岗位急招招满即停 ●大专学历及25-45周岁世界五百强完善的晋升培训体系 企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压任务的人群（无需电话销售、无电销性质）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与上升通道。人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外医疗及疾病保障+企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-18:00，标准八小时制，午间休息两小时，坚决不加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+带薪产假158天 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力，平台至关重要。公司依托世界五百强背景，具备成熟的晋升培养机制，管理岗需求量大，为有志向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，涵盖公司介绍与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑 2、培训结束后配备专属导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶快速成长 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生每一个重要节点） 5、办公室配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） ●员工福利： 生日礼遇、团队出游、带薪年假、企业年金 底薪+提成、保底薪资、绩效激励、年终奖金

16即可

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可提供周边实惠房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单，并完成案件信息录入，工作简单易上手，接受零基础 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资照常发放，比“有责底薪”安心10倍！ 新人保护计划：试用期全额发薪，月收入普遍在5000-8000元，转正后可达7000-12000元，近3年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离开！ 福利贴心实在：稳定就业，更要幸福生活！ 五险一金依法缴纳，社保信息可通过官方APP随时查询； 休假有保障：法定节假日必定休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，告别“请假难”困扰； 团队氛围轻松：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，不搞形式化拓展，职场关系简单融洽，无需“勾心斗角”！

销售建筑材料装修材料，业务覆盖广西区域，主要负责线上产品运营，具体电话微信聊

【工作内容】 -协助开展企业文化的宣传与落地工作，推动企业文化理念深入人心； -参与员工关系管理，协助处理员工日常沟通、满意度调查及反馈问题； -支持工会活动的策划与执行，提升员工归属感和凝聚力； -完成上级交办的其他相关工作，参与公司内部各类培训与学习项目。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，谦虚好学者优先； -具备良好的沟通能力与团队协作意识，有较强的责任心； -学习能力强，适应力好，能够接受轮岗与多任务并行的工作模式； -热爱企业文化与员工关系工作，愿意在该领域长期发展； -熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析与文字表达能力； -人品好，三观正，善于沟通。

岗位职责： 1、熟悉互联网新媒体运营模式，负责社群的日常维护与运营管理，营造积极活跃的社群氛围，构建高粘性用户群体； 2、持续洞察用户需求，优化用户服务机制，整合内外部资源，通过系列化运营策略提升用户参与度与忠诚度； 3、发掘核心用户并开展深度互动，维持社群活跃状态，增强用户连接，策划话题引导粉丝交流与讨论； 4、在社群环境中有效推进公司产品的宣传与推广工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教育、电商等领域社群、社区或用户运营相关经验者优先，具备1年以上工作经验者更佳； 3、年龄20-30岁，形象气质良好，性格外向乐观； 4、掌握微信等社交平台的推广引流技巧； 5、具备优秀的语言表达与文案创作能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验。 薪资福利： 1、6000-8000 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动； 4、在奥想，你将拥有广阔的发展平台，及多渠道的晋升机会。在新舟，你会得到高速的成长、快速的发展。

●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专学历及以上 2.年龄28-45周岁可接受零经验世界五百强健全的晋升培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。我们适合热爱服务行业，同时具备晋升意愿、增收目标的人才，也提供广阔的发展平台。 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社保：医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业补充保险+住房公积金 工作时间: 早九晚六，标准8小时工时制 周末双休，带薪年假，年终双薪，依法享受法定节假日休假 发展空间: 上市公司五百强背景，晋升培养体系成熟，管理岗缺口大，对有晋升意向的伙伴提供快速晋升支持！ 培训: 1、新员工入职无需经验，系统化培训课程，助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后，配备导师、主任及团队主管全程指导，一对一实操带教 工作环境: 1、5A级办公空间，环境舒适（团队氛围和谐，成员年轻有朝气） 2、员工旅游+丰厚奖励发放，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织丰富团建活动，聚餐交流不断 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决

工作职责： 1.主要负责在线上回复客户咨询，及时解答客户疑问！非电话销售，非电话销售，非电话销售 2.室内办公环境，无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及地推，公司提供稳定客源！

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户资源，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答； 3.组织并邀请家长和学员参与校区各类学习活动，跟进学员学习进展，提供高品质客户服务； 4.完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 三、福利体系 1.薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2.福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位组织国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责: 1.协助进行电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.监控并优化产品列表，确保产品信息准确且吸引顾客； 3.分析市场趋势，制定并执行营销策略，提升品牌知名度和销售业绩。 任职要求： 1.熟悉电商运营流程，具备相关经验； 2.具有良好的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略； 3.具备优秀的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通。

广西南宁有没有老板做除醛测甲醛的？有的电话联系

招顶工接板一名，

水电工，1 工作地址:五象新区 早班：08:33-12:00 14:30-17:30 单双休日 4500元/月 负责小区内强电、弱电系统的日常维护与故障处理；执行设备维护计划，保障电力系统稳定运行；配合工程团队完成各类维修任务3年以上相关工作经验 55岁以下，持有低压电工证

