岗位: 活动策划师2名 活动运营规划员3名 现场商品运营总监1名 业务合作总监10名 广告规划经理5名 门票区域总监20名 业务员200名 志愿者管理员1000名，兼职300/天 薪酬:6500+，有提成+分红。 全职人员，男女不限 工作地点南宁区域

南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：，95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、预算控制及效果复盘 2.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合行业趋势与目标人群特征，创新活动形式，提升用户参与度与品牌曝光度 4.负责活动全流程管理，包括前期调研、中期执行、后期数据收集与分析 5. 配合市场及销售部门，支撑业务增长目标，输出可量化的活动成效报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉活动执行全流程，具备较强的创意能力与项目统筹能力 4. 沟通协调能力强，抗压性好，能适应多任务并行工作节奏 5. 有成功案例或行业资源者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场、销售等部门，支持节点营销与客户转化类专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件 福利待遇： 1.周末双休 2.每周内部团建活动（经费报销） 3.每季度评选，职位薪资双晋升 4.工作氛围南波万

活动策划（体育方向） 我们不只策划活动，我们创造体育的另一种可能 如果你相信，一场好的社区比赛能点燃整个街区的热情；一次用心的异业合作能打开全新的市场；如果你热衷于把创意落地，享受从0到1打造爆款活动的成就感——那么，请加入我们。我们正在寻找一位不止于“执行”，更善于“创造连接”的活动策划，用体育链接社区、商业与未来。 一、您将扮演的核心角色 本地生态连接者：深入社区、校园与商圈，策划并执行品牌推广活动及异业合作项目，成为机构在本地市场的“形象大使”与“资源枢纽”。 项目总控指挥官：全流程主导体育赛事、假期训练营、周末体验课等各类活动的策划、组织与落地执行，对活动效果与用户体验直接负责。 资源整合运营家：独立对接并维护社区、企业、学校等合作方关系，高效协调内外部物资、人员与场地，确保每一场活动都成为品牌口碑的加分项。 效果复盘优化师：深度复盘活动数据与用户反馈，持续迭代策划方案，让每一份预算都产出最大价值，不断提升品牌影响力与市场参与度。 二、我们期待这样的您 硬性条件：本科及以上学历，拥有1年以上活动策划或线下执行相关经验。具备体育、教育、市场营销行业背景者，将获得我们的优先关注。 核心能力： 策划创造力：能将一个点子，发展成具有可行性的、引人入胜的完整方案。 项目管理力：拥有出色的多线协同与落地执行力，能严守时间线与预算。 沟通谈判力：擅长与各类合作伙伴打交道，能独立开拓并维护优质资源。 应急应变力：面对突发状况能保持冷静，快速提出解决方案。 性格特质： 发自内心地热爱体育运动，对赛事氛围与社区活力有天然的感知力。 性格开朗外向，具备强大的内驱力和抗压能力。 注：因活动性质，需能灵活适应周末及节假日的工作安排（常态化调休）。 三、您将收获的不仅是薪资 有竞争力的回报：“底薪+绩效奖金+项目提成”的复合薪酬结构。您的每一分创造与付出，都将清晰反映在收入上，具体范围欢迎面谈。 高价值的成长：您将直接操盘多元项目，快速积累市场资源与全案经验。我们提供系统的专业培训，并支持您参与行业交流，为您在体育营销或活动管理领域的长期发展铺路。 愉悦的工作体验： 与一群真诚、热情的体育爱好者共事，团队氛围简单直接，充满活力。 “大小周”的调休制度：活动后的调休保证充分休整，工作与生活平衡由我们共同守护。 享受节日福利、定期团建、内部培训及体育项目免费参与资格。

