1.打造巜乡村自建房别墅建造号）。 2.有过短视频大号实操经验。 3.乡村别墅、自建房建造有红利，懂的都懂。 4.号不难做，钱也好挣，人设号，主要工作是选题、脚本、拍摄。 5、基本工资8～10k＋提成＋年终奖。

负责按照公司下发视频发布到平台上，每天一条到两条 结算方式：工资隔日结，不拖不欠

岗位职责 1. 深入二奢回收业务场景，聚焦包包、手表、珠宝等品类，策划涵盖回收估价、鉴定防坑、流程解析及市场行情解读等用户关注的核心内容； 2. 独立完成短视频脚本创作，把握剧情推进节奏与台词逻辑，适配抖音、小红书等内容传播特点； 3. 主导拍摄全流程执行，指导演员或主播表现，协调灯光布设与镜头运用，保障画面品质与信息传达效率； 4. 结合平台推荐机制与行业热点趋势，优化视频选题方向、封面设计及标题表达，提升播放量、咨询量与回收转化效果； 5. 监测视频上线后数据表现，分析用户评论与咨询问题，及时调整并迭代内容策略； 6. 协同回收鉴定师、主播及剪辑团队紧密配合，确保内容专业真实，并贴合实际回收业务需求。 任职要求 1. 具备1年以上短视频编导工作经验，有二奢回收、时尚穿搭或生活服务类内容经验者优先考虑； 2. 了解二奢回收领域基本知识，能准确洞察用户“希望卖高价、担心被坑、流程繁琐”等核心顾虑； 3. 具备扎实的脚本撰写能力，可驾驭知识科普、真实案例讲述、剧情演绎、直播片段剪辑等多种内容形态； 4. 熟悉抖音、小红书平台流量分发逻辑，具备爆款内容打造或账号冷启动成功经验者更佳； 5. 执行力出色，抗压能力强，具备良好沟通协作能力，适应短视频行业高频迭代工作节奏。

高薪急招短视频运营（拍摄/剪辑/账号全链路）｜二手奢侈品新赛道｜提成上不封顶 臻奢汇·高端二手奢侈品交易平台 ###**薪资待遇** 3K-6K+高额业绩提成+内部奢侈品员工折扣 --- 【你能做什么？】 1、**创意内容生产** -独立负责二手奢侈品类短视频的策划、实拍与后期剪辑（涵盖产品呈现、行业知识普及、客户真实案例等内容） -塑造账号独特人设定位（如专业鉴定师/时尚买手/奢侈品顾问等角色） 2、**账号精细化运营** -主导抖音、视频号等平台的日常内容发布、粉丝互动及私信转化跟进 -结合回收、寄卖、鉴定等核心业务，借势热点打造高传播度内容 3、**规则风控专家** -规避奢侈品相关版权问题，掌握平台推广规范（如A货识别等敏感词处理） -依托数据分析优化投放回报率，实现低成本精准获客 --- ###**【我们需要你】** 硬性要求 -精通剪映/PR，具备独立拍摄与剪辑能力（熟练操作设备布光及高级调色为基本要求） -拥有从0到1运营短视频账号的实际经验，需提供作品链接（有时尚或奢侈品类目经验者优先） 核心能力 -**懂规则**：理解DOU+/千川投放机制，能清晰分析限流原因 -**会沟通**：以专业表达回应客户关于鉴定、估价等关键问题 -**抗压强**：适应日更3条以上节奏，快速响应热点决定流量上限

岗位职责: 1.负责短视频内容策划、话题选定、文稿撰写，能够驾驭各种形态互联网内容； 2.对新鲜、热门话题敏感，能抓住重点并发挥创意； 3.独立完成视频文案撰稿、脚本、对话等内容策划； 4.部分原创短视频的拍摄、剪辑工作； 5.模仿各种热门短视频app的热门视频创意。 任职资格: 1.对短视频拍摄有浓厚兴趣，熟悉行业发展动态，有短视频行业从业经验者优先; 2.具有较强的新闻敏感性与娱乐精神，具有优秀的沟通和团队合作能力; 3.有相关短视频脚本策划经验，富有创造力和执行力。

