旅专，师大，桂林学院，卫校，桂林理工，招聘兼职，主要工作摆摊，介绍推销旅游景点，一个小时20元（下午下课后）推销成功，给提成10%。每个学校定点2名同学。（有旅游经验，外向的同学优先考虑，可以当天结算当天的，提成游客抵达核销马上给付）微我（黄静姐）

广西银环国际旅行社招聘旅游管家和社家各2名。旅游管家负责对接客户咨询、推荐旅游产品、跟进订单及售后处理。社家负责运营维护客户社群、发布旅游资讯、客户互动转化。要求年龄在30至45岁之间，有无经验均可，沟通能力强，有服务意识，具有亲和力、团队精神和上进心，公司提供免费培训，有销售能力者优先。工作地点位于全州环城路19号。薪资为2000至6000。

招聘：暑期招生推广专员（应届毕业生优先）薪资：面议广西郡励教育管理有限公司招聘暑期招生推广专员10名（应届毕业生优先）岗位职责：1、负责暑期招生项目的宣传推广，通过线上线下渠道挖掘潜在学员；2、为学员及家长提供专业的课程咨询服务，解答疑问并引导报名；3、完成既定的招生目标，维护潜在学员关系提升转化率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格开朗有亲和力；2、积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；3、对教育行业感兴趣，有招生或销售经验者优先，无经验可培训；4、应届毕业生优先，欢迎想利用暑假积累经验、挑战高薪的你加入!工作地址：全州大圆盘移动营业厅(有意向+）

岗位职责： 1. 回复家长学生咨询，讲解学校专业、学制、、升学及报名事宜 2. 主动跟进意向客户，日常回访沟通，促成报名入学 3. 登记客户信息，维护客源，完成招生业绩目标 4. 配合学校招生活动，做好咨询对接与售后答疑 任职要求 1. 善于沟通，有亲和力，耐心细心，服务意识强 2. 有无经验均可，带薪培训，懂销售、客服经验优先 3. 心态积极，抗压能力强，服从安排 工作轻松环境好，团队氛围佳，晋升空间大

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供专业、个性化的课程规划与学习方案 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效沟通与跟进 3.解答家长或学员关于课程体系、师资力量、教学效果等方面的疑问，提升信任度与转化率 4.协同教务与教学团队，做好学员入学、续费、转班等全流程服务支持 5. 定期整理客户信息与意向反馈，优化咨询话术与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强、执行力佳 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1、对接新成交正式学员，填写完善学员档案，指导学员听课用课；回访老学员，了解学习情况，并做记录，对于有问题的学生，做好督学服务； 2、及时跟家长沟通反馈学生的学习情况，并辅助运营部门完成转介绍。 3、接待来访学生及家长，通过面谈过程对学生进行专业的学科分析与诊断，制定听课方案，给出听课意见，协助销售部门完成月度销售任务。 4、完成上级领导交代的其他任务； 5、有教师资格证或教育培训机构从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责景区、博物馆、展览馆等场所的现场讲解与导览服务，确保内容准确、生动、富有感染力 2.根据不同游客群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解方式和内容深度 3. 维护游览秩序，及时响应游客咨询与突发需求，提供基础旅游协助与应急支持 4.参与讲解词编写、优化及业务培训，持续提升专业素养与服务品质 5.配合文旅活动执行，协助完成接待统筹、资料整理及反馈收集工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与亲和力，责任心强、耐心细致 3. 具备导游证或讲解员资格证者优先，熟悉本地历史文化者更佳 4. 身体健康，能适应户外讲解及节假日弹性工作安排 5.学历不限，有相关讲解或客户服务经验者优先

一、岗位职责 1. 负责线上、线下咨询学员及家长来电、私信接待，耐心解答学校专业、学制、学费、报名条件、升学就业等招生相关疑问，做好客户信息登记归档。 2. 跟进意向生源回访，定期通过电话、微信维护客户关系，挖掘报名需求，引导实地到校参观。 3. 协助邀约家长与学生到校到访，配合现场招生老师完成接待转化，跟进全流程。 4. 整理每日咨询台账、到访数据、成交数据，按时上报工作报表，复盘咨询转化问题。 5. 维护已有在读学生及老生资源，做好售后答疑，挖掘老生转介绍生源。 6. 服从部门招生安排，配合招生活动、宣讲会、开放日的客户联络与邀约工作。

岗位职责： 1.负责线上线下多渠道招生推广与客户线索跟进，提升转化率 2.独立开展课程咨询与商务洽谈，精准匹配学员需求与课程方案 3.高效接待到访客户，提供专业、热情、有温度的咨询服务体验 4.协同完成学校日常运营支持工作，包括活动协助、数据整理及家长沟通等 5. 定期复盘招生效果与客户反馈，持续优化服务流程与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2.目标感强，对教育行业有热情，认同“以学员为中心”的服务理念 3. 性格积极主动，具备较强的责任心、执行力与抗压能力 4. 思维清晰，能快速理解课程体系并准确传递价值 5.有感恩心态，注重自我成长，愿与团队共同长期发展

有相关工作经验

招烧烤穿串工，工作时间12点到6.7，多劳多得。

急招。。。在八里街。手机号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前后的准备工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理，注重仪容仪表

桂林天龙湾璞悦酒店招聘招聘职位：客房主管工作地点：象山区民主路21号（象鼻山公园对面，文昌桥头旁）上班时间：8：30-17：00（根据需要排班）薪资待遇：底薪（面议）+全勤100+绩效奖金福利：月休6天+员工餐+社保+带薪培训+节假日福利+年假联系人：吴

