岗位急招 招满即停 ●大专学历及25-45周岁 世界五百强完善的晋升培训体系，一定要25岁以上 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的你（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25K 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业、意外医疗等保障，另享企业补充保险及住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪，法定节假日全休，另提供带薪158天产假 ●发展空间： 若你想提升自我、突破能力，平台至关重要。公司依托世界五百强背景，具备成熟的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯才是举，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、入职即开展系统培训，涵盖公司介绍、产品认知，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习资源支持 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室备有各类零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余惬意放松） ●员工福利： 生日礼遇、团队出游、带薪休假、企业年金 底薪+提成、保底薪资、绩效激励、年终奖金

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由，一台手机在家就能做不需要露面 任职要求： 1.无经验也可以有人一对一带你. 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整 4.平常就是聊聊天打打字很轻松偶尔说话

运营助理岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人，接受学习 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责： 1. 负责在新媒体社提供健康管理领域的咨询与服务支持 2. 与客户保持良好互动，确保咨询服务的专业度与信息准确性 3. 积极参与团队协作，共同优化服务流程与提升客户体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询相关事务 2. 能快速融入团队，与同事保持顺畅配合与协作关系 3. 拥有主动学习意识，持续优化工作方式以提升服务水平 上班时间： 8:30-12:00 14:00-17:30，午休2小时 法定正常休假 无责底薪2500,3%-6%的订单提成，稳定月收入5000以上

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如商品录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如话术库、FAQ、SOP文档），确保信息准确、及时、可复用 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明周报与改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，有互联网/本地生活/招聘类平台实习或工作经验者优先 2. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档协同工具（如飞书、钉钉、腾讯文档） 3. 思维清晰、执行力强，能适应快节奏工作，具备主动发现问题并推动解决的意识 4. 具备基础文案撰写能力，能独立完成运营通知、用户引导语等轻量内容输出 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，愿意在实践中持续积累方法论与行业认知

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

岗位职责: 1.熟悉并掌握公司运营系统，重视客户与用户的体验反馈，主动学习并独立完成日常工作任务。 2.全面了解各部门运作情况，具备良好的统筹规划能力，监督各部门工作进展，实现统一协调管理。 3.积极与团队成员配合，协同推进项目执行，持续提升整体工作效率。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队及客户。 2.能在规定时限内高质量完成上级安排的工作任务。 3.年龄30岁以下，学历不限，性别不限（表现优异者可适当放宽条件），具有较强的责任意识。 4.定期梳理问题并进行复盘总结，协助相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题发生率。 5.接受零基础人员，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力。 福利待遇: 1.薪资结构：底薪3000元+绩效奖金1500-2000元+晋升奖金+社保 2.丰富多彩的员工活动，包含团建旅游、生日会、节日福利等； 3.提供公寓式免费住宿，营造温馨宿舍氛围，同事关系融洽如家人，工作环境轻松愉悦。

一、岗位职责： 1. 开拓全新市场，拓展潜在客户资源，提升公司课程的覆盖范围； 2. 面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答； 3. 组织并邀请家长和学员参与校区各类学习活动，跟进学员学习进展，提供高品质客户服务； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2. 富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3. 热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 三、福利体系 1. 薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2. 福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位组织国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3. 晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

南宁市西乡塘区科园大道招绿化工， 待遇： 五险一金、 一天上7小时、 节假日福利与假期、 月休4天、 高温补贴 要求 18到60岁以内，有一年以上工作经验，有绿化养护经验

南宁良庆招吊车司机，8500包住不包吃

招聘1 工地保安一名 年龄：65岁以下 薪资：3500， 地点：江南区高岭路厂房工地 全天值守，吃住在工地上（有宿舍，有人煮饭） 每月休息2天，工作轻松 招聘2 酒店保安一名 要求：年龄45岁以下，身高175cm以上，有保安证，无犯罪记录 薪资：3650，包吃住，买社保 地点：竹溪立交 12小时/班，月休6-7天，节日福利 联系电话：，能接受以上条件的欢迎联系，不能接受的勿扰 请在9：00-18：00期间联系，谢谢！

极兔速递。 极兔速递。装车。要老手。 10.00-6.30//-200

集团园青秀区分园招聘 一、配班教师岗位 1. 岗位要求：热爱教育行业，积极主动，有责任心，有独立带班能力，1-2年的带班工作经验，2月底到岗。 2. 学历要求：本科。 3. 证件要求：教师资格证。 4. 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，包吃住，薪资3000-3500。 二、保育员岗位 1.岗位要求：热爱幼教事业，富有爱心、耐心和责任心，工作细心，具备良好的卫生习惯和团队协作精神。有幼儿园保育工作经验者优先考虑。 2. 学历要求：大专。 3. 证件要求：持保育员证 4. 薪资待遇：入职即缴纳五险一金，包吃住，薪资2700-3000。 三、顶岗实习生岗位 1. 岗位要求：有爱心、责任心，渴望成长；持有教师资格证或保育员证；大专或本科在读。 2. 薪资待遇：包吃住，薪资1600-2000k。 四、工作地点及联系方式 南宁市青秀区长虹路 农老师：（） 简历投递邮箱：

