
英语教师
5-7千/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责英语课程授课,帮助学生掌握并运用英语知识
2. 策划教学方案,制作配套教学资料
3. 开展课堂教学及课外学习活动,提升学习体验
4. 跟踪学生学习情况,给予针对性辅导建议
5. 与学生和家长保持积极互动,及时了解学习反馈
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业素养
2. 工作认真负责,有进取精神,能独立承担教学工作
3. 具备出色的表达能力和沟通技巧,善于建立良好关系
4. 掌握英语教学技巧,能策划生动有效的课堂活动
5. 持有教师资格证,有实际教学经历者优先考虑
少儿英语教师+六险一金
4-8千/月
英语教师经验不限本科早教启蒙培训机构线下授课全职
岗位职责:为孩子讲授第一堂课
岗位福利:
薪资丰厚,底薪4000元+课时提成+绩效奖金
六险一金,带薪岗前培训,享受带薪假期,保障无责任底薪
集团提供完善系统的专业培养体系(仅招聘全职人员,不接收实习生)
请仔细核对自身是否满足以下任职要求,不符合条件者请勿申请该职位:
1、学历要求:本科及以上学历
2、身高要求:男性170cm以上,女性160cm以上
3、形象端正,气质良好
4、具备较强的责任心,工作认真踏实
5、英语口语能力优秀者可优先录用
6、需持有大学英语四级证书及教师资格证
7、工作时间安排:
周一休息
周二至周五在校进行备课(含固定晚课)
周六至周日授课(周五、周六晚间有固定课程)
8、教学地点:
江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
9、面试地点:青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
英文教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科教师教师资格证(小学)CET-6英语小学教育海外经验
任职资格:
1、本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上;
2、英语口语流畅,发音准确,有海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育行业,具备对孩子的爱心、耐心与责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件,学习能力突出,善于深入探索新知识;
6、对少儿教育培训领域有热情,具备相关工作经验者优先;
7、本岗位仅招聘全职人员!
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育英语教师
岗位职责
1、承担小学阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排;
2、开展课程策划与教案准备,制作配套教具及多媒体课件等教学资源,确保教学目标有效达成;
3、配合公司管理安排,积极参与教研会议与培训活动,持续改进教学方法,通过多种途径提升专业能力;
4、在教学过程中,结合学生阶段性学习特点制定相应教学方案,并组织实施测评,评估教学辅导效果;
5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通反馈等日常教学管理工作,细致回应各类学习问题,做到快速响应、及时处理;
6、保持与学生及家长的良好互动,建立并维护和谐的家校合作关系;
7、配合完成机构交办的其他事务性工作,支持整体运营需求;
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级者优先,持有教师资格证者优先(如无,公司提供培训支持)
2、具备英语教学实践经验者优先考虑
3、普通话表达清晰,英语口语流畅,语音准确规范,热爱教育行业;
4、具备较强的沟通表达能力,性格亲和,有耐心与责任感;
5、品行端正,具备良好职业素养,富有团队协作意识,恪守师德规范;
薪酬福利
1、薪酬:(具体面议)初级老师综合薪资6K~8k
中级老师综合薪资9K~1.4w
高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休6-8天,节日补贴、工龄涨薪等3、上班时间:周一至周五14:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
少儿英语授课老师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科早教启蒙
集团简介:
天童素质教育成长中心隶属于天童教育集团,成立于2004年7月4日,致力于为3-儿童提供专业的英语教学服务。
凭借国际先进的教学体系与长期扎实的教学实践积累,秉持“先懂孩子再懂教”的核心理念,天童逐步构建出一套适合中国儿童的英语学习模式,助力全国数百万孩子开启愉快的语言学习旅程。截至2021年4月,天童美语已在29个区域设立86所直营分校。
招聘岗位:英语教师若干名
任职要求
1、本科及以上学历,通过大学英语六级
2、英语口语流畅、语音规范,具备海外学习背景者优先考虑
3、热爱教育事业,对孩子具备爱心、耐心与责任感
4、富有亲和力,具备良好的语言沟通能力
5、熟练操作常用办公软件,学习意愿强,善于自我提升
6、对少儿英语培训领域有热情,拥有相关经验者优先录用
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴=行业内极具竞争力的综合收入
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费课程
3、晋升体系:教师→讲师→主管→分校校长→总校长,职级晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升
4、发展空间:提供专业线与管理线双通道发展路径,配套丰富且免费的培训资源(包括新人培训、专业课程培训、管理能力培训等)
英语老师
5-8千/月
英语教师
真诚招人|不画饼、不PUA、不无偿加班】
如果你厌倦了:
上班无尽打杂、下班随时被找、
