有继电保护作业证，能独立完成工程继保调试工作

岗位职责： 1.负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为投标工作提供技术支撑； 2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4.针对现有设备实施优化升级，满足后续产品的制造要求； 5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 7.能够接受短期出差，具备良好的敬业精神和抗压能力。 岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用； 4.专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用； 5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺； 6.掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

招电气工程师

小三箱，高低压柜报价选型

岗位职责： 1. 协助开展电气设备的日常巡检，记录运行档案。 2. 参与机组定修、小修，完成电气元件拆换基础操作。 3. 负责维护工具等的整理保管，协助填写档案。 4. 及时发现电气设备异常并上报，配合处理隐患。 5. 遵守电气安全规程，规范使用器具，安全作业。 任职要求： 1. 45岁以下，一年火电厂实习或电气维护经历经验。 2. 身体健康，能适应厂区作业环境，细心、有责任心，无妨碍电力作业的疾病。 3. 会使用基础办公软件，有基本沟通表达能力，服从工作安排。 4. 高中及以上学历，电气自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 5. 具备基础电气设备常识，持低压电工证者优先，无证书但学习能力强者亦可。 福利待遇：同运维班长

岗位职责： 1. 负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为项目投标提供技术支撑； 2. 根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3. 配合生产及装配团队完成设备的安装与调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4. 推进设备的技术优化与升级，满足后续产品生产的工艺要求； 5. 编写设备操作说明、维护保养手册等技术资料； 6. 完成上级交办的临时性工作任务； 7. 能够接受短期出差，具备良好的责任心、执行力和抗压能力。 岗位要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的沟通能力； 2. 具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化类专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先录用； 3. 有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作经历，且具备非标自动化项目设计经验者优先考虑； 4. 专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用相关内容； 5. 熟悉机械结构装配调试、元器件选型、电气布线布局及接线工艺； 6. 掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

1、负责工厂公辅车间空压机、空调、纯水、废水等设备的温度、压力、流量等传感器数据采集与集中管理； 2、实现采集数据与物联网平台的对接与传输； 3、负责电气线路敷设、电箱安装、传感器布设等现场施工组织与实施；指导设备端布线作业，完成各类设备数据接入网关，并对现场线路进行核查，确保布线合规、整齐且运行可靠； 4、负责传感器、边缘网关等设备的参数配置与调试工作，统一数据点命名规则，并输出标准化点表，供开发及项目实施人员调用； 5、具备PLC程序编写能力，可独立完成中控系统、智控屏程序的开发与日常维护； 6、能适应出差安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或控制类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练使用CAD、Eplan、Office等办公及设计软件； 3、掌握主流PLC编程技术及通信对接方法，了解常用数据传输协议； 4、具有现场施工经历者优先考虑。

电气工程师，有电气自动化相关专业知识，熟悉电气自动化设计，施工，维护工作经验优先

1、维修汽车充电桩模块、屏幕

设备接线。自动化设备接线，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要一个长做的小工提灰上砖

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南宁市西乡塘区招空调安装/维修做保温

。果酱烧烤招烧烤顶班师傅1个，200元/天（洗手拿钱）要熟手上班时间：下午5点到2点地址：五象盛邦珑湖便民菜市场工作内容：只用管好烤炉区域。其他不用管。有时间的师傅联系一下我电话，

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作； 2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题； 3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作； 4.参与设计图纸的审核工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作； 6.参与公司项目的研发，评审，验证等工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.电气、工业自动化相关专业毕业，工作1年以上、本科及以上学历优先; 2.从事汽车生产线改造方向，要求熟悉多种工厂PLC程序标准（西门子1500PLC）； 3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用； 4.具备相应的电路知识； 5.了解电气系统供电规范与安全； 6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用； 7.能够承受一定的工作压力，性格开朗，思路敏捷条理清晰有团队精神 8.能配合项目出差 薪酬福利： 薪酬实行基础工资+出差补贴的形式，基础工资面试商议。

工价：45-60元/小时，具体跟个人能力 食宿：免费工作餐，月补住宿150元 班次：长白班 产品：网络变压器、电感器、连接器、新能源电子元器件 要求 1、年龄25-42岁；熟悉连接器设备或线束设备； 2、有3年以上自动化机械设备组装与调试工作经验； 3、必须要会看CAD图，会磨床或者铣床 4、能够独立组装、调试完成整台设备； 5、能够独立处理组装和调试过程中出现的异常问题，连接器行业优先考虑