岗位职责： 1. 负责甲方采购商城及供应商后台的日常运营，涵盖客户平台下单支持、订单灵活应对、项目询价响应与统筹管理； 2. 供应商协作：对接项目相关供应商，按项目需求协助完成商品上架、订单整理、对账及结算等事宜； 3. 负责项目合作供应商合同签署、OA流程发起、合同变更与补充协议等相关OA操作； 4. 配合项目运营团队开展行业资料收集，持续完善和优化客户画像及供应商信息归集； 5. 定期开展多维度销售数据与竞品分析，输出销售报表、产品分析报告，并针对短板提出改进策略； 6. 负责项目相关资料的归档、管理和整合工作，包括商品信息、客户资料及平台文档等； 7. 处理平台相关商务事务（如OA流程推进、回款跟进、履约保证金管理等）； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，耐心细致，性格积极乐观； 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备电商平台运营或供应商管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、 配合运营主管推进业务与产品运营工作，整合内外部资源，助力完成人次增长指标； 2、 参与学科产品（课程）的优化与迭代，基于用户调研与竞品洞察提炼差异化亮点，同步为招生环节提供课程培训及宣传素材支持； 3、 协助设计并执行线上线下学科类活动（如专题讲座、打卡任务、竞赛等），主导活动流量引入与转化效果，并在活动结束后完成复盘总结； 4、 参与升学规划、学科学习指导等内容的研发，同时在新媒体渠道进行内容发布与直播讲解，结合用户反馈持续优化输出内容； 5、 与教师团队协作，依据课程标准及考试政策调整课程体系（如实施分层教学），岗位需保持一线教学参与； 6、 跟踪分析学科运营数据，汇总用户意见，提出改进方案，联动教学、研发、市场等多部门协同推动目标达成。 任职要求： 1、 重点本科及以上学历，教育学专业或具备特定学科（如数学、物理、英语等）教学经历者优先考虑； 2、 具备两年以上教培行业授课经验，一年以上学科运营相关工作经验，有线下K12学科领域从业背景者优先； 3、 熟悉K12学科体系、本地升学规则及考试动向，能够敏锐捕捉教育热点信息； 4、 具备完整的业务闭环意识，了解产品设计、引流获客、转化成交到后续服务的全流程运作； 5、 具备基础的数据分析能力，能根据数据反馈调整教学与运营策略； 6、 沟通协调能力强，可高效对接教师、家长、学员及内部各职能团队； 7、 责任心强，具有良好的团队协作意识，积极面对挑战，适应一定强度的工作节奏； 8、 思维条理清晰，问题解决能力强，具备持续学习与自我提升的能力。 薪酬结构： 底薪+课时费（综合4-6个班），具体职级通过面试综合评估确定，预计综合月薪8K-12K

【岗位职责】： 培养方向为公司中高层管理储备人才，具备独立运营及管理公司的能力 1、协助运营部负责人开展日常管理工作，涵盖商务运营、团队运营及公司整体运营管理三大模块 2、参与产品宣传推广工作，策划商务方案，并提出可行性建议 3、负责市场销售数据的收集、分析与反馈，为决策提供支持依据 4、配合部门主管制定运营策略，推进考核项目的落地执行 5、统筹协调日常事务，完成工作总结，并规划后续工作安排 6、高效完成上级领导交办的各项临时工作任务 【福利待遇】： 1、前期底薪6300+免费住宿+提成+奖金！（6000～10000元/月） 2、中期：底薪8000-10000+管理奖金+高提成+年终奖！（10000～15000元/月） 3、后期：底薪10000+管理奖金+部门绩效（10000～25000元/月）+年终奖！（45000～60000元/月） 4、免费提供住宿+公费旅游+生日会+节日福利+专业培训++年终奖！后期可享集团分红！ 5、公司每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外进修培训机会 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416（北电梯上）

（有人带+提供住宿）带薪实习生 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(95%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000- -15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利：端午、中秋、员工生日公司举办庆祝晚会。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取"传、帮、带"的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

餐饮服务 职位描述 岗位职责： 1、配合运营区总开展客户关系的对接与日常维护工作。 2、协同区总对生产车间、办公区域等全范围的卫生与安全管理进行监督，落实安全卫生巡查及整改跟进。 3、具备较强的物料成本意识，能对原材料市场价格波动进行数据收集与分析判断。 4、根据客户《产品加工标准模板》需求，全程跟进生产环节，确保产品质量标准有效执行，并完善客户信息归档。 5、负责内部信息的及时传达与协调，保障上下沟通顺畅。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、拥有生鲜生产类企业运营管理相关工作经验，了解市场趋势及用户消费特点。 3、具备出色的沟通协作能力，能够高效整合内外部资源推进工作。

