
兼职临时工包吃1-2人日结
宁德10月30-31日CATL科技大楼兼职(需要情商高的,连续来)时间:10月30-31日人数:2人具体时间:30日9:00-20:0031日7:00-17:00备注:结束时间视当日情况而定工作内容:负责直播道具物料管理,递道具,现场打杂要求:需要情商高的!!必须是机灵靠谱的,能听懂指令,现场需要能灵活应变,不是傻傻的愣在那里地点:宁德时代科技大楼薪资:20/小时+包餐(31日+15/人车补)报名:
临时工
招人,招人,招人想换赛道的电话或私聊年龄:26‑45周岁学历:高中、大专及以上学历优先薪资:学习津贴+绩效+奖励有晋升空间,收入上不封顶!上班时间:周一至周五上午2小时~下午2小时周末双休,法定节假日正常休息工作内容:缴费通知、信息变更、活动通知等相关客户服务工作有意私信联系
兼职包吃1-2人
明天宁德时代科技大楼30-31日连续来2人员工兼职时间:10月30-31日人数:2人员工具体时间:9:00-18:00(结束时间视当地情况而定)工作内容:仓库道具分装整理、物料规整要求:能听懂指令,能灵活应变地点:宁德时代科技大楼薪资:20/小时+包餐报名:()
兼职月结
招聘兼职/全职周一到周五每天上班2小时周末双休,节假日放假工作内容:老客户缴费通知,信息变更,派送礼品,活动通知等薪资2500元起年龄要求:25-50周岁()
今日头条合伙人收益分成加额外分成
70-80元/天
临时工20人以上周结自媒体资源优先
我们正在寻找合伙人,专门负责收集今日头条账号,并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号,你不仅可以帮别人对接账号,还能自己操作提现,获取额外的副业收入。
工作内容:
1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户,促成合作;
2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现;
3. 账号收益提现后,按分成模式结算,部分收益交付我们,其余部分由你与用户自由分配;
4. 如果你自己有今日头条账号,也可以自己提现,作为额外的副业收入;
5. 维护与今日头条账号用户的合作关系,确保长期稳定合作;
6. 持续拓展今日头条账号资源,提高整体收益规模。
收益分成模式:
• 单个账号或少量账号(10个以下):提现收益按6/4分成,即60%归我们,40%归你,你可再与账号持有者分配你的那部分收益;
• 批量账号(10个及以上):提现收益按5/5分成,即50%归你,50%归我们,你可再与账号持有者自由分配;
• 自己账号额外收益:如果你有自己的今日头条账号,可以自己操作提现,保留全部收益,作为副业拓展。
任职要求:
1. 有一定的社交能力,能找到并对接今日头条账号用户;
2. 诚信可靠,能够按时每周四完成提现并结算;
3. 具备良好的沟通能力,愿意长期合作,共同提升收益;
4. 有自媒体资源或相关经验者优先;
5. 自己有今日头条账号的,可作为额外收入来源,优先考虑。
合作优势 & 福利:
• 零成本启动,无需投资,纯利润分成;
• 按周结算,收益稳定,每周都有现金流;
• 账号越多,收益越高,上不封顶,长期可持续发展;
• 自由工作模式,不限制时间、地点,适合作为副业或自由职业;
• 自己有账号还能额外赚钱,多渠道获取收益;
• 团队支持,共享资源,一起做大规模,赚更多钱。
如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作,欢迎加入我们!
