岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩任务。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业度与执行效率。 开展绩效考核、辅导带教与激励举措，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户对接、深入交流、需求探查及长期关系维护。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现、客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断改进销售环节与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务流程顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽），具备一定婚恋领域经验及行业资源，能独立组建高绩效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程运作（含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核）。 4、抗压性强，目标感突出，善于激发团队潜力以完成高挑战性指标。 5、沟通表达出色，情商高，能精准捕捉并深度理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人提成奖励：付出即有回报。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：嘉奖卓越表现。 合伙人/门店总监激励：达成优秀目标者，可晋升为合伙人，享受利润分红/股权激励/更高提成等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收益与团队产出及门店盈利直接挂钩）

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产品总监 有能力的来 待遇丰厚 有业绩提成

岗位职责：拓展客户资源，拓宽猪肉产品的销售渠道，并负责销售团队的组织与管理 任职要求：1、具备市场策划能力：可独立开展市场调研、制定渠道策略、规划产品方案并推进客户开发；2、团队领导能力：能统筹管理5至8人规模的销售团队；3、良好的沟通意识与表达技巧，善于内外部协调对接 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理实战经历，具备肉类行业营销背景者优先；2、拥有生鲜品类项目运营与管理经验；3、具备从零起步开发新市场的成功案例

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

新旭科技急招！1年赚够5年钱！ 新旭科技打造金融服务平台，靠专业能力冲击月入3万-10万-30万，还能解锁终身被动收入！联合创始人虚位以待，下一个靠服务变现的就是你！ 一、带你成长的“领航团队” 选对平台少走3年弯路！核心团队15年金融实战经验： • 带头人持西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证，带团队拿过中国平安全国第二； • 累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才，无保留拆解服务经验，小白也能快速上手。 二、联合创始人：靠专业服务赚钱 岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，分析资质后孵化数据达成融资方案（单笔最高300万），跟进服务全流程，不硬推产品； • 期待你：18-60岁，善倾听需求、愿学金融知识，想灵活工作（陪娃/旅行不耽误），对服务客户有责任心。 岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带团队落地融资方案，不靠压业绩； • 期待你：25-50岁，有服务意识，愿学管理，无经验也可（总部免费陪跑培训）。 三、加入享5大保障 1. 收入：日结不压款，优秀顾问首月超1万，联合创始人月入30万+； 2. 时间：线上办公、双休+法定假，拒绝加班； 3. 培训：教方案设计、需求分析，从小白到大佬； 4. 晋升：看服务质量，1-3个月可升负责人，无内耗； 5. 福利：发成长型福利（行业会议门票等），拓展专业圈层。 四、实力背书：15年做服务 从2011年起，团队靠“客户需求匹配”拿下多项全国荣誉，帮5000+人从小白成长为专业顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+。现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利！ 五、行动起来 新旭承诺：0投资、无电销无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，与我交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国/区域销售团队及业务线2.负责重点客户开发与大客户关系维护，主导重大销售项目谈判与合同落地 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、渠道策略及绩效管理体系 4.搭建并培养高绩效销售团队，组织培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与凝聚力5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系建设与跨部门资源整合 任职要求： 1.5-10年销售管理经验，3年以上团队管理经验，有从0到1搭建销售体系或成功操盘千万级营收团队经历者优先2.具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与复杂项目决策能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先4.具备行业资源积累（如ToB企业服务、制造业、互联网、快消等），熟悉行业生态与客户决策链 5. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门推动力

岗位职责：拓展猪肉销售市场并管理销售团队 任职要求：1、具备营销策略规划能力：可独立开展市场分析、渠道布局、产品策划及客户开拓；2、团队引领能力：需统筹管理5至8人销售团队；3、沟通能力：具备良好的沟通意识与表达技巧 岗位经验：1、具有大型食品企业营销管理成功案例，具备肉类销售背景者优先；2、拥有生鲜类项目运营与管理经历；3、具备新市场开发实战经验

婕熹卡集团广西南宁省级公司招聘！（300人）； 婕熹卡集团全国257家直营整形医院7000名员工 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监； 一、岗位职责： 1、负责对接美容院并开发客户资源； 2、组织邀约客户参与线下医美推广活动； 3、落实项目落地与客户服务全流程。 二、岗位要求： 2年以上销售工作经验，具备美业背景者优先考虑； 大专及以上学历； 年龄：25-45岁； 表达清晰，具备良好沟通能力，对销售事业有高度热情。 三、入职培训： 提供带薪在南宁整形医院系统培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁； 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业合伙！ 总监级岗位享有企业分红权益。 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心津贴赠予父母！ 5、伴侣支持奖励发放至配偶！ 6、终身员工享多重关怀！（含父母敬老补贴、子女节日礼金、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关爱体系全面！（婚庆礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病帮扶金、带薪休假、内部互助基金、敬老奖项、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会援助、补充医疗保障、母婴休息室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、联谊活动、家庭开放日、司庆盛典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。） 六、薪资待遇: 婕熹卡集团，敢拼就有回报！30000元——20万／月；另享月度绩效奖金；另加丰厚提成；

