招聘销售业务员

新人无责带薪培训保护期3个月 工作内容： 1、在门诊合作的商超、社区等周边区域开展口腔健康宣传，为咨询牙齿问题的群众提供解答，并完成信息采集与登记； 2、公司提供客户资源，通过电话邀约有牙齿治疗需求的客户到院拍片就诊，协助推进后续治疗流程。 职位要求： 1、具备销售经验者优先考虑，无经验者安排一对一辅导带教 2、年龄21-50岁，性别不限 3、积极主动、热情耐心，具备吃苦耐劳精神 薪资待遇：底薪3000-4300+提成+奖金+餐补，综合收入8000以上 晋升空间：专员-组长-主管-经理，每年持续开设新分院，晋升通道顺畅 工作时间：8:50-18:00，中午12点至14点休息两小时，单休 上班地点：东葛永凯现代城一楼A28铺 其他院区：南湖总院（双拥路28号） 霖峰壹号分院（佛子岭路28号霖峰一号3号商业楼一层） 公司定期组织团建活动及下午茶，团队氛围融洽互助，管理方式人性化

本饭店新出新特色菜品，广招有能力，有资源的人士推销，按提成，现结，招二十人，男女不限

[跳跳][跳跳][跳跳]无需经验，纯小白也可放心投递！ 喜欢和直爽的人共事，选对赛道比盲目努力更重要 你向往一个充满朝气与创造力的团队吗？快来加入我们！这里不只是上班的地方，更是释放激情、快乐成长的舞台！[好的][好的][好的] 【招聘要求】18-25岁，男女不限 【工作时间】8:30-18:30 中间销售可灵活安排 【岗位职责】 1. （线上）维护客户关系，保障服务品质，推动长期稳定合作。 2. 拓展市场范围，挖掘潜在客户，达成销售目标。 3. 负责省内产品推广、新客户开发及老客户回访与维系 【任职要求】 1. 具备基础沟通能力与协作意识 2. 适应高效工作节奏，勇于迎接挑战 3. 热爱销售工作，有意愿在行业内深耕发展 4. 有行动力，有进取心，渴望通过努力实现收入增长 【薪资】 底薪4000+提成 综合收入6000—10000，上不封顶，多劳多得 ［团队氛围］：这是一支由00后组成的年轻战队，氛围轻松活跃，下班后常聚在一起玩桌游、狼人杀，还能撸狗解压！ ［公司免费提供住宿］： 160平公寓式住宅，温馨如家！！步行5分钟到岗，冰箱、洗衣机、空调、厨房等一应俱全，家具齐备，水电由公司承担； ［老板人美心善］：团队leader颜值出众，实力雄厚，真心关注每位成员的成长与幸福感。 ［旅游福利］：公司组织多次旅行活动，全程费用全包，还可携带家人同行，共享美好时光！ ［休闲活动］：每周安排多样娱乐项目，泡温泉、K歌、按摩、拍写真……工作之余彻底放松身心！ ［美食聚餐］：不定期打卡高端餐厅，享受美味佳肴，在欢聚中拉近彼此距离。 ［节日福利］：每逢佳节必有惊喜礼遇，生日还有专属派对，让你感受满满的归属感。 ［职业发展］：晋升机制透明公开，不看资历看能力，唯才是举，欢迎后来者居上~~~ 在这里，你能接触到多元行业资讯，与各领域优秀伙伴并肩作战，快速提升个人综合实力。 ［加入我们］：如果你也期待一个有活力、有创意、有关怀的集体，那就赶紧投递简历吧！一起书写属于我们的精彩篇章！