岗位职责: 1、模式：电销+面销 2、电销：通过电话沟通，挖掘学员对学历提升及特种作业证书培训的需求，提供专业规划建议，促成报名成交； 3、面销：接待来访学员，面对面交流课程内容与职业发展方向，协助学员制定学习计划，提升综合能力，助力实现高质量就业； 4、企业拜访与回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发转介绍机会； 5、短视频运营：负责机构短视频账号的日常管理，涵盖选题策划、脚本编写、拍摄剪辑与发布推广。结合课程特色与目标人群兴趣，创作具传播力的内容，扩大粉丝群体，提升品牌影响力； 6、直播招生：定期组织并执行直播招生活动，全面讲解课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众咨询报名，提升转化效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，退役军人优先考虑。 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，思维敏捷，条理清晰。 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播运营经验或特种作业培训背景者更受青睐； 4、具有销售相关工作经验。 【晋升通道】 招生顾问——招生组长——招生主管——招生经理 【工作时间】 上班时间： 周末实行大小周休息制度 每日工作时段：8:30—12:0014:00—18:00 1.基础保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育险） 2.日常福利：节日福利、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期福利：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训体系：提供新人入职培训+成长进阶培训+专业技能提升课程，全方位支持个人发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区上班地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区上班地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 两个地址均需该岗位人员！

工作内容 1、负责公司自媒体平台或个人IP账号的日常运营管理。 2、进行账号定位、内容策划、创意构思及脚本撰写，提升账号曝光度，实现短视频有效引流。 3、为公司其他合伙人提供运营支持，指导并孵化地产类矩阵账号。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，熟悉网络热点，有良好的网感，有从0到1打造IP账号的成功案例。 2、熟练使用剪映等剪辑工具，具备拍摄与剪辑能力。 3、有操盘老板IP账号及成功引流经验者优先考虑

拍拍短视频剪辑有自己的想法会写文案

工作内容 1、负责公司自媒体平台或个人IP账号的日常运营管理。 2、进行账号定位、内容策划、创意构思及脚本撰写， 提升账号曝光度，推动短视频内容实现有效引流。 3、为公司内部合伙人提供运营支持，传授地产类账号运营方法， 协助搭建并孵化矩阵式账号体系。 任职要求： 1、具备2-3年相关工作经验，熟悉网络热点，具备良好的网感， 有从0到1打造IP账号的成功案例。 2、熟练使用剪映工具，具备拍摄与剪辑能力。 3、有操盘老板IP账号及成功引流经验者优先考虑

岗位职责： 1、工作模式：电话销售与面对面销售相结合 2、电话销售：通过外呼方式联系学员，深入了解其学习需求，提供专业的学历提升方案及特种作业证培训讲解，推动意向转化并完成签约 3、面谈销售：接待来访学员，进行一对一沟通，详细介绍课程内容与职业发展路径，制定个性化学习规划，助力学员素质提升，实现高质量就业为目标 4、企业拜访与学员回访：主动上门对接企业资源，定期跟进已报名及潜在学员，保持良好互动，激发学员转介绍意愿，拓展招生渠道 5、短视频运营：负责培训机构短视频账号的全流程运营，涵盖内容创意、脚本编写、视频拍摄与剪辑发布。围绕课程特色和目标人群兴趣，创作具吸引力和传播力的内容，提升粉丝量与互动率，扩大品牌影响力 6、直播推广招生：策划并执行线上直播招生活动，全面展示课程体系、教学优势及就业支持服务，实时互动答疑，引导观众留资或报名，提升直播转化效果 任职要求： 1、大专及以上学历，退役军人优先考虑 2、普通话标准，具备良好的语言表达能力，富有亲和力，思维敏捷，逻辑清晰 3、有教育行业招生经历者优先，具备直播经验或从事过特种作业证培训相关工作者优先录用 4、具有销售岗位工作经验 【晋升路径】 招生顾问→招生组长→招生主管→招生经理 【工作时间】 上班时段：8:30—12:00，14:00—18:00 休息安排：实行周末大小周制度 1.基础保障：依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 2.日常福利：节日礼品、团队建设活动、下午茶点供应 3.假期待遇：享受国家法定节假日、春节长假、年休假、婚假、产假等 4.培训机制：提供新员工培训、成长进阶计划及专业技能提升课程，全程助力职业发展 期待您的加入！ 薪资详情 薪资区间：6000-10000元/月（上不封顶，多劳多得） 青秀区工作地址：南宁市青秀区东宝路1号广西开放大学一楼 兴宁区工作地点：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号南宁市崇军职业技能培训学校 面试地址：南宁市兴宁区三塘镇松柏路23号 以上两个地点均需配置该岗位人员！

