岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

岗位职责: 1.排课和协调老师，跟进学生的上课情况； 2.制定和执行学生学习计划，跟踪学生学习进度； 3.与教师紧密合作，共同促进学生在各学科的学习和成长； 4.通过多种沟通方式与学生和家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 5.完成续费和转介绍工作。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备强烈的责任心和团队精神； 2.善于沟通，能够有效地与学生和家长交流； 3.具有良好的组织能力和计划能力，能够合理安排学生学习计划； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料； 2.负责培训资料的分发与管理，维护学员QQ群、微信群秩序； 3.配合推进培训流程，承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作； 4.参与绩效类文档的编写与整理； 5.能够接受外出带班任务，具备良好的现场协调能力，可妥善应对培训班中的突发情况，并完成上级安排的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质，需在区域内出差，具备驾驶能力者优先。

1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。

岗位职责: 1.负责班级日常运营与组织建设，保障教学秩序稳定有序； 2.为学生提供就业辅导，协助其明确职业方向并实现就业目标； 3.保持与学生及家长的密切联系，及时掌握学生动态与实际需求； 4.策划并开展促进学生综合成长的相关活动； 5.指导学生进行职业路径规划，提供专业的就业咨询服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱教育事业，善于激励学生成长与发展； 3.具有较强的班级管理能力，保障学生整体满意度； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应学生各类情况； 5.有一定职业发展指导经验，可为学生制定切实可行的职业建议。

工作内容： 1.负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2.安排教师课程表，确保教学有序进行 3.跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4.管理转介绍与课程续费相关事务 5.无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1.具备本科学历 2.热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3.熟练操作常用办公软件 4.可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1.工作时段：9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30 2.试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1.基础保障：五险一金 2.基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3.假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4.培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5.旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6.个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7.应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8.激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9.工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

岗位职责： 1、跟进学生学习进展，保障学习方案的顺利实施； 2、运用AI技术开展数据处理，为学生制定针对性的学习指导方案； 3、策划并参与阶段性学习测评，持续追踪学习成效； 4、建立高效的师生互动机制，快速回应学生提出的问题与建议。 任职要求： 1、有学科背景优先（初高中理科、英语），具备相关教学或实践经验者优先； 2、拥有良好的表达与沟通能力，富有责任感，能激发学生学习主动性； 3、熟悉基础数据分析方法，能够分析和解读学生学习行为数据； 4、热爱教育事业，积极投身于教育教学创新的相关实践。

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

岗位职责： 1、通过提供优质的教学支持服务（无需授课），提升客户满意度，推动转介绍及续费等二次转化目标的达成； 2、负责线上系统的信息录入与核对工作，包括当日课时表、考勤记录、合同审核等，完成班级创建、课时登记及新增学员信息更新； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中进行班级巡视，课后检查教室设备运行状况； 4、协调家长、学生与教师之间的沟通，协助开展学生心理引导，促进学习状态改善； 5、完成上级安排的其他任务，配合相关部门推进各项工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄******，普通话标准，形象气质良好，性格开朗，具备较强亲和力； 3、热爱教育行业，有志于长期从事教育服务相关工作； 4、熟悉青少年心理特点，富有同理心，愿意助力学生实现学业进步与成长发展； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能适应业绩考核压力和高效工作节奏，具有主动思考意识，团队协作精神和职业责任感强。 薪资福利： 1、综合收入6000-15000元/月； 2、五险+奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

南宁市西乡塘区招铝艺焊工师傅

今天要两个小工杂活55岁以下的八个钟160现结八点到不用带工具

现在出发江南玖珑府招一个熟手钟点做家庭保洁，不用洗玻璃，到手27，3个小时起步

熟肉铺连锁店厨房招聘 炒锅师傅1名 薪资待遇5000-6000含全勤奖，月休3天，包吃 以上要求：50岁以下，身体健康，态度良好，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。 工作地点：高新区科德路 联系电话.

现在西明夜市招顶班烧烤师傅1名，到3点。200元 电话：（）

“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘: 男女不限，统招本科及以上学历，“辅导员”需党员或预备党员，形象与普通话较好，沟通表达能力强，会熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先 综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休（行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准）

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

岗位职责: 1、对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好的学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2、积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长，与家长建立良好的粘合度，维护学生在校区上课，亦师亦友； 3、辅助和监督教师的个性化教学，确保学生学习计划的事实，保证个性化辅导的良好效果; 4、跟进学生上课过程中，深度了解家长及学生需求，促成续费签单，进行学员扩课，加频，转介绍等工作； 5、系统排课，教师选配，上课通知及反馈，回访学情反馈沟通，家长会沟通，考试分析，后台录入，学生的学习轨迹记录清晰； 6、保持前台卫生工作，做好接待。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱个性化教育行业，具有教育行业工作经验优先。 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强，富有亲和力，具备良好的团队合作精神

你将负责： 1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，维护家校关系，不断提升客户体验； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据，优化运营策略，及时发现并解决问题，推动目标达成； 3、结合用户需求设计社群互动活动，增强用户参与感与归属感，提高社群活跃度与长期粘性，持续提升服务满意度； 我们希望你具备： 1、统招大专及以上学历； 2、具备良好的服务意识，富有同理心，沟通表达能力强，能准确捕捉家长需求，高效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察力，习惯以数据为依据分析问题，提出可行方案；目标清晰，清楚当前所处阶段与未来发展方向； 4、执行力强，坚信“计划不落地等于无效”，坚持任务闭环，拒绝拖延与空谈； 5、自我驱动力强，抗压能力佳，真心认同教育事业的价值，相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 薪资待遇 无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成