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领导只会开会、承诺从不兑现
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我们懂00后的职场态度:
工作归工作,生活归生活,赚米要有尊严、付出要有回报。
我们的真实工作状态(全部写透,不套路)
1. 教学纯粹化
老师主打备课、磨课、上课、带学生提分进步。
销售、地推、大量外呼不捆绑授课老师。
2. 尊重私人边界
周末正常上课(行业常态可理解)
下班不连环轰炸、不要求24小时秒回
休息时间不强制开会、不无偿加班
3. 薪资透明不玩虚的
无责底薪保障生活、课时费清晰、绩效规则公开
淡旺季有保底,不出现收入腰斩
多劳多得,努力一定看得见回报
4. 团队年轻轻松
无层级打压、无职场内耗
90/00后团队,沟通简单、氛围干净
允许新人试错、有人带、有人教
5. 真实成长路径
新师培训→磨课指导→赛课提升→骨干→教研/管理
不靠画饼,靠能力升职加薪
我们想要这样的你
热爱教学、有耐心、愿意陪伴孩子成长
踏实稳定、拒绝混日子
应届生、转行、有经验老师均可
岗位:学科老师 / 助教老师 / 储备骨干
薪资:4000–10000(淡稳旺季高)
福利:健康体检、节日福利、定期团建、带薪假期、系统化培训
找一份不累心、能赚米、能成长的工作,才是年轻人最好的状态。
期待真诚的你加入!
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙小学教育
教师英语小学教育
职责:
1. 负责3-儿童的英语课程教学,
2. 按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务,
3. 提供优质课后服务与学习指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4. 主动与家长交流学生学习情况,促进家校良好互动。
待遇:福利待遇
1. 薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助,提供行业内具有高度竞争力的薪资水平
2. 福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3. 晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与综合素养的全面提升!
4. 发展空间:设有专业与管理双通道发展路径,提供丰富免费培训(含新员工培训、专业技能提升、管理能力培养等)
要求:
1. 本科及以上学历,英语水平达大学英语六级以上,
2. 英语口语流利、发音准确,具备留学背景者优先考虑,
3. 热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心,
4. 具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5. 熟练操作办公软件,学习能力强,乐于深入研究与自我提升
热衷于少儿教育培训领域,有相关工作经验者优先。
热控检修小工
工作地点位于国能南宁发电有限公司(峦城桥附近)。
【输煤巡检(含斗轮机、翻车机司机)】招聘15人,薪资5500元起。班次为五班三倒,每日工作8小时,包工作餐,月休12天,法定节假日享受三倍工资。
输煤巡检员要求初中及以上学历,年龄30至50周岁,身体健康。斗轮机、翻车机人员要求初中及以上学历,年龄50周岁以内,身体健康。
【车皮清扫工】招聘16人,薪资4500元起。要求初中及以上学历,年龄55周岁以内,身体健康。
贴砖5-14天1-2人日结
南宁市现招聘两位贴砖师傅。薪资为每天300元,按日结算。工期约为10天,明天进场。有空闲的师傅请联系陈老。
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
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6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得)
工作待遇
单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。
工作优势
1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。
2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。
3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等
4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间
5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择
其他
1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。
2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念,
3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。
4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课,
6,至少需要干满三个月,长期优先。
7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时)
【硬性要求】
1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段)
2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等)
3. 英语相关专业本科及以上,发音标准
4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通
5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰
