工作内容： 1、根据客户下的单，录入数据，制作单据； 2、接听电话、打单等，完成每日工作； 3、负责客户售后服务的跟踪及问题解决，定期了解客户要货信息； 职位要求： 二、任职资格： 1、有电脑基础、会熟用office电子表格制表； 2、熟悉利客系统的优先； 3、打字速度较快，对数据敏感，有类似工作经验者优先考虑（本公司是做农产品配送，要对食品原材料有一定的了解）； 4、具有服务意识，能说流利的普通话，具有与客户良好的沟通技能； 三、上班时间： 晚班：16：00-1:00 （下午4点至凌晨1点）

1，会基本的电脑操作；能够分析数据，执行力强，爱岗敬业，尽职尽责。 2，善于沟通，具有独立思考能力，并且有较强的学习能力，自律且能够积极业务水平。 职业优势： 1，无需销售，也不需要开发客户。 2，扁平化管理。 3，工作时间:9:30--11:30，13:30-16:00中午午休时间为11:30-13:30 周末双休(晚上不加班) 4，其他福利：法定节假日，绩效福利

岗位职责： 1、负责公司各类业务数据的采集、归集与分析，保障数据的准确性与及时性； 2、采用统计分析手段对数据进行加工处理，为管理决策提供有力支撑； 3、按时编制多样化数据报表，跟踪业务运行情况，发现潜在问题与风险； 4、参与数据平台的持续优化，提高数据处理的效率与准确性； 5、协同相关团队，推动数据采集流程的标准化与规范化建设。 任职要求： 1、掌握统计学及数据分析基本理论，熟练使用常见统计分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 3、具备良好的沟通技巧，能够实现跨部门高效协作； 4、工作细致认真，数字敏感度高，责任心强并具备保密意识； 5、有同行业数据处理实践经历者可优先录用。

数据统计员（五险一金+周末双休） 工作内容 1. 负责指定范围内的数据收集、整理与分析任务； 2. 编制并提交各类统计报表，建立和完善统计台账体系； 3. 统筹管理统计信息平台，保障数据系统的维护与及时更新； 4. 严格执行统计资料的保密制度，做好文件归档管理； 5. 结合现有统计指标，优化和提升统计方法的科学性与准确性。 这个薪资范围填：6000-9000 软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，依据需求文档梳理测试要点； 2. 按照测试计划划分负责模块，撰写测试用例并组织内部评审； 3. 根据用例设计开展功能验证测试； 4. 使用禅道记录缺陷并跟进处理进度，完成回归验证； 5. 撰写测试总结报告，对测试过程与结果进行系统分析。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 年龄25-32岁，具备两年以上本专业工作经验； 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心与责任意识。 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年终奖金等多项员工关怀； 2. 健全的薪酬结构与绩效考核机制，为表现优异者提供晋升及调薪机会； 3. 每月10日准时发放薪资； 4. 带薪年休假随司龄增长逐年递增

岗位职责： 1、负责公司各项业务数据的采集、归集与分析，确保数据真实可靠且及时更新； 2、采用统计模型对数据进行加工处理，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、按时编制多样化数据报表，跟踪业务运行情况，及时发现潜在问题； 4、参与数据平台的持续优化，提高数据处理的效率与准确性； 5、协同各职能部门，推动数据采集流程的统一化与标准化。 任职要求： 1、掌握统计学基本理论和数据分析方法，熟练操作常用统计分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力及应对复杂问题的解决能力； 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门高效协作； 4、工作认真细致，数字敏感度高，责任心强并严守信息保密原则； 5、具有相关领域数据处理工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.熟悉常用数据分析方法及其在业务场景中的实际应用，能根据各类数据需求，运用数据分析平台、EXCEL等工具完成数据整理与处理； 2.协助操作与数据管理相关的系统平台，保障数据流程的正常运行； 3.配合技术及服务团队，熟悉各项业务运作机制，根据项目推进需要协同完成任务执行与数据支持工作； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，大数据、计算机、统计学、数学等相关专业优先，不限经验，跨行业申请者请充分评估自身是否具备岗位所需综合能力； 2.能熟练使用常用EXCEL函数公式，具备大数据整合分析或建模经验者优先； 3.对数据具有敏锐感知力，具备良好的逻辑分析和推理能力，能够独立思考问题，并对事物特征进行深入剖析与判断； 4.具备基本的团队协作意识，能与同事良好配合，在职责范围内主动承担责任； 5.工作态度端正，踏实肯干，责任心强，认同企业文化，具有较强的归属感； 6.可接受加班安排，服从工作调度，住宿地距离过远者不予考虑。工作时间：8:30-12:00，14:30-18:00； 7.退役军人优先录用。 *本岗位需尽快入职*

