郑州YT十八里河招募 要求：，18-35周岁，初中，高中，中专，中技，往届专科。 工作内容：熟练喷漆工（长期，要求技能熟练，有车企相关工作经验）。涂装一周一倒班 长期涂装：试用期底薪4500+绩效500+加班费27+餐补200+其他补贴，综合薪资6000-8000 免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行前处理（除油、打磨、除尘等）及后处理（烘干、抛光等） 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备，及时报告异常情况 4. 严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，保持作业区域整洁与通风 5. 配合质检完成首件确认及过程巡检，如实填写生产记录表 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限，能识读简单工艺图示及作业指令 3. 责任心强，注重细节，具备基本颜色辨识能力 4. 能适应站立作业及车间环境，服从生产安排 5. 无传染性疾病，无严重过敏史，能接受岗前职业健康检查

焊工/油漆工日薪400每天包吃住32/小时，每天11小时左右月综合工资12000左右，要求有焊工证，油漆工32/小时，月综工资12000左右，包吃住，年龄50以内，正式工底薪7000+加班费，超过8小时都算加班，月到手工资12000左右，入职缴纳五险一金，年龄50以内，要求有焊工证，主要是生产储能柜的

薪资：35~55元一小时，喷漆/打磨/打胶/刮车工 【岗位要求】 18-38 岁，身体健康 2.1年以上喷漆/打磨经验，技术熟练 注：新手勿扰，携带身份证+技术证明面试

旧模型，打磨，喷漆

会喷水性漆，喷粉！要求技术好

岗位职责 1.熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术，熟悉各种油漆的特性。 2.主要负责非标门的底漆和面漆的喷涂工作。 3.有1—2年油漆操作经验，掌握油漆、批灰等相关技术，实际动手能力强，认真负责，良好的职业道德。 工作时间：全白班 要长期稳定，不要临时工，有意向直接拨打电话。

岗位职责： 1.负责木制品或家具表面的原子灰刮涂、打磨及平整处理，确保基面光滑无瑕 2.独立完成底漆、面漆的喷涂或刷涂作业，控制漆膜厚度与均匀度，避免流挂、颗粒等缺陷 3.根据色板或样品进行精准修色与调色，确保颜色一致性及客户验收标准 4.对喷漆后工件进行精细打磨、抛光及瑕疵修复，提升成品外观质感 5.严格遵守安全生产规范，做好通风防护、设备清洁及油漆物料管理 任职要求： 1. 具备灰工/底漆/面漆/修色/打磨相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用木器漆特性（如PU、PE、NC）、喷涂设备及打磨工具操作 3.工作细致负责，具备良好的色彩辨识能力与质量意识 4.身体健康，能适应站立作业及一定强度的体力劳动 5. 有家具厂、定制家居或木门行业工作经验者优先

招聘软床沙发师傅一名/家具修色员工多名联系电话

招喷漆工，喷车厢

寻找专业从事钢屋架挂瓦的班组。

开封市兰考县招装修木工、吊顶、装修承包

开封市顺河回族区招电焊

开封八大街急招叉车工，上班时间为8:00-20:00。要求年龄在18-52岁以内。薪资待遇为底薪3050元，另有加班费和夜班津贴，综合工资约6000-6500元。保险为100元/月。需要提供体检报告。离职需提前1个月提交离职报告，自离则需注意相关流程。面试时间为上午9-10点，下午统一安排。有意者可携带身份证原件报名。

开封市尉氏县招钢筋工、电焊工必须有焊工证

招聘水包砂生产兼调色师傅1名，同一人负责生产和调色。 工作要求：有水包砂实际生产、调色经验，能独立完成生产、调色和打样，熟悉相关设备操作，做好配方、批次记录及留样，工作认真负责。 工作地点：浙江省湖州市吴兴区东林镇，湖州锦东新材料科技有限公司。 工资待遇：6000—10000元/月，具体面谈。 食宿待遇：包住，不包吃。 有意请通过平台联系，说明水包砂生产及调色经历、期望薪资和可到岗时间。