临时工月结
今日信息推荐请说在【聚通信息网】招工͏ ,要求年龄30到45岁,工作时间:8点至7点,要会骑电瓶三轮车,首月6500起,次月7000起,工作长期稳定,加班按时结算,工作地点:滨海车站附近,联系电话:临时工勿扰,点击查看:========================发布信息点击:
福建宁德霞浦核电站招通风安装/维修,管道安装/维修
300-400元/天
管道安装通风安装长期20人以上月结包工专业师傅技术好
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兼职有提成日结
公司常年招聘兼职一天可收入200—500元一月可收入5000—10000元底薪3000+提成时间自由,不耽误带孩子,不耽误上正常班,不签到不打卡,每月10号准时发工资联系电话:
临时工月结
招工:上午8:00-10:30下午1:30-3:00年龄25-55薪资3000周六日,节假日可休息以上转正都有四险一金工作内容详谈
人力资源经理/主管(宁德)
6-8千/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系培训
1.负责人力资源相关制度的制定与优化,梳理各项流程,完善薪酬与绩效管理体系,并监督制度落地执行,推动形成积极向上的企业文化氛围;
2.全面统筹公司人力资源战略规划,主导招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等六大模块的体系搭建与实施管理;曾成功组织多家门店的招聘工作,擅长一线销售岗位人才引进,精通面试流程设计与候选人筛选标准制定,可高效完成门店人力补充;具备员工培训组织实施经验,涵盖农产品与保健品知识、销售技巧等内容;
3.根据市场部门业务发展需求及人才梯队建设规划,开展调研并收集各业务单元培训需求,做好跨部门协调沟通,有效推进市场团队年度、季度及月度培训计划的落地执行;
4.拥有5年以上人力资源全模块实战经验,熟悉国家劳动法律法规,具备较强的用工风险识别与管控能力;
5.任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、专业背景:人力资源管理、工商管理、企业管理或其他相关管理类专业;
3、工作经验:累计5年以上人力资源管理工作经历;
4、资源储备:掌握丰富的招聘渠道资源及行业人脉,能够支持区域规模化人才引进;
5、技能要求:熟练使用Office办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力;
6、管理能力:具备全局规划能力与团队建设经验;
7、综合素质:理解业务逻辑,善于沟通协作,以结果为导向
游戏陪玩
8千-1万/月
游戏陪玩包住有提成3-5人月结全职
要求对三角洲 英雄联盟 瓦罗兰特 csgo等游戏拥有一定理解以及技术即可,按单提成,多劳多得。
对订单老板要求服务礼貌客气,会让物资多沟通,有同行业从业经验或服务经验者优先,主营三角洲PC端业务,跑刀,陪练等。
工作室每月自由调休四天,有需求可包住,业绩达标可预支工资,工作氛围轻松愉快,公司不定时团建,试用期3-7天,业务不熟练有老员工带入门上岗。
面试应聘必须满18岁,必须会玩三角洲!!
员工关系专员
1.1-2万/月
员工关系3-5年本科劳动关系工伤处理仲裁、诉讼违规违纪投诉
岗位职责:
1、制定并优化公司员工关系管理的相关制度与流程;
2、组建员工矛盾调解组织,落实预防性管理工作;
3、统筹开展员工敬业度与满意度调研,推动组织氛围改善;
4、搭建完善的内部沟通平台与渠道,及时回应并处理员工诉求;
5、识别用工过程中潜在的风险点,制定改进方案并推动执行;
6、妥善应对劳动争议及突发情况,促进劳动关系和谐稳定。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业优先考虑;
2、掌握企业劳动关系管理相关的法律法规及行业动态;
3、具备独立处置劳动纠纷的实际操作能力;
4、性格积极,细致耐心,富有同理心。
月薪6000+办公室文员+办公简单!!无门槛要求!!
6千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先重工/纺织/食品等制造业互联网从业经验
招聘专员(办公室办公)主要帮助厦门的企业招聘!!
薪资待遇:
1.薪资到手6000+,上不封顶,多劳多得!
2.工作制:早上9-18-中午休息一小时吃饭可外出!采用5天8小时工作制,业绩不达标是需要周六加班!周日休息!
3.节假日正常休息!
岗位职责:
1.负责平台发布招聘岗位,筛选简历,通过电话、微信对接求职者;
2.做好求职者意向登记、日常回访、跟进入职进度;
3.维护求职者资源,配合团队完成月度招聘目标;
4.公司提供全套招聘平台,账号,岗位资源
任职要求:
1.18-30周岁,男女不限,高中及以上学历;
2.有销售、客服、门店、人事经验优先,接受无经验、新人带薪办公。
3.思维灵活、沟通顺畅、会基础电脑、微信办公;
4.性格开朗,踏实肯干,服从团队管理。有赚钱欲望;
薪资构成:
底薪+绩效奖金+在职业提成
团队年轻化,氛围轻松,能力优秀快速提拔!
主管助理
3千-2.3万/月
人事专员经验不限高中只要肯努力,一切皆有可能弹性工作制接受居家办公国内院校优先金融互联网运营销售招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员/助理
1-1.5万/月
人力资源专员/助理3-5年本科职能岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜
3. 收集、归整并分析岗位用人需求及行业薪酬水平数据
4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析技能
3. 熟悉各类招聘渠道工具,掌握招聘全流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1.负责执行公司日常招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等,确保招聘任务高效完成。
2.协助建立和完善公司的人才库,做好人才储备工作,为公司发展提供充足的人力资源支持。
3.参与员工入职、转正、离职等相关手续的办理,及时更新人事档案,保证人事信息的准确性和完整性。
4.完成上级交办的其他人事相关工作任务。
任职要求:
1.学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.具有1年及以上招聘工作经验,熟悉招聘流程及渠道,有成功招聘案例者优先。
3.具备良好的沟通协调能力和亲和力,能够与不同部门、不同层次的人员有效沟通
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