新途径集团-桂林分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户准时到场，工作内容简单直接，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并不困难，薪资按时发放，绝不拖欠，实干就有回报！要求能适应出差、具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人，以提成为主，多劳多得。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，周薪过万或接近一万的大有人在。想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外出出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、体验不同城市风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作积极主动，抗压能力强，注重团队协作，有明确目标和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和态度） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感和执行力（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入重点人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学员报名、、入学及后续服务全流程 4. 协同教学与运营团队，及时反馈市场与客户需求，优化招生策略 5. 完成月度/季度招生目标及日常数据统计与汇报 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，经验不限 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分

招生助理3000-6000（包吃住｜可盖实习章） 工作地点 桂林市象山区万福广场3楼 工作时间10:00-12:00，14:00-21:00 工作是做什么的？ 其实很简单：在网上和学生聊天介绍学校和专业帮有兴趣的学生报名咨询 平时也可以通过 游戏群、短视频、自媒体账号 做一些宣传引流。 整体来说就是：聊天 + 介绍学校 + 帮学生报名。 我们希望你是这样的18-21岁 应届 中专 / 技校 / 职高 / 高三毕业生 或者 大一、大二在读大学生 如果你：平时喜欢玩游戏经常刷 、快手、小红书比较会聊天、性格外向那会非常适合这个岗位。 有销售或者客服经验会更容易上手。联系电话

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差、异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可教学效果，便会报名后续课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入高低完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供完整话术支持、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，售出后费用归个人所有，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日售票额外奖励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需要休息，可随时请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，市场需求旺盛，出单容易，欢迎有冲劲的你加入！ 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

薪酬福利： 1、提供业内具有竞争力的薪资，底薪3.5-4.5K（有经验者可面议）+业绩提成＋邀约激励+达标奖励+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 岗位职责： 1、专业且有技巧地完成家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务； 2、有效引导家长带学生到校，并做好现场接待与答疑； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，推动学生报名学习； 4、针对学生学习情况开展评估诊断，制定针对性辅导方案； 5、建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2、学习意愿强，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应压力环境，目标明确，敢于追求高收入； 4、有教育行业课程顾问或咨询岗从业经历者优先考虑； 发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 专业路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-01 投递须知：机构主营单招培训项目，运营周期为10月至26年3月左右；当前处于行业红利阶段；广西地区今年刚启动改革政策； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或以上管理层），或拥有实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1. 热爱教育事业，富有责任感，乐于自我挑战，具备团队协作精神。 2. 拥有较强的沟通与表达能力，普通话标准流畅。 3. 性格积极乐观，反应灵活，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4. 有进取意识，对未来职业发展有一定思考和规划能力。

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与指导，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与粘性 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1. 落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2. 通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3. 与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4. 按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4. 具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

招聘风电清洗班组每组4-5人 1、登高证、急救证、，必须每人都有 2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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（5-14） 荐|旅游公司 招聘：旅游顾问:(数名) 线路.北京 内蒙 青岛 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 岗位要求: 1、熟手优先; 2、新手做过旅游行业或者销售类工作; 3、年龄20岁以上。 薪资待遇: 底薪3000以上+提成12%~200%+各种奖励+中餐+月休4天 工作时间:9:00-17:00 工作地址:张家界南门口安置区 以上岗位,正常干8 k-1.3-2w上不封顶 联系电话

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先。熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 应聘请注明来自，一直被模仿！从未被超越的！“” ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等，流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

亚山国旅～招聘旅游顾问欢迎热爱旅游的朋友们到亚山国旅来工作待遇优厚就近上岗创业城营业部东湖营业部西寨营业部经六街营业部咨询电话：

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

招聘店员

井号招人招人招人～职位:导购坐标：临桂吾悦猜遇女装联系我直接上岗[呲牙][呲牙][呲牙]

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定增收的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

服装店招工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-23 市场推广，地推，合作制，高提成 岗位职责： 1. 负责在学校及教育机构开展学生招生相关工作，拟定并落实招生方案与执行计划。 2. 策划并参与招生宣讲会、校园开放日等推广活动，主动回应家长与学生的各类咨询。 3. 与教学运营团队协同配合，清晰传递课程产品核心亮点与竞争优势。 4. 收集并跟进潜在客户信息，定期保持联系互动，提升报名转化效率。 5. 建立并维持良好的家校沟通关系，营造正向积极的服务氛围。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 热爱教育领域，能准确把握学生及家长的实际诉求。 3. 工作积极主动，抗压能力强，能够按时完成既定任务目标。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

服装店招工

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工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多元渠道开发潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与规划建议，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与长期信赖 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导用户决策 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场分析与应变能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

招聘 服装店员 薪资待遇：3000保底+提成 每月优秀门店评选项目： 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元 员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红包！ 要求：（18 岁一 45 岁），会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力，学习能力强，销售能力强，会电脑操作，有上进心，服从管理！ 地址：桂林叠彩万达2楼2071-2072B铺新品佳服装 联系方式：胡女士（号同步）