【加分项】
· 有教师资格证、专八、雅思托福成绩
· 有或转介绍经验
· 在成都本地机构带过青少儿班
【薪资】
· 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档
· 月结,长期合作稳定排课
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步
4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
文科教师
6千-1万/月
文科教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责初中、高中阶段语文与英语学科的教学授课工作
2. 组织课程辅导、课后答疑,及时批改作业及考试试卷
3. 做好课堂教学情况反馈,助力提升学员续报比例
4. 参与校区组织的教研会议、教学培训及外部交流活动,持续提升教学质量
5. 按要求完成校区交办的其他相关工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关专业背景或持有教师资格证,或具有丰富教学实践经验者亦可
2. 具备毕业班教学经历
3. 有班级课程授课经验
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
享有寒暑假带薪休假;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科能力提升(剑桥/新概念等)
前瞻教育小初英语教师
岗位职责
1、承担小学及初中阶段英语原版教材授课任务,依据教学计划与大纲要求,科学设计课程内容,拟定教学进度安排;
2、独立完成课程策划、教案撰写,并准备教具、多媒体课件等辅助教学资源,确保教学目标有效达成;
3、积极配合公司管理安排,按时参与教研会议与培训活动,持续改进授课方法,通过多种渠道提升专业能力;
4、根据教学周期灵活制定阶段性教学方案,组织阶段性测试,评估学生学习效果,动态调整教学策略;
5、认真开展课堂评价、作业批阅及家长沟通工作,细致回应学生学习中的各类问题,做到快速响应、及时处理;
6、积极与学生和家长保持良好互动,建立顺畅的家校沟通机制,增强教学服务满意度;
7、配合完成机构日常事务,执行上级交办的其他工作任务;
任职要求
1、本科及以上学历,英语相关专业背景,通过专八或大学英语六级,持有教师资格证者优先(无证可由公司组织培训)
2、具备英语教学实践经验者优先考虑
3、普通话清晰,英语口语表达流畅,语音准确规范,对教育行业有高度热情;
4、具备出色的沟通表达能力,性格温和,富有耐心与责任感;
5、品行端正,具备良好的职业素养和团队协作意识,恪守教师职业道德;
薪酬福利
1、薪酬:底薪3000加课时费(具体面议)
初级老师综合薪资6K~8k
中级老师综合薪资9K~1.4w
高级老师综合薪资1.5w~2w
2、福利:五险,法定节假日,月休8天,节日补贴、工龄涨薪等
3、上班时间:周一至周五 13:00-21:00(根据课程排休)周六周日:视排课情况而定
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科教师教师资格证(小学)CET-6英语小学教育海外经验
任职资格:
1、本科及以上学历,英语水平达到大学英语六级以上;
2、英语口语流利,发音准确,有海外学习背景者优先考虑;
3、热爱教育工作,具备对孩子的爱心、耐心与责任感;
4、性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
5、熟练掌握常用办公软件,学习能力突出,善于深入探索新知识;
6、对少儿教育培训行业有热情,具备相关工作经验者优先录用。
7.仅接受全职应聘!
英语教师
5-8千/月
其他外语教师经验不限本科全职兼职均可英语老师
英语教师
岗位职责
1、负责3-儿童的英语课程教学;
2、认真准备教案,依据教学计划高效完成授课任务;
3、提供优质的课后辅导与学习规划服务,激发学生学习兴趣,提升学习成效;
4、主动与家长沟通学员学习进展,促进良好的家校协作。
任职要求
1、具备本科及以上学历,通过大学英语四级或以上;
2、英语口语流畅、发音准确,有海外学习经历者优先考虑;
3、热爱教育行业,对孩子富有爱心、耐心与责任感;
4、具备良好亲和力,语言表达清晰流畅;
5、熟练操作办公软件,学习能力突出,乐于持续学习与探索;
6、对少儿英语培训工作充满热情,有相关教学经验者优先。
福利待遇
1、薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程学习
3、晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职位晋升带来薪资、知识与能力的全面提升!
4、发展空间:提供专业与管理双通道发展路径,配套丰富免费培训(含新人培训、专业提升培训、管理能力培训等)
英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科英语教师TEM-4普通话水平证书班级授课线下授课教育培训语言教育
工作职责Responsibilities:
1. 以英语为授课语言,面向3至16岁儿童开展教学,培养其英文思维能力;
2. 按照既定课程计划认真备课,确保高质量完成教学任务;
3. 遵从学校及部门的各项教学与管理安排;
4. 定期与家长沟通学生学习进展,保持家校良好互动;
5. 主动参与学校或部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议;
职位要求Requirements:
1. 本科及以上学历,毕业于正规高等院校,英语或英语教育专业者优先考虑;
2. 具备1至2年儿童英语教学经验者优先;
3. 英语口语表达流畅,书面表达规范,语音语调准确标准;
4. 热爱儿童教育事业,善于运用专业知识、个人能力和真诚关怀引导孩子成长;
5. 深刻理解传统英语教学中的不足,认同创新教育理念,愿意通过瑞思平台持续实践新型教学方法,推动少儿英语教学革新;
学科教师
4-8千/月
初中教师经验不限本科培训机构线下教育
岗位职责
1. 按时完成教学前准备及课后沟通反馈,开展个性化一对一辅导;