薪资福利待遇：基本工资3500+岗位津贴1000+加班费+社保，月综合工资5500-7500，长白班08:30-17:30，加班最晚到20:30，算3小时加班，加班费用按照实际加班小时数进行计算（平日1.5倍，周末2倍，法定假日3倍）三、工作内容：负责中高压、高低压配电柜的组装、接线、调试工作；能独立看懂电气图纸，按图纸要求完成柜体装配；熟悉配电柜内部元器件布局、母线安装、二次接线等工艺流程；配合生产计划，保质保量完成组装任务。四、任职要求： 必须具备中高压/高低压配电柜实际组装经验，非学徒、非仅了解皮毛者； 工作技能，必须会看电气图纸，懂装配工艺，能独立上手操作； 能力，经验丰富、动手能力强，能够独当一面️ 性别优先（需长期出差，能力特别突出者也可考虑）

岗位职责： 电气接线员：机电一体化、电气自动化专业应届毕业生； 1、负责配电箱、控制柜电气接线、配线、布线工作； 2、按图纸规范接线、做到线路整齐牢固绝缘可靠； 3、接线完成后线路检查，排查接线错误； 4、整理线缆辅料，保持工位整洁，做好记录； 待遇：底薪4000+1000补贴+全勤奖+加班费+五险一金； 电气技术员：电气工程及机械制造自动化、机电一体化、自动化专业 1、对电气原理有基本的认知、善于学习； 2、个人规划在电气技术方面长期发展； 3、吃苦耐劳、能适应出差； 待遇：8000-12000元+五险一金

接单，与客户沟通对接，跟进订单进度，提供报价等

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责区域内家电客户的日常关系维护，配合实施促销及推广活动； 2.管理所辖区域零售门店的导购团队，落实门店终端的运营管理工作。 3.协助完成日常相关事务性工作等。

职位待遇 1.五险一金（当中公积金比例为12%） 2.工作时长四班二倒 3.节日福利 4.话补车补 5.为员工发放工作服 6.年度健康体检 7.公司培训及晋升机会 8.包吃 岗位职责 工作地点：隆安县污水处理厂（城厢镇黄李片） （1）应严格按照设备操作规程操作，分班组进行污水处理厂的正常生产运行； （2）巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行，查明原因及时处理；在不能处理的情况下切换备用设备，并向上级领导汇报； （3）运行人员按要求巡视现场，并按要求签署巡视时间、巡视人； （4）对于存在的安全隐患，要及时记录、汇报，对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报，并积极处理，巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整； （5）负责每日取样送至指定厂站化验； （6）各班需交接的工具应妥善保管，并保证工具交接时的齐全、干净、完好，定点摆放； （7）对运行设备进行常规的保养和维护，保持设备的清洁度； （8）完成生产技术主管下达的生产指令； （9）保持生产区域的卫生； （10）按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务； （11）按时、按点巡视观察设备设施运行状况，发现异常及时反映或处理； （12）严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备，确保人身和设备的安全； （13）当班人员负责搞好泵站内的环境卫生； （14）负责当班期间的安全工作； （15）遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报； （16）公司领导安排的其他相关工作。

一、核心工作内容** 1.**订单处理与管理** -接收客户订单（电话/邮件/系统），审核订单信息（产品型号、数量、价格、交货期等）。 -录入系统并协调生产、物流部门安排发货，跟踪订单执行状态，及时反馈客户。 -处理订单变更、退换货等异常情况。 2.**客户服务与沟通** -解答客户关于产品资质、价格、库存、物流等基础咨询。 -维护客户档案，定期更新客户信息（如资质文件、联系方式等）。 -协助处理客户投诉，协调技术或销售部门解决专业问题。 3.**商务文件与合同管理** -制作销售合同、报价单、投标文件等，确保条款符合公司政策。 -整理医疗器械注册证、产品检测报告等资质文件，配合客户招投标需求。 -管理购销台账，确保票据（发票、出库单等）准确无误。 4.**数据统计与分析** -统计销售数据、库存周转率、客户采购趋势等，生成周报/月报。 -协助销售团队分析客户需求，提供数据支持。 5.**跨部门协调** -对接采购部跟进产品库存，协调物流安排紧急订单。 -协助财务部核对回款、开票及应收账款管理。 -配合质量部门处理产品追溯、不良事件记录等（医疗器械行业特殊要求）。 二、医疗器械行业特殊要求** 1.**资质合规性** -熟悉医疗器械分类（如Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类）及对应法规，确保客户资质（营业执照、医疗器械经营许可证）齐全。 -协助完成产品注册证、CE/FDA认证等文件的更新与归档。 2.**行业知识** -了解耗材、设备等产品特性，能快速响应医院、经销商等不同客户的需求。 -熟悉GSP（医疗器械经营质量管理规范）相关流程。 三、常见技能要求** -**专业技能**：熟练使用ERP/SAP系统、Excel（数据透视表、VLOOKUP等）、办公软件。 -**软技能**：沟通协调能力、细节敏感度、抗压能力（应对紧急订单或投诉）。