现平乐大道50号龙光玖龙郡，招一个家庭保洁3小时到手30，熟手的姐妹，联系

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话：

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

拒绝画饼，只谈高薪！ 就业是为了创造价值，更是为了获得回报。我们深知你的野心，因此准备了行业顶级的薪酬包。 在这里，多劳多得不再是口号，而是每一天的现实。高挑战是常态，高回报是底线。 如果你不想虚度光阴，想通过自己的努力换取丰厚回报，那么，你就是我们正在找的人！ 退伍军人优先。残疾人优先。失业人员优先！ 岗位职责： 1、负责开发定制游B端客户（旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等），完成月度、季度及年度营销目标； 2、了解市场动态，拜访客户，收集客户需求，提供解决方案； 3、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 22-28 岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略。擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 3、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 4、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望。 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO A座2105-2室 上海子公司：上海市静安区静安寺SOHO高楼2203室

薪资待遇:- 底薪+ 高额提成（上不封顶） 工作内容:- 负责线上及线下（展会、电话,地推）渠道的潜在生源开发与触达。 任职要求: 咨询，精准挖掘学员需求，完成从咨询到报名的转化签单。 1. 沟通表达清晰，有耐心、责任心，服务意识强； 2. 有客服相关工作经验者优先， 3. 工作态度积极，具备基础抗压能力，服从工作安排。 2. 经验要求： - 有电话销售、客服、教育机构招生经验者优先。 - 具备优秀的沟通表达能力与共情能力，能快速建立陌生人信任。

招聘营业员，年龄25-50岁，共3名。员工福利包括生日福利、节日福利、年假、婚假、丧假、员工聚餐、带薪病假。法定节假日薪资按2倍或3倍计算，超过8小时算加班，加班可调班抵休或按1.5倍底薪结算。上班时间每天8小时，月休3天。月平均薪资不少于2500元以上。有意者请电话咨询或到店前台咨询。工作地址：恭城拱辰西路鑫城财富1楼（即恭城县政府对面益华服饰）。

【亦豪良品男装】1：底薪2200+100全勤+个人业绩提成3-15%2：工作时间8小时，月休3天，周末，节假日不安排休息3：早班9：00-17：00晚班14：00-22：00（周五，周六22：30）4：加班10元/1小时5：国家法定节假日补贴100/天6：带薪年假工作地点：叠彩万达负一楼要求：1-有服装零售经验2-性格开朗，会基本的电脑操作3-积极向上岗位：导购3名联系方式：小明（）

恭城天姿服装现招聘售货多名；要求口齿伶俐，五官端正，能吃苦耐劳，有责任心。年龄16～40岁，有工作经验者先优待遇:3000～5000，上班时间8小时，月休三天，并有享国家规定的法定节假日，入职即买社保。有意者电话联系或到店了解详情联系电话：（）

招生老师招聘 岗位职责： 1，通过电话或者微信平台回复学生和家长的咨询问题，包括学校情况，专业，课程体系等 2，协助专业老师接待学生和家长参观学校，完成接待和成交工作 3，优异者试用期后转为招生组长后负责组内招生工作的开展和落实，完成招生任务 招聘要求： 1。熟悉桂林话，普通话标准 2学历：中专及以上，条件优异或者有招生接待经验可以放宽至初中 3，不抵触电话联系家长和学生，无社交障碍 4，服从管理，不违反返校内管理制度 薪资详情 1，底薪2000+提成，提成300～700元/生，奖金面议 2，免费培训，有老人带，无押金，无套路，校内办公，校内伙食营养实惠 3，上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00，6月1号到8月15号 5，工作地点：广西城市建设学校、广西桂林商贸旅游技工学校、大秦艺术学校（3个地点）（面试地点同工作地点一致）

《特步》临时工招聘[庆祝][庆祝][庆祝]招聘人数：3-4人岗位要求：1.18岁以上，2.要求有服饰销售经验，亲和力好、服务意识强，有激情、有责任感和良好的沟通能力。3.薪资待遇：100/天＋提成4.上班地点：桂林王城商夏上班时间：按班次上班联系方式：李女士电话：（）

招聘营业员3名，，年龄25-50岁。每天工作8小时，月休3天。薪资月平均不少于2500元，另有生日福利、节日福利、年假、婚假、丧假、员工聚餐、带薪病假。法定节假日按2倍或3倍薪资计算，超过8小时算加班，加班可调班抵休或按1.5倍底薪结算。工作地址：恭城拱辰西路鑫城财富1楼（即恭城县政府对面益华服饰）。

奥康招聘导购数名1、要求有上进心，有责任心，有销售经验者优先录用。2、工作主要经营:皮鞋、皮具3、工作地点:叠彩万达一楼奥康店工资待遇：月休4天，底薪2300+提成+激励奖金+销冠+国家法定节日补贴 联系电话:

爱依服招聘招聘岗位：服装销售综合薪资7500-10000K职位要求：精通服装搭配技能热爱销售，有责任心热情开朗，沟通力强有工作经验者优先薪资福利：底薪+提成+带薪年假+节假日福利+免费培训地址：桂林七星区高新万达2楼电话

招聘营业员，，年龄25-50岁。工作地址位于恭城拱辰西路鑫城财富1楼（即恭城县政府对面益华服饰）。每天工作8小时，月休3天。薪资福利：月平均不少于2500元，另有生日福利、节日福利、年假、婚假、丧假、员工聚餐、带薪病假。法定节假日按2倍或3倍薪资计算，超过8小时算加班，加班可调班抵休或按1.5倍底薪结算。招聘人数：3名。