主要岗位职责： 1.设计活动执行方案，明确活动目的、环节安排、经费规划及时间节点，编制年度、季度与月度活动排期，并负责相关内容的审核工作； 2.全程跟进活动筹备进度，主导现场落地实施，统筹调配内外部资源，如场地搭建、物料配置等，确保物资到位、流程顺畅； 3.研究客户参与数据，识别低活跃客户成因，制定精准激活策略并推动落地； 4.规划并执行重点客户的专属活动，提升大客户粘性与合作关系； 5.对活动成效进行复盘分析，输出优化建议，激发创新思路，持续提升方案的创意水平与吸引力； 6.针对不同客户群体设计个性化营销策略，增强客户体验感与品牌忠诚度； 7.汇总潜在客户的需求信息、偏好特征及消费习惯，为策划决策提供数据支持； 8.整合企业内部各部门资源，联动外部合作方，保障跨部门协作高效运转，提升资源配置效率； 9.编制营销活动预算，科学分配资金与人力物力资源； 10.完成活动总结报告撰写工作。 基本任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑；具备5年以上策划相关工作经验，熟悉策划全流程及方法论； 2.有独立主导并成功落地大型项目案例者优先； 3.熟练使用各类策划辅助工具及软件，如思维导图、项目管理类应用等； 4.具备优秀的逻辑分析能力，良好的沟通协调技巧，能承受高强度工作压力，应变能力强； 5.拥有敏锐的市场感知能力与创新能力，能够快速捕捉行业变化与趋势，将新理念有效融入策划实践中。 薪资福利： 1、薪酬范围：4-6k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金等。

南宁市区 招活动项目经理 薪资架构：底薪绩效项目提成执行提成（薪资需面聊） 要求：95年以下️心细，沟通能力强，执行能力强，有一定的抗压能力，能吃苦 坐班周一到周五工作日周末休息，早十晚六 联系方式：

岗位职责： 1、负责公园日常运营及节庆主题活动的策划、方案拟定、落地实施及后续总结复盘； 2、承担展览会、交易会、路演等大型活动的整体规划、现场布置与执行推进； 3、维护并跟进各类媒体渠道关系（包括报纸、广播、电视、网络平台）的日常对接； 4、协助开展媒体合作类活动的现场拍摄支持及执行配合工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备3年以上活动策划工作经验，有大型活动或线下项目执行经历者优先； 3、富有创意思维，组织协调能力强，擅长PPT内容撰写与呈现； 4、具备出色的跨部门协作与沟通能力。

招聘：杂工薪资：3500-4500元招聘岗位：车间杂工1名工作内容：使用推车将加工好的绵转运至指定位置；操作机器将落绵压成一包一包并堆叠整齐；服从车间安排，协助完成其他杂务。任职要求：身体健康，体力较好，能适应推拉搬运等体力工作；吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排；有车间或体力劳动经验者优先。工资待遇：150元/天，包中餐，月休2天。工作时间：8点-下午6点

常年招聘18到58岁工人，主要是农业，身体健康

南宁市良庆区招广告安装

招三个焊工学徒，不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉 要求:18-45岁

南宁市江南区招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹协调供应商、场地、物料及执行团队，保障活动高质量落地 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动内容 4. 跟踪活动数据，分析转化效果并持续优化策划策略 5. 配合市场与销售部门，支持节点营销及客户关系维护活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及跨部门沟通能力 3. 思维活跃，有较强的创意策划能力和细节把控力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作

岗位职责： 1. 策划并执行线上线下品牌推广活动，涵盖方案撰写、流程设计、资源协调与现场落地 2. 负责活动预算编制、成本控制及效果复盘，提升ROI与用户参与度 3. 对接内外部合作方，统筹供应商管理、物料制作及媒体投放执行 4. 结合行业趋势与目标人群画像，创新活动形式，强化品牌传播力 5. 协同市场、销售等部门，推动活动与业务目标深度联动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉活动全流程管理，具备独立操盘能力 4. 具备良好的创意能力、沟通协调能力及抗压能力 5. 熟练使用办公软件，有成功案例者优先

