需要有风电维修保养特种作业证，三年以上类似工作经验

桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组： 注意：是风力发电叶片补强工班组。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

嘿，你好呀!我们是风能领域的一群探索者，正在寻找一位热爱风能，有责任心的风电工程师加入我们的大家庭!你的工作将是负责风电场项目的各个环节，从前期规划，设计，到后期实施，维护，让我们共同助力绿色能源的未来发展! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 中专中技及以上学历，电气，机械，新能源等相关专业； 3年以上风电工程师工作经验(如果你是个天才新手，我们也欢迎哦!)；熟悉风电场设备和技术； 良好的项目管理和团队协作能力；持有相关资格证书者优先。 我们期待你的加入，一起成为绿色能源革命的推动者!

需要有团队，并且有相关证件，

免费考证低压、登高 一、岗位名称：风电运维工程师 二、岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检维护、定期检修、故障消除等，保障风电机组的安全、稳定运行。 三、岗位要求：18-35周岁，中专及以上学历，无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症、色盲等；上岗须持有安监局发放的低压电工证、登高作业证、(无证人员公司免费考证)； 四、薪资待遇: 1、实习期3-4个月每月4000-5000元，转正后工资8000-12000，工资每三个月调薪600-1200元，享受13薪。 2、转正后签订正式劳动合同

广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期，年龄50岁以下，工资高，待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘，联系电话

岗位职责： 1.负责风力发电机叶片维修 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统原理，具备基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关证件者优先，责任心强，吃苦耐劳

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

风力发电叶片维修保养技术人、有证优先

临桂周边高速公路急招50岁以下2800元月工资，联系电话周总

桂林灌阳招拆除/运渣点工两人

麻屯邮政19:00-7:00分拣12/时装卸13/时

[烟花]麻屯邮政快递日结[烟花]19:00-7:00左右（18:00集合打卡）分拣12/小时装卸13/小时还有名额，抓紧报名

招铝艺大门扶手，护栏安装，制作工人4人会做的优先，想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址：永福村顾家庄北逮联系电话：

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

1、负责日常系统维护工作，包含软件版本更新、补丁部署、数据备份及恢复操作。 2、承担办公系统服务器的运维保障任务。 3、推进旧系统流程的迁移实施，参与新流程的优化改造与开发落地。 4、协调项目内外部沟通，确保项目目标顺利达成。 5、及时响应内部用户提出的问题，开展故障排查与修复，记录并分析事件日志，持续提升系统运行稳定性。 6、提供现场技术支持服务，解答用户使用疑问，提高用户满意度。 7、维护系统相关文档，如操作指南、维护日志及故障处理流程。 8、定期更新运维资料，保证文档内容的准确与完整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上业务系统运维经验，有OA系统实施或运维背景者优先； 3、掌握Linux系统的管理与维护，了解HTTP协议、TCP/IP网络协议； 4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、Redis、Mysql/Oracle/SQL等常用组件； 5、至少掌握Shell、Python、Perl中的一种脚本编程语言； 6、具备良好的沟通协作能力、人际交往能力及自我驱动能力。 工作时间：周一至周五，8:30-18:00 1、配合开发人员进行系统问题的定位与分析，参与运维流程的设计与执行管理。 2、编写相关SQL脚本，执行服务器巡检任务，熟悉国产操作系统及中间件产品。 3、具有OA系统流程配置经验，具备银行类项目实施经历者优先。 4、需驻场开展实施与运维支持工作。

工作内容 1. 负责设备的日常管理工作 2. 协助完成设备的安装与调试任务 3. 做好设备台账的登记与备份工作 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备良好的语言沟通能力 2. 动手能力强，善于分析和解决实际问题 3. 具有团队协作意识 4. 应变能力突出，能适应现场变化

一、岗位职责： 1、核心业务系统管理：主导公司核心IT系统的整体规划、选型落地、实施部署、日常运维、性能调优与系统集成，确保系统持续稳定高效运转。 2、数据驱动与安全：统筹核心业务数据库的管理，保障数据的准确性与安全性；通过数据分析支撑关键业务决策（如销售、库存、损耗等）。 3、门店与基础设施支持：负责门店IT设备（收银机、扫描仪、网络设施等）及后台基础架构（服务器、网络、存储）的规划配置、部署实施、维护管理及故障快速处理，保障门店运营连续性。 4、团队与供应商管理：带领IT团队开展工作，协调软硬件供应商与服务单位，合理控制项目与运维预算。 5、技术支持服务：建立标准化、高响应的技术服务体系，优先响应并满足门店及各业务部门的IT支持需求。 二、任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，计算机类相关专业背景。 2、熟练掌握至少一种主流零售核心系统（如POS、WMS）的运维与管理。 3、了解系统间集成机制与数据接口管理，具备主流云平台应用经验。 4、熟悉常用硬件设备（收银终端、扫描设备、网络装置等）的维护与管理流程。 5、具备扎实的计算机网络、服务器及存储系统基础知识。

协助技术远程调试网络安全设备

1. 负责公司计算机硬件的维护，规划并实施计算机网络的搭建与配置，依据实际需求制定网络建设方案； 2. 对公司局域网进行日常维护与实时监控，确保网络稳定高效运行； 3. 安装、装配及维修公司计算机与服务器，部署系统软件与应用软件，并提供相应的技术支撑服务； 4. 及时处理各类软硬件问题，详细记录故障处理过程，定期汇总并提交系统运行情况报告； 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。

招网络工程师办公室网络系统建设

维保项目团队的组建与日常管理

协助技术做远程网络安全设备调试

工作内容1.负责设备的管理2.协助进行设备的安装和调试3.设备台账管理备份好任职要求1.具备精通电脑的能力和语言表达能力2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神4.随机应变能力强

必须要熟手，要有高空作业证，吊篮证，4人一组必须要一个人有电工证，

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。