岗位职责： 1、负责与客户开展技术沟通、方案讲解及应用系统演示等相关工作； 2、参与销售项目的售前技术支持，包括需求调研、技术交流引导、技术方案撰写以及招投标过程中的技术配合； 3、负责教育领域信息化建设（如智慧校园、智慧教室、智慧教学、产教融合等）的营销支持、方案策划与推广实施； 4、协同销售团队进行客户拜访，深入理解客户需求，提供针对性的系统解决方案并进行技术交流； 5、根据公司业务发展方向，参与产品战略规划与市场拓展，承担产品策划相关工作； 6、收集并整理行业竞争动态，分析目标市场，汇总竞争对手、竞争产品及策略信息； 7、具备独立分析和解决复杂问题的能力，能快速把握客户核心诉求，并结合公司技术与产品能力设计最优解决方案。 任职要求： 1、计算机、电子、通信、自动化或信息类相关专业大专及以上学历，具备2年以上系统集成或售前工作经验； 2、熟悉教学软件、教学设备、产教融合、智慧校园、服务器、综合布线等领域者优先； 3、具有较强的文案组织与方案撰写能力，精通PPT制作； 4、具备产品与市场分析能力（涵盖行业、客户、竞争、自身及机会），拥有良好的客户洞察力和市场敏感度； 5、掌握项目协调沟通、商务谈判、技术引导、技术支持、方案设计、产品选型与推广等售前技能，具备出色的分析与问题解决能力； 创造岗位价值年收入12到20万！品德优良，携手共进，富有激情的事业合伙人！ 加分项 有以下行业经验：计算机服务·电子/半导体/集成电路·计算机硬件

无责底薪3700+五险社保，入职配备专人一对一指导，表现优异者奖金上不封顶，新人入职首月薪资可达5000，公司提供小区住宿，免费吃住。 岗位职责: 1. 配合团队开展日常互联网APP推广工作 2. 维护客户关系，保障服务品质 3. 学习掌握产品知识，持续提升销售能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

[岗位职责] 利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通方式联系客户，筛选出有意向的客户信息，做好外呼数据统计，并及时转交至相关业务人员，流程清晰、易于掌握。 [任职要求] 1、年龄18-40岁，具备通讯行业经验者优先考虑 2、性格积极、踏实肯干、开朗外向，具有较强的责任感和进取心 3、具备一定的语言表达能力、抗压能力及良好的团队协作意识 [上班时间] 工作时间可灵活安排。周一至周日：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：每日100-150元，每周结算 最少连续工作三天起，欢迎长期兼职人员参与 结算方式：周结 工作周期：不限 每周工作时长可根据个人时间自由调配

薪酬福利： 1、提供高于行业标准的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径，助力长期发展。 岗位职责 1：以专业和耐心的态度进行家长电话沟通，提供教育咨询服务；有经验者可申请电话兼职岗位； 2：有效引导家长带孩子到中心并完成接待与咨询工作； 3：通过面对面交流，深入讲解机构服务内容，协助家庭了解课程价值，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行个性化诊断，并制定相应的辅导方案； 5：建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理； 任职资格： 1：具备良好的表达与沟通能力，思维清晰、反应敏捷； 2：学习意愿强，积极进取，具有良好的团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，目标感强，敢于追求高收入； 4：有教育咨询、课程顾问等相关工作经验者优先考虑，无经验者提供系统培训上岗； 发展路径： 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监； 上班地址：金湖广场新城国际9楼903 友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育