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桂林招两名风电，电装带证高空人员

广西省桂林市招风力发电技改师多名，持证上岗高薪诚聘！

桂林市全州县招弱电/安防、强电、风力发电吊装及安装必须有工做人员本人高空做业证

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桂林市灵川县招风电安装

需要叶片维修拉地锚一人，工资准时，高空证体检报告能随时出发联系

桂林市临桂区招风电安装

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有修卷帘门的没？。

临桂新区需要一个瓷砖修复师傅

桂林市兴安县招空调安装/维修

桂林市永福县招水电、强电

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招工信息，具体要求如下：风力发电 三个月试用期，工资5000+ 包吃住 ，包吃住，7000-10000 1，身体健康，年龄35岁以下。 2，能接受长期出差。 3，高中以上学历优先 4，退伍军 5，有风电作业经验的优先 6，有高空证的优先 联系电话

白城市大安市招风电安装、建筑承包

承德市丰宁满族自治县招消防安装，风电安装

联和风电公司招聘一名小助理。要求大专学历，应届毕业生。基本工资为2870元。工作时间为8:30至17:00。实行双休制，并享有法定节假日。

公司在海南的发展，急需招一位工程师1、30岁左右2、本科学历，电气专业背景3、有过220kV现场施工管理经验4、如有集中式光伏、风电并网接入经验优先，愿意在海南长期生活工作者优先电话

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需要有团队，并且有相关证件，

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作 5. 持有暖通相关职业资格证书者优先

七星区电子厂长白班 年龄开放16－45，不体检，可带手机，满周可预支 工人:16－45，工人:16－40 岗位:包装，组装，质检，贴标签 上班时间:长白班8.30－20.30 薪资待遇:16元/时，综合工资4500－5000 一餐3.5元，，月休4天

[庆祝]桂林临桂华为手机厂招聘[庆祝] （小时工，正式工自由选择） 【工作内容】电子产品组装，包装，质检等手工活 【招聘要求】18~45岁，男女不限 【上班时间】8点~20点（两班倒） 【小时工】17元/小时，包住 【正式工】综合底薪2300+餐补180+加班费+夜班补贴20元/天 综合月薪4500-5500（）

七星区电子招厂聘（） ️. 显微镜岗（长白班） ，18-43岁，视力好、手脚灵活。前期8:30-17:30，后期8:30-21:00，月休4天。试用期合综薪资优厚，转计正件，综合6000-7000元。 ️. 自动操化作（两班倒） 男女不限，18-43岁，8:30/21:00两班轮换，月休4天。试用有期夜班补贴，转正薪丰资厚5000-6000元，可支预工资。 ️ FA产线（长白坐班）上人 男女不限，18-40岁，手工活，偶尔显用微镜。8:30-17:30，按加需班，月休6天。转正综合4000-6000元，可预支。 食宿：中餐4元、晚免餐费；四人宿间舍150元/月，水平电摊。

广西美俪嘉腻子粉厂诚聘招普工1人（40岁以下），主要是生产包装、装卸，要会开叉车，手脚麻利。纯计件，综合薪资5-8K，长白班，包中餐。地址：灵川县灵勃路口南侧美俪嘉集团总部（灵川气象局对面工业园）联系电话：蒋女士

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

必须要熟手，要有高空作业证，吊篮证，4人一组必须要一个人有电工证，

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