食堂招工！ 服务员：3200元-3800元/月 工作内容：切配、饭点打餐、做好岗位卫生等工作。 工作时间：上7点30-13点：30；下午15：30点到19：30点 待遇：月休3天 要求：熟练工，做过学校食堂工 地点:南宁市江南区下津路与邕津路交叉路口 有意请联系：

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2. 正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持作业区域整洁有序，落实安全生产规范 4. 配合班组长完成物料领取、数量核对及交接记录填写 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，提升作业效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识和学习意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

南宁市兴宁区招腻子/大白/墙漆，要有马凳，半桶水勿扰，钱好拿

招聘餐饮节假日周末兼职，后厨摆菜，出餐，地址南宁万达茂商场3楼，有兴趣的来电

【薪资标准】6000-6500元/月，月休4天，有国假 【订单类型】住家 【上班地址】良庆区 【客户要求】 ，50岁以下 【工作内容】带一个8个月宝宝，一家三口人，简单卫生做饭菜搞卫生 【电话联系】 小娴老师 【地址】青秀万达甲2栋2312室

岗位内容： 1. 负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2. 承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3. 协同团队成员共同推进项目执行与落地； 4. 对运营数据进行跟踪分析，持续调整和优化运营方案； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上新媒体运营相关工作经验； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作落实； 3. 适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4. 具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 工作时间：8:00-11:20，12:30-17:00，周末实行单双轮休制，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境优越。

短视频运营，好生优先

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

岗位职责： 1. 负责抖音等主流社交平台的内容发布与日常运营，确保内容按时、合规、高质量上线 2. 主动参与评论区互动，及时回复用户留言，维护账号活跃度与粉丝粘性 3. 根据公司提供的图文素材及文案脚本，完成内容排版、配图、标题优化及发布全流程 4. 在专人指导下快速上手，持续提升平台曝光与引流效果 任职要求： 1. 日常高频使用并乐于分享 2. 时间灵活，能兼顾主业/学业，接受长期兼职，支持居家办公 3. 具备基础图文理解与表达能力，细心耐心，无经验可带教上手 4. 适合宝妈、学生党、应届实习生及上班族等多元人群，无需相关行业经验 5. 认同绿色健康运营理念，不刷量、不违规，遵守平台社区规范

1. 负责抖音、小红书、视频号等主流平台账号运营，策划创意内容（图文、短视频）并完成拍摄、剪辑、发布全流程。 2. 制定平台推广策略，维护用户互动，及时回复评论私信，运营粉丝社群，沉淀私域流量。 3. 跟踪粉丝增长、互动率、转化率等核心数据，定期复盘并优化运营策略。 4. 监测行业热点与竞品动态，结合品牌调性调整内容方向，保障账号健康增长。 任职要求 -初中及以上学历，市场营销、直播等相关专业优先，1-3年新媒体实操经验。 -熟悉至少1个以上核心平台规则与算法，具备基础文案撰写、视频剪辑（剪映/PR）能力。 -数据敏感度高，能通过第三方工具分析数据并指导运营动作。 -网感好、思维活跃，抗压能力强，可高效完成多平台多账号并行运营。 -加分项：有账号从0到1孵化或爆款内容打造案例，具备平面设计（Canva/PS）基础。

