晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3500+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

工作内容： 入驻公司提供的微信社群，负责群内成员的日常维护。 全程无需营销，专注提供贴心服务！ 要求： 满足以下任意一项条件即可： 1. 性格开朗热情，具备良好沟通能力，心地真诚，有较强的服务意识； 2. 能够独立完成短视频的拍摄与剪辑（此项为加分项），并发布至抖音平台； 薪资： 3500无责底薪+奖金+额外奖励 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 欢迎投递简历或咨询了解详情

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及会议纪要，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与执行力，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础数据分析逻辑 3. 具备较强沟通协调能力与责任心，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定兴趣，具备基础文案撰写与用户视角思维

1.负责管理公司用户社群，日常运营、维护与管理，活跃社群氛围，提升用户粘性、留存及互动率。 2.策划并执行社群日常活动、主题分享、福利互动、裂变拉新等，提升社群活跃度与转化效果。 3.及时响应客户咨询、反馈与问题，维护良好社群秩序,处理用户投诉与异常情况。 4.跟进社群直播数据（活跃度、看播率，新增人数等）,配合线上团队完成各种数据的统计。 任职要求 1.大专及以上学历，有社群运营、私域运营相关经验优先。 2.性格耐心细致，沟通表达顺畅，有较强服务意识与责任心，能及时响应社群信息。 3.执行力强，有数据意识，学习能力强，能独立完成日常运营工作。 福利待遇，缴纳社保，法定节假日，带薪年假，不加班 上班时间:8点~12点，14点~18点，月休4天

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并及时反馈执行情况 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务落地 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作地点需根据企业实际办公地址确定，具体面议

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

职位要求（无需专业知识） 1.网络模块：负责新媒体线上平台（如：抖音、微信、美团、大众点评、小红书、地图等）的客户咨询回复、接单处理、售后问题跟进及数据整理。 2.店员行政模块：承担门店日常工作，如数据录入、库存登记、文件归档等基础行政事务。 3.推广执行模块：协助开展门店线上线下推广，如社群维护、朋友圈宣传、各平台推广和线下活动物料准备等。 能力要求 1.具备基础电脑操作能力，熟悉Office办公软件（Excel等）。 2.有线上沟通经验，耐心细致，能应对客户常见问题。 3.对新媒体推广（如社群运营、短视频基础剪辑）有一定了解者优先。 4.责任心强、灵活高效、踏实肯干、语言表达能力强，能适应多任务并行。 5.25-35岁，形象气质佳。 工资待遇 1.底薪+提成+奖金（可面议）。 2.店内清静，做完本职工作可随意，坐不住就勿扰了。 3.月休4天。 4.早9晚6或早10晚7（可面议）。 5.中午有餐补。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括协助拍摄、数据分析、效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、提供住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、拥有良好的晋升空间； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

砌一个卫生间的墙体，抹平拆改墙体

南宁三塘镇合坡路恒力城有30套套房需要刮腻子刷乳胶漆，有意者可报名。

南宁市兴宁区招弱电/安防智能化施工队伍，小区施工，楼宇对讲、监控、停车场系统等。需要队伍，按项目承包，纯劳务。

提供包吃住，每周可预支500元 上班时间：19:00 — 次日 07:00 薪资：180 元 / 天， 每月 200 元全勤奖，100 元优秀员工奖励 工作内容：快递分拣、装卸包裹，服从现场岗位安排

南宁市武鸣区招二保焊/气焊

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营支持，协助完成商品上架，页面维护及促销活动执行。 2.整理运营报表，定期输出效果分析与优化建议 3. 配合推广活动实施，跟进广告投放效果 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

