工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多元渠道开发潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与规划建议，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与长期信赖 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导用户决策 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场分析与应变能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

招生老师+新人扶持+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪过万不是梦。我们深知每位求职者都希望找到一份真实可靠、收入有保障的工作。这里主管全程指导，手把手教学，确保新人快速上手，实现稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力全面提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 普通工作状态：3000元﹣----5000元／周！! 积极投入状态：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺状态：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，敢于挑战自我，欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！!! 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，享受旅途的同时增加收入，月均收入稳定在10000元﹣----40000元！

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1.落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2.通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3.与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4.按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3.熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4.具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与指导，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 投递须知：机构主营单招培训项目，运营周期为10月至26年3月左右；当前处于政策红利阶段；广西地区今年刚启动改革； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或更高级别人员）或具备实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1.热爱教育行业，富有责任心，乐于自我挑战，具备团队协作精神。 2.拥有良好的语言表达能力，普通话标准流畅。 3.性格积极乐观，反应灵敏，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4.有进取意识，对未来职业发展有一定思考与规划能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-01 投递须知：机构主营单招培训项目，运营周期为10月至26年3月左右；当前处于政策红利阶段；广西地区今年刚启动改革； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或更高级别人员）或具备实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1.热爱教育行业，富有责任感，勇于自我挑战，具备团队协作精神。 2.拥有良好的语言表达能力，普通话标准清晰。 3.性格积极乐观，反应灵敏，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4.有进取心，对未来职业发展有一定思考与规划意识。

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+个人能力全面提升+实打实的高收入 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！! 积极投入：5000元—8000元／周！! 全力冲刺：8000元—13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！!! 我们专注于教育领域，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为学员提供专业化的课程解答与咨询服务，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强满意度与长期信赖 任职要求： 1、具备出色的表达能力与沟通协调能力 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知力 3、热爱教育领域，适应高效、动态的工作节奏

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长开展公开课并销售门票 周六周日组织家长与孩子准时参与，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周最低收入三千起 五，月入20000以上并不困难，薪资按时发放无拖欠，肯干肯拼保障收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成。有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推经验者优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握工作内容 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极，抗压性强，注重团队协作，有明确目标和进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设限（更看重实际能力和努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

桂林市秀峰区招氧切割1名！没什么要求，自带工具切废品！

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桂林临桂招铲车/装载机司机 水稳站上料，堆料，新手勿扰 有意向联系杨

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桂林市全州县招砌砖/石

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成招生目标 3.协同教学团队跟进学员学习进度，确保服务质量与学习效果 4.参与市场推广活动，收集潜在客户资源，拓展招生渠道 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或销售相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.热爱教育事业，有责任心，工作积极主动，肯努力！ 4.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏

1.工作内容： -击剑课程销售：推广并向客户提供专业的课程体系讲解，分析潜在客户的需求，为客户设计符合其时间和实际需求的课程 -客户维护：热情耐心地解答客户的疑问和咨询，持续跟踪客户的需求变化，与客户建立良好的伙伴关系 2.任职要求： -熟悉体育类课程营销，有一定的体育知识，了解击剑项目，有击剑课程销售经验优先考虑 -拥有优秀的沟通和组织能力，有爱心，责任心强，具有良好的服务意识 -目标明确，执行力强，有较强的独立工作能力和出色的团队合作能力。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合薪资万元以上 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动全年2次以上旅游4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖工作职责： 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员 2-做好学生课程管理，负责学员的课程排班，考勤记录和管理 3-负责学员入学后的档案整理，做好学员的学习进度跟踪记录 4-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访，包括电话沟通和当面沟通任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届生亦可3-具有强有力的销售能力或销售经验优先 4-性格开朗活泼，热情，主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力 5-具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流6-无经验着公司可以免费培训岗位优势： 1-以老带新，师傅一对一带教助单

要求:有电销或地推工作经验。 工作时间：周一到周五。 薪酬：120元/天起。

少儿英语学习机销售的岗位，底薪3500+提成，有经验的优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-04 岗位职责： 负责学生招生相关事务。 可灵活安排工作时间。 从事市场推广、地面推广，采用合作模式，享有高额提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-23 市场推广，地推，合作制，高提成 岗位职责： 1.负责在学校及教育机构开展学生招生相关工作，拟定并落实招生方案与执行计划。 2.策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，主动回应家长与学生的各类咨询。 3.与教学运营团队协同配合，清晰传递课程产品核心亮点与竞争优势。 4.收集并跟进潜在客户信息，定期保持联系互动，提升报名转化效率。 5.建立并维持良好的家校沟通关系，营造正向积极的服务氛围。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识。 2.热爱教育领域，能准确把握学生及家长的实际诉求。 3.工作积极主动，抗压能力强，能够按时完成既定任务目标。

