主要岗位职责： 1.依据客户装修需求，提供令客户满意的室内设计方案； 2.负责各设计阶段的方案报审及审批跟进工作； 3.全程参与并协调设计、施工、材料选用及软装定制等环节服务； 4.及时追踪并维护意向客户的相关信息。 任职资格： 1.具备2年以上室内设计工作经验，可独立完成设计、绘图及深化设计工作； 2.熟悉装饰行业常用材料及施工工艺流程； 3.具有创新思维与独特设计视角，热爱设计创作。 周末休息，月休4-6天，基本无需加班。

【工装室内设计师】 职责描述： 1、参与项目前期沟通与立项，准确把握客户的设计需求与期望。 2、负责现场实地测量，掌握空间现状，结合客户预算与项目定位推进设计执行（包括方案PPT制作、按节点完成设计任务），并对最终设计成果负责。 3、指导设计助理开展深化设计工作，全程参与并审核绘图质量与制图规范。主导材料的选型、定板、封样及材料清单编制。 4、全面了解项目背景，理解客户装修意图，确保设计符合客户需求及物业相关要求。核对图纸与工程量一致性，监督材料正确应用。 5、确保设计方案具备可行性、合理性与系统性。主导研发类项目的施工工艺、生产流程把控及成本控制。 6、跟进项目施工进程，协调设计、公司内部与施工现场之间的对接与协作。 任职要求： 1、形象端正，沟通表达流畅。室内设计或相关专业背景，具备3年以上工装设计经验，有办公空间、酒店、会所、商业场所等项目经历者优先； 2、具备出色的创意能力与扎实的设计功底。 3、熟练使用各类设计软件（如Photoshop、CAD、SU）及日常办公工具。 4、对时尚领域有深入理解，擅长办公及商业空间设计。 5、熟知装饰施工流程与常用材料特性。

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约； 2.上门量房，根据客户需求制定令其满意的设计方案； 3.熟知公司报价体系及施工工艺标准； 4.邀约客户进店洽谈，推进施工转化并签订合同收款； 5.定期回访已完工且满意的客户，促进转介绍； 6.了解竞品市场与建材行情，掌握新型材料与施工技术的优劣势； 7.根据客户日常反馈，做好维护与关系管理； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计或家装行业经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练使用CAD、3DMAX、酷家乐等设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业设计思维，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装饰材料及相关施工工艺流程； 5.富有创意与独特设计视角，具备创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

岗位职责: 1.根据客户具体需求与项目目标，富有创意地完成室内装饰及空间规划方案； 2.保证设计风格与元素契合公司品牌定位及市场传播方向； 3.统筹调配相关资源，保障设计方案可落地并推动项目高效实施。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，拥有创新意识与出色的美学感知力； 2.具备良好沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应； 3.具备团队协作精神，善于与团队成员进行顺畅交流与配合。

设计师 会画图还有房屋内饰设计，工作轻松，工作自由 薪资福利:底薪+提成

岗位职责： 1.负责室内空间的整体设计与规划，涵盖功能布局、色彩运用及材料选型，兼顾美学表现与实用需求； 2.结合客户具体需求，制定专业设计方案，确保成果满足客户预期并符合行业规范； 3.编制完整的设计施工图及可视化效果图，保障方案具备可执行性与落地性； 4.参与项目施工跟进，根据现场情况对图纸进行合理调整与优化，确保最终呈现效果； 5.与客户及工程团队保持高效协作，及时协调解决实施过程中的各类设计问题。 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术设计或相关专业本科及以上学历； 2.拥有3年以上室内装饰设计工作经验，具备实际落地项目者优先考虑； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.熟悉装饰材料特性及施工工艺流程，能独立完成方案设计并推动实施； 5.具备较强的沟通协调能力与团队意识，适应一定强度的工作节奏。

1、参与公司设计项目的方案策划与创作，确保设计成果符合客户实际需求； 2、全程参与项目实施过程，从设计落地到施工竣工验收，严格把控工程进度、视觉效果及施工品质； 3、掌握多种室内装修风格，能精准进行风格定位与造价评估，并完成相应软硬装搭配，具备独立绘制并上色手绘设计图的能力； 4、熟悉工程预算管理，善于通过设计规划、装饰组合与色彩运用优化空间氛围，有效控制整体布置成本； 5、性格外向、沟通能力强、形象气质良好 三、公司优势 1、大型集团企业，业务多元发展，员工拥有广阔的职业发展空间； 2、完善的培训体系（涵盖新人入职培训、成长进阶培训、专业技能提升、团队拓展及管理能力培养），全面支持个人职业成长； 晋升通道（主笔设计师—主任设计师—首席设计师—设计部经理—分公司部门负责人）

