嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

岗位要求 ·年龄：25-50周岁 ·学历：大专及以上 ·经验：具备销售或相关行业经验者优先 ·特质： ·热爱学习，对金融保险领域有探索热情 ·沟通力强，能精准理解客户需求 ·吃苦耐劳，相信脚踏实地创造价值 --- 我们提供 ·专业赋能体系 系统化培训（产品/法商/财富规划）+资深导师带教，助你从“销售能手”成长为“专业顾问”。 ·清晰发展路径 “顾问→主管→总监”透明晋升通道，能力决定舞台，成果定义未来。 ·高弹性回报 “底薪+绩效+津贴+团队激励”多维收入模型，上不封顶，你的付出看得见回报。 ·优质资源支持 公司平台客户资源助力，数字化工具赋能，让你专注价值创造。 --- 你将担当 1.为客户提供家庭风险诊断、资产配置等专业理财规划； 2.通过个性化方案，为家庭与企业提供风险保障与财富可持续解决方案； 3.持续深耕行业，成为客户长期信赖的财富管理伙伴。 我们承诺：所有面试信息保密，应聘成功者将享有专项入职培训。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际情况，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能准确把握客户需求，输出专业理财建议 3、对理财领域具备一定认知与从业兴趣

工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成上门邀约。（仅负责邀约，不参与签单，客户名单质量高）后续由专业客户经理对接洽谈及放款事宜，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为公司线上推广获取，主动申请意愿较强） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产状况等信息，依据客户需求制定方案并签约放款） 3. 上述流程均有专人带教培训，零经验也可快速掌握 薪酬待遇： 1. 无责任底薪+月度绩效+提成+额外奖金，月综合收入3000-15000元，能力突出者收入更高 2. 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动，法定节假日正常享受带薪休假 3. 工作时间：9:00-12:00 午休 12:00-14:00

工作内容: 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信等方式沟通，初步审核客户资质，邀请客户到访洽谈。由经理接待并根据客户需求制定方案，协助完成签约及放款流程。 薪资待遇： 无责底薪3k+绩效500+提成 工作时间： 行政班次

销售幸福有约，拓展业务和新老客户的维护。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识及风险防范意识 4.及时传达公司研报、市场资讯及产品动态，提升客户粘性与活跃度 5. 配合营业部完成业绩目标，持续提升个人执业能力与客户服务专业度 任职要求： 1.持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证书（含证券经纪人专项执业证书） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神 3.诚实守信，无违法违规记录，严格遵守证券行业职业道德与合规要求 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5.有证券、银行、保险等行业销售或服务经验者优先

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，为客户提供综合金融服务方案；需外拓 2、深入了解客户需求，提供个性化的金融产品咨询与服务； 3、组织并推动金融产品的推广活动，提升市场占有率； 4、协调内部资源，确保客户服务流程的高效与专业； 5、定期收集市场反馈，为产品优化和创新提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够建立并维护长期客户关系； 2、具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速响应市场变化； 3、熟悉金融产品和服务，对金融行业有浓厚兴趣； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5、具有较强的责任心和进取心，愿意接受挑战并追求个人成长。 薪资待遇: 无责底薪3k+提成+各种福利，无须固定时间和地点打卡。 上班地点:南宁市内，面试点：高新区高新大道东段5号工行边上森马汽车

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世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

招验布工1名 会开车（手动挡小货车） 招电子花机335门副一台 电子素机双衬子230门副一台 地址永福 联系电话 （）

招聘岗位，负责各个平台邀约，无责2000＋提成，月收入4000-8000块钱，有兴趣及时联系！

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招聘1名熟手小弟 【档口地址】万佳三楼6街2档 【薪资待遇】5-8K 【岗位说明】 招熟手小弟1名，会配货，能吃苦耐劳，仓库地址永福正街，有意向的靓仔打 电话