南宁国庆活动协助日结 工作时间：10-17点 工资120-160一天日结 工作内容：协助商家开展活动，舞台搭建，收场后杂物打扫 工作要求：做事认真负责

现，绿地广场，招钟点1人，25到手，3小时，联系

关于/兼职介绍(情感引流/截流兼职专员)我们是一家专业的情感婚恋咨询公司，现招募前端引流截流/兼职专员。 岗位亮点: 1.无经验要求!小白可做，可兼职，居家办公，公司可提供相关培训与一对一指导。 2.时间自由!线上办公无需坐班，努力必有高的回报，认知决定收入 3.可长期合作!转化客户越多收入越高，支持居家办公。 工作内容: 1.根据公司的主营情感业务(婚姻、恋爱、情感服务等)在抖音平台 点关注 私信 不用自己去找客户。 2.使用公司提供的标准化流程完成相关操作 3.可定期参加线上技能培训，掌握最新平台引流技巧。 岗位要求: 1.年满18周岁以上，接受在校生/应届毕业生/全职宝妈 2.兼职人员自备号 薪资可日结 可周结，按结果数量结算，多劳多得

【岗位职责】 仅招暑假工，无需电话沟通 1、公司提供客户资源，通过线上方式对接客户需求； 2、与客户保持顺畅交流，深入了解学生及家长的实际需求，提供专业的咨询解答服务； 3、负责客户维护与后续跟进，持续提升客户满意度，维系良好的互动关系； 4、主动参与团队培训与学习，及时掌握并更新相关专业知识。 【任职要求】 1、大专学历，专业不限； 2、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力、抗压能力，思维灵活。 【薪资待遇】 无责底薪（3K-4K）+提成+五险，旺季单休，淡季双休。

工作内容：视频审核员，审核视频、文本、图片的合规性。 岗位要求：有大专以上毕业证书 薪资待遇：4000~5000 享受年休假、婚假、产假/陪产假、等等各类假期~ 没经验也没关系，有岗前带薪培训~ 公司有食堂，也有宿舍，如果需要，距离远的，入职当天即可提供住宿~公司有食堂和宿舍都很方便！ 工作地址：南宁市良庆区荣华科技产业园8栋 公司附近地铁2/3号线平良立交地铁站A口。

废纸打包站招2名工人，上班时间8点到12点，2点到6点半，不包吃住，工资3800到4000一个月，没有休息，有意向者联系

【岗位职责】（不打电话） 1、公司提供客户资源，通过线上方式服务有需求的客户； 2、与客户保持顺畅沟通，深入理解学生及家长的具体需求，提供专业的咨询解答； 3、负责客户维护与后续跟进，持续建立稳定、互信的客户关系； 4、主动参与团队学习，及时补充和更新专业知识，提升综合服务能力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的应变能力、抗压能力和活跃的思维方式。

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力即

吾悦广场四楼礼拜日招兼职一名，薪资日结！！上班时间下午13：30至22：00，联系方式：

岗位描述: 1、了解公司企业文化，掌握各部门基础运作流程。 2、掌握产品推广、报价及相关业务管理全流程。 3、参与员工培训工作，配合管理层制定营销运营方案。 4、在各部门经理指导下，作为储备干部完成市场运营、人事及行政管理等基础岗位的轮岗培训与考核。 5、后期独立负责部门运营，参与新市场的拓展及团队人员培养。 岗位要求: 1、初中及以上学历，专业不限，不要求工作经验（欢迎应届或往届毕业生报名） 2、踏实肯干，具备良好的沟通能力，学习与适应能力强，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有明确职业规划，具备进取心和强烈的目标感； 4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 福利待遇: 1、实习期底薪3500+提成，转正后4200+奖金（晋升至经理可享年薪10万以上）； 2、绩效奖励+高额年终奖，节日礼金（端午、中秋、生日等）； 3、提供住宿；定期组织团建活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等）； 4、在职期间享受带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、晋升机制透明，发展空间广阔，为员工搭建完善的职业成长通道。 公司郑重承诺：本次招聘为公司直接聘用，不收取任何费用（零经验者可参加免费培训） 培训晋升路径: 产品运营-组长-部门主管-副经理-经理