在南宁江南区仔城渔岭山路26号，招杂工进行衣物整理和打包工作，每件酬劳为人民币0.15元。

一、共享电动车用户骑行招募： 1. 年龄18-45岁男女均可 2. 目前常骑行品牌为美团/青桔/哈啰 3. 访问日期3月日，时长约1小时 4. 礼金60元/人 5. 骑行地点待定 报名格式：姓名，电话，性别，年龄，身高，体重，鞋码，骑行品牌，频次，最近2个月骑行定单截图。报名请微

蔬菜分检阿姨 会看电子秤，年龄55岁以下。12到5点下班 薪资福利:一个月二千五，没休息 招工人数:1个 工作地址:里建理工学院

招长期发展的！！公司发展空间大！！ 无责底薪3700+个人奖金+社保五险 新人可以拿到5k 有晋升空间 工作是帮助合作平台淘宝线下运营，提高淘宝曝光度和使用率，协助组长与客户面对面推流 不需要买东西上手快

岗位职责: 1.负责电商平台店铺的日常运营维护，涵盖商品发布、订单跟进及售后问题处理等环节。 2.跟踪并分析店铺运营数据，依据数据反馈及时调整策略，提升流量获取效率与转化效果。 3.协同团队策划并落地各类促销活动，增强店铺曝光度，推动销售目标达成。 4.定期整理运营报表，向团队提供数据支持，助力运营流程持续优化。 任职要求: 1.热爱电商领域，了解主流电商平台的运作机制与规则。 2.具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察指导实际运营决策。 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境，具备良好协作意识。 4.拥有较强的沟通表达能力和创新意识，能灵活应对市场动态变化。

我们需要你： 1. 具备1年以上电商平台运营经验，负责阿里巴巴国际站客户店铺的日常维护与操作指导，涵盖产品上架、橱窗产品优化、P4P推广优化等工作； 2. 拥有扎实的网站数据分析能力，能快速识别客户平台问题，并提供有效的诊断建议； 3. 可独立开展线上及线下的培训课程，具备良好的授课表达能力； 4. 熟练掌握阿里巴巴国际站店铺诊断方法，能够为客户制定切实可行的优化方案； 5. 协助阿里巴巴（广西）服务中心的外贸企业提升电商能力评分，助力客户实现店铺高效运营。 你可以获得： 具有行业竞争力的薪酬福利待遇 前沿且系统的平台培训机会，深度参与广西地区数百家商家的店铺运营辅导 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末双休

下午茅桥要人来的微我，下班收米。

三角洲行动工作室，招8-10人纯绿护航！ 本公司自有两家淘宝店，天猫店，闲鱼，小红书，抖音等多平台运营，有强大客服团队，单量稳定。 在区内有魔兽工作室三家，打手30余人，三角洲工作室两家，现扩张三角洲俱乐部二店，欢迎有技术的三角洲玩家加入我们的大家庭，有意请联系！ 入职需先技术战术摸底考核，非一刀切，有潜力的可培养。 ps：游戏陪玩属重服务行业，需要有较高的服务意识，会说话，思维活跃，脾气要好，团队意识要强！ 只接受线下，想接线上单请勿打扰！ 待遇：考核合格的公司抽 2 成。现在我公司护航接单价在 1 : 14 左右。

兼职协助 ，年龄18~30岁之间，积极配合听从安排，认真负责，性格外向，准时到，工作勤快。现场活动协助，简单轻松。工作时间：14：00~23：00，中途有休息吃饭时间。 薪资福利:100/天，。 工作地址:南宁国际会展中心

岗位职责： 1、负责每月业务部门财务数据及分公司指标数据的汇总、整理与公示，编制总部及区域销售报表，针对异常数据开展专项分析与预警，并及时向公司管理层汇报； 2、协助部门负责人完成周报/月报、述职会议、经营分析会等相关会议所需材料的整理及PPT制作工作； 3、组织业务部门各类会议，包括周例会、晨会/夕会、活动启动会、政策宣贯会、督办会议等，落实会议通知发布、会议纪要撰写及会后事项的跟踪推进； 4、协助部门负责人拟定各项营销激励活动方案，跟进总部及区域活动执行进度，并对实施效果进行检查与反馈； 5、负责部门产品合同模板提报、业务协调、外部供应商对接、对账结算及发票处理等工作，支持业务人员其他日常事务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销、经济或相关管理类专业优先； 2、有销售支持或营销助理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的报表处理与数据分析能力，对数据敏感，沟通协调能力强，能适应一定工作压力； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，可独立完成PPT报告编制，具备较强的文字表达能力。 福利待遇：五险一金、法定假日、交通补贴、餐饮补贴、差旅补助、生日福利、节日福利、定期体检、员工培训等各项优厚福利待遇 工作时间：5天工作制，日工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：南宁市江南区那洪大道12号

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决