销售管培生 岗位职责: 1、通过线上推广、电话沟通及业务实训等方式掌握销售技能，深入理解公司文化，全面提升团队协作与管理能力等相关素养； 2、参与企业服务类产品的推广与成交工作，学习销售运营、团队统筹及市场开拓等多维度内容； 3、根据主管安排高效执行各项工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，优先考虑经济、工商管理、金融、市场营销、物流管理等相关专业； 2、具备较强的表达沟通能力，富有团队意识，善于学习创新并展现领导潜质； 3、能够适应基层成长路径，综合素质优良，具备良好发展潜力； 4、接受在校实习生应聘。 发展方向： 管培生→销售专员→业务主管→业务经理→区域总经理 公司福利： 综合薪资4k~6k上不封顶； 底薪+绩效奖金+提成+全勤+额外奖金； 法定节假日+下午茶+生日福利+团建+师傅带教+定期专业培训+完善的晋升制度； 工作时间：9:00~12:00,13:40~18:10。

要求性格开朗，热情豪放，敢于挑战，吃苦耐劳

[薪酬福利] 1、入职即享无责任保底5700元，高提成激励，综合月薪8-15K，业绩突出者可达50K以上，上不封顶； 2、优秀新人可享最高3000元/月的额外业绩奖励； 3、提供系统化培训支持，包含10-15天带薪岗前集训，并由资深员工一对一指导成长； 4、配备完整办公资源，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作期间公司提供车辆支持； 5、享有集团季度奖、年度奖及部门月度、季度专项激励，另设入职满半年奖金； 6、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 7、依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 [晋升通道] 1、建立完善的内部竞聘体系：销售助理→销售经理→销售总监→大区高监→总经理，表现优异者最快6个月晋升经理岗，所有管理层岗位均从内部提拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，通过考核者可获得中、高级技能认证，并享受对应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训，涵盖商务礼仪、高效沟通、大客户开发等内容，持续提升职场综合竞争力。 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并巩固客户合作关系； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作与经营数据分析，跟进月底客户款项回收； 5、通过有效沟通了解客户需求，深度挖掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项运营任务与工作安排。 [任职条件] 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极开朗； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，特别优秀者可适当放宽条件。

合伙人法拍房的黄金时代已到来（房价仅为市场价的5-8折）全新领域！全新赛道！行业前景广阔，堪称未来十年国内最具发展潜力的方向之一。新人入职后将接受为期一周的免费系统培训，快速掌握业务流程，全程有专人一对一指导，出单快者约一周即可成交，月入过万并非难事！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 岗位为销售性质，去年团队中个人最高年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多位，数十万收入者更是不在少数。当然，也有部分人选择离开，这类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些业绩顶尖的销冠，是因为比我更优秀，还是比我更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望快速积累财富与资源？ 无论何种目标，这里不谈空话，不灌鸡汤，只强调一点：踏实、勤奋、坚持。只要做到这三点，不论你的目标是什么，公司都愿意全力支持。因为我们本质上是一个创业型平台，你加入即相当于开启自己的事业，没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供资源、搭建平台、全程带教。你所需付出的，仅仅是时间与精力，便可投身于年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还涵盖不良债权处置及全国诉讼案件承接业务！全国设有24家分支机构，依托上市公司背景，平台大、起点高，助力每一位追梦人展翅高飞！！！

我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！ 我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！ 我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。 我们为你提供： 1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。 2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。 4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。 5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。 岗位职责： 1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践； 2.高效完成上级临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强； 2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识； 3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强； 4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

岗位职责： 1、开展整车销售服务并提供到店客户的咨询解答； 2、汇总整理各车型销售资料及客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 任职要求： 1、具备较强主动性，工作认真投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定，抗压性强；

有师傅贴砖吗，一点手尾工半2百元，明天过来做工地在南梧路花鸟市场旁边，有的马上联系

南宁急招日结350一天，下班秒结提供吃住长期有活干，无需经验无押金

南宁市青秀区招腻子/大白/墙漆套房做点工过面

招聘启事招电工两名，，持证上岗。薪资待遇福利面谈。联系人贺经理地址:青秀区吉祥路19号

南宁江南招腻子/大白/墙漆，一天二百六，熟练工来，二把刀勿扰，要求有喷涂机

菏泽麟州食品有限公司诚聘普工3名，外包装工2名，普工5名，年龄50岁以下。叉车工1名。管理人员1名。销售业务员2名。联系电话：（），地址巨野县田庄镇丁官屯中小企业孵化园。

