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【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:30，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

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岗位职责： 1.负责不锈钢制品焊点区域的腻子填补与平整处理，确保基面光滑无缺陷 2.按工艺要求完成底漆、面漆喷涂及修色作业，保证涂层均匀、色泽一致、附着力达标 3.对已涂装工件进行精细打磨，消除颗粒、流挂、橘皮等表面瑕疵，达到客户验收标准 4. 严格执行各工序质量自检与互检，如实填写工艺记录表 5.规范使用喷枪、砂光机、刮刀等工具设备，做好日常维护与现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单工艺图示 2.有灰工/油漆工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，具备良好的色彩辨识力和手工操作能力 4.能适应车间环境，服从生产安排，具备团队协作意识 5. 遵守安全生产规范，无职业禁忌症，能配合岗前健康检查

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岗位职责： 负责家具的打磨工作，去除瑕疵、提高表面平滑度； 熟练使用各种打磨工具，能够根据不同材质调整打磨力度和技巧； 注重细节，追求完美，确保家具品质达到客户要求。 薪资结构及福利待遇说明: 1、基本工资与工时 薪资标准:做六休一，月薪保底：试用期5000元;转正5500元 2、加班情况 加班时间:员工基本上每日需加班2-3小时，具体加班时长根据工作实际需要安排。 加班费计算:加班费为每小时人民币24元（）； 二、福利待遇五险一金:公司为员工缴纳五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，确保员工享有完善的社会保障。 三、餐费补贴：中午餐补15元，晚上加班餐补10元 四、面试成功可以安排宿舍 招聘简章已详尽，请仔细阅读后再咨询。非诚勿扰，感谢您的理解与支持！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清（高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位：、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住：公司提供住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假：员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假·进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、、。四：车间环境1、车间配有：饮水机休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿（包吃包住）进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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开封九大街最高工价日结工 可以日结，短期，长期 质检员193一天240左右 点货员193一天240左右 涂装工193一天240左右 叉车工243一天300左右 总装工193一天240左右 物流工193一天240左右 小焊2133一天300左右 二保焊253一天300左右 油漆工243一天300左右 以上岗位满月在职补 吃住免费，18-45岁男女不限 电话 换开封本地群️

招聘：雕刻工学徒 薪资：2000-5000元/月 一、岗位职责 1. 跟随资深师傅学习木雕、石雕、玉雕/数控雕刻等相关技艺 2. 协助完成下料、打磨、抛光、简单修型等基础工作 3. 学习使用雕刻刀具、电动工具及相关设备，规范操作 4. 维护工作区域卫生，爱护工具与原材料 二、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳 2. 对雕刻工艺感兴趣，肯学习、有耐心、做事细心 3. 服从安排，踏实肯干，有长期从事手艺行业意愿 4. 有无经验均可，零基础也可教学 三、薪资待遇 1. 学徒期有**工资/生活补贴，多劳多得 2. 学会后可按计件算薪，技术熟练后薪资可观 3. 部分岗位包吃住/提供餐补、住宿补贴 4. 学成可留任转正，晋升为正式雕刻师

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《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

招聘：恒凯达全屋定制家具厂 薪资：3500-5000元/月 公司位于杞县东关转盘南200米，主营全屋定制家具的生产、销售与安装，因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员： 1. 普工：负责生产线上的日常操作，包括材料搬运、设备辅助作业等，工作内容简单易上手，需踏实肯干，能吃苦耐劳，有责任心。 2. 下料学徒工：协助完成板材下料工作，学习使用切割设备，掌握基本尺寸测量和排版技巧，动手能力较强者优先，愿意从基础做起。 3. 安装学徒工：参与家具现场安装工作，学习测量、打孔、组装等实操技能，服从安排，认真细致，具备一定的学习意愿和团队协作精神。 以上岗位均面向有一定体力、身体健康、愿意长期稳定工作的朋友，工作环境良好，管理规范，按劳取酬。公司提供良好的成长平台和稳定的岗位发展机会。联系人：薛经理，联系电话：133****5968。欢迎有意者来电咨询或直接到厂面谈。

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