招物业水电工招聘1人（待遇：4500元/月） 【岗位职责】·负责小区内强电、弱电系统的日常维护与故障处理·执行设备维护计划，保障电力系统稳定运行·配合工程团队完成各类维修任务 【职位要求】·年龄50岁以下，身体健康·持有低压电工证，3年以上相关工作经验·熟悉安全规范及操作流程·具备责任心、执行力和学习能力 【工作时间】· 早班：08:30-12:0014:30-17:30·单双休日

南宁市良庆区招装修木工

运营助理 对电商有基础了解，协助专员完成公司亚马逊等平台店铺的运营工作； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在8-15K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

运营助理 对电商有基础了解，公司跨境电商主营亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 一、岗位职责： 1、负责协助亚马逊，海外抖音，海外拼多多（主营3C），阿里巴巴，阿里巴巴国际站等平台的运营经理安排的日常工作，每个助理仅需对接2位运营专员； 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、接受应届毕业生（可开实习证明），小白，转行，需要对相信电商的发展未来，想在电商行业发展； 2、愿意从头学习，服从安排，懂得学习进步，运营专员会带新人学习快速了解行业； 3、热爱电商行业，有责任心，工作认真。 公司福利 1、薪酬结构：无责底薪+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在6-10K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

线上线下结合，扩展流量合作商（汽车品类）

职位：电商运营助理（抖音/小红书/视频号方向） 薪资范围：5-8K（根据经验面议）+提成/绩效奖金 工作地点：[深圳市宝安区西乡元匠坊H座203] 招聘人数：1-2人 --- 我们需要这样的你： 1.热爱社交媒体：每天必刷抖音、小红书、视频号，熟悉平台热点和内容风格。 2.有基础运营经验：能协助账号日常内容发布、数据记录、评论互动，或有自己的创作账号（附作品链接加分！）。 3.技能点拉满：会用剪映/PR等工具做基础剪辑，对数据分析敏感。 4.执行力强：能快速学习新玩法，配合完成内容策划、直播辅助、达人对接等工作。 5.心态开放：接受电商行业的节奏，有责任心和团队意识。 --- 你的工作内容： ·协助运营抖音、小红书、视频号账号，参与选题、文案撰写、素材整理。 ·跟踪平台热点和行业动态，提出内容创意。 ·监测后台数据，整理粉丝互动和爆款规律。 ·配合直播准备、样品管理、合作达人沟通等琐碎但重要的事务。 --- 我们提供： ·快速成长：亲手参与从0到1的账号建设，接触一线玩法。 ·灵活氛围：扁平化管理，拒绝内耗，结果导向。 ·收入空间：基础薪资+绩效奖金，能力越强收入越高。 ·资源支持：提供拍摄工具、学习资料和行业交流机会。 --- 应聘方式： 请直接私信发送： 1.个人介绍+求职意向 2.附上你最喜欢的账号案例或自己的作品链接 3.一句话说明“为什么你能玩转社交电商” --- 期待和你在流量战场并肩作战！

工作内容: 1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标 2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系； 3、负责学员续班及教务日常管理工作 4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理 任职要求 1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力； 2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通； 3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力 4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展 【校区地址】 直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

一、招聘岗位：商务PR双休坐班，互联网办公，无需电话沟通或外出 二、岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，负责与品牌方开展合作洽谈并达成协议； 2.策划合作发展路径及具体落地方案，并推动执行； 3.持续维护合作关系，确保项目顺利推进与落地。 三、任职要求 1.具备新媒体种草营销相关经验，或拥有商务谈判、销售对接经历者均可； 2.大专及以上学历，年龄在20至30岁之间； 3.具备出色沟通能力，性格开朗，善于进行商务交流； 4.熟悉抖音、小红书等主流社交平台运营特点； 5.具有较强的抗压性与环境适应力。 四、待遇 1.薪资：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成； 2.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时； 3.休假制度：周末双休，享受法定节假日； 4.试用期为3个月，表现优异可提前转正； 5.周一至周五提供免费晚餐，定期组织团建、文体活动、下午茶及节日福利等。

招聘跨境电商运营2名 岗位职责： 1、负责公司电商平台的日常运营、店铺管理与维护工作，确保完成既定销售目标； 2、优化店铺各项规则与流程，持续提升店铺好评率与信用等级，结合销售数据开展分析并制定改进策略； 3、处理日常客户邮件，跟踪订单状态，确保订单高效履约与客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上电商运营工作经验；懂泰语者可放宽至无经验应届毕业生； 3、具备基础数据分析能力，能独立完成数据报表的整理与分析； 4、工作态度积极，具备较强的应变能力和问题解决能力。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+提成+全勤奖，提供行业内具竞争力的薪资待遇； 2、享受法定节假日及带薪休假，节日福利丰富，惊喜不断； 3、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30； 4、每月休息4天，国家法定节假日正常休息； 5、培训安排：包含新员工入职培训、产品知识培训及专业技能提升培训； 6、公司处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道，多个主管、组长岗位空缺待补； 7、团队年轻化，氛围和谐，办公环境温馨，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌等；欢迎加入我们，携手共进，共创辉煌未来！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 工作时间： •兼职性质，具体上岗时间可结合个人实际情况协调安排。 薪资待遇： •兼职：薪资按周结算，实行计件薪酬制，收入与工作量挂钩。 工作地点： •由班组负责人统一安排指定作业区域 岗位要求： •年龄：18－55岁，性别不限。 •身体健康，仪表端正，具备良好的服务意识。 •具备较强的交流能力及团队配合意识。 •吃苦耐劳，对待任务积极主动、态度严谨。 •有宣传资料派发相关经验者优先考虑。 工作优势： •时间安排自由，适应灵活就业需求。 •提供系统化的岗前培训与现场指导。 •工作点临近地铁出入口，出行方便快捷。