工作内容： 1、负责客户线上咨询，回答客户问题，对客户咨询的相关问题进行解答 2、通过线上及电话与客户进行沟通和邀约，为有产品需求的客户解决问题 3、负责做好登记及信息传达， 4、办公室坐班，不需要外出和接待客户 5、可接受无经验，入职带薪培训， 6、可接受实习生（可盖章、签三方）， 7、每月20号准时发薪 上班时间：9:00-18:00双休 薪资：3000底薪+提成

(无需打电话!纯文职工作~) 岗位职责:对平台上发布的内容进行识别是否存在违规、并将问题标识 大专及以上学历,可小白带薪培训~~提供住宿~缴纳五险 综合薪资4500-6000，(看标注量，多劳多得) 享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期！公司氛围好,晋升空间和岗位多多，各类福利下午茶活动多多！等你加入！ 固定白班早9晚六每月出勤23天超过支付加班费~

岗位职责: 1.负责电商新零售业务的全面运营管理，借助私域渠道推动业务目标达成 2.增强产品市场竞争力，提炼核心卖点并有效推广 3.通过构建私域客户体系，持续拓展销售业绩 4.本岗位设有明确销售任务，兼具运营与销售双重职能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源推进工作 2.适应快节奏工作环境，具备高效执行力，确保工作按时交付 3.拥有电商平台或小程序商城实际运营经验者优先 4.熟练掌握PPT制作技巧，具备产品讲解与培训能力

真实周末双休！老板直率好沟通，团队氛围融洽 1.周一：9:00-12:00，14:30-19:00 周二~周五：9:30-12:30，14:30-19:00 周末双休，国家法定节假日带薪休假√ 2.薪资构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+工龄补贴+内部晋升机会等 3.办公环境舒适，每月举办生日会，不定期安排下午茶、员工聚餐及团队建设活动 二、工作内容 通过公司提供的资源，对接有意向客户并邀约到访即可（坐班）

一、职位描述 工作内容： 通过公司配备的电脑，以观看短视频的方式完成客户广告内容的审核任务，工作期间无需外呼沟通，不涉及任何销售类职责。 二、工作时间 采用排班轮岗制度，工作时段灵活安排，时间相对自由。 三、职位要求 1、年龄范围：20-30周岁，性别不限 2、需持有国家承认的大专或以上学历证书（仅限已毕业人员，本岗位暂不接收实习生） 3、日常喜爱浏览短视频平台，熟悉短视频内容形式 四、福利待遇： 月薪3500-5000元，收入与审核准确率直接挂钩 依法享有年假、婚假、产假及陪产假等多项休假权益 无相关经验也可申请，入职即享带薪岗前培训 公司定期组织下午茶、团建活动，设有美食兴趣小组、羽毛球社团、篮球社团等多种员工社团，配备免费健身房，文娱生活丰富，团队氛围融洽 每季度举办内部竞聘，提供多通道晋升机会 园区内设有员工食堂与住宿公寓，有住宿需求且住址较远者，入职当日即可安排入住，食宿配套便捷完善 工作地址：南宁市良庆区荣华科技产业园8栋 公司临近地铁2号线与3号线交汇的平良立交站A出口