一、基本要求 1.**教育背景** -室内设计、环境艺术设计、建筑学或相关专业本科及以上学历（部分企业可考虑优秀专科毕业生）； -掌握设计基础理论，包括人体工程学、色彩搭配、空间布局等相关知识。 2.**专业技能** -**软件能力**： -熟练操作AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Revit等设计绘图软件（视企业具体需求而定）； -能够运用Photoshop、Illustrator、InDesign进行方案后期处理与排版； -了解V-Ray、Enscape、Lumion等渲染工具，具备BIM技术应用经验者优先。 -**手绘能力**：具备快速手绘构思草图或表达设计方案的能力（部分单位较为重视）。 -**施工图深化**：可独立完成平面布置图、立面图、节点详图等全套施工图纸绘制。 -**材料与工艺**：熟知常见装饰材料的性能特点、施工流程及预算控制要点。

出方案

岗位职责：主要负责签约后完成效果图与施工图绘制、开工前水电定位、材料选购，以及客户沟通和工地对接工作

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

会展桂御见餐厅诚招以下岗位： 1.经理1名 5000-7000元/月➕提成 2.服务员3名：3000-4000元/月➕提成 3.洗碗阿姨2名3000～3500元/月 以上岗位薪资福利：底薪+提成+全勤+工龄+月休4天+包吃住+过节福利+业绩达标纯利分红绩效。 地址：青秀区会展中心会展大厦一楼北侧星星充电对面桂御见餐厅 联系人:陈女士 （）

井号利郎男装品牌快闪(南宁市杉杉奥莱) 时间 ：- 需要有服装相关经验 且稳定性高 事情少 想赚钱的销售高手 井号薪资待遇:4500-8000(上不封顶) 薪资结构：160/天 +提成2%（2月份提成3%）+品类奖励 ：梁店长 （）

门窗安装制作师傅，有在门窗厂工作经验的优先

急招 因公司业务扩展，急招楼层保洁人员10人，男女不限，60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，月休4天，有意外险，福利优厚，月薪2500—2550，上午07：30—11：30—下午13：30—17：30 招小区开三轮车月工资3000—3300 地址：绿地国际花都 电话崔主管

量房设计包括装修水电改造方案及定制家具(实木)

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能实用性； 3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.持续关注设计趋势与工艺更新，优化标准化设计流程与素材库。 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、酷家乐或Photoshop等）； 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，能独立完成中小型项目全流程者更佳； 3.具备基础建筑制图规范认知，了解常用装饰材料与施工工艺； 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识； 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制。

设计门窗图。会计

1、户型规划 2、室内布局设计 3、具备3年以上家庭装修设计工作经验 4、性别不限，年龄不限 5、薪资结构：底薪+提成+多项活动福利 6、每周单休 7、工作时间：上午9点至下午6点 8、具备与客户沟通签单的能力

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助完成客户接待并促成设计合同签订； 2.上门进行现场勘测，与客户深入沟通需求； 3.根据客户需求制定设计方案，并按标准规范出图； 4.陪同客户精选主材，在签约前及施工过程中提供二次选材支持； 5.结合预算规划，协助客户完成材料采购； 6.落实内部技术交底及施工现场交底工作； 7.按规定要求到施工现场提供专业技术指导； 8.负责设计变更与材料变更的确认流程； 9.参与公司组织的相关营销推广活动 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、下午茶点、奶茶福利、非节假日团建活动等 薪资待遇：综合收入7K~20K，上不封顶

南宁上林县招聘设计师，内饰设计等，有兴趣的请联系

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，扩大公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参与校区组织的学习活动，跟踪学习进展，提供高品质客户服务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000+高提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

上林招聘，希望是上林人，长期在店里面

工作内容： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案； 3、按照公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟进学生学习情况，提供高质量的专业服务支持； 任职要求 1、中专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任感强； 5、认同天童家天下企业文化，有儿童教育相关经验者优先； 6、接受应届生及无经验人员，配备导师指导 【薪资】 底薪3000+500-1200+奖金含新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶) 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

主要工作是协助主案设计师完成施工图的深化设计

岗位职责: 1.负责幼儿教育项目的招生推广工作 2.通过多种途径开发并维系家长资源 3.提供专业周到的服务，增强家长信任与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力 2.能独立开展招生工作，执行力强 3.热爱幼儿教育事业，积极面对工作挑战 福利体系: 1.底薪3000+高额提成（500-1000）+奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公费国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 3.晋升体系：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 公司团队年轻有活力，欢迎各位实习生及应届毕业生加入

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1、根据公司提供的学员资源，为学员提供在线、电话以及面对面的课程咨询和专业分析讲解；（面销为主，公司提供精准资源，无需外出陌拜） 2、引导邀约学员（有意向学员）上门，接待来访学员，以顾问式营销方式推荐合适的课程，并成功促成缴费签单； 3、维护潜在与现有学员数据库，进一步挖掘信息需求与回访各项学员服务，提高学员转介绍率； 4、不断提升个人业务能力和销售技巧，保持良好的学习能力； 5、每月完成个人及团队销售目标。