一、岗位核心说明 工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络 薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用 工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休 二、核心岗位职责 1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑； 2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据； 3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度； 4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用； 5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作； 6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

招聘跨境电商客服专员2名 岗位职责： 1、负责公司Shopee店铺的日常运营、维护及管理工作； 2、借助Shopee平台积极拓展东南亚地区市场业务； 3、全面负责Shopee平台的运营管理，确保完成既定销售目标； 4、优化店铺各项规则与流程，持续提升好评率与店铺信誉，结合销售数据开展分析工作； 5、收集整理市场动态、行业资讯及客户反馈，分析竞品情况，协同相关部门优化平台服务体验； 6、处理日常邮件往来，跟进订单状态，保障订单按时履约交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的工作责任心和抗压能力； 2、具有一年以上电商运营工作经验；懂泰语者可放宽至无经验应届生； 3、具备基础的数据分析能力，能够独立制作并解读相关数据报表； 4、工作主动积极，思维灵活，具备良好的问题应对与解决能力。 薪酬福利： 1、薪酬：基本工资+提成+全勤奖，提供高于行业平均水平的薪资待遇； 2、享有法定节假日带薪休假，节日礼品丰富多样，惊喜不断； 3、工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30； 4、每月安排休息4天，国家法定节假日正常休息； 5、提供系统化培训，包括新人入职培训、产品知识培训及岗位技能提升课程； 6、公司发展迅速，晋升通道畅通，设有多个主管储备岗位； 7、团队氛围年轻活跃，同事关系融洽，办公环境温馨，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、K歌等； 欢迎加入我们，携手共进，共创辉煌未来！！

职位详情 一、岗位职责: 1、纯室内办公，主要负责简历筛选及面试邀约，无需外出跑动，工作内容简单易上手，节奏轻松 工作时间: 1、9:30-12:3014:30-18:30 2、周末实行大小周，法定节假日正常休假 二、招聘要求: 1、欢迎应届毕业生及实习生报名（可协助办理三方协议签订及盖章） 2、无经验亦可，公司提供专人指导，1对1带教 公司福利：无责任底薪+双休+集体旅游+下午茶点+生日礼金/入职周年礼品+绩效奖金+年终奖+导师制带教+带薪年假+节日关怀福利 晋升通道：组长-主管-战区长（每季度组织晋升评定） 5A级全景办公环境，工作氛围融洽 面试通过即可安排入职

29号发传单，按小时算费用，成交单有提成

岗位职责： 1、担任公司督导角色，对新签约合作的4S店开展驻店工作，了解门店运营状况并融入当地团队，主导推广公司【换新无忧产品】及【汽车延保产品】的销售落地； 2、承担新员工带教任务，协助新人完成团队融合与顺利转正；单店运营稳定后，按安排转入下一家新合作门店继续驻点支持； 3、对所辖区域全部合作门店的业绩提升负直接责任，通过日常业务跟进、经营会议组织、数据报表分析等方式，推动各项指标（如销售达成率、产品渗透率等）稳步增长； 4、定期巡查区域内各门店销售人员的业务水平与服务规范执行情况，收集典型正反面案例用于内部学习分享，并统筹组织参与各类培训活动； 5、监督落实公司考勤管理制度及企业文化在一线门店的贯彻执行。 任职资格： 1、全日制大专学历（能力突出者可放宽至高中），具备三年以上相关岗位工作经验，有燃油车行业从业背景者优先考虑； 2、能够接受省内短期或长期出差安排； 3、具备出色的销售推动力（具备进取意识）及团队培训指导能力； 4、具备良好的客户投诉处理经验、沟通协调能力以及客户关系维系能力。 其他信息： 收入稳定，缴纳五险、实行单双休制度，上下班时间：08:45-17:30（与4S店作息同步）。

支付宝碰一下项目地推专员/销售经理/BD 岗位职责： 1、负责支付宝碰一下N5设备的业务拓展（商超、便利店、水果店、零食店、生鲜、蛋糕烘培等），本地生活消费类商户开拓，进行洽谈签约，设备安装等。 2、向商家推广支付宝授权的新产品：碰一下点餐业务等。 3、完成每月拓展目标，做好客情维护，保证碰一下设备不丢失。 岗位要求： 1、高中及以上学历，普通话标准。 2、性格开朗，沟通能力良好。 3、有地推、陌拜等推广销售经验。 4、欢迎优秀的应届毕业生加入。 薪资：底薪3K，平均5-7K， 广西头部服务商

有意者打电话