销售总监，主要负责店内及市场各乡镇的门窗销售，待遇底薪加提成，要求长相靓丽能说会卖

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！地址：昆明

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事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止5月4日 工作地址:仁怀市南将集团(二桥原周林学校后门）

总监 具备团队管理能力，有相关行业运营、销售管理经验者优先。负责团队管理与业务运营，带领团队完成业绩目标，统筹部门相关工作 薪资福利:底薪5800元，享年度分红奖、团队业绩奖，缴纳养老保险，可带（1+5）团队入职 招工人数:6名 工作地址:仁怀市酒都大道127号老酱台酒业集团（盛世龙城）

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

销售总监（家政） 核心目标：带团队、拿业绩、拓渠道 1. 定业绩：制定并完成公司销售目标，负责数据复盘与策略调整。 ​ 2. 带队伍：招聘、管理、激励销售团队，保持人员稳定与高执行力。 ​ 3. 拓渠道：开发物业、政企合作、母婴机构等B端资源，扩大客户来源。 ​ 4. 提转化：负责关键客户跟进与签约，提升成交率与复购率。 ​ 5. 树口碑：协调服务端，确保客户体验，提升品牌影响力。 任职要求 1. 有家政/服务行业销售管理经验。 ​ 2. 能带队做业绩，有成熟渠道资源优先。 ​ 3. 沟通强、抗压好、责任心稳。 薪资福利（直接复制） - 综合薪资 20K-40K，底薪+提成+绩效+分红 ​ - 五险、年假、节日福利、交通/通讯补贴 ​ - 晋升空间大，团队稳定好发展

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判能力 4. 学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.责任心强，抗压能力突出，结果导向意识明确

业务范围： 保险：健康险，车险，年金险，财产险，养老险， 养老社区推广等； 银行：广发银行信用卡/储蓄卡业务；投资：信托，基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金：底薪4000元/月，综合收入跨度大(4K-上不封顶)，提成来源包括业务佣金，管理收入，季度奖，年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤：上班时间8:30-17:30 晋升机制：按季度考核晋升，可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)

通过各种平台方式邀约客户到店了解装修

1. 负责人员招聘、团队搭建及培训工作。 2. 负责团队日常运营，协助成员提升业绩，达成各项业务目标，并向上级汇报工作进展。 3. 开展市场调研，实时掌握行业动态与相关信息。 4. 团队编制为6-8人

兼职周期: 6个月 每周工期: 5天及以上 兼职时间: 10:00-21:00 （工作时间灵活性） 兼职时段: 工作日 结算方式: 日结 招聘截止时间: 2026-06-30

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

有机肥料销售员，在桂林周边县镇推销本公司肥料，需了解有机肥菌肥有机无机复混肥并有销售经验，高提成包吃住配司机。

饿了么代理商操盘手： 岗位描述 1、承接城市饿了么业务策略，主导方案制定与执行落地，对最终成效承担责任； 2、统筹管理辖区内商家、消费者、配送体系及骑手团队的日常运营； 3、全面负责城市内人力配置、市场布局、资源调配及项目推进的运营管理； 4、整合公司内外部资源，助力优质商户实现综合经营能力提升； 5、主导所辖区域团队的人才管理，包括激励机制建设、能力培养与职业路径规划； 6、推动所在市场饿了么品牌影响力、用户口碑及竞争地位的构建与传播。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业从业经历，其中至少3年团队管理经验； 2、熟悉本地生活服务领域，拥有O2O、互联网或知名快消行业背景，对本地市场有深刻认知； 3、具有商家运营、销售拓展、市场管理或零售终端管理等相关岗位实践经验； 4、具备系统化业务思维，组织协调能力强，能准确识别问题并提出有效解决方案，快速调动资源推动执行。

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写并提交每日、每周及月度工作计划与总结； 4、持续学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作事项； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约流程，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理基本流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，抗压性佳。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可获500/1000奖励）、新人激励奖、当月政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日礼品、生日关怀、员工重要事件慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。