调联动各相关部门
4. 参与现场工作跟进,协助管理并及时反馈情况
任职要求:
1. 具备较强的统筹能力和沟通技巧
2. 能够积极配合团队,适应高强度工作节奏
3. 工作踏实认真,关注细节,具备独立作业能力
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
餐饮学徒社保包吃月结
大叔的虾(叠彩万达四楼)招聘信息全职|后厨学徒班次早班:10:00~14:30,17:00~22:00晚班:12:00~22:00,中间17:00~17:30休息薪资•转正前:2000+社保800+100全勤•转正后:2000+1000+100全勤福利:包吃(不包住,不吃也不补钱),月休4天;周末不排休,法定假日补休;符合要求1个月可转正有后厨经验者可直接上手,薪资3500~4000联系:汤店长
桂林灌阳县招电焊,帮焊三四条镀锌管,两个人最多半天
300-400元/天
电焊1-4天1-2人
桂林市灌阳县招电焊,帮焊个造型,大概一天可以焊完,如果要加班,加班费另算
文员
5-6千/月
文员餐补经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
材料整理,文件整理统计,
3-4千/月
文员年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费1-3年高中混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
4-5千/月
文员社保经验不限大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
数据采集经验不限学历不限具身数据采集员地图数据采集经验
【桂林本地招聘|川烨科技】岗位:具身智能数据采集全职、兼职(临时岗)同步招聘适合人群:居家宝妈、找过渡工作、想利用空闲时间补贴家用要求:16–60岁,不限学历,无需经验,专人培训地址:桂林市七星区六合中药材批发市场薪资:18元/小时工作内容:配合完成动作数据采集,用于AI机器人训练,操作简单好上手兼职时间自由安排;全职正常上班,收入稳定有意向的朋友私聊,可到现场了解!联系:张老师
行政专员/助理兼财务
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织具备财务经验接待/外联
1、负责企业日常账务操作(含记账、凭证复核及财务报表编制)
2、办理企业各类票据及发票相关事务
3、承担公司客户接待工作
4、负责签到与考勤管理工作
5、遵守并执行上级交办的工作任务
岗位福利:五险;大小周;节假日休息;年终奖
驻汽车4S店管理员--桂林(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理
2、按日完成车库内车辆的盘点工作,确保账实相符
3、准确执行各项系统录入与操作流程
4、按时整理并提交日常业务所需报表
5、及时汇报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理
备注:
1. 岗位为纯文职类岗位,无任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。
化工容器设备制造承包团队
1-1.1万/月
化工工程师5-10年学历不限农用化工日用化工轻化工程专业石油专业食品专业石油化工环保专业药品专业
技术精湛、实力雄厚、专业过硬、管理规范
客服前台招聘类线上线下均可
3-6千/月
前台经验不限学历不限混合办公19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验教育培训机构包吃五险五险一金节假日福利有空调月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现公司专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助组织公司会议、活动及直播基地日常运营支持工作
4.维护前台区域整洁有序,保障直播孵化基地第一印象品质
5.配合人事部门完成基础入职手续协助及员工信息更新
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.熟悉办公软件操作,有基本行政事务处理经验者优先
3. 对直播、短视频行业感兴趣,了解陌陌/抖音/火山等平台者加分
4.工作细致耐心,责任心强,具备团队协作意识
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递,公司提供系统岗前培训
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限本科
一、办公室环境管理:
1、负责办公室5S执行监督(清洁、安全、有序),定期巡查并汇总问题反馈;
2、协调办公设施报修(如空调、照明、网络等),跟踪维修进展并确认处理结果;
二、会议与接待支持
1、统筹会议室预约、设备调试、茶水供应等会务保障工作;
2、配合客户来访接待,协助安排行程、酒店预订及交通协调等事宜;
三、后勤保障与采购
1、物资管理:执行办公用品及耗材的采购、分发与库存管控,确保供应充足;
2、负责固定资产(如电脑、家具等)登记管理,定期盘点并维护台账信息;
3、协助节日福利品、劳保物资、工装等物品的申报、采购与发放工作;
4、处理员工相关福利事务的办理;
四、团建活动组织安排:
1、负责年会等相关活动的统筹执行;
2、策划并组织实施各类大型总结会议及团队建设活动;
前台接待店长
4-8千/月
前台1-3年中专/中技19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
4.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有销售经验优先
文员大专
【招聘】运输公司负责人
岗位要求:车队文职大专以上学历年龄28-45周岁为人诚实工作认真负责C1
岗位描述:车队所有业务完善台账检证整理档案上级部门上传下传有一定文字功底善于和用户沟通协调
工作时间:9:00-12:0013:30-17:30周末双休
节假日放假
福待利遇:底薪2000+岗位津贴1000+提成+五险+员工福利+周末双休节假日放假
工作地点:桂林灵川县禾家铺水泥厂路口(中国重汽)
招聘热线
后勤保障专员
3-4千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 施工及维修管理:工程施工对接、跟踪与执行,如工程检查、问题反馈,工程改进、维修方案对接等。
2. 环境卫生及绿化管理:公共区域卫生管理及人员工作安排,房间卫生管理及人员工作安排;环境花草管理,如对接公司资源合理利用,环境花草管理。
3. 家具资产维运管理:房间家电设备检查、清理、消杀;家具盘点分类管理,家具类采购、维修,协调公司内部资源,实现资源合理调配。
4. 安全与设施设备管理:定期开展消防,电、水安全专项检查;负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接;负责门卫、安防及监控管理,维护人员安全与财产安全,做好日常值守与应急处理。
5. 人员接送与车辆管理:负责宝妈的接送,接送过程安全、准时;负责专用车租用停车位管理。
6. 宿舍楼管理:管理员工宿舍日常事务;安排员工住宿分配与调整;维护宿舍环境卫生与安全;制定宿舍管理制度并监督执行;处理员工住宿问题与投诉。
7. 其他日常运维工作及临时交办事项。
任职条件:
1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先,有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。
2. 身体健康,无不良嗜好,能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。
3. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。
4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识,熟悉消防、安防设备基本运维规范,能独立排查常见安全隐患。
5. 掌握基本的办公软件操作技能,可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。
6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。
热爱母婴行业,认同企业文化,具备良好的团队协作精神。
晋升渠道:专员--主管---经理---总监
栏目概述
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