服从学校工作安排，协助主任推进招生任务，负责学生信息的采集与归档，邀请家长及学生到校参观交流，维护与各大院校的合作关系，落实后续服务与跟进工作。根据工作需要需偶尔出差，无法接受者请慎投。 应聘要求：具备高中及以上学历，热爱教育行业，责任心强，执行力佳。渴望高收入，目标明确，性格开朗，善于沟通。 校园环境宜人，领导亲和力强，期待有抱负、有追求的你加入团队。 薪资待遇：回报与付出成正比 上班时间：早上8:25—下午17:30 月休安排：淡季双休，旺季6/7/8单休

桂林恭城自治县小家族幼儿园 一、招聘岗位 1. 幼儿园教师：5名 2. 专业体能教师：1名（负责幼儿体能训练、户外活动设计与教学) 3. 保育老师：5名 4. 育婴师：2名（负责0—3岁婴幼儿日常照护、早期启蒙及家园沟通） 5. 卫生保洁员：1名（负责园内环境清洁、消毒及相关卫生维护工作） 二、招聘时段为：即日起--2026年止 三、要求：，年龄45周岁以下；专职体能教师岗位，40周岁以下;姻生活稳定，居住在县城或周边邻近区域；教师需持有教师资格证，学前教育及相关专业优先；体能教师需体育、运动训练等相关专业背景，具备幼儿体能教学经验者优先；保育老师需具备保育员资格证及相关工作经验；育婴师需持有育婴师职业资格证，有相关婴幼儿照护经验者优先；生保洁员需具备良好的卫生习惯和责任意识，有相关工作经验者优先。 四、月薪范围：1800元—5000元（根据岗位、经验及表现确定） 五、请有意者将以下材料：个人简历；身份证、相关资格证书复印件；近期一寸免冠照片一张。提交至：恭城县茶西路30号小家族幼儿园办公室或发送至邮箱：。 联系人：罗园长 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 投递须知：机构专注单招培训项目，运营周期为10月至次年3月左右；当前处于行业红利阶段；广西地区今年刚启动改革政策； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或以上管理岗位）或有实际成果的招生经验；无底薪，高提成（采用代理合作模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1.热爱教育领域，富有责任感，乐于自我突破，具备协作精神。 2.表达清晰流畅，具备良好沟通技巧，普通话标准。 3.性格积极乐观，反应灵活，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4.有进取心，对未来职业发展有一定思考与规划意识。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、愿意付出的一周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验不同城市生活 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极刻苦，抗压能力强，注重团队配合，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不影响录用（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定增收的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

桂林恭城自治县小家族幼儿园 一、招聘岗位 1.幼儿园教师：5名 2.专业体能教师：1名（负责幼儿体能训练、户外活动设计与教学) 3.保育老师：5名 4.育婴师：2名（负责0—3岁婴幼儿日常照护、早期启蒙及家园沟通） 5.卫生保洁员：1名（负责园内环境清洁、消毒及相关卫生维护工作） 二、招聘时段为：即日起--2026年止 三、要求：年龄45周岁以下；专职体能教师岗位，40周岁以下;姻生活稳定，居住在县城或周边邻近区域；教师需持有教师资格证，学前教育及相关专业优先；体能教师需体育、运动训练等相关专业背景，具备幼儿体能教学经验者优先；保育老师需具备保育员资格证及相关工作经验；育婴师需持有育婴师职业资格证，有相关婴幼儿照护经验者优先；生保洁员需具备良好的卫生习惯和责任意识，有相关工作经验者优先。 四、月薪范围：1800元—5000元（根据岗位、经验及表现确定） 五、请有意者将以下材料：个人简历；身份证、相关资格证书复印件；近期一寸免冠照片一张。提交至：恭城县茶西路30号小家族幼儿园办公室或发送至邮箱：。 联系人：罗园长 联系电话：

工作内容：负责夏令营、研学营地招生工作 工作经验： 1.接受无经验者（含应届生），欢迎有实习、社团管理、活动策划或志愿服务经历者；有6个月以上销售、客服、教辅、课程顾问等相关经验者优先 2.1年以上相关全职销售经验或优质客户资源（可放宽至中专学历）；有夏令营、研学营地招生/带队、团队管理经验者；退役2年以上的军校背景/军事训练经历者优先 公司上班时间：9:00-17:00 要会说桂林话 任职要求： 1.22-29岁（综合能力突出者可放宽至32岁），大专及以上学历，身高160cm左右，无不良嗜好，服从管理。教育学、心理学、体育教育、市场营销、传媒类等相关专业；持有教师资格证、心理咨询师证等相关证书优先 2.沟通表达能力强，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成数据整理与汇报；身体健康，能承受招生季压力，适应弹性工作制（周末/晚间繁忙、偶尔外出拜访） 薪资结构：基本工资+绩效+提成交五险 职业发展路径 1、入职3个月：熟悉公司文化与营地产品，熟练掌握基础销售流程、服务标准与客户开发方法。 2、6个月：能够独立开展工作，稳定完成个人月度销售目标，妥善处理各类客户异议。 3、1年：成为团队骨干，积累优质客户资源，具备带教新员工的能力。 4、2年：拥有团队管理或区域市场开拓能力，可晋升为销售主管或区域经理，统筹区域招生目标与渠道拓展。

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资方式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！