事业激励与福利（全部与考核达成挂钩） 1. 新人成长津贴：达成考核条件可享受新人成长专项激励 2. 英才专项激励：最长可享受18个月，最高可获取16万英才专项奖励（需满足英才准入及各阶段考核） 3. 事业收入构成：业务佣金、销售奖励、增员发展奖励、增才激励、季度经营奖励等多元事业回报，多劳多得。 4. 团体保障福利：享有团体意外伤残/身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含门急诊）、意外伤害医疗保障。 5. 平台专属补充公积金福利（平台代理人专项福利，区别于劳动关系法定公积金） 6. 平台赋能：各类专业培训、主题游学活动等资源。 任职要求 1、年龄：23‑55周岁； 2、学历：大专及以上（学信网可查）；高中学历可参与面谈评估； 3、个人征信良好，无行业不良从业记录。 工作内容 1、深度挖掘客户家庭需求，输出家庭健康、养老、财富管理综合规划方案； 2、做好存量客户服务维护，开展客户沟通回访； 3、接待客户参观泰康之家养老社区，讲解医养康养相关服务； 4、拥有银行、证券、基金、信托等金融行业从业经历优先。 上班时间：8.30-10.30

招聘：车险续保专员 薪资：3001元以上/月 负责帮上一年在我们人寿公司买过车险今年即将到期的客户办理续保业务，通过公司系统的电话询问要不要办理续保，如果办理在公司的系统上给他办理

负责指定客户的保险推广，财产险，车险，意外险，医疗险等，公司提供免费培训，入职有师傅带。

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4. 定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先

中国人寿支公司招聘 保险分析员5人； 售后服务专员10人。 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽至高中学历。 2. 年龄在25-45岁之间，具备良好的沟通能力与服务意识。 底薪 +绩效+津贴+补助 4000+ 根据个人能力，提成上不封顶。任职期间配有相对的保险 联系人:谢经理(微信同号)

A2驾驶证、货运从业资格证，双证齐全，且路面驾驶经验丰富。年龄要求55以内，身体健康。半挂车驾驶经验不限，新手可以带，想开半挂车请投递简历咨询！

支援双11。南宁免费包车出发广东顺丰仓 工作地址在广东、广东、广东。可以自已到 做到11月15号免费包车回南宁 独家奖励：上车给100元现金 内容：小件快递分拣装卸 工资24元/小时，288一天，每天都日结 包住双人酒店， 仅需带衣服，轻松开工 有食堂自费吃饭 要求17-53岁，男女不限，收纹身，卡案底 有白班/夜班 ，21-9点夜班为主 工作地址：揭阳、东莞、清远，自主选择 真实招聘，无任何套路，欢迎报名

安装发光字和用空压机钉防腐木条，地面作业无高空，要熟手，需要自带手电钻，预计12、13、14三天，白班350一个工，做完现结！要自觉主动做事的，半桶水勿扰，谢谢！看清楚要求和位置再联系！

南宁市兴宁区药用植物园招风管保温工

南宁市西乡塘招杂工

岗位职责： 1．为客户提供保险产品咨询与配置建议，协助其制定合理的保障规划； 2．负责保单售后服务，包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等； 3．协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作； 4．定期跟进客户保单状态，提供持续的风险保障服务支持； 5．解答客户在保险使用过程中的常见问题，提升服务满意度。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够清晰传递保险信息并理解客户需求； 2．工作认真负责，有较强的服务意识和责任心； 3．具备基本的办公软件操作能力，能适应系统化服务流程； 4．愿意持续学习保险专业知识，提升服务水平； 5．能够长期稳定从事客户服务相关工作，重视职业信誉。 6．年龄25～45周岁本科且具备销售经验优先考虑。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值 江津区附近的人员优先，交通便利，福利待遇优厚，全年免费长期培训。

【如果你有这样的经历】 受过良好的教育，从事着别人眼中颇为体面的工作，但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地，但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明，也足够努力，希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值，又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台，只要够努力，收入增长不断提升 欢迎来了解我们： 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续； 3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁，80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业，我们有各行业转型的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利； 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司！ 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 欢迎来联系我...

1，本科及以上学历2,25-45周岁； 3，为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 4，想要自己创业，想要有更广阔的职业平台。二，职位描述： 1，协助个人客户分析风险状况，制定保险方案；2，为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划；3，为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等； 三，薪酬待遇： 1，佣金，新人津贴，季度业绩奖金，职务津贴等；2，达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险，重疾险，寿险，中高端医疗(可含家人)，年度体检，员工旅游，高峰会等

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前市场排名稳居前三。 工作时间： 每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元 福利待遇： 五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取，具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 晋升通道： 管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 薪资说明： 首月薪资构成：3700元底薪+2300元绩效（绩效由工作量50%、业绩50%组成）； 从第二个月起：3000元底薪+3000元绩效（绩效结构同上），且根据业绩表现，不同岗位可享受相应岗位津贴。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进合同签订、交付跟进及售后服务闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，结果导向，执行力强 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，热爱销售行业，愿意长期发展

业务岗位职责： 维护老客户,开发区域新客户，主营小零食，到每个合作超市、便利店补单 任职资格：责‌‌任心强,执行力强.有60v以上电车（有c1证优先） 工作时间：每周一周六,8：30～18：00。早上到公司报到，到点直接在区域下班回家。 南宁恒盛泽商贸:是一家代理休闲食品为主的公司，主要市场为学校，便利店与超市。因市场扩张需要，现在招聘两名人员，接受无经验者，每周周日休息。节假日福利，年终奖励。地址:南宁市江南南乡村南乡路11组南一栋厂房（恒盛泽商贸公司） 有工作需要，欢迎投简历或电话咨询 应聘时间：周一至周六，8.30-10.30，