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

熟悉地坪漆调色

【岗位职责】 1. 持续改进现有产品和制作开发样板。 2. 根据样板计划确保开发样板和小订单样品的按时交付。 3. 在放行样板前确保现场记录（皮料裁片、配方）准确齐全。 4. 协助开发转小订单，小订单转量产。 【岗位要求】 1. 至少4年皮革涂饰工作经验，具有良好的调色能力。 2. 中学或以上毕业，具备良好的皮革和化工知识。 3. 拥有优良的沟通技巧和优秀的颜色辨别能力。

岗位职责： 1、负责改性塑料产品研发配色工作，承接客户来样、色板配色打样任务，完成高温尼龙、免喷涂材料配色开发，输出合格色样与配方； 2、对接客户技术需求，沟通颜色标准、外观要求，处理色差、熔接线、流痕等配色相关技术问题，跟进打样、确认、迭代全流程； 3、整理配色配方库，做好配方归档、样品留存，协同挤出、注塑工艺，验证配色方案的量产可行性； 5、配合研发项目，输出配色相关实验记录、测试报告，支撑新材料项目落地。 任职要求： 1、高分子、材料相关专业，有改性料配色研发实战经验； 2、熟悉高温尼龙配色，免喷涂配色项目经验充足； 3、能够直接对接客户，理解客户外观、颜色标准，独立完成来样复刻、打样调试； 4、动手能力强，有配方沉淀，有大厂经历优先。

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。 招聘岗位包括二保焊、钣金、持证叉车，无需经验，零基础可上岗。 年龄要求为18至45岁。

冲压日结 轴承厂干杂活日结 招人干完就给钱

陆港急需叉车工一名，为长期工，薪资为21元/时，不提供食宿。有意者可报名。

千亿服饰诚聘，联系电话 成品检验 电商文员1名 厂长 车间主任 组长 机修工

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天，可长期工作。餐补最高26元/天，其中8小时班次补贴13元，11小时满勤班次补贴26元，月餐补500至650元。推荐新人成功满月，直接奖励100元/人。无需经验，零基础可上岗。招聘岗位包括二保焊、钣金、持证叉车，年龄要求18至40岁。

1. 严格按照各项标准、操作规程、作业指导书等进行检验工作，做好原始记录，对检测结果的准确性和有效性负责； 2. 负责实验室检测报告的出具、整理及归档； 3. 负责化验室设备的安全工作，设备在操作时严格按《仪器设备操作规程》使用，并做好日常的维护和保养工作，并将仪器的维护过程做好相关记录； 4. 化验室的仪器设备出现故障，要立即联系维修人员及时进行维修，并对计量设备出现故障前检测的样品进行追溯，上报直接上级； 5...

开封奇瑞招聘，面试时间为12点半，省内最高价，可借支工资，满7天以上随时离职，价位不变。主打真诚无套路，限工，年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他不忌口。招聘岗位包括焊装、总装、物流点货员（员工发20元/小时+包工作餐），二保焊工、调整工、模修工、行车工（员工发24元/小时+包工作餐）。日结政策员工降1元/小时。食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，定期检查车辆状况并做好日常保养 任职要求： 1. 年龄18到48岁，熟练四角定位，持有有效叉车操作证（N1），证件在有效期内 2. 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理缺陷 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班及一定强度的体力劳动 5. 无重大交通违章或安全事故记录

技术持证岗位，工作时间为早8点至晚8点，每天有效考勤11小时，薪资为24元/小时，日结264元/天。无需经验，零基础可上岗，年龄要求18-45岁。岗位涉及二保焊、钣金、油漆及持证叉车。

开封奇瑞招聘，面试时间为12:30。省内最高价，可借支工资，工作满7天以上随时离职，价位不变。主打真诚无套路，放心入职。限工，年龄18-45岁。不扣餐补，不扣服务费，不查案底。其他不忌口者可应聘。招聘岗位包括焊装、总装、物流普工（一看都会），物流点货员（员工发20元/小时，包工作餐），二保焊工、调整工、模修工、行车工（员工发24元/小时，包工作餐）。日结政策员工降1元/小时。食宿待遇：员工吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐），住宿免费，水电均摊。普工商保，技工。有意者可报名。