工作内容： 1.活动执行方案的编写 / 比稿方案编写 2.负责统筹活动全流程执行及把控 3.收集各类相关活动资源 4.完成活动资源沉淀提高活动创意表达与外部影响 5.控制项目预算，优化资源配置，确保投资效益最大化 任职要求： 1.ppt排版美观！！！逻辑清晰，能够精准传达创意理念 2.5年以上活动策划相关工作经验，有独立负责中型以上活动（如发布会、展会、年会、路演等）的成功案例 3.独立完成客户和公司需求的活动创意策划方案及落地，能够很好的沟通和把控活动细节 4.能适应多项目并行的工作节奏，按时高质量交付方案 5.为人正直、踏实、工作积极主动 6.有活动公关公司经验优先 7.工作能独当一面（重点！！！）

【岗位职责】 1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 需要出外勤活动。 2. 可以兼职。 3. 会PS的优先。

1. 负责主题团建、乐跑徒步、家庭日、体育赛事、节庆活动、周年庆典、创意年会、展会发布会、疗休养等活动的策划方案撰写。 2. 独立或协助完成活动方案、提案PPT、执行流程、物料清单、预算报价等内容。 3. 与客户沟通需求，准确把握活动目标，输出有创意、可落地的策划方案。 4. 对接供应商及内部执行团队，参与活动前期筹备和现场执行支持。 5. 活动结束后进行复盘总结，优化方案模板和策划流程。 6. 配合完成上级安排的其他策划相关工作。 【岗位要求】 1. 会PS者优先。

居家养老，我们在小区里租的三室一厅房子进行适老化改造，针对独居老人，半自理老人行动不便老人及社区宣传，达到入住率。 目前在莱茵湖畔和荣和大地均有居家点，平时就摆展宣传派发传单。做做活动。

主要职责： 1、依据集团经营目标推进市场部管理工作，全面负责市场部的日常运作与统筹协调。 2、结合集团整体发展战略，拟定系统化营销方案，开展任务分解并组织实施，带领团队达成公司下达的各项业绩指标。 3、在工作中以身作则，树立良好榜样，充分调动团队成员的积极性与主动性，增强团队协作效能，及时协助下属解决工作难题，重大问题迅速上报主管领导。 4、主导整体营销策略规划，统筹年度、月度营销活动的整体策划，并组织团队落地执行。 5、完善市场部组织架构，推动团队建设，主导本部门人员的招聘、考核、行为规范、薪酬管理、培训发展及晋升评估等工作，向人力资源部门提供专业建议，确保团队人员稳定率不低于60%。 6、建立并优化部门管理制度体系，监督制度落实情况，严格执行公司相关规章，统一标准、统一调度、统一管理，保障工作高效运行。 7、落实各类会议机制，定期组织全员工作会议，复盘业绩完成情况，指导员工改进工作；不定期召开市场经理专项会议，每月举行市场部全体成员大会。 8、全面落实培训计划，对下属进行业务指导与技能培养，持续提升团队综合专业能力。 9、落实激励机制，激发员工工作热情，打造积极向上、高效协作的销售氛围。 10、建立客户档案管理体系，实现新老客户信息的标准化、规范化管理。 11、统筹搭建多元化获客渠道，包括电话营销、外出拓展、房产中介、小区物业、建材供应商、样板房合作等资源，构建完整的渠道数据库。 12、通过持续学习与实践，完善并创新市场部现有开发模式，提升作业效率。 13、整合可利用资源，积极开拓新兴市场领域。 14、审核本部门各项费用支出，确保预算合理、使用合规。 15、加强与其他职能部门的沟通协作，确保跨部门工作顺畅推进。 16、每月按时向上级领导述职，汇报当月工作进展，并提交下月工作规划。