有销售属性，团队业绩consistently表现优异，诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入！ 一【工作时间】： 依据每周排班确定具体班次： 8:30-16:30 9:30-17:30 10:30-18:30 13:30-21:30 周一至周二休息，寒暑假期间单休 二、【岗位职责】： 1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒，保障教学计划顺利执行； 2.及时掌握学生学习进展与成效，搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁，协调处理学习过程中的各类问题； 3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标； 4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。 三、【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备1年以上K12文化课类班主任工作经验； 2.性格积极，富有责任感与亲和力； 3.具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与孩子及家长互动交流。 四、【薪酬福利】： 1、底薪+课时费+业绩提成，月薪8k-3w，收入上不封顶 2、五险一金+丰厚绩效奖金 3、节日福利：涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇 4、生日关怀：生日礼品+专属生日假期 5、超长休假：享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期 6、团队活动：年度集体旅游及其他多样化团建安排 五、【工作地址】： 天府新区华阳三利广场4号楼501

领班（主管） 要求长期工，不招兼职，短期工，暑假工。工作认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利。有良好的团队精神，有餐饮从业经验者优先，要求长期稳定，18周岁 - 35岁。工作时间：每日工作9.5小时月休3天。早班：10：00 - 13：30，16：30 - 22：30；晚班：13：00 - 22：30 薪资福利:4000以上，加班补助，包吃，不包住 （） 工作地址:恩秀家自助烤肉店（太阳广场二期2楼华为手机旗舰店楼上）

【技能要求】（前期需自主完成业绩）招生续费管理，团队统筹，销售运营 【岗位职责】 1.依据公司战略规划，制定并落实校区运营方案，达成各项经营指标及管理目标； 2.对招生、续费等目标进行任务拆解，实施过程监督与执行落地； 3.对数据结果与团队表现负责； 4.通过市场调研掌握行业动向，为市场拓展提供可行性建议； 5.结合课程特性与教师能力，合理调配师资资源，保障教学质量有效管控； 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，曾为优秀或金牌销售，具有基础管理能力者优先； 2.有市场或销售管理经验者更佳，具备综合运营管理背景者优先考虑； 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析； 4.具备良好服务意识与团队协作能力，沟通应变能力强； 【工作时间】 1.寒暑假：8:00-18:00（月休6天）； 日常：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按公司安排调休 工作地点： 文德大厦北楼4楼（前期在总部办公）

青秀区某单位食堂诚聘 包厢接待主管：1名 上班时间：6:30-14:30 要求：40岁以下，身高158以上，服从管理层工作安排，有相关工作经验者优先。 福利：全勤奖+生日津贴+工龄工资+年假 一经录用待遇从优，周末基本双休，法定节假日休息，包吃工作餐、包住宿。 联系电话：（）

【岗位职责】 1.依据校区发展战略，制定并达成校区业绩目标 2.细化招生任务目标，实施过程监督，确保执行到位 3.对数据结果负责，对团队管理负责 4.通过市场调研掌握行业动态，为市场拓展提供有效策略建议 5.结合课程特性与教师专业能力，合理调配师资资源，落实教学质量管控 【任职资格】 1.本科及以上学历，具备3年以上销售业务经验，优秀或金牌销售人员优先，具有一定团队管理能力 2.有市场或销售管理经验者优先，具备综合运营管理背景者优先考虑 3.市场敏感度高，富有开拓精神，具备拼搏意识，擅长数据整理与分析 4.具备良好的服务理念及团队协作意识，拥有较强的沟通技巧与应变能力 【薪资架构】底薪+提成（面议） 【工作时间】 1、7-8月暑假工作时间：早班：9:00-19:00，晚班：14:30-21:30（周一休息1天，周二上午休息） 2、平时（非寒暑假）： 周二18:00-21:30上班 周三至周五14:30-21:30 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 3、法定节假日按调休安排

主管 18–35岁，身体健康，不良嗜好；热情爱笑，有责任心，能适应夜班；有1年以上酒吧/餐饮管理经验。（含用餐休息） 薪资福利:有竞争力的薪资+绩效奖金；免费工作餐＋员工饮品；专业培训、晋升空间；音乐氛围，团队年轻好相处 招工人数:1名 工作地址:黎塘夜丽江民谣酒吧（原船埠生态庄园） 工作时间:面议

主管 薪资福利:3500+ 招工人数:1名

工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理，保障教学活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平，落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流，协同促进幼儿身心健康发展 任职要求： 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识，能有效带领并支持团队成长 2、热爱学前教育事业，富有创造力，具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力，能妥善应对突发情况，维护园所安全与正常秩序

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务事务管理【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学过程中的各类问题，提供全流程学习跟踪支持服务； 3、维护学员档案资料，协助完成报名、成绩查询及各项考务安排； 4、加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育类教务管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类带薪假期 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具有竞争力的固定薪资，并为年度绩效表现优异者提供持续增长的调薪机会 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全员发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放 导师制度：每位新入职同事均配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自由选择 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季统一安排全员外出旅游一次 春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营情况与个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高奖金 目前公司已拥有1700+员工，设立150+线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注医药护领域职业资格认证与技能培训，是以大健康产业人才培养为核心，致力于推动健康中国发展的全国性大型教育机构。

招聘：  服务员  后厨    店长   领班          月休3天。（提供工作餐，不包住） 要求认真负责，吃苦耐劳，手脚麻利。有餐饮从业经验者优先。 要求长期稳定，18周岁以上。招长期工，不招寒假工，不招兼职。 薪资了解请联系：（） 地址：恩秀家自助烤肉店（太阳广场华为手机旗舰店2楼楼上）

招有过经验的