岗位亮点： 全职/兼职灵活 · 居家办公 · 高成长薪酬体系 深度服务 · 长期收益 岗位职责： 1. 通过在线沟通为客户提供个性化咨询服务，建立长期信任关系； 2. 运用传统文化知识储备，为客户提供生活方式建议（情感婚姻为主）； 3. 挖掘客户潜在需求，自然衔接服务与产品，实现双向价值； 4. 维护专属客户，通过深度互动提升客户粘性与满意度。 我们期待这样的你： 知识储备达人：对传统文化、环境能量、生活/情感哲学等领域有浓厚兴趣或独到见解； 沟通艺术家：擅长倾听与共情，能持续3小时以上专注对话，让客户如沐春风； 时间掌控者：每日可稳定在线8小时+（兼职需保证高峰时段响应）； 长期主义者：重视关系沉淀，相信“真诚服务创造持续价值”。 薪酬成长计划： 首月试用：培训激励+上不封顶提成 次月起底薪逐步提升 第2月：底薪 + 上不封顶提成 第3月：底薪 + 上不封顶提成 第4月起：2000 底薪 + 上不封顶提成 晋升激励：晋升到客服导师后参与培训新员工，客服导师往上是中级管理员，均可获取不同层次的团队成单提成 优秀案例：当前TOP顾问月均收入10000-30000元 办公支持 • 必备装备：电脑办公（需运行AI辅助工具+多任务处理） • 进阶支持：定制化CRM系统/客户管理工具/专属培训体系

销售电子产品没有业绩要求弹性上班

广州市天河区招销售一单提成1万，42岁以下男女不限，

公司：华夏国旅十九分社 专线名称：吉美假期 市场特色：深耕中老年特色旅行，主营邮轮/专列/康养旅居/森林露营，同业批发+门店分销头部供应商 办公地点：成都·青羊区 薪资：无责底薪2500起+超高阶梯提成+销冠奖励，年薪8W-30W上不封顶！ 我们有这些硬核优势，助你轻松开单 1. 产品自带竞争力：主打中老年刚需特色线路，邮轮、康养旅居、特色旅游专列等差异化产品，市场认可度高，复购率强，谈单无压力 2. 现成客源不用愁：沉淀海量精准同业客户池+门店分销资源，不用从零拓客，新人也能快速出单 3. 专线硬实力：深耕同业市场，纯玩无套路、服务适配中老年（慢节奏、贴心保障），口碑扎实，客户转介绍多 4. 全程后盾加持：统一宣传物料、专业产品培训、团队协作支持，不用单打独斗，全力冲刺业绩 你的核心工作 1. 对接川渝旅行社同行、门店分销商，推广公司中老年特色旅行产品，达成月度/年度销售目标 2. 维护老客户关系，深挖需求推进复购，同时开拓新同业资源，扩大分销网络 3. 参与行业展会、线下推介会，做好产品讲解与客户对接，提升品牌同业渗透率 4. 反馈市场动态与客户需求，协助优化产品与销售策略 我们希望你这样 1. 有1年以上旅游同业销售经验，熟悉川渝旅游市场·同业，懂中老年旅行产品优先，无经验但冲劲足、愿学习也可培养 2. 沟通谈判能力强，能精准把握同业需求，擅长挖掘客户痛点并匹配产品 3. 目标感拉满，抗压能力强，有强烈赚钱欲望，能主动跟进客户、推进成交 4. 靠谱诚信，有良好服务意识，能维护好公司与同业客户的合作关系 福利保障，后顾无忧 五险齐全，法定节假日正常休，带薪年假逐年递增 高提成+月度绩效奖+季度冲单奖+年度销冠大奖（现金+免费旅游名额） 定期团建、节日福利、生日关怀，团队氛围轻松融洽 清晰晋升通道：销售助理销售经理→销售主管→区域负责人，能力够快晋升 应聘方式 有意者联系： 面试地址：成都青羊区光华新做312（就近安排面试） 加入吉美，深耕中老年旅游黄金赛道，靠实力赚高薪，一起共赢成长！