招聘：临桂物业小区保安，长夜班，晚7-早7点12小时，月休4天，年龄53岁以下身体健康无犯罪记录，有保安证优先，工资3600，联系：梅

职位描述:  1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 帮助客户解决问题； 2、回访维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、22-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 福利： 1、提供各式美味下午茶享用； 2、公司内部晋升机会； 3、享受国家法定节假日，上班时间9点-18:00 4、无责+提成20%起-45%（有业绩可提前预支50%提成） 三种薪资模式可以面试选择。

岗位职责： 1. 为客户量身定制健康与财富管理方案，全面满足其在健康保障与资产配置方面的实际需求。 2. 系统评估客户的健康状况与财务现状，提供科学、专业的规划指导建议。 3. 持续维护客户关系，通过高效沟通不断优化服务体验与客户满意度。 4.定期参加专业能力提升培训，持续精进业务素养与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求。 2. 对健康管理与财富规划有强烈兴趣，具备较强的分析判断及客户运营能力。 3. 责任心强，既能独立开展工作，也善于与团队协同配合。 4.遵守职业规范，恪守职业道德准则。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及生命周期需求定制个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，向客户解读宏观经济、政策变化及产品收益风险特征 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率，完成业绩目标与客户资产增长指标 4.协助客户完成基金、保险、信托、私募等金融产品的认购、申赎及后续服务，确保合规操作与流程闭环 5. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养，强化品牌专业形象与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格证为必备条件 2. 具备1-3年及以上银行理财经理、证券客户经理或财富管理相关岗位经验者优先 3. 熟悉主流金融产品特性及监管要求，具备基础财务分析与客户需求洞察能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，有较强的学习意愿与职业成长潜力

好工作不等人，岗位任务不需要你绞尽脑汁地开发客源，也不用担心业绩周期长、不稳定—— 你只需要按照日常节奏，用心对待工作，年收入十位数自然而然。 工作地点：青羊区（顺城大街） --- 你的主要职责 1. 协助处理客户的咨诉问题，让服务更有温度； 2.参加公司组织的各类会议、季节活动，负责通知客户邀约与现场接待安排； 3.遵守管理规定，记录日常服务点滴，稳步提升专业能力。 --- 我们期待的你 · 大专及以上学历，专业不限； · 我们欢迎每一位想赚钱同事。 · 愿意在金融理财配置领域长期深耕； · 无需自带资源，公司提供稳定客户来源，你只需专注完成客户量就够了。

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

一、岗位职责： 1.宣扬中国人寿的品牌文化、保险理念和财产理念。 2.为公司老客户提供保单管理、售后增值服务和一体化综合理财服务，业务包括寿险、财产险、基金、信托、贷款等。 3.接受公司定期的培训，深入了解金融保险行业内涵，了解公司产品内。 5.完成公司规定的各项任务指标。 二、任职要求： 1.22至45岁，身体健康，五官端正。 2.大专及以上学历，特别优异的酌情放宽要求。 3.积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识和管理能力 4.工作细致认真，责任性强，良好的人际沟通能力，思路清晰。 5.普通话标准，熟练使用各类办公软件。 三、新人福利： 1、20-45周岁，大专及以上文凭（特别优秀者，可放宽至高中）。 2、五险一金+底薪(服务津贴)+佣金+各种津贴+各种奖励+月度展业奖+年度展业奖+达星奖+保底10万年薪+两个晋升+多劳多得+上不封顶 有销售经验者优先！有创业梦想者优先！

做风险管理的工作 1.管理人的风险：意外、健康、养老风险 2.管理车的风险：车险 3.管理钱的风险：资产安全

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

我们专注全国优质头部项目的投资与招商，总部位于北京，在全国36个省份均设有子公司。现招聘招商经理，具体职责如下： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供后续服务支持。 岗位要求： 1、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出； 2、大专或以上学历； 3、年龄在25至40周岁之间； 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出；及时响应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，沟通表达能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高绩效收入。 3，薪酬结构：基本工资+绩效奖励+周末双休。 4，工作地点：梧州市区及岑溪区域。

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，制定专属理财规划方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与信任度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能准确把握客户需求，给予专业、合理的理财建议 3、对理财市场具备一定认知，并有持续关注和学习的兴趣