工作职责： 1. 负责原始数据的采集、清洗与归整，依据规范将其转化为结构化格式，并完成基础统计及报表生成，确保数据可被有效使用。 2. 建立数据校验机制，定期开展数据准确性检查，发现问题后追溯源头，协同相关方完成修正并留存记录，推动数据质量持续优化。 3. 响应业务团队的数据查询请求，说明数据含义与统计口径；配合数据分析师或工程师提供处理后的基础数据，支持各类数据项目的顺利开展。 任职要求： 1. 熟练使用 Excel，具备基本 SQL 操作能力，掌握 Python 基础或 Tableau 等工具者优先考虑。 2. 对数据具有敏感度，工作细致认真；具备初步逻辑分析能力，能理清数据流程并定位问题根源；拥有良好沟通协调能力，可高效对接跨部门协作需求。

协助工作人员电商活动

1.数据监控与体系搭建：负责各城市共享电单车基础业务数据指标的日常汇总与持续跟踪，构建高效的数据监控机制，精准识别数据波动趋势，及时预警并反馈异常状况； 2.数据处理与分析支持：开展运营数据的采集、清洗、整合及深度分析工作，运用数据挖掘技术定位问题环节，为城市运营团队提供有力的数据分析支撑，推动运营策略优化与科学决策； 3.专项任务执行与管理：独立或协同推进数据类专项项目的实施与过程管控，积极识别潜在问题，提出可行性优化建议，充分发挥主观能动性，保障项目成果有效落地； 4.策略执行与闭环管理：配合城市运营团队落实本地化运营方案，确保集团整体策略在数据端实现准确执行与及时反馈； 5.数据服务与协同配合：满足业务部门在数据提取、报表开发、临时取数等方面的需求，协助完成团队内其他相关工作任务。

岗位要求 ①负责督导部各类数据的汇总工作，确保数据实时更新并及时汇报； ②熟悉掌握部门内部的各项管理规定与流程； ③编制周度、月度、季度及年度销售业务报表，并按时发送至指定群组供领导审阅； ④协助其他部门完成数据表格的归集与整理； ⑤收集并分析平台同类型市场的相关数据信息； ⑥为公司管理层决策提供准确的数据支持与依据； ⑦完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： ①精通Excel，熟练运用各类办公软件； ②具备半年以上相关工作经验，有会计、审计、数据统计或分析背景者优先考虑； ③工作认真负责，具备较强的逻辑性、条理性和沟通协调能力； ④品行良好，严格遵守公司保密制度，能按规范和标准执行各项工作任务。 上班时间9:00-18:00 月休5天

桂林市灵川县招工地小工/杂工

临桂日结兼职工资每日100元，名额有限，先到先得工作时间：9.30-下午16:00，包饭，除了两广地带，男女不限，年龄：18——60岁报名方式：

本酒店招聘一名全职的客房大姐有想做的可以联系

1.岗位定位 门店/区域销售管理储备干部，先深耕一线销售→学习门店运营、团队管理→6-12个月考核达标升任正式店长，承接门店业绩、人员、运营三大指标。 2.岗位职责 1）销售业务：一线顶岗开单、拓客，协助拆解月度业绩目标，落地促销活动、复盘销售数据； 2）团队管理：协助店长店员招聘、排班、新人带教、晨会夕会、员工绩效考核与心态疏导； 3）门店运营：库存盘点、货品陈列、客诉处理、门店成本管控、商圈竞品调研； 4）储备成长：按带教计划学习全模块管理，定期述职，达标转正独立管店。 3.任职标准（分两类：社招+校招） 校招（应届生储备）：大专及以上，营销/经管优先；吃苦耐劳、抗压、沟通强、意向长期走管理，无经验可培养。 社招（有销售经验）：1-3年终端销售经验，有带队/督导经历优先；懂客户谈判、会做活动、能带小组出业绩；能接受门店轮岗、外勤出差。 4.薪酬&晋升（写进招聘文案） 底薪+门店业绩提成+管理津贴+年终奖； 晋升路径：储备店长→见习店长→正式店长→销售经理→销售总监。

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性新品试制，配合店方优化产品结构 4.负责后厨卫生管理及设备日常维护，落实食品安全操作规范 5. 协同团队完成备餐、出餐及收档工作，保障营业流程顺畅 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.热爱日料文化，注重细节，具备良好的出品稳定性与审美能力 3.持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏 4. 具备基础日语沟通能力或有日本料理店从业经历者优先 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定，无需外出跑业务！ 【招聘年龄】18-45岁，经验不限，新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元，叠加个人提成！ 综合月薪6000-15000元，多劳多得、上不封顶，每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接； 2、简单电话沟通邀约，跟进求职人员； 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作； 工作内容简单易学，上手快，团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强，愿意学习新技能，具备基础抗压能力； 服从公司管理制度，有责任心、销售意识，踏实肯干，把工作当成自己的事业经营。 【招聘年龄】16-50岁 （45-50岁人员要求：会基础打字、思维灵活、执行力强） 【薪资模式】无上限！月收入2000-20000元，能力越强收入越高，收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客； 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴； 无强制考勤压力，多劳多得，公平透明，收入上不封顶！ 【通用福利】 全程长白班，不用熬夜倒班 室内办公，冬暖夏凉环境舒适新人带薪培训，零基础可入职 团队氛围轻松，晋升透明，多劳多得有意向直接联系，当天咨询、当天安排面试！