各品类高比例佣金提成+多重激励方案（综合收入3k-8k） 快速成长平台，销售岗位晋升机制完善，发展空间广阔 新入职销售人员由主管带队陪访，新人期享高额提成支持 工作职责： 客户群体：面向本地中小型餐饮商户 主要工作：1. 负责南宁青秀区市场的开拓及客户关系维护，推动客户持续复购下单 　　　　　2. 结合商户实际需求与消费者消费趋势，落实公司销售策略与政策，完成既定业绩指标 任职资格： 高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，有同行业或地面推广经验者优先； 具备良好的沟通协调能力与服务意识； 热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，富有责任心，具备进取精神

岗位职责：销售岗位，主要负责向到店客户介绍产品套餐等内容，在门店内完成工作，无需外出拓展客户，无需站班服务 行业经验：醉唐风，全国连锁品牌 任职要求：热爱古风、唐风文化者优先考虑，具备销售或导购经验者优先录用 无需地推！！无需陌拜！！无需地推！！无需陌拜！！无需地推！！无需陌拜！！ 完全不用担心客户资源问题！！南宁规模最大的古风影楼！！！ 岗位福利：高单奖、均价奖、成交率奖、转介绍奖等多项奖励机制

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）+＋公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区推广及跨界合作等方式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到门店深入沟通家装相关事宜； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与提升； 4.定期参加公司组织的培训，不断提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高层管理人员每年享有1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能进阶奖励、孝亲礼包、特优价装修权益、购车支持、股权激励等。

招聘业务能人，年龄18-45周岁，有销售工作经验优先，性格开朗，抗压能力强，工作时间灵活。

店铺，手机，电话，接单。 有上进心，有责任心

我公司主要生产推拉窗，针对卖铝合金门窗客户推广，达成长期合作关系！

一、主要岗位职责 （1）统筹客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程作业标准，涵盖客户接待、协助洽谈、合同签署、客户回访与跟进，以及一访、二访和定金死单的界定与分析，监督推动转化合同及施工进度，开展退单原因复盘，并对设计师服务质量进行督导；同时负责部门员工的指导与培训工作。 （3）带领团队达成公司下达的自然到访客户业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业趋势信息，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基础管理思维及较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的协作精神与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8K-12K+常规福利+丰富多样的奖金。 2、月休4天+法定节假日；其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

广西粤通管业集团急聘销售客户17人【岗位职责】1.负责跟进公司提供的精准市政工程类客户资源，通过专业沟通与需求分析，促成管道产品销售合作；2.清晰介绍公司产品优势与服务政策，建立并维护长期客户关系；3.依托公司现有资源渠道开展销售工作，无需自主开拓客户，无需频繁出差或应酬；4.配合完成销售数据跟进、合同协调及客户售后支持。【任职要求】1、25-32岁的女性、口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;【福利待遇】薪资：试用期一个月，固定3200元，转正后底薪+高提成（精英4000+15%提成，主管6000+15%提成，目前全部门销售客服岗工资8000起步-25000区间）培训：系统专业培训，上手速度快；市政塑料管道属于大宗商品，工程项目基本上在几十万至上百万居多，所以提成较高，综合年收入20-50万福利：五险+年终奖金+绩效奖金+节日福利+贴员工旅游+员工培训上班时间：周一至周六8:40-12:00、14:00-18:00；周日单休面试地点：南宁西乡塘区智能信息产业园9栋5楼

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户建立稳定合作网络； 2.（客户开发）在所属业务区域开展客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度至年度的资产总量、盈利水平及风险指标负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为单位，定期通过合作渠道和终端用户采集同业竞争产品信息，汇总上报至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。