岗位职责： 1.负责公司活动在南宁及周边区域的市场推广与客户开发工作 2. 主动对接潜在客户，完成邀约到店、合同签订及后续跟进服务 3. 定期拜访现有客户，维护良好关系，挖掘复购及转介绍机会 4.准确记录客户信息与销售进展，及时询问出客户需求 5.配合团队完成月度销售目标，积极参与公司组织的培训与活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，责任心强，能适应短期外出及灵活工作安排 4.认同企业成长文化，愿与公司长期共同发展

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，就有机会在这里闪耀发光，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金1500元；阶梯提成每单300-550元，提成上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深/星级津贴最高5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展陪访指导与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，晋升不受限 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

1. 具备良好的品牌认知，积极进取，富有团队协作精神； 2. 通过电话、微信及自媒体渠道获取客户信息； 3. 负责现有客户资源的维护与新客户的拓展； 4. 欢迎勇于挑战高收入者加入，不思进取者请勿扰； 薪资： 1. 无责任底薪3500元以上， 2. 依托西门子世界500强品牌优势及广西总代理资源，助力实现月入过万； 3. 即使无相关经验，首月综合收入也可达6000元以上；

岗位职责： 1、通过电话外呼客户，公司提供精准客户资源，主要完成客户邀约工作 2、依据销售经理提供的意向客户信息，及时进行回访跟进 3、整理并收集客户的微信等联系方式，将相关信息准确录入系统 福利待遇： 1、上班时间8.30-12.00，2.00-5.30，周末及节假日延长至6.30下班。实行弹性休息，每月固定休息5-6天 2、综合收入由底薪+工龄工资＋学历补贴+提成+五险一金+法定节假日加班费构成，月均4-7K 3、每三个月进行一次职级评定，具备良好的晋升通道 岗位要求： 1、不限性别，年龄23-38岁，表现优异者条件可适当放宽 2、专业不限，需具备大专或以上学历 3、语音清晰有亲和力，普通话标准，无明显方言口音 4、具备良好的人际交往能力，沟通与理解能力较强 5、认可企业价值观，学习能力强，品行端正、诚实守信

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及相关手续的办理； 2．负责客户车辆保险续保的跟进及业务手续处理； 3．对车辆投保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩数据的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客户服务或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力和执行力，保密意识强，工作高效； 3、气质佳，富有亲和力，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，能灵活应对各类情况； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

一、岗位要求: 1、25-45岁； 2、大专以上学历； 3、有服务销售经验。 二、职责要求: 客户以区域划分，公司提供客户资源，通过线下+线上运营方式，对所管辖社区的平安寿险老客户做好售后服务，为老客户提供多产品、一站式服务! 三、薪资待遇: 1、底薪（普专3100/高专/资深5400）+提成+新人津贴（底薪与业绩不挂钩），薪资上不封顶！ 2、六险一金； 3、周末双休，节假日正常休息！ 四、工作时间: 1、早上:8:50-12:00在公司 2、下午:自由安排时间拜访客户 3、周末双休，节假日正常休息! 六、公司地址: 南宁市良庆区平乐大道15号平安大厦

【营销专员】 上班时间：14:00-22:00（月休4-6天） 薪资待遇: 底薪3000+酒水提成（包两餐工作餐包提供住宿） 工作内容：主要就是负责寻找素材剪辑视频，然后发布到各大网络平台（抖音、快手、视频号、小红书等等）宣传公司营销活动及优惠政策，通过线上沟通，邀约客户到店消费

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

底薪3000+提成+日结200+ 主要内容 邀约客户前来订台维护老客户活跃气氛推销商品工作轻松 工作时间 晚上9点-凌晨3点

工作内容： 通过企业微信与公司已添加的客户进行沟通，深入了解客户需求，运用专业业务知识为客户解决问题，促成订单并完成回款。 岗位职责： 1、纯线上销售模式，无面销环节，无需电话沟通，全程通过电脑端微信与客户在线交流。 2、客户资源由公司精准提供，只需专注微信对接，工作难度低，需具备基础销售能力，面向存量客户开展营销及维护工作。 3、与客户建立长期信任关系，有效引导需求，推动订单达成。 4、负责客户洽谈、订单跟进、回款处理以及后续复购等全流程服务。 公司优势： 1、不加班，分秒不拖！办公环境为标准写字楼，全程室内作业，客户资源公司统一提供，无需自行开发、邀约或外出跑单！团队氛围轻松，管理层亲和力强！！！！！！ 2、无电话销售任务，入职后可直观观察实际工作状态是否涉及通话。 3、固定办公室坐班，配备电脑等办公设备，所有工具公司全权配备。 4、欢迎行业新人加入，配备专人带教，系统培训，学习期间同样享受薪资待遇。 工作时间： 1、多休息半小时，每日9:30-19:00，中午休息1.5小时，杜绝加班文化！ 2、法定节假日照常休假，重要节日后周末不安排调休补班。 薪资待遇： 1、综合收入6K—20K+，半数以上员工半年内月均收入破万！提成区间5%-25%！！月月有奖金！！底薪+补贴+全勤奖+提成+月度奖励，收入与努力直接挂钩！ 具备一定销售背景者优先录用，业务流程简单易掌握。 2、每周提供下午茶，每月组织团建活动，打造年轻活力团队，高提成带来高回报。 3、设有激励奖、销售管理奖、团队绩效奖、月度排名奖、现金及实物礼品等多种奖励机制。 任职要求： 1、年龄21-30岁，学历不限，有基础销售经验者优先 2、表达流畅，积极进取，责任心强 3、学习能力强，能快速适应并融入团队协作 办公环境优越，同事友善，领导贴心，诚邀你的加入