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖，以及其它，销售分润等 3.透明晋升通道，从销售小白到团队 销售 （二）岗位职责： 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品； 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题； 3、维护客户关系； 注：公司提供岗前培训，全程由专人陪同，无需担心无经验。 （三）任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

一：岗位职责 1、负责已成交客户订单的后续维护与跟进工作； 2、持续维护公司现有客户关系，推动客户的深度合作与二次开发； 3、针对中高净值客户开展需求调研，制定个性化、综合性的财富管理方案； 4、统筹规划并推进团队建设，实现团队成员的有效成长与晋升； 5、组织策划面向VIP客户的财富沙龙及其他专属活动并落实执行； 6、完成上级交办的其他工作任务 二：任职要求 1、具备本科及以上学历，条件特别优异者或具相关行业经验者可适度放宽标准； 2、年龄在24至45周岁之间（能力突出者可适当放宽）； 3、具有2年以上工作经验，有金融、法律、教育培训等行业背景者优先考虑； 4、熟悉金融产品及相关市场动态，具备一定的行业认知； 5、拥有良好的学习能力与沟通技巧，事业心强，责任心强，工作态度积极向上，性格阳光自信 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪＋提成＋绩效奖金＋职级补贴 2、工作时间：实行弹性工时制，周末双休，享受法定节假日 3、福利体系：定期组织团队建设活动，提供激励性旅游奖励 4、保障支持：配备商业补充保险及企业年金计划 5、项目激励：设置专项项目奖励机制 6、培训体系：提供系统化专业课程培训及职业晋升辅导 四：发展空间 公司重视人才发展，为各层级员工设计了清晰的职业成长路径，每季度开展晋升评估，坚持公开、公平、公正的原则，期待候选人具备明确的职业发展目标 晋升通道： 业务主任 组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） 处经理（处经理、高级处经理、资深处经理） 区经理（区域总监、高级区域总监） 各职级收入参考： 业务主任：平均年薪15W 组经理：平均年薪50W 处经理：平均年薪100W 团队中有成员一年内从零基础成长为IDA龙奖获得者（保险界“奥斯卡”奖项），具备可复制的成功模式，诚邀您加入共创未来！！！ 五：工作地点CBD办公楼，地铁口

我们正在招聘一位资深私人财富管理师，致力于为客户提供专业的财务规划与投资咨询服务。 工作内容： 1. 评估客户的财务现状及投资目标； 2. 制定符合客户个性化需求的理财规划方案； 3. 跟踪金融市场变化，动态优化投资组合策略； 4. 维护客户关系，定期反馈资产配置与投资表现。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备5年以上理财顾问岗位从业经历； 3. 持有金融行业相关资格证书者优先考虑； 4. 具有出色的沟通技巧与客户导向服务意识； 5. 具备扎实的市场研判能力与投资决策水平。

岗位职责： 1、公司提供高质精准客户资源，助理需向客户详细介绍公司服务产品，推动业绩达成； 2、掌握证券金融领域的最新行业动态与市场信息； 3、依托公司自建的抖音引流团队及话务支持团队，获取转化率高的优质客户资源。 任职要求： 1、须持有证券从业资格证书； 2、热爱金融领域，性格积极，敢于面对挑战； 3、具备较强的客户服务意识，有金融或网络销售经验者优先考虑。 岗位福利： 底薪4000–5000元/月，收入构成为底薪+绩效+提成，并设有额外现金激励，综合薪资无封顶。 1、依据工作年限享有5-15天及以上带薪年假，另享带薪病假； 2、定期组织节日庆祝及员工生日活动； 3、享受传统节日福利（端午、中秋、春节）以及生日礼品、礼金等关怀待遇； 4、依法缴纳五险一金； 5、入职即配备主管一对一指导，实行老带新机制，助力快速成长。 工作时间： 周一至周四 9:00-20:30（午休1.5小时，下午休1.5小时），周五15:00下班！周末休息一天半，法定节假日正常休假！