【岗位工作内容】： 和团队一起负责各大互联网平台项目进行线下市场调研开拓市场，提升品牌知名度，完成战略计划，包吃住，自由开心！ 【薪资待遇】： 1、月结：底薪4000+2000奖金+提成 2、在职员工月平均工资4k+，不封顶 3.一经录用，可以提供免费住宿 4.免费住宿和晚餐+周末团建，露营，野餐。 职位要求： 1、男女不限，有无经验均可，新人小白有免费培训，有人带教 2、学历不是你的硬指标，态度最重要 3、能吃苦耐劳、有强烈的事业心 4、公司内部晋升，不招空降兵，公平公开公正，能者先达 欢迎广大有志向年轻人加入。全程一对一培训、无需经验、易上手。应届毕业生、退伍军人优先！

保底一个月8000

岗位职责 1、负责本区域老客户的维护、开发新客户，向新老客户推广本公司产品； 2、根据区域特点，挖掘销售机会，扩张渠道，引导客户下单，完成当月销售目标； 3、执行线下产品活动政策，促成订单； 4、执行区域内市场活动，提升和维护产品的知名度、美誉度； 5、其他与本岗位相关的工作。 任职资格： 1、38岁以下，中专/高中及以上学历； 2、2年以上销售工作经历（快消行业更佳）； 3、具备良好的沟通表达能力，懂得销售技巧。 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作地址：安排就近的上班区域，上下班无需到公司报道。 面试地址：南宁市国凯大道15号云通物流园同城易购超市内

【岗位职责】 ·负责产品推广与宣传 ·协助完成销售目标及客户维护 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有无经验均可，沟通能力强优先 【工作时间】 ·09:00-18:00

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务方案 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5.定期提交销售报表与工作总结，配合团队完成业绩分析与策略调整 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2.有销售工作经验者优先，行业不限 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户拜访与线上推广 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售瑶药包

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘， 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

岗位职责： 1. 负责客户开发，完成个人销售目标 2. 了解客户需求，促成签约 3.时间自由，无工服要求 4.70%~90%高额提成，工资多少自己说了算 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强， 目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和结果导向思维 4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5. 学历不限，有销售经验者优先

【岗位职责】 1、工作内容：开拓并维护建筑行业各类工程企业客户，为其提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户导向的顾问式销售策略，主要通过电话沟通预约+实地拜访推进合作； 3、客户群体：面向涉及水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑工程公司，对接其负责工程保函事务的关键决策人员； 4、销售流程：系统学习产品知识—精准获取客户信息—联络企业保函相关负责人—安排现场拜访—商务洽谈与报价—达成合作意向—收集申报材料—提交审核流程—为客户出具工程保函—协助客户凭保函快速与业主签约并承接项目； 【福利待遇】 1、薪资：底薪4350元 + 高额提成 2、福利：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，实行五天工作制，每日8:30-17:30，共计7.5小时，周末双休，享有高比例提成、年度团队旅游、节日礼品、法定节假日带薪休假； 【岗位要求】 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：具备良好职业素养，品行良好，积极向上，抗压性强，思维敏锐，做事细致，有责任感与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，较强的分析判断力、谈判能力、市场开拓意识、学习能力和执行力； 4、欢迎应届毕业生投递应聘； 【我们的优势】 1、健全的培训机制：新员工入职即享系统化带薪培训，结合线上课程与线下实操指导，配备专属导师一对一帮扶，定期组织经验交流会，助力新人快速上手、高效开单；提供管理与专业双序列晋升路径，每月开放晋升评定机会； 2、公司统一分配优质客户资源，无需自行寻找客户，专注服务转化即可

公司自有4200平物业，配备独立实验室和医疗机构，提供员工宿舍与食堂，福利优厚，带薪岗前培训，首月无业绩考核压力，诚邀您深入了解加入 岗位职责: 1. 按计划走访目标客户，持续巩固并优化客户合作关系。 2. 落实公司销售方针，积极达成既定业绩任务。 任职要求： 1. 具备中专或同等及以上学历； 2. 拥有良好的语言表达能力及协作意识。 3. 热爱销售岗位，具备进取心和抗压能力。 综合收入：年薪10-20万（上不封顶），六险保障，公司食堂供应工作日午餐，提供舒适员工宿舍