一、行政内勤（基础日常） 1. 办公室文件整理、档案归档、公文收发、会议通知与会议记录 2. 办公用品申领、物资管理、考勤统计、排班、差旅安排 二、业务辅助（核心重点） 1. 协助经理跟进团队业务，整理保单、 2. 追踪每日/每周业绩、出勤、活动量，提醒组员达成目标 3. 准备早会、夕会、培训课件、物料，布置职场 4. 协助组织产说会、客户沙龙、拓客活动，统筹场地、人员、流程 三、数据与报表 1. 制作台账和报表 2. 核对佣金、津贴、考勤数据，上报上级部门 3. 整理业务榜单、排名、进度表，同步给团队及领导 四、团队与人员对接 1. 对接公司内勤、其他部门，传达政策、制度、 2. 协助新人入司手续、资料录入、岗前引导 3. 跟进组员问题，收集诉求并反馈给经理 五、客户与售后协助 1. 协助整理客户名单、回访清单，提醒业务员回访 2. 简单解答客户基础咨询，协助处理保单变更、理赔材料收取

会讲普通话，会用电脑，线上卖货提成！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 学历不限，有无经验均可 4. 遵备团队协作精神

数据统计员（五险一金+周末双休） 工作内容 1. 负责指定范围内的数据收集、整理与分析任务； 2. 制作并提交各类统计报表，建立并优化统计台账管理体系； 3. 统筹统计信息系统的运行，确保数据平台的维护与及时更新； 4. 严格落实统计资料的保密要求，做好文件归档管理； 5. 结合现有统计指标框架，持续优化和提升统计方法的科学性。 这个薪资范围填：6000-9000 软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，从需求文档中提炼有效测试点； 2. 按照测试计划划分负责模块，撰写测试用例并组织内部评审； 3. 依据用例设计执行功能验证测试； 4. 使用禅道记录缺陷并跟踪处理进度，完成回归验证； 5. 输出测试总结报告，对测试过程与结果进行系统分析。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2. 年龄要求为25至32周岁，具备两年以上本专业工作经验； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的耐心与责任感。 福利待遇 1. 提供生日关怀、节日礼品及年终奖金等多项福利； 2. 建立健全的薪酬结构与绩效评估体系，支持优秀人才实现职级与薪资双提升； 3. 每月10日准时发放工资； 4. 带薪年假随司龄增长逐年递增

移动业务受理 工作时段：8:30～18:00 中间安排午休时间 每月休息4天（仅限长期稳定人员）

遵守规章制度。

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：灵川县

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限、教师资格证（可入职后考取），师范类或相关专业优先考虑； 2、热爱教育事业，了解学生的学习与生活特性，擅长与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，富有学习创新意识； 4、具备高度的责任心和良好师德，积极配合校区各项教学安排。 岗位职责： 1、在授课过程中根据教学进度适时组织阶段性测试，评估学生学习效果； 2、定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课工作； 3、积极与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续提升教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、底薪+课酬+绩效工资+全勤奖+中餐补贴+续班奖+学区达标奖+超额奖+PK奖+伯乐奖+营业额分红+股份及其他补贴等； 2、每日工作7小时；每周休息1.5天，法定节假日均正常休假； 3、工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、灵川县、临桂区、兴安县（按就近分配）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1. 施工及维修管理：工程施工对接、跟踪与执行，如工程检查、问题反馈，工程改进、维修方案对接等。 2. 环境卫生及绿化管理：公共区域卫生管理及人员工作安排，房间卫生管理及人员工作安排；环境花草管理，如对接公司资源合理利用，环境花草管理。 3. 家具资产维运管理：房间家电设备检查、清理、消杀；家具盘点分类管理，家具类采购、维修，协调公司内部资源，实现资源合理调配。 4. 安全与设施设备管理：定期开展消防，电、水安全专项检查；负责水电故障及公共区域、房间设施设备维修对接；负责门卫、安防及监控管理，维护人员安全与财产安全，做好日常值守与应急处理。 5. 人员接送与车辆管理：负责宝妈的接送，接送过程安全、准时；负责专用车租用停车位管理。 6. 宿舍楼管理：管理员工宿舍日常事务；安排员工住宿分配与调整；维护宿舍环境卫生与安全；制定宿舍管理制度并监督执行；处理员工住宿问题与投诉。 7. 其他日常运维工作及临时交办事项。 任职条件： 1. 大专及以上学历，工程管理、行政管理、物业管理等相关专业优先，有相关岗位工作经验者可适当放宽学历要求。 2. 身体健康，无不良嗜好，能够适应后勤运维类工作的日常巡查、应急处理等工作节奏。 3. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能胜任日常人员接送、车辆管理工作者优先。 4. 具备基础的工程维修、水电安全检查知识，熟悉消防、安防设备基本运维规范，能独立排查常见安全隐患。 5. 掌握基本的办公软件操作技能，可熟练完成工作台账记录、报表整理、问题反馈等工作。 6. 良好的沟通协调能力、组织表达能力、成本管控能力、学习能力等 。 热爱母婴行业，认同企业文化，具备良好的团队协作精神。 晋升渠道：专员--主管---经理---总监