运营助理招聘简章 企业 扎根 Z 世代的中国新锐战略营销生态平台，业务覆盖全国 100 + 核心城市，坐拥 300 + 子公司、5000 + 年轻精英团队。现招募运营助理，全面参与线上线下融合的营销运营事务，在活力型团队中加速成长，掌握运营关键能力！ 核心职责 协助推进线上线下运营全流程：参与社群管理、活动执行落地、数字化营销工具操作，支持品牌年轻化策略实施； 数据整理与分析：汇总运营相关数据，撰写基础分析报告，为运营优化提供数据依据； 跨部门协作：联动市场、商务等职能团队，确保运营流程顺畅衔接，协同达成用户增长与转化目标； 沉淀运营经验：归纳运营案例与标准流程，协助构建团队运营知识体系，逐步独立负责小型项目运营。 任职要求 学历不限（大专及以上优先），专业不限，对线上线下融合运营有热情，熟悉主流社交平台者优先； 具备良好的沟通协调能力，工作细致有条理，能高效完成各项任务； 学习能力强，乐于接触新事物，能以 Z 世代（1995-2010年出生）视角理解用户行为与需求； 有责任心、抗压能力强，认同 “创新谋发展，同心赢未来” 的企业理念，愿意在实践中积累运营实战经验。 专属福利 1、成长赋能：带薪专业培训 + 资深运营导师指导，从 0 到 1 系统掌握运营核心技能； 2、薪酬激励：实习期基础薪资4000 + 绩效奖金1000，多劳多得，转正后能力突出者薪资上不封顶； 3、生活保障：带薪休假 + 节日福利 + 免费员工公寓，定期组织团建（旅游、轰趴、体育赛事）； 4、发展空间：清晰晋升路径（运营助理→运营专员→运营主管），支持横向跨事业部发展。 应聘方式 联系电话：*********** 办公地址：地铁 1/2 号线朝阳广场 G 出口直走 10 米→新朝阳商务大厦门口《todoy 今天》便利店进入→乘双层电梯至 20 楼→出电梯左走右转直走 2012 门牌 面试时间：上午 10:00-11:30、下午 2:00-4:30 来平台，用你的创意与执行力，玩转线上线下运营！我们期待充满活力的你，加入年轻化运营团队，共同打造顶尖爆款运营力量

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无责任底薪3000+300（全勤）+200（交补）+提成+奖金，平均月收入4000-6000，转正后5000+提成+奖金（你的能力决定你的薪资） 上班时间：8:30～18:30，周日休息，法定节假日正常休假 1. 免费提供员工宿舍，距离公司较近； 2. 提供定期培训，坚持高标准的培养体系； 3. 为员工搭建完善的职业发展通道（公司注重基层历练，优先内部晋升）。 晋升路径： 产品运营→主管→高级主管→副经理→总经理 岗位职责： (1) 了解公司企业文化及各部门基础运作流程； (2) 掌握产品推广、报价、订单执行、货款回收等全流程业务管理； (3) 参与员工培训工作，配合上级完成各项任务安排。 我们期待这样的你： (1) 愿意从基础岗位做起，渴望全面成长与提升者皆可报名； (2) 年龄18-27岁，大专及以上学历； (3) 具备良好的沟通与协调能力； (4) 责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏； (5) 擅长人际交流，具备团队合作意识。

岗位职责： （1）主要通过企业微信与客户进行线上交流，负责产品介绍并协助完成下单，工作内容轻松易上手，提供专业带薪培训 （2）公司依托全国电视台投放流量，客户资源由公司统一导入，无需自行开发，客户主动咨询添加 薪资待遇： 5K-8K根据个人能力上不封顶高提成+高奖金+五险+每周下午茶+每月团建+法定礼品假期 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30， 月休4天+法定假期 职位亮点： 1、公司现有百余员工，团队稳定，组织架构明确，提供清晰的晋升发展路径； 2、高成长性、高激励机制、高收入回报，在实现个人价值的同时掌握大健康领域专业知识，提升自我含金量； 3、定期举办丰富的下午茶、团建及旅游活动，让员工在忙碌工作中感受公司的关怀与活力

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