2. 主动了解学生与家长需求并提供合理建议,助力学生成绩提升;
3. 协助激发学生学习动力,培养良好学习方法与行为习惯;
4. 积极参与学科相关的教研交流活动。
任职资格
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 具备爱心、耐心及较强的责任感;
4. 擅于倾听他人意见,沟通顺畅,表达清晰。
薪资待遇
底薪+课时提成+推荐奖励+五险+带薪年假+节日福利
福利待遇
1. 基础保障: 缴纳五险一金
2. 日常福利: 生日礼品/团队建设/下午茶歇/节日关怀;
3. 假期福利: 年休假、产假、婚假、病假、奖励假期等;
4. 培训体系: 新人入职培训、业务能力提升、一对一指导、项目实训、分阶段成长计划;
5. 旅游团建: 省内短途游;多样化户外拓展、集体出游活动;
6. 工作环境: 教室明亮宽敞,地处市中心,出行便捷,办公氛围佳
【面试流程】笔试+试讲
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
【工作时间】
1.寒暑假上班时间:8:00-18:00(原则上每周休一天,后续可调休);平时安排:周二晚18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00
2.法定节假日按规定调休
初中语数英教师+保底年薪7-15w+双休
6千-1万/月
初中教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位职责
1. 完成课前准备及课后沟通反馈,承担班级课程教学任务;
2. 关注家长与学生的意见并提供合理建议,协同促进学生成绩进步;
3. 配合激发学生学习兴趣,帮助建立良好的学习行为模式;
4. 参与学科相关的教研交流活动。
任职资格
1. 985/211院校本科及以上学历,专业不限,仅面向应届毕业生;
2. 热衷教育事业,乐于与青少年互动交流;
3. 具备爱心、耐心以及强烈的责任意识;
4. 擅于倾听与表达,沟通能力突出。
薪资待遇
底薪加课时费(保底年薪7-15w)
福利待遇
1. 基础保障: 缴纳五险一金
2. 日常福利: 生日福利/团建活动/下午茶/节日福利;
3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等;
4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训;
5. 旅游团建: 省内游;丰富的户外拓展、团体旅游;
6. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美
【面试流程】笔试+试讲+终面
【面试地址】青秀区文德大厦4楼
大学生兼职家教辅导老师
40-100元/时
家教经验不限本科外语发音标准教育学专业背景讲义/教纲编写线下教育不坐班学前儿童/小学生教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-12-31
工作内容
1、面向小学生开展一对一或一对多的学业辅导,助力提升学习成绩
2、结合学生个体情况与学习基础,设计针对性的教学方案与实施策略
3、定期与家长交流,通报学生学习动态及教学成效
任职要求:
1、拥有扎实的教学技能和亲和力,善于调动学生的学习积极性
2、富有责任感,能按时完成授课任务,保障教学过程与结果质量
3、具备良好的协作意识,能够与团队成员协同配合,共同提供高质量教学服务
招热爱教育事业的英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科早教启蒙教师幼师学前教育线下授课
岗位:少儿英语老师(学生年龄3-7岁)
职责:负责教授儿童英语课程
工作内容:
作为教学部成员,承担日常授课任务,根据教学大纲进行教案编写与课前准备,运用生动讲解和课堂互动等形式开展教学;关注学员学习进展,及时答疑、批改作业,并制定针对性辅导计划;定期向家长反馈学生表现,保持有效沟通;积极参与教研活动,持续改进教学内容与方法,协助机构做好学员维护及课程推广相关工作。
待遇:
薪资可观,底薪4000+课时提成+奖金
六险一金,带薪培训,带薪休假,无责任底薪
集团提供系统化专业培训(仅招聘全职人员)
任职要求:
1、学历:本科及以上
2、身高:男170 女160 优秀者条件可适当放宽
3、形象端正,气质良好
4、具备责任心,工作踏实认真
5、英语口语流利者优先录用
6、持有大学英语六级或以上证书
学校地址:
青秀区民主路东方航洋大厦2楼天童教育
江南区五一路壮锦大厦2楼天童教育
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科早教启蒙小学教育
教师英语小学教育
职责:
1.负责3-少儿英语课程的教学实施,
2.按照教学计划认真备课,高效完成各项授课任务,
3.提供优质的课后辅导服务与学习规划指导,激发学生学习兴趣,提升学习成效,
4.主动与家长交流学员学习进展,促进家校协同配合。
待遇:福利待遇
1.薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补贴,提供同行业中具有竞争力的薪资水平
2.福利体系:六险一金+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休
3.晋升体系:教师→讲师→主管→分校长→总校长,职级晋升即代表收入、专业能力与管理水平的全面提升!
4.发展空间:设有专业线与管理线双通道发展路径,提供涵盖新员工培训、专业提升、管理技能等多维度的免费培训支持
要求:
1.本科及以上学历,通过大学英语四级以上,
2.英语口语表达流利,语音标准,具备海外学习经历者优先考虑,
3.热爱教育事业,对儿童有爱心、耐心和责任心,
4.具备良好亲和力,语言沟通能力强;
5.熟练操作常用办公软件,学习意愿强,乐于持续精进,
热爱少儿英语教育领域,有相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南宁私立中小学招聘英语教师在